篇一 :拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

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篇二 :拓展训练报告

                             

《培训与开发》课程实训报告

姓  名                  

学  号                    

专 业                     

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篇三 :20xx年度拓展训练报告--

关于20##年度拓展训练的意义与效果的总结报告

当今时代,是一个高度人际互动的社会,是一个团队共同协作才能实现英雄主义的时代。

如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要健康的团队、更需要沟通和交流。公司20##年12月份的本次拓展训练,揉合了高挑战及高互动的元素,使员工无论在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导力、沟通等面对逆境和辅导的培训而得到提升。本次拓展训练强调员工去“感受”学习,而不仅仅是听授。我们都知道,当我们不了解其它人的感受和需求时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。20##年 12月,经过行政人事部近半个月的策划和组织,公司70多名员工分批到石岩湖拓展训练基地进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,总经理和服务中心负责人、财务经理、品质经理全程参加了第一期培训。极大的提高了员工的学习热情并使全体参训员工得到很大的鼓舞 。

   本次拓展训练不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。一天的训练课程,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,给员工带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我选取几个课件作为分析例证,把本次拓展训练效果与感受予以总结,以供共同分享。

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篇四 :团队拓展训练报告

一、实习目的

(1)在训练过程中,使大学生达到“突破自我、熔炼团队、增进沟通”的训练目标。

(2)从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练,训练大学生在今后激烈的市场竞争中的生存能力与发展能力。

(3)提高大学生的思想素质、锤炼意志品德、提升大学生的适应能力、迎接挑战的能力、开拓创造的精神以及团队发展的潜力。

(4)每人要树立团队精神,增强了团队意识,方能成功;

(5)增强协作意识,加强合作意识;

(6)认识沟通的重要,计划的目的性;

(7)面对同学的交流和表达锻炼,增进同学之间的友谊,加深理解。

二、实习流程及实习基本内容

实习流程:

12月19日,实习动员热身及理论学习,地点:教室

12月20日至23日上午,训练项目开展,地点:塑胶大操场、教室、市政大厦前小树林、学校前面的小山。

12月23日下午,在校撰写实习报告,地点:机房

实习基本内容:

1.同起同坐:让参与者体会合作的重要性,借团队合作与思考达到解决问题的目的,并体会个人在团队中的位置。

2. 地雷阵:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流,提高团队配合意识,建立成员之间的相互信任,使小组充满活力。建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流。

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篇五 :团队拓展训练总结报告

团队拓展训练总结报告

20xx年x月x日,午后一点三十分,为期2.5天的拓展及标准化培训已圆满落下帷幕。 短暂的2.5天,无比清晰而深刻的印在我们的心里。它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是各自亲身用心去体会,去感悟。这两天,我们用实际行动诠释了管理生应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。这一天,我们也重新认识了团队的含义和价值,深刻理解了团结、信任、协作,真正感悟了团队的力量。从“破冰”拉近融合彼此的距离,到“高空挑战”超越自己,到“抢滩登陆”相信伙伴,再到“澳洲鸵鸟蛋”统筹协作,“无轨电车”的精诚合作,每个项目的侧重点虽然不同,但是都会带给我们深刻的思考和启发。

拓展项目以个人的努力和奉献为基础,个人成为团队每个不可或缺的元素。同时,也让我们懂得了团队项目的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。结合实际的管理工作和即将开始的学习生活,个人感想如下:

第一,运筹帷幄重大局;

在拓展训练的每个环节,我们从开始无序到有序,从不知所措的个体运作到有条不紊的团队协作,我们对目标管理达成了共识,只有集思广益并抓住整项工作的目标和重点,才能以此为基础,有效的合理的开展相关统筹工作,较好的达成工作目标。在这过程当中,作为团队成员要积极参与,做到求同存异,同时要确立统一领导,决策和带领团队达成目标。 第二,统筹规划铸精细;

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篇六 :拓展报告

三明XX公司素质拓展报告

活动名称:素质拓展

活动时间:XX年XX月XX日

活动地点:XX

主要活动项目:团队接龙,风雨人生路,共同进退,达芬奇密码,水上活动

拓展目的:

1、加强公司各职员之间的相互交流。

2、提高公司集体协作及共同完成任务的能力。

3、提高大家发现问题,思考问题及最终的解决问题能力。

4、熟悉团队的,锻炼大家的组织协调和控制能力。

5、丰富员工的业余生活,放松心情。

活动项目简介:

活动一:团队接龙

游戏规则:

1、每个团队的伙伴手中都有个管槽,彼此将管槽连接,按照接龙的方式将若干个钢珠从起点运送到终点。

2、活动开始期间,钢珠不能掉落于地上,若出现此情况则从起点重新开始新一轮游戏。

3、游戏结束后按照每队用时的长短来区分胜负。

活动二:风雨人生路

游戏规则:

1、每两人为一小组,即由一名员工将蒙上眼睛扮作盲人,由另一名员工扮作哑巴搀扶、指导盲人。

2、盲人在哑巴的引导下一起走过一段坎坷的山路与一条陡峭的河流。

3、过关后按时间长短来评定优胜者。

游戏三:共同进退

游戏规则:

1、每个团队组合成一条超级蜈蚣(相邻的队员小腿互相捆绑一起)。

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篇七 :拓展总结报告1

SHENZHEN AGLARE LIGHTING CO.,LTD

拓展总结报告

拓展归来自感收益颇多,一幕幕深受感触的画面清晰而深刻的印入我们脑海,占据我们的心灵。我十分感谢公司能给我们提供了这次团队拓展培训的机会,让我有机会接受新的理念,有机会体验式挑战自我,有机会以体验式去探讨团队精神的重要;用心灵去感悟、领会团队,它将蕴含着无法用言语倾诉内涵,团队拓展训练的出发点也许就是如此吧,不用呆板的言语说道,而是通过精心设计的游戏让队员们自己去体会、感悟;这一天,我也重新认识了团队的含义和价值,深刻理解了团结、信任、协作,真正感悟了团队的力量是不可限量的。

以下是拓展训练中的各大项目之总结感慨,一度分享;

经过一轮哨声的结束,迷彩服、队长、队名、口号、手语已基本完成确立,一个由14人组成的团队“雪豹队”和“先锋队”诞生了。尽管14个人来自不同的部门,但是,很快地默契、融恰、团结协作的气氛便在全队中产生了。队友们个个英姿飒爽、精神饱满,无所畏惧,他们时刻准备着迎接新的挑战,当我站在台上介绍自己以及团队的时候,分外激动庄严与神圣在心底油然而生。我振奋了!

第一项是天使之手,在高度大概五米的空中悬一条长约十米钢丝绳,每两个人一组,将要通过爬上手扶梯到一个端点,手挽手走到另一头的端点,两位挑战者要依托背后的安全绳,及巧妙利用头顶的两条麻绳来闯关挑战;

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篇八 :拓展心得体会——户外拓展训练主题报告

户外拓展训练主题报告

杨意青副局长对我局在明阳天下拓展基地开展的户外拓展训练项目进行了总结,共同欣赏了让人难忘的照片,并结合自身参与所获,作了主题发言,谈了切身体会与启示。她认为,此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃了气氛。

每一体会引导参与者交流心得,发表感言,与会人员畅所欲言,有的表示困难面前曾经犹豫过,但在团队的鼓励与支持下,最终下定决心克服了畏惧心理的障碍,战胜困难,并表示在以后工作中也要发扬这种吃苦耐劳、勇往直前的精神;有的表示通过拓展训练,让自己的体能、心理都得到了一次很好的锻炼,为接下来做好本职工作打下了基础;有的则表示通过拓展训练,可以发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。干部们纷纷表示,要不断学习,挖掘潜能,实现自我突破,并认为,此次拓展训练达到了“提高个人素质,培养团队精神”的目的。

第二个是必须依靠团队的力量。在这一系列的项目任务当中,任何的个人能力都显得微不足道,因为依靠个人的力量是永远不可能完成任务的,只有团队之间的精诚合作,齐心协力排除困难,才有获胜的可能。困难是团队的困难、力量是团队的力量、方法是团队的方法。第三是团队解决问题必须有智慧,在很多项目当中,会出现很多混淆视线的条件、

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