篇一 :乡机构编制工作总结

中共XXX委员会 XXX人民政府机构

编制工作总结

XXX人员基本情况:目前,我乡机关和事业单位在编人员X名,其中:公务员X名,机关工勤3名,全额事业10名。机构编制工作有专人负责管理。人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据,确保实名制数据真实、准确。

一、严格“三定”, 规范机构设置。

我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行,经过自查无违规擅自设立机构,不存在提高机构规格,变更机构名称、性质、职责、权限等情况。

机构设置情况。我乡党委政府内设3个办公室:党政办、经济办、社会事务办。下属事业单位2个:农业服务中心、社会事务和计划生育服务中心。

人员编制情况。我乡机关事业单位现有在编人员30人,其中:行政编制17人,事业编制10人。副科级以上领导干部6人,其中:正科级2人,副科级4人。20xx年招录(招聘)2名公务员2人,接收退伍军人1人。没有违反规定超编进人问题。

二、事业单位运行规范。

我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理,定编到人并按规定张榜公示。编制及

人员管理过程中能够及时根据组织、人事相关文件,到编制部门办理人员变动相关手续,不存在有编制无人员情况。

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篇二 :乡镇机构改革工作总结

**县乡镇机构改革工作总结

按照市委、市政府的部署,我县乡镇机构改革工作在县委、县政府的直接领导下,在市编制部门的精心指导下,迅速启动改革,精心组织实施,扎实平稳推进。目前,乡镇行政区划调整到位、领导班子配备到位、机构牌子印签启用到位、“三定”规定制定到位、人员定岗分流到位,圆满完成了乡镇机构改革的各项任务。

一、主要做法和经验

(一)加强组织领导,统一思想认识。乡镇机构改革,涉及面广,影响巨大,要确保改革的顺利推进,必须切实加强组织领导,统一方方面面的思想认识,努力在全县形成理解改革、支持改革的良好氛围,也是推动改革顺利开展的组织保障。20xx年x月,全省乡镇机构改革暨推进农村居民进城落户工作会议在西安召开,全面安排部署乡镇机构改革工作,下发了《关于全面开展乡镇机构改革的指导意见》,县委主要领导和县编办主任参加了会议。会后,县编办及时向县委县政府主要领导汇报了会议及文件乡镇机构改革精神和我县贯彻意见,得到了领导的高度重视和大力支持,召开专题会议安排部署我县的乡镇机构改革工作,成立了由县长挂帅,县委、县政府领导及职能部门负责人组成的乡镇机构改革工作领导小组,切实加强对改革工作的组织领导。在调查研究和制定方案阶段,我们通过召开座谈会等形式,充分听取县领导、相关部门、各镇的意见,有针对性地消除种种疑虑,引导方方面面正确分析形势,深刻认识改革的重要性、必然性、紧迫性,增进了改革是大势所趋,必须形成合力的共识。在改革推进过程中,县委、县政府主要负责同志亲自过问,出席乡镇机构改革动员大会并作重要讲话,县委常委会、县编委会也多次研

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篇三 :20xx年上半年机构编制管理工作总结

彬县机构编制委员会办公室

20xx年上半年工作总结

20xx年上半年我县机构编制工作,在县委、县政府、县编委的领导下,在市编办的大力支持下,以党的十八大精神为统揽,认真贯彻落实十八届三中全会精神和县委、县政府《关于进一步加强机构编制管理工作实施意见》,不断深化行政管理体制改革、创新和加强机构编制管理、全面提升机构编制工作服务水平,为县域经济快速发展提供了有效的机制体制保障, 各项工作取得了阶段性成效。

一、围绕中心,突出抓好两项重点工作

(一)深化行政审批制度改革,推进简政放权工作。为进一步深化行政审批制度改革,推进政府职能转变,县政府印发了《关于深化行政审批制度改革推进简政放权工作的实施意见》(彬政发[2014]21号),提出了全县行政审批制度改革推进简政放权工作的指导思想、基本原则、工作目标、清理范围和主要任务。为不失时机地做好这项改革工作,县编办于20xx年5月27日发文,对全县现行行政审批事项进行摸底调查,目前县编办组织专人对县政府各工作部门、直属事业机构、挂牌机构和有关驻彬单位的现行行政审批事项和非行政审批事项进行汇总审查。现已摸底汇总37个部门行政审批事项299项。

