南疆分公司年度计划生育工作总结 环宇集团南疆分公司计划生育工作在企业计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结 一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况
到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新出生人口与死亡人口均为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%；其它各项指标均达标。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现
为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。
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计划生育工作汇报及明年计划
20xx年，我公司计划生育工作在集团公司计生办的正确领导下，认真学习实践科学发展观，以建设和谐矿区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣传教育工作，建立健全工作机制，加强基础管理，提高服务水平，计生工作突出措施得力，圆满完成了全年计划生育工作任务，现将我公司20xx年度计划生育工作从以下五个方面，简单总结汇报如下：
一、计划生育考核目标完成情况
20xx年，全公司共增加新生儿人口31人，综合节育率98%；长效节育率88%；符合政策生育率100%；信访按期结案率100%；人口计生知识普及率达到90%以上，圆满完成了全年度制定的各项指标。
二、加强组织领导，突出计划生育目标责任制
根据集团公司计生委年初的安排，我公司紧紧围绕全年计划生育率、节育率等目标，不断强化计划生育责任制，健全计划生育管理体制，对20xx年计划生育工作进行了周密部署。年初，公司分管领导和基层单位签订了《20xx年人口和计划生育工作目标管理责任书》和《计划生育避孕药具工作管理责任书》，以优质服务和建章立制作为重点，提高人口素质，坚决执行“一票否决”制，建立起科学管理、优质服务和宣传教育相统一的工作机制。
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夏阔坦矿业公司年度计划生育
工作总结
夏阔坦矿业公司计划生育工作在徐矿集团公司和库车县阿格乡计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了集团公司和本地计生部门下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下:
一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况
到12月份，全公司在册总人数为375人，其中：全民员工为124人，本土化员工为60人,劳务和劳务派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%；其它各项指标均达标。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现
为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。
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20xx年，在市计划生育委员会的正确指导和公司领导的高度重视下，我公司计划生育工作未出现一例违反计生政策的人和事，达到了市委、市政府年初确定的目标。根据市计划生育领导小组关于人口与计划生育工作目标管理考评方案的精神，我公司对20xx年计划生育工作对照目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下：
一、领导高度重视，机构健全。
计划生育是我国的一项基本国策。因此，公司领导一贯以来对计生工作非常重视，并摆上了议事日程。一是根据公司人事变动及时调整了计生工作领导小组，并由公司总经理任组长，党委副书记、工会主席任副组长，由有关部室主要负责人任成员，成立计生办，由专人负责日常工作。二是领导小组做到每季度专题研究一次计生工作，使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严肃性，使全体员工紧绷“计划生育”弦。四是着手建立健全干部职工计生档案，全面了解掌握干部职工的生育情况，做到有的放失。
二、遵章办事，落实措施。
为了使全体员工全面了解计生政策，公司组织员工认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》，严格执行计生政策和上级有关规定，无违反计划生育政策的人和事。一是抓好在册员工
的环孕检工作。计生工作人员统一组织参检人员到萍矿湘雅合作医院体检中心参加环孕检，参检率达100%。二是及时落实计划生育措施，计划生育实现“四无”。由于我公司计生政策宣传到位，广大员工都能自觉及时地落实计划生育措施，保证公司员工无早婚、无大月份引产、无计划外生育、无未落实计划生育措施的对象。三是认真落实独生子女“两全”保险，能够及时督促员工办好《独生子女光荣证》，并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇（根据江西省煤炭集团公司关于计划生育管理暂行规定落实）。
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XX公司认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，国家、市《计划生育条例》、《流动人口计划生育条例》和XX等有关文件精神。针对本全系统实际情况，强化管理，狠抓落实，做到思想到位，措施到位，顺利完成了XX下达的计生工作的各项任务，政策符合率为100%；政策法规规定的各项奖励兑现率达到%100。回顾一年来的工作情况，主要的工作与做法有以下几点：
