篇一 :20xx年上半年机构编制管理工作总结

彬县机构编制委员会办公室

20xx年上半年工作总结

20xx年上半年我县机构编制工作,在县委、县政府、县编委的领导下,在市编办的大力支持下,以党的十八大精神为统揽,认真贯彻落实十八届三中全会精神和县委、县政府《关于进一步加强机构编制管理工作实施意见》,不断深化行政管理体制改革、创新和加强机构编制管理、全面提升机构编制工作服务水平,为县域经济快速发展提供了有效的机制体制保障, 各项工作取得了阶段性成效。

一、围绕中心,突出抓好两项重点工作

(一)深化行政审批制度改革,推进简政放权工作。为进一步深化行政审批制度改革,推进政府职能转变,县政府印发了《关于深化行政审批制度改革推进简政放权工作的实施意见》(彬政发[2014]21号),提出了全县行政审批制度改革推进简政放权工作的指导思想、基本原则、工作目标、清理范围和主要任务。为不失时机地做好这项改革工作,县编办于20xx年5月27日发文,对全县现行行政审批事项进行摸底调查,目前县编办组织专人对县政府各工作部门、直属事业机构、挂牌机构和有关驻彬单位的现行行政审批事项和非行政审批事项进行汇总审查。现已摸底汇总37个部门行政审批事项299项。

同时,为进一步推进简政放权、提高执法工作效率,经 1

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篇二 :乡机构编制工作总结

中共XXX委员会 XXX人民政府机构

编制工作总结

XXX人员基本情况:目前,我乡机关和事业单位在编人员X名,其中:公务员X名,机关工勤3名,全额事业10名。机构编制工作有专人负责管理。人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据,确保实名制数据真实、准确。

一、严格“三定”, 规范机构设置。

我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行,经过自查无违规擅自设立机构,不存在提高机构规格,变更机构名称、性质、职责、权限等情况。

机构设置情况。我乡党委政府内设3个办公室:党政办、经济办、社会事务办。下属事业单位2个:农业服务中心、社会事务和计划生育服务中心。

人员编制情况。我乡机关事业单位现有在编人员30人,其中:行政编制17人,事业编制10人。副科级以上领导干部6人,其中:正科级2人,副科级4人。20xx年招录(招聘)2名公务员2人,接收退伍军人1人。没有违反规定超编进人问题。

二、事业单位运行规范。

我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理,定编到人并按规定张榜公示。编制及

人员管理过程中能够及时根据组织、人事相关文件,到编制部门办理人员变动相关手续,不存在有编制无人员情况。

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篇三 :XX县机构编制实名制管理经验总结

强化措施 优化创新

切实推行机构编制实名制管理

实名制以《机构编制管理证》为载体,以“机构编制实名制管理软件”为依托,以“进人核编、人员进出上下编”为制度保障,以机构编制和实有人员相对应为主要内容,以核准使用为主要手段,实质就是保证现有机构、实有人员与按照规定权限审批的机构、编制、领导职数相对应。我县编办自20xx年推行实名制管理以来,不断强化措施,健全制度、优化创新,总结经验、提高效能,切实加强机构编制实名制管理工作,取得了显著成效。

一、主要做法

(一)提前调查摸底,认真制定方案

为保证机构编制实名制工作的顺利开展,我县分别于20xx年、20xx年和20xx年对全县行政事业单位机构编制及人员进行全面调查摸底,全面掌握了全县行政事业单位的机构编制人员底子。在全面掌握全县行政事业单位机构编制及实有人员的基础上,我们深入实际,积极调研,结合本县工作实际,制作了“机构编制管理册”、“人员上编花名册”、“进人申报表”等一系列表格,并拿出了实施方案,明确了机构编制实名制管理登记程序、实施方法和步骤,切实保障了实名制管理的有效推行。