同时,为进一步推进简政放权、提高执法工作效率,经 1

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篇四 :XX镇机构编制核查工作自查报告

XX镇机构编制核查工作自查报告

根据《关于印发<YY市机构编制核查工作实施方案>的通知》(兴机编[20xx]3号)精神,我单位对机构编制相关情况进行了自查,并将核查结果于6月x日至13日进行了公示。现将有关情况报告如下:

一、基本情况

(一)机构情况

1、根据兴机编[20xx] 47号文件,YY市XX镇人民政府,级别正科。内设机构5个,名称分别为党政办公室(加挂人大办公室牌子),社会事务办公室(加挂社会保障办公室、公共事务办公室、规划建设管理办公室),人口和计划生育办公室,社会治安综合治理信访维稳办公室(加挂安全生产监督管理办公室),经济事务办公室(加挂农业事务办公室),内设机构级别为正股级,经费形式财政核拨。

(二)编制及实有人员情况

1、编制情况。根据 “三定”规定,我单位共有编制119名,其中行政编制38名,事业编制76名,工勤编制(后勤服务人员数)5名。

2、在职人员情况。我单位在职实有人员合计126人,其中公务员28人,事业93人,工勤人员5人。

(三)领导职数及实际配备情况

1、核定领导职数情况。根据 “三定”规定,我单位领导职数2正12副;内设机构领导职数5正4副。

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篇五 :市深化乡镇机构改革工作总结

上饶市深化乡镇机构改革工作总结

根据《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的意见〉的通知》(赣办字

[2010]44号)文件精神,我市深化乡镇机构改革工作坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入落实科学发展观,结合我市实际,因地制宜,加快乡镇政府职能的转变,把乡镇工作重点转移到?全面贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,加强基层组织建设,完善党对农村工作的领导,紧紧围绕‘促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推进基层民主、促进农村和谐’四个方面履行职责?上来,努力使乡镇工作机制由行政管理型向发展服务型转变,使乡镇真正成为本区域经济发展的调节者和公共服务的实施者、社会事务的管理者和公共服务的提供者。现将我市深化乡镇机构改革工作总结如下:

一、改革的总体情况

(一)及时批复改革方案。市编办于20xx年10月就拟定好了实施方案,并报经市政府常务会议研究通过,20xx年12月1日经市委常委会议研究同意以市委市政府两办名义下发了《转发〈上饶市机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的实施意见〉的通知》(饶办发[2010]30号);各县(市、区)于20xx年12月底前以县(市、区)委、政府两办名义下 1

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篇六 :乡镇机构改革工作总结

着力推进职能转变 加快建设服务型政府

——绥阳县乡镇机构改革综述

一、基本情况

绥阳县地处黔北腹地,距遵义市区35公里,自然条件优越,文化底蕴深厚,享有“中国诗乡”、“中国辣椒之乡”、“全国文化先进县”的美誉。

全县幅员面积2566平方公里,辖12镇3个乡,总人口53万人。县内北部多为山地,南部以平坝山陵为主,平均海拔 米,年将雨量 m?,年平均气温 °,森林覆盖率 %。肥沃的土地加上适宜的气候和充沛的雨量,使境内山清水秀,物产丰富。是全省重要的粮食生产基地,畜牧养殖基地,主要经济作物有辣椒、烤烟、油菜籽和蔬菜。县内旅游资源十分丰富,有双河洞国家地质公园、宽阔水国家级自然保护区、水晶温泉等众多集洞林山水为一体的自然风光。

