万州区国资委人才工作总结和下年工作安排
20xx年，是贯彻落实区委、区政府人才强区的重要年。国资委系统坚持人才兴企、科技强企的工作思路，全面实施人才工作计划，加大人才培养力度，努力提升企业领导能力、团队管理能力、职工技术能力，有力地强化了企业基础工作，为国有企业快速、健康发展打下了坚实基础。
1、加强干部队伍建设。干部队伍建设是企业工作重心。今年，结合创先争优活动，加大了企业干部的政治、思想、作风教育，组织了党务干部26人到毛泽东故居进行红色教育，工会干部16人赴海尔集团实地考察学习。有针对性的选派机关干部和企业年轻干部交流锻炼。国资委机关5名中层干部下派到企业挂职锻炼，企业3名中层干部上派到国资委学习。提拔使用7名年轻中层干部任企业高管。这些工作措施，增强了企业干部的思想素质，优化了干部队伍的结构，提高了企业管理水平。
2、加强管理团队培训。年初，国资委党委建立了国有企业经营管理人才工作领导小组，拟定了人才培训工作规划。全年共培训各类中层干部450人。其中，国资委组织财会人员50人到成都西华大学参加培训，还组织了 10名企业财务工作者到吉林学习培训。东方轮司35人、港口集团90人参加了三峡学院经营管理人才培训。举办国资系统入党积极分子培训班，先后培训入党积极分子86人。组织企业文化研讨班一期，15名企业分管领导就着力构建积极向上的企业文化畅所欲言，这些工作使国资系统企业团队形成了风正气顺的前所未有的良好氛围。
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国资委20xx年一季度工作总结 二季度
工作计划
一季度以来，委领导班子以高度的事业心和责任感，带领全体党员干部开拓创新、干事创业，开好局，起好步。全委上下显现出求真务实、甘于奉献、攻坚克难的精神面貌，展现出凝神聚力、你追我赶、改革创新的良好氛围，呈现出风清、气正、劲足的发展态势。
一、完成的主要工作
（一）招商引资多元合作，成为国有企业发展的重要途径
按照积极吸引民营资本，以借力借势来努力推动跨越式发展的工作思路，进一步调整和完善公司法人治理结构，创造新的增量。
1、由天业集团控股设立新疆天业仲华矿业有限公司从事呼图壁小东沟煤矿的开采和销售。天业集团出资设立了国有独资企业新疆天业集团矿业公司，从事石灰岩的开采加工和销售等业务，进一步理顺产权关系。
2、石河子国能能源投资公司与新疆晶鑫硅业有限公司、玛纳斯县公有资产投资管理公司共同出资10000万元设立新疆富鑫能源有限责任公司，推进了兵地经济融合，拓展了热电市场。
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3、为满足大全集团有限公司在石河子光伏产业园项目的电力需求，国能能源投资公司与大全投资公司共同出资1亿元资金设立新疆大全天富热电有限公司，负责配套自备电厂项目的建设和运营。
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市国资委20xx年上半年工作总结
今年以来，市国资委系统在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，依法依规履行出资人职责，积极推进国资监管和国企改革发展，并努力完成市委市府交办的任务，各项工作都取得了新的进展和成效。20xx年1至6月，市属16家企业实现营业收入3722万元，实现利润446万元，上缴税金207万元；截至20xx年6月底，资产总额
8.48亿元，净资产3.20亿元。现将上半年工作总结如下：
一、主要工作成绩
（一）积极搭建政府融资平台，国有资本市场运作水平和融资能力有效提高。
一是发行企业债券工作顺利推进。为加快推进城市化建设进程，进一步拓宽融资渠道，筹措建设资金，市新达城市建设投资公司（原市地产公司）计划发行10亿元债券，募集资金其中8亿元用于河杨公路扩建工程、佛山（云浮）产业转移工业园区道路、园区标准厂房和生活小区等项目建设，2亿元用于补充公司流动资金的不足，发债期限10年。自5月下旬起，市国资委积极牵头抓好市新达城市建设投资公司发行债券的有关工作。至今发债工作进展比较顺利，资产重组、审计和评估等有关工作已完成，市新达城市建设
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贵阳市国资委２０１１年半年工作总结及下半年工作打算
今年上半年，市国资委在市委、市政府的正确领导下，牢牢把握加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径和实施工业强市、城镇化带动战略，按照做强做大做优的原则，紧紧围绕全年工作目标任务，扎实抓好各项工作。
