一、领导重视，组织健全。

开展创建《医德医风示范医院》活动是我院工作的大事，为此，医院党委高度重视，思想统一，深刻领会创建医德医风示范医院活动的必要性及意义，及时召开党委会成立了医院创建医德医风示范活动领导小组和办公室，组长由党委书记、院长担任，副组长由三位副院长担任，职能科室负责人任领导小组成员，设立了专门办公室，全力以赴做好这项工作。实行“谁主管谁负责”的原则，把创建医德医风示范医院工作责任落实到人。根据医德医风示范医院活动方案精神，结合20xx年行风建设目标管理责任状的要求和开展医院管理年活动的具体任务，制定了我院创建“医德医风示范医院”活动方案，建立和完善我院药品使用购销谦洁公约制度；医患双向承诺制度；办事公开制度；药品使用动态监测、超常预警制度；大额医疗费用开支征求患者意见制度；医疗服务信息的收费价格公示制度；住院费用清单制度；激励和约束的分配制度及医患沟通制度。把“医德医风示范医院”评分办法和评价标准分解到相关科室和个人，明确责任，层层抓落实。

二、宣传发动、统一思想。

广泛深入宣传，全员参与，是创建活动工作的基础。为了提高全院职工对开展创建“医德医风示范医院”的认识，召开了全院班组以上中层干部动员会，由党委书记、院长谭勇明同志作创建“医德医风示范医院”的动员讲话，提出了创建活动的重要意义，明确创建活动的重点、任务和具体要求，强调各职能部门、科室认真学习领会精神，针对本科室自身特点进行层层动员。同时通过黑板报、宣传栏等形式，对开展创建“医德医风示范医院”的目的、意义、要求进行宣传。

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机械工程系学生会20xx年年度工作总结

前言：20xx年，恰逢我院30周年校庆，是我院发展历程中十分重要的一年，也是我系学生会工作富于挑战的一年。伴随着新年钟声的敲响，机械工程系学生会圆满完成了20xx年的工作。

我学生会在系团总支的指导下，主动发挥“自我服务、自我管理、自我教育”功能，以增强大学生创新精神和实践能力为重点，积极开展基层工作，以务实的态度服务青年学生，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

结合实际工作，现将我学生会20xx年年度工作总结如下：

一、组织自身建设

1、加强制度化管理

我学生会完善了自身章程和制度建设，制定了《机械系团总支、学生会20xx年度管理章程》《机械系团总支、学生会考勤制度》《机械系团总支、学生会会议制度》《机械系团总支、学生会考核评优制度》《机械系团总支、学生会办公室使用制度》《机械系团总支、学生会学生干部选拔、培养、考核制度》《学生会工作指南》等。实行例会签到制度，对于没有按时参加例会的给予记录，此记录将作为评优秀部门的参考；实行做出成绩奖励，没做好任务写检讨的管理体制，规范和整顿不思进取的行为；实行亲情化的管理理念，提高每一个学生会成员的责任感和责任心。学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础。我们是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持服务同学的宗旨的同时，加强内部制度建设，完善工作机制，增强学生会的凝聚力和战斗力。

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半年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《安徽省医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。

本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

半年以来,"思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务"是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

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双流县太平中心卫生院

20xx年度医德考评工作总结

11月底，我院认真开展了医德考评工作，目前已全面完成了此项工作。

一、严格按照《医德考核办法》，向全院各科室医务人员发放“医务人员医德医风考评量化评分表”和“医务人员医德医风考评登记表”，并要求认真进行填写。每个医务人员先进行自评，然后科室评价，最后由医院进行总评，共对100多名医务人员进行了考核。

二、考评完成后进行了汇总，100多名医务人员，全部合格，其中获得良好评价102名，合格9名。无较差或低劣评价人员，合格率达100%。

三、同时院务会研究，进一步细化了医德档案管理内容和操作办法，规范了医德档案管理。具体办法如下：

（一）医德档案的主要内容：

1、个人简历或自传 ；2、学历证明和职称、职务证明材料；

3、接受职业道德规范和医学伦理知识培训情况；4、开展文明规范服务、改善服务态度、使用文明用语、尊重病人权益等情况；

5、各级奖励荣誉及先进事迹和病人表扬；6、病人投诉及核查情况；7、违反职业道德受到卫生行政部门处罚的情况；8、收受或

拒收“红包”和商业贿赂情况；9、参与社会志愿服务和公益事业情况；10、其它能够反映本人医德状况的材料。

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ΧΧΧ医院

20xx年度医德考评总结

接景卫发[20xx]180文件—《关于开展20xx年医德医风考评工作的通知》的通知，为加强我院医德医风建设，提高医院医务人员职业道德素质和医疗服务水平。依据《云南省医务人员医德考评实施办法（试行）》，根据我院20xx年度工作情况，特将医德考评工作总结如下。