(二)精心组织实施,分流超编人员

20xx年,我县开始按照既定方案全面实施机构编制实名制管理工作。不断完善机构编制管理证、个人编制证书、机构编制台帐“三位一体”的人员编制实名制管理制度,及时办理上下编手续,加强日常管理,完善进人申报制度。在人员核定上,我们要求各单位把编制核定到岗位,必须弄准人员基本情况。针对超编人员,我们制定了一系列措施进行消化超编。一是利用自然减员消化。除单位自然减员调整外,每年党政机关事业单位自然减员空出的编制,拿出一些份额安排超编人员和地财编制人员。二是县内调剂消化。根据职能履行需要,在全县编制总额范围内,对编制、人员进行动态调整,盘活人员编制存量。三是利用人员分流消化。具体分流措施为:鼓励部分素质较高,具有一定管理经验的人员到企业和基层任职;动员具有一定专业知识和工作经历,适合从事专业技术工作的人员返回专业技术领域工作;鼓励年龄在30岁以下,学历在中专或高中以下的人员进行更高学历教育;鼓励具备条件的人员辞去公职、搞生产经营、自谋职业,支持其领办、创办、承包、租赁企业等等。同时,我们严格清理“吃空响”人员,20xx年,我县出台《关于XX县清理行政事业单位吃“空饷”人员工作实施方案》,并于每年对于吃“空饷”行为进行了严肃清理。

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篇四 :甘洛县20xx年机构编制工作自查总结

甘洛县20xx年机构编制工作自查总结

20xx年是编办单列为党委工作部门的第一年,一年来,县委编办在州委编办和县委、政府的正确领导和关心支持下,坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、州有关机构编制管理的法规、规定,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,积极开展机构编制工作,全县机构编制工作取得了新成绩。

一、强化组织领导,机构编制管理工作有序进行

为确保机构编制管理工作有序开展,我县从强化组织领导入手,注重调查研究解决问题,认真履行机构编制管理职责,进一步提高了我县机构编制管理工作有序化和规范化。

一是我县高度重视机构编制管理工作,把其作为加强行政管理的一个重要内容来抓。年初,县委、县政府根据县级机关领导班子变动情况,对县机构编制委员会成员进行了调整,成立了由县委副书记任主任,县政府常务副县长、组织部长任副主任,县委办、县政府办、县编办、人事、财政等部门负责人为成员的编委会,各项日常工作由县编办负责处理,形成了组织、协调有力的领导体系,为全县机构编制管理的有序开展提供了强有力的组织保证。二是建立健全了《甘洛县机构编制委员会工作规则》(试行)和《甘洛县机构编制管理暂行办法》,进一步促进了全县机构编制管理工作的程序化、规范化和制度化,提高了机构编制管理部门的议事水平和工作效率。三是县委、县政府始终坚持做到了机构编制集中统一管

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篇五 :XX单位20xx年机构编制管理工作自查报告

XX单位20xx年度机构

编制管理工作自查报告

市编办:

根据《关于做好20xx年度机构编制管理考核工作的通知》要求,对我单位20xx年度机构编制管理工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

一、切实加强组织领导

高度重视机构编制管理工作,始终把机构编制管理作为大事来抓,高度重视,认真组织。一是完善领导机制,为做好机构编制管理工作提供组织保障。调整充实了机构编制管理工作领导小组,主要负责同志任组长、负总责,分管领导任副组长、靠上抓,各科室长任成员。领导小组下设办公室,由3名同志组成,负责各项具体工作。二是把机构编制管理工作列入室领导班子重要议事日程,常抓不懈。主任办公会议多次研究机构编制管理工作,把机构编制管理工作和业务工作同研究、同部署、同落实。

二、严格执行机构编制管理各项规定

根据《关于印发<市事业单位清理规范工作实施方案>

的通知》(编发[20xx]35号)要求,及时上报了《XXXXXX清理规范方案》和相关报表,并严格按照《通知》规定的步骤开展清理规范工作。在机构编制事项办理过程中,我室始终严格按照规定程序申报机构编制事项,及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项,及时报送有关统计资料,确保资料数据准确无误。