一、主要工作完成情况
（一）认真履行职责，严格规范促进国企改革。
先后召开3次市改革重组办会议，审议了3户企业改革重组事宜,并及时向市委、市政府汇报国企改革重组工作的进展情况。截止6月底，已完成贵州省贵阳市进出口公司、贵阳五金交电化工总公司中兴大厦的企业改革重组工作；完成贵州水泥厂改制方案和职工分流安置方案；贵阳新天光电科技有限公司与哈尔滨量具刃具集团有限责任公司已达成联合重组意向；贵阳市塑料一厂征集到3家符合条件的意向受让方，正在按程序报批；贵阳北极星特种汽车厂已通过企业改制方案和职工分流安置方案，改制工作正有序推进。同时严格国企改革发展专项基金的拨付程序，及时拨付资金，今年上半年共拨付5911.36万元。
（二）强化服务意识，大力支持和促进企业发展。
一是做好监管企业的上市服务工作。今年重点帮助华能焦化、贵阳银行的上市工作。目前，华能焦化的上市资料已经通过中国证监会贵州监管局的辅导验收，3月x日已上报中国证监会。贵阳银行已向中国银监会上报了《关于贵阳银行首次公开发行股票并上市的请示》以及《关于贵阳银行申请出具监管意见书的请示》，将以20xx年x月x日为基准日，于8月末向中国证监会上报申报材料。二是做好企业扩能增产服务工作。完成贵州轮胎股份有限公司20xx年配股工作，募集资金净额460,192,288.92元，用于“年产110万条高性能全钢子午线轮胎生产线技术改造项目”。积极推进华能焦化5号焦炉项目（即“贵州华能焦化制气股份有限公司120万立方/日城市煤气项目”），于20xx年x月x日正式开工建设，同时将中铝“油改气”供气管道打捆备案立项。积极支持华能焦化公司15万吨/年煤焦油项目，将其作为企业上市募集资金建设的项目，聘请专业机构作了项目可研并通过专家论证。协助市公交总公司实施欧洲投资银行贷款尾气综合利用项目，组建“贵阳公交华能焦化有限公司”，项目已于20xx年x月项目正式动工建设。三是做好招商引资工作。在省、市组织的香港招商引资活动中，监管企业签约6个项目，展销4个项目。其中，香港胜记仓有限公司以控股方式加大对我市物流市场的投资达成意向；工业投资公司与美国GT公司合作，年产3000万片LED蓝宝石衬底材料项目顺利签约，涉及金额20亿人民币。
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市国资委机关定点扶贫工作总结 -总结
[]根据市委下乡办的统一安排，我委定点帮扶村是泽州县南岭乡白背村，。白背村是泽州县南岭乡后底河六村（白背、陡角、寨西、瓦腰场、后占、东磨滩）之一，是抗战支前“模范村”，是“土岭事件”前沿阵地。该村共有278口人，260亩耕地，村民的主要来源为农牧业，村委没有实体，XX年年人均收入不到1000元。我委去年与该村结对帮扶以来，筹集资金10万元，修通了一条从南岭经白背村到磨滩区15公里长的泥。为村民走出大山提供了极大的方便，也为方便外地游客到磨滩旅游区旅游打通了一条新的通道。20xx年，我委定点帮扶在市委、市政府的正确下，委领导班子了高度重视，《》()。年初，专门召开了党委会，确定了帮扶工作组人员，制定了帮扶工作。五月中旬，我委副主任刘建光同志带领扶贫工作组成员牛晋德、雷高升同志，赴我委扶贫点泽州县南岭乡白背村，与村委共商帮扶工作。经过座谈，实地勘查，就今年的扶贫工作重点达成了一致。今年帮扶工作的重点，是在修通公路的基础上，新建一个1200平方米的旅游停车场。该需要在村前洼地砌坝填方，工程量为动土方15000立方米，砌石方1400立方米。共需投资20万元，其中，村民投工投料折合14万元，购买水泥3万元，运杂费4万元。经扶贫工作组和村两委研究，认为该项目通过为磨滩旅游区提供配套服务，可为村集体和村民开辟一条稳定长远的致富道路，从而促进全村脱贫致富。目前，村委会可发动村民投工等筹资解决10万元，还需我委帮助协调解决5万元。工作重点确定之后，村委立即发动村民，进行了紧张的，我委的帮扶工作队员，积极各方联系帮扶资金。目前，砌坝和填方工程已经完工，停车场已经启用，效益已经初步显现。帮扶资金5万元已经落实，近期即可到位。
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市政府国资委创模工作20xx年总结
市国资委是市政府的特设机构，肩负着市属企业国有资产的保值增值的重要职能，根据市创模工作领导小组的工作要求，作为创模工作领导小组成员单位，委领导高度重视创模工作，不断加大工作力度，圆满完成全年各项工作，现将所做工作总结如下：
