注:
1、远超目标(明显高于岗位要求):工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通
常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。
2、略超出目标(胜任岗位要求):工作绩效经常超出本职位常规标准要求,通常
具有下列表现:严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务,经常在数量、质量上超出规定的标准,获得客户的满意。
3、达到目标(基本符合岗位要求):工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标
准要求,通常具有下列表现:基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准,没有客户的不满意。
4、略低于目标(略低于岗位要求):工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规
标准要求,通常具有下列表现:偶有小的疏漏,有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,偶尔有客户的投诉。
5、明显低于目标(不胜任):工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求,
通常具有下列表现:工作中出现大的失误,或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,经常突击完成任务,经常有投诉发生。
6、主要的工作责任和目标填写不超过8项,权重合计须超过90%。
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转正评估报告
注:1、远超目标(明显高于岗位要求):工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。
2、略超出目标(胜任岗位要求):工作绩效经常超出本职位常规标准要求,通常具有下列表现:严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务,经常在数量、质量上超出规定的标准,获得客户的满意。
3、达到目标(基本符合岗位要求):工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求,通常具有下列表现:基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准,没有客户的不满意。
4、略低于目标(略低于岗位要求):工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求,通常具有下列表现:偶有小的疏漏,有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,偶尔有客户的投诉。
5、明显低于目标(不胜任):工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求,通常具有下列表现:工作中出现大的失误,或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,经常突击完成任务,经常有投诉发生。
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文件编号:CIR-QRT-18
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转正评估报告
基本情况
姓名:XXXXXX 报到日期:20xx年1月3日 部门:战略投资部 职务:基建主管 电话:XXXXXXXXXXXXX 邮箱:
自我简介
学习经历:1995-19xx年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 专业:施工与预算 学历: 中专 2008-20xx年 中南大学毕业 专业:土木工程 学历: 大专
工作经验:2014-20xx年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 职位:土建工程监督员 2012-20xx年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 职位:建筑工程师
工作技能:专业知识:本人具备建筑工程师、二级建造师、注册监理工程师执业资格证书,
曾独立负责过二个10万平方米以的基建项目;
合作能力:能够快速协调工作中所需要的解决的问题;
执行力: 对上级提出的明确目标或计划,能够保质、保量的完成;
自我分析
优势:拥有较丰富的工作经验,能够快速、迅捷的解决工作中所碰到各种问题; 劣势:对当地的工作方式及人脉关系较为不熟悉,日后的工作开展较为困难;
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关于湖南东恒科技有限公司
申请一般纳税人转正的查验报告
被调查企业——湖南东恒科技有限公司
调查时段:20xx年08月——20xx年03月
一、 企业基本情况
公司名称:湖南东恒科技有限公司。纳税人号:430102691849061,该公司成立于20xx年08月18日。02注册资金:人民币218万元整,实收资本人民币218万元整。注册地址:长沙市芙蓉区五一西路13号联合商夏1201房。法定代表人:张迅,公司职工5人。企业类别:私营有限责任公司。该公司目前主要经营:通讯系统集成;计算机网络系统集成;办公自动化系统;信息管理系统、安防系统;楼宇自动化控制系统、动力系统大设计、施工、安装、维护;消防安全工程大勘测设计、安装、维护;计算机网络产品的销售。于20xx年10月10日认定为辅导期一般纳税人,所得税征收方式为查账征收。
经下户与法人代表,业务人员及财务会计约谈,该企业共有职员6人,所有往来有购销合同,该企业与20xx年08月开设基本户,开户银行为中国工商银行长沙银迅支行,资金往来主要通过银行转账,进项税额抵扣凭证合法取得,已装订成册,及时开据增值税专用#5@p,该企业按时申报纳税,及时报送财务报表及有关税务资料,财务核算健全,按申报现无欠缴税款。
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董彩霞转正评估报告
评 估 人:闫 雪
被评估人:董彩霞
评估日期:2013-3-8
评估意见:同意转正
董彩霞于2012-12-17日进入公司,根据公司的需要,担任观澜国际项目销售主管一职,负责项目销售和协助销售总监管理案场日常销售相关工作。
一直以来工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈、工作热情、性格开朗、乐于沟通,具有熟练的沟通技巧和很强的团队协作能力;责任感强,认真按质按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正和同事一起学习销售策划方案的写作和销售培训技巧等方面知识,以期将来能学以致用,与同事与公司共同发展、进步。
两个多月以来,董彩霞在各位公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步。
第一:综合看来,我觉得有以下几方面长处:
1、具备很好的沟通、逼定、亲和力等销售技能。
2、思维周全缜密,理解力、判断力、应变力、执行力强、不抱怨,有能力解决销售中所遇到的问题。
3、电脑技术很好。
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