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篇六 :20xx年上半年我市机构编制工作总结

20xx年上半年机构编制工作总结

今年以来,我市机构编制工作在市委、市政府的领导下,以科学的发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中全会精神,深化行政管理体制改革,继续推进事业单位分类改革,创新机构编制管理,推进服务型政府建设,为我市社会经济又好又快发展提供体制机制保障。

一、严格执行机构编制管理暂行规定,严格控制机关、事业单位编制,做好机构编制管理的日常工作。

1、根据上级有关文件精神,结合我市实际,设立了市新型农村合作医疗服务中心、市县级自然保护区工作站、市献血办公室3个事业单位。

2、为适应我市的社会发展,做好慢性病防治站、妇幼保健院升格,扶贫办单独设置、防火办、调处办领导职务高配的工作,为人民医院、中医院、环境监测站3个事业单位增加了事业编制,使事业单位更好地为社会发展服务。

3、印发了市委机要局三定方案及市供销合作联合社机构编制方案。

4、依据上级的文件精神,顺应形势的变化,设立市人大办议案信访室、市政府办建议提案股、市人民法院书记员管理办公室,撤销市人民法院法医技术室,批准市委办督察综合股、市人民检察院渎职侵权检察科更名的工作,使行政机关内设股(科)

室的设置更加科学合理。

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篇七 :机构编制核查工作总结报告

根据《关于开展全市机构编制核查工作的通知》的有关要求,我 中心于20xx年x月x日起,历经自查、自纠、公示、总结四个阶段, 对机构编制相关情况进行核查,现将情况报告如下:

基本情况

机构情况

我中心是集团公司为强化安全生产、探索安全管理长效机制,经 市编委(20xx)43 号文批准设立的全民事业单位。主要承担着集团 安全生产监管和服务的职能。

中心内设机构7 个,分别为:行政管理部、安全管理部、安全监 察部、安全设备检验部、财务部、培训部、监察分站。

编制及实有人员情况

中心核定编制人数80 人,目前在编实有人数40 人。

无编外聘用人员和借调人员。

领导职数及实际配备情况

市编委(20xx)43 号文并未明确核定我中心单位领导职数。根 据业务情况,设主任1 名、副职领导3 名。目前实际占用事业编制的 单位领导数为3 人,即主任1 名、副主任2 名。

开展机构编制核查工作的主要做法和成效

遵循日常统计,编制落实到人。

为了使此次机构核查数据准确有效,在日常统计数据的基础上, 对机构和人员情况进行核查,具体到每个人,特别对“进入本单位时 间”、“职称”、“职务级别”等关键项进行核查,并予以公示、接受监 督。

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篇八 :果子县机构编制核查工作总结报告

某某县机构编制核查工作总结报告

市编委办:

根据《某某市机构编制委员会办公室关于印发〈20xx年机构编制核查工作方案〉的通知》(某市编办发[20xx]3号)精神,我县领导高度重视,严格要求,统一部署,采取各单位自查和县编委办核查的方式,稳步推进机构编制核查工作。现将

开展核查情况汇报如下:

一、核查单位基本情况

(一)机构情况:本次核查共对全县使用行政编制的48

个机关单位(党委10个,人大1个,政府22个,政协1个,群众团体4个,乡镇10个)、420个事业单位进行了核查。

(二)编制情况:县级机关行政编制358名,工勤编制

79名;乡镇机关行政编制357名,工勤编制26名;全县事业单位编制数5511名,其中县城事业单位4750名,乡镇事业单位761名。

(三)在编人员情况:县直党政群机关在编人员496人

(含使用事业编制的群团机构在编人员15人),工勤人员75人;乡镇机关在编人员282人,工勤人员12人;全县事业单位在编人员4896人,其中县城事业单位在编人员3806人,乡镇事业单位在编人员1090人。

(四)党政内网连接开通情况:严格按照市编办和机要

部门的要求,加装了铁门、铁窗、铁柜,内网已于3月x日开通,外网已与贵州新网科技发展有限公司签订协议,将于6月底开通。

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