一、高度重视市属企业创模工作，不断加强对创模工作的组织领导
按照市政府创模工作领导小组工作要求，市政府国资委明确了全年创模工作任务，即加强重点企业的能耗管理，加快产业结构调整，加大淘汰高耗能的力度，鼓励使用低能耗、低污染材料，努力完成年度创模工作任务。
为加强领导，成立了以委党委书记为组长、主管主任为副组长、相关部门和企业的主要负责人为成员的委创模工作领导小组，领导小组办公室设在委安全处，指导全委系统创模工作，安全处处长亲自担任市创模工作领导小组联络员。委机关各业务部门按照职责分工，各司其职。做到责任到位、措施到位、投入到位。
二、进一步加强对市属企业创模工作的认识，做好创模工作
创建国家环保模范城市，是我市实施可持续发展战略，增强广大市民环保意识，切实优化投资环境，提高城市文明程度，实现跨世纪发展目标，建设文明城市和现代化城市的重大举措。“国家环境保护模范城市”是全市人民的共同荣誉，是一笔宝贵的无形资产，它对于优化投资环境、改善环境质量、增强文明意识、提高知名度和吸引力，将产生深远的影响。创模工作也是我市的一项重要工作目标，我委高度重视这项工作，将创模工作作纳入到重要议事日程，主要领导要亲自抓。建立了环境保护工作目标责任制，层层落实。企业结合实际情况，制定了科学合理的环境保护工作奖惩办法，建立环境保护工作激励与约束机制。对环境保护工作工作作出贡献的集体、个人进行表扬。
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附件1
国资委直属机关
20xx年精神文明创建工作总结
20xx年，国资委直属机关按照中央国家机关文明办和委直属机关精神文明建设领导小组的要求，结合实际，扎实开展精神文明各项创建工作，不断提高群众性精神文明创建活动水平，营造团结和谐氛围，为国资监管央企发展提供了强有力的精神动力和智力支持。
一、加强思想政治建设和学习型党组织建设，广大干部职工的政治素质和业务能力进一步提高
一年来，我们积极贯彻社会主义核心价值体系，贯彻社会主义荣辱观，引导党员干部按照《首都市民文明公约》的要求，践行社会公德、职业道德和家庭美德，树立共 产 党员和国家公务员的良好形象，在思想政治建设和学习型党组织建设中取得了新进展。
（一）充分发挥各级中心组学习的示范带头作用。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进国资委直属机关各级党组织中心组学习的意见》，充分发挥委党委中心组和各级中心组的示范带头作用。委党委中心组按照年初制定的学习计划，在个人自学，调研的基础上，认真开展集体学习。集体学习研讨的内容涵盖了五中全会精神，中央关于推进经济发
展方式转变的战略部署，《廉政准则》，“两会”精神，中央经济工作会议精神，国资监管及央企改革发展的重大举措等。直属机关各单位中心组学习做到有计划、有制度、有落实、有检查，学习质量不断提高，为推进国资监管、央企发展和国资委机关建设提供了有力的组织和思想保证。
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衡水市国资委20xx年工作总结及20xx年工作安排
20xx年3月
20xx年是国企改制工作取得全面胜利的收官之年，也是谋划我委工作重心由国企改制向国资监管转移之年。我委在市委、市政府的领导下，认真贯彻市委、市政府的决策部署，以科学发展观为指导，积极适应新形势，谋求新突破，进一步解放思想，攻坚克难，开拓创新，各项工作取得了较好的成绩。
一、20xx年工作总结
1、全力做好系统内企业改制收官工作
20xx年以来，委属重点、难点企业，远大集团、电池集团、针织厂、金虎化纺总厂及昊德医药科技公司经过省、市产权交易中心公开挂牌转让，都征集到意向受让方，通过资格审查等一系列严谨细致的工作，与受让方签订了国有产权转让合同。除老白干、机械供销公司按市政府要求暂缓改制外，其他委属企业改制工作基本完成。 一是领导挂帅，健全组织，全力推动。国资委监管企业多属于历史长、包袱重、人员多的老国企，改制工作推进过程中难度极大，为确保任务完成，我委根据纳入改制目标的企业总数，设10个驻企工作组，组长均由委领导担任，专门负责分包企业的各项改制推进工作。在成立驻企工作组后，深入企业，摸清企业底数，根据企业具体情况制定出分类推进的思路，为推进我委所属企业改制奠定了基础。二是落实责任，严格调度，着力推进。为确保任务完成，我委进一步明确了每
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