近年来,县委、县政府抢抓西部大开发机遇,紧紧围绕“绿色产品基地、旅游休闲新区、发展新型工业、跻身经济强县”的目标定位,锐意进取,开拓创新,扎实苦干,经济社会得到快速发展。20xx年全县完成地区生产总值34亿元,是“十一五”期末的1.91倍,年均增长13.8%,人均国内生产总值突破1000美元。完成财政总收入,地方财政收入30.2亿元和1.65亿元,分别是“十五”期末的2.9倍和2.5倍,年均增长22.99%和20.47%。农民人均收入 元,是“十一五”期的 倍,年均增长 %。

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篇七 :高台县乡镇机构改革工作总结22

高台县乡镇机构改革工作评估报告

高台县机构编制委员会

(二○一一年八月二十二日)

去年12月份以来,高台县深化乡镇机构改革工作在市编办的精心指导下,在县委、县政府的直接领导下,经过动员部署、组织实施、检查验收三个阶段,至目前,全县深化乡镇机构改革工作已全面完成。现将有关工作情况总结如下:

一、主要做法

(一)精心制定方案,全面动员部署。 一是加强领导,组建机构。去年12月份,全市深化乡镇机构改革工作会议后,高台县及时召开县委常委会议,认真学习传达了中央、省、市关于深化乡镇机构改革的有关精神,明确了深化乡镇机构改革的目标意义、基本原则,统一了思想认识,成立了由县委主要领导任组长、政府主要领导任副组长、分管领导及相关部门负责人为成员的全县深化乡镇机构改革工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县编办,具体做好改革的调研、指导、协调等工作。二是及早准备,调查研究,制订方案。去年8月份,由县委分管领导带队,就深化乡镇机构改革深入部分乡 1

镇进行走访调研,全面了解掌握情况,召开了由各乡镇主要领导和农口部门负责人参加的座谈会,广泛听取意见建议。在此基础上,根据省、市乡镇机构改革的政策精神,结合高台县实际,拟订了《高台县深化乡镇机构改革实施方案》。 三是全面动员,统一部署。将深化乡镇机构改革列为20xx年县政府的重点工作之一,于1月10日,召开了由各乡镇党政主要领导、县属各部门负责人参加的全县深化乡镇机构改革工作动员大会,对全县深化乡镇机构改革进行了全面安排部署,要求各乡镇严格按照动员部署、组织实施、总结验收三个阶段逐步推进,在三个月内全部实施到位。会上下发了《高台县深化乡镇机构改革实施方案》、《关于深化乡镇机构改革“三定”方案的填报说明》等改革配套文件,指导各乡镇开展机构改革工作。

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篇八 :20xx年县机构编制委员会办公室工作总结

**县机构编制委员会办公室

20xx年工作总结

20xx年,在县委、县政府和县编委的正确领导下,在

市编办的关心指导下,我办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委县政府的指示精神和上级机构编制部门的工作部署,立足“创新体制机制,服务科学发展”,扎实推进行政管理体制改革,不断完善机构编制管理和服务,切实加强机关自身建设,克服人员少、底子薄、任务重的困难,团结进取,真抓实干,开拓创新,,圆满完成各项工作,取得了新的成绩,为全县经济发展和社会和谐稳定提供了有力的体制机制保障。现将主要工作总结如下:

一、20xx年主要工作回顾

(一)行政管理体制改革扎实推进

1、全力做好县政府机构改革的评估验收和分流消化党

政机关超编人员工作。我县政府机构改革于20xx年底基本完成。今年在基本完成改革任务的基础上,我们对县政府 个工作部门的职责划转、人员流动、工作运转等情况进行了认真督查,全面督导落实“三定”方案,进一步巩固和 1

深化了政府机构改革成果,顺利通过了省、市的检查验收和评估工作。改革中,按照上级编制部门要求,对政府部门使用的事业编制全部进行了核销,部分人员纳入行政编制,但其余人员编制未曾核定,今年初,全县县直党政机关行政总体超编**人,按照市编办的统一部署,结合我县实际,采取停止进人、提前退休、分流到乡镇和事业单位、鼓励自谋职业等强有力的措施,争得县领导的支持和组织、人事、财政部门的通力配合,疏通消化超编人员渠道,消化超编人员任务全面完成。

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