一、统一思想，提高认识
计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，公司领导历来十分重视，一年来，多次在全系统党政一把手和工作人员会议上强调计划生育工作的重要性，并立足于思想认识上的提高与加强企业领导干部的思想建设有机地结合起来，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高各企业领导对计划生育工作的认识，使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上各项工作的重要议事日程上来，以确保全系统计生工作的顺利进行。
二、加强领导，明确职责
为了切实加强对全系统计划生育工作的领导，确保圆满完成XX政府下达的各项计划生育工作任务，我公司一直将计划生育工作作为全系统的一项基本工作任务，常抓不懈。我公司职工多，为了有效地开展计划生育工作，在组织领导上，我们健全组织，并及时调整配齐计生领导小组成员，各企业配备一名干部兼职抓落实。同时与企业签订了《XX年人口与计划生育目标管理责任书》，进一步细化了计生工作的目标与任务，使任务明确，职责到人，真正做到一级抓一级，层层抓落实，形成了人人参与的良好氛围。今年我们XX单位签订了XX份计划生育合同，
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20xx年计划生育工作总结
现有职工97人，其中男职工66人，女职工31人，男单职工家属20人。20xx年，XXX计生办在上级计生办的正确领导下，中心领导的大力支持下，计划生育工作紧紧围绕上级计生办下发的工作要点，结合单位的工作实际，为企业又好又快发展创造良好的人口环境为工作目标，求真务实、扎实有效地开展了以下工作：
一、领导重视，组织健全，责任明确
一是XXXX坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，其他领导参与抓的领导责任制，做到责任到位、投入到位、措施到位，研究解决人口与计划生育工作中存在的实际困难和问题。二是，制定了全年工作要点，根据三矿区下发的《20xx年人口和计划生育工作要点》，结合单位实际，认真制定了车辆服务中心人口与计划生育工作计划，并召开专题例会，下发到基层计生负责人要求贯彻落实。三是完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制，在干部考核、评选先进时通过计生部门严格审核把关，切实将制度落到实处。
二、强化服务，提高群众满意度
计划生育是国策，搞好计划生育工作势在必行。XXXX计生办认识到搞好计生工作的重要性和必要性，就以优质服务，满意广大育龄群众为切入点，切实搞好此项工作，确保工作顺利开展。一年来，在具有代表性的节日，我们进行了节日的慰问和礼品的发放，如传统节日“六一”儿童节，不仅带去节日的问候，而且带去了组织的关心和关爱；根据避孕节育情况，下基层按需发放避孕药具；10月份组织了女职工生殖健康检查，并做好随访服务工作，查体资料及时归档；
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年度计划生育工作总结
200X年计划生育工作在各级计生协的领导关心下，坚持以十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，在服务和谐社会建设等方面做了大量的工作，在不断创新和探索中逐步形成了与我单位实际相适应的新时期人口计生工作模式，使内容更贴近实际、更深入职工，从而走上规范化，宣传网络化、服务人性化的轨道。以求真务实，开拓进取精神完成预定的各项指标，现将20xx年计划生育工作总结如下：
一． 概况
至200X年底本单位职工599人，女职工XXX人，已婚XXX人， 实行计划生育措施XXX人，领证率XX%（其中双方独生子女1人未领证），十二周建卡率100%。
二． 领导重视、制度健全
在我单位党政领导的高度重视和全力支持下，我单位始终把人口与计生工作放在重要位置，建立了一整套工作机制，从组织上保证我单位人口计生工作的顺利开展，按照“领导挂帅、组织健全、同心协力、齐抓共管”的原则，每年对单位计划生育领导小组，计划生育协会理事进行了调整补充，（共创建协会分会8个）党政一把手为责任人，计划生育工作纳入创精神文明及支部考核内容之一。各部门分工明确，各司其职，做到年初有计划，年终有总结，保证了计划生育工作的正常开展。
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****幼儿园20xx年计划生育工作总结
计划生育是我们的一项基本国策，20xx年以来，我园的计生工作在上级计生部门的指导在，在社区街道计生办的支持下，我园严格按照省、市、区的计划生育的要求，在稳定低生育水平，提高人口素质以及贯落实此项工作等方面都取得了一定成绩，现总结如下：
一、我园基本情况
我园现有教职工37人，女职工33人，其中已婚育龄妇女31人，未婚女职工2人。20xx年无政策外生育。
二、重视和加强计划生育工作，党政一把手负总责。
我园高度重视计划生育工作，成立了由园长任组长，分管领导为副组长的幼儿园计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好女职工的计划生育工作是幼儿园义不容辞的职责。二是加强制度建设，实行例会学习制度。幼儿园将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我区计划生育工作的整体状况和本园下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求，建立了计划生育工作办公室，及时发放独生子女费，对女职工进行婚育培训，宣传国家计划生育工作政策。
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