由于这是我院进行改制后开展的第一次医德考评工作，院领导高度重视，迅速成立了医院医德医风考评小组，组成人员如下： 组 长：

副组长：

（考评办）主任：

副主任：

成 员：

领导小组下设办公室于医务科，负责具体工作的开展。

指导思想是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以人为本，树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设、提高义务人员职业道德素质为目的，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务水平、改善医疗服务态度，优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立新风，构建和谐医患关系，更好地位广大人民群众的健康服务。

考评范围：全院在职的各级医师、护士、医技人员。 考评标准及要求：

医务人员医德考评按百分制进行评定，基础分80分，满分100分，加分、扣分后的累计得分不得高于100分或低于0分。即：加分后累计得分超过100分的，以100分计算；扣分后累计低于0分的，以0分计算。

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王开文

作为一名助理技师、老职工、老党员，我在自己的工作岗位上能够做到团结同志，讲团队精神，和大家拧成一股绳，引导并帮助年轻的通知搞好生产。

一 在德育方面 平时加强政治修养，不断提高自己的思想境界。在自己的平凡的工作岗位上兢兢业业，辛勤工作。自己的工作尽管很平凡，没有动大的技术含量，但我却把这平凡的工作千遍万遍的专心做好了，尽到了一个助理技师，一个老职工，老党员应有的责任。

二 在技术方面 不断学习原料方面、转炉方面的相关知识，不断向调度员，转炉工询问有关生产环节：勤于和上下各生产环节及供需沟通各种信息，能够很好地协调上下工序，满足生产供应的需要。在遇到异常情况下，能处理好问题，保证生产需要。

三 在工作中“勤”字当头我们常说“工作着是美丽的”作为一名优秀职工，就要处处为企业着想，工作中不图省事儿，合理搭配铁水，均匀铁水成分，温度。

四 业绩方面：由于自己讲究奉献精神，无论在哪一个班组，都能与同志们协作好，搞好生产，因此，一年来，我的工作受到了大家的好评和认可。

五 为班组生产出谋划策，提出并产于班组多项技术改造。以前，溜槽在开初婚通路的过程中要撒出很多铁水在受铁口上，这样每天都要用氧气切割受铁口，要不然就耽误生产，开不进溜槽去。每天歌手

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甘孜汽车站20xx年度服务质量考评总结

我站根据《四川省道路旅客运输企业质量信誉考核办法》（试行），对20xx年进我站经营的所有单车的服务质量进行了考评，现将20xx年服务质量考评情况总结如下：

一、领导机构

为了把对进我站经营的所有单车的服务质量考评工作真正落到实处，充分发挥通过对单车的考评促进单车规范经营行为，提高服务意识和树立全心全意为旅客服务的经营理念，从而全面促进和提升车站服务质量的目的，车站成立了单车服务质量考评领导小组。

组长：普扎

成员：严勇波、邓定波、刘雪梅

由严勇波同志具体负责服务质量信誉考评的全面工作，邓定波负责有关投诉方面的考评工作。

二、考评程序

1、安全科在月底前将次月要考评的车辆名单按每月抽查比例不低于全部进站经营客运车辆10%的考核规定确定考评月、要考核的车辆名单；

2、考核车辆名单确定后，将名单提交给考核小组各成员，并在安全科将考核车辆名单进行公示；

3、考评小组各成员接到考评名单后，根据考评要求负责对单车进行考评；

4、考评小组成员于次月x日前将考评项目情况交安全科汇总并签字确认；

5、考评小组成员将考评情况上报后，由安全科按规定统一汇总、上报、存档。

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县委书记李树在全县20xx年度目标管理考评总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天是新春佳节后上班的第一天，县委、县政府隆重召开总结表彰大会，对20xx年度目标管理考评以及社会治安综合治理几项单项工作考评中的先进典型进行表彰，号召全县各乡镇、各部门、各单位以先进典型为榜样，比学赶超，奋发图强，努力开创新局面、创造新业绩。这次会议，既是一次表彰先进、激励争先的表彰大会，更是一次鼓劲加压、推进发展的启动大会，标志着新春工作的全面展开。 刚才，金书记宣读了县委、县政府的奖惩决定；隆重表彰了20xx年度目标管理考评和有关工作取得突出成绩的先进集体和先进个人；4个乡镇和部门作了典型发言。今天，当我们把掌声献给获奖者的时侯，我们感到，赢得荣誉、创造荣誉，是一个付出艰辛努力的过程，荣誉历来只属于辛勤耕耘、奋发图强的拼搏者，属于无私奉献、无悔追求的奋斗者。在此，我代表县委、县政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向为全县经济社会发展付出辛勤劳动的全县广大干群致以诚挚的问候！希望你们在今后的工作中再接再厉，百尺竿头，更进一步，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

今年，改革发展的任务十分繁重，我们既面临着良好的机遇，也面临着严峻的考验，特别是盐化项目、城东新区、工业园区三大战役等一批重大项目正处于奋力攻坚、全力推进的关键时期。各级领导干部一定要认清形势，坚定信心，超前谋划，统筹安排，扎实工作，开拓进取，使我们今年的工作有一个良好的开局，崭新的局面，理想的结果。下面，我就做好今年的工作讲几点意见：

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