篇一 :20xx年房地产销售按揭专员年终总结报告

20xx年年终总结报告

伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙绿的20xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的20xx年。 一转眼,来陕西荣民房地产集团有限公司已经过了大半年了。回顾这8个月以来所做的工作心里颇有几分感触。在过去的大半年的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢经理给予工作上的鼓励和督促。让我学到很多有关自己按揭工作的知识和销售工作的技巧,并顺利为下一步的公司发展迈出第一步。其次感谢这个销售团队,感谢同事们在工作上的互相鼓励和配合。他们所有人都有值得我学习的地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。

首先回顾一下这大半年来,我的个人收获是怎么样一个状况! 20xx年x月的第一天算是我正式领岗实习了,来到售楼部看到楼上楼下忙忙碌碌的身影,我只能坐在一边干瞪眼。拿着一本厚厚的房地局得资料一个人在那里盖章,不知道也不懂大家都在忙什么。也就是从那时起,从盖章,到整理资料,到学做按揭件,到史经理带着我跑房管局、房地局、银行开始,我一步步走进了这个岗位,融进了这个销售集体中去,并深深的爱上了这份来之不易的工作。

五月中旬,很幸运的随着2号楼团购的队伍回到陕北,抵达神木。在为期十多天的团购销售活动中,在场的每位销售同事的表现,都让我惊叹;他们的语言组织能力,说服力,专业知识的掌握,包括每一个动作、眼神,都让我无比崇拜和向往。在那短短的十几天,让我感

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篇二 :20xx年房地产销售按揭专员年终总结报告

20xx年年终总结报告

时间一晃而过,如白隙之间,20xx年已接近尾声,回顾自己在按揭专员岗位的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现就对“宫园壹号”的按揭工作,向上级领导汇报如下:

1、针对起初建行一家银行的工作情况下,调整了合理的按揭工作方式,针对不同银行,进行不同而又统一的对接方式。及时了解各家银行政策动态及我方客户审批信息。

2、改进了以往按揭工作数据的整理过于简单化,坚持每天下班前与后台和财务核对更新,保证数据的准确性,以便更好的掌握按揭客户数据情况。并定时更新缺件、补件客户信息,粘贴于易居置业顾问休息室门口,提醒其联系客户尽快补充,完销资料。

3、跟进银行资料整理,做件流程,放款进度。建立并保持与银行方面紧密的合作关系,保证我公司的按揭手续能在第一时间进行办理,实现放款。

4、不定时参加易居置业顾问会议,对按揭方面的最新政策,及相关工作提出建议和计划。

5、对按揭已放款逾期客户,大力协助银行与客户沟通,细心讲解贷款逾期带了的严重后果,引导客户正常还款。

6、12月份,在原有建行,招行,农行三家按揭合作银行的基础上,又与工行和交行签订了合作协议。其中工行准入手续已办妥,并

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篇三 :按揭专员年终总结1

20xx年度工作总结暨 20xx年工作计划年度工作总结暨

在繁忙的工作中,新的一年就要到来。20xx年是我们稽 山房产承上启下的一年。一期 A、C、D 块 8月x日盛大开 业,B 块进行全方面销售,二期也将启动。这段时间所收获 的一切,现在做一个小小的总结,希望可中发现自己的缺点 和不足, 在以后的工作中加以改进, 以提高自己的工作水平。 下面,对我的工作进行简单的工作回顾与总结。 1.我自 20xx年x月从代理公司进入稽山房产销售部做 销售助理工作,在此期间协助易居公司进行(1)每天统计 各项数据,如认购、签约、按揭、数量及额度。 (2)每天来 人、 来电情况的统计。 每天的销售工作日志及发送。 (3) (4) 每周统计案场销售人员登记的来人记录并进行整理(5)销 售资料的整理,数据统计等工作。 (6) 各种周报、月报发 送。 2.自 20xx年x月中旬后, 从销售部销售助理岗位调到按 揭专员岗位。现在的按揭贷款工作主要采用一对一的服务贷 款客户。在销售部同事的协助下,很快的能完成按揭贷款客 1

户资料的收集与整理,为了按揭贷款客户信息的真实度做出 了保证,以及我公司与担保公司和银行手续的快捷,并与担 保公司、银行、房管局建立的紧密的合作关系,保证了我公 司的按揭手续能在第一时间进行办理放款。 邯郸房管局诚信担保公司于 20xx年x月以后规定,所 有的按揭贷款客户都要先办预告登记证,才能办理按揭贷款 手续,所以我部门与房管局诚信担保公司部门有了更为密切 的合作关系。 因为按揭贷款的工作性质,我部门与担保公司、银行、 房管局等部门经常发生工作联系,在日常接触中我们积极配 合工作,使他们能够为我

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篇四 :人事专员的年终总结

20xx年年终总结

时光如梭,岁月如流,一转眼20xx年已经过去,回顾过去的这一年,有成绩,也有不足。自20xx年x月x日入职以来,在部门领导的指导下,在同事们的支持和帮助下,再加上之前有过3年的人事工作经验,我很快熟悉并适应了人事专员这项工作,并且在工作当中我也本着谨慎、负责的态度,认真做好自己的每一项工作。另外,通过不断的学习,这一年,我自己的能力有了一个很好的提升。下面,我将自己20xx年的工作分析总结如下,望领导予以指导批评。 一、对目前工作的认识与把握。

1.截止20xx年x月x日,公司共有在岗员工126人,其中包含5名见习期置业顾问。其中男性41人,女性85人;转正人员:85人。工作年限不满一年的员工占比重最大,人数为88人,占总人数70%;工作满一年不满两年人数为19人,占总人数15%;两年以上员工为19人,占总人数15%。 2.人员入、离职状况。

20xx年x月-12月入、离职状况

3、简历投递及入职比。

11月份一共投递简历202份,参加面试32人,入职11人,入职率5.4%; 12月份投递简历445份,参加面试99人,入职21人,入职率只有4.7%。 二、20xx年工作的详细总结。

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篇五 :20xx年品质专员年终总结

20xx年品质专员年终总结

20xx年工作总结:

20xx年已接近尾声,对于我这个入职不满一年的新员工来说,已经对公司的流程和各部门有了初步了解,工作也开始慢慢步入正轨。下面对本年度工作进行总结:

1.按时进行固定的每周日常检查及每月月度检查; 20xx年中,共进行日常检查48次,月度检查9次。 每部门品均得分为:

客服中心:96.6分(严重违规项:11.1指挥中心未及时跟进维修 情况;11.28张丽庆打人)

客服环境:97.45分

写字楼:97.38分

秩序部:94.26分(严重违规项:岗亭交接班记录出现严重空缺, 11.25已下整改;培训记录大部分缺失,12.24已下整改。) 东升花园:92.06分

2.地震应急预案修订;

3.员工满意度调查结果统计;

4.防汛预案及人员名单整理;

5.半年会筹备及主持工作;

6.知识竞赛题库修订及现场辅助工作;

7.参与公司年度资产盘点;

8.各部门培训完成情况汇总;

9.新员工培训;

10.年终会筹备工作。

20xx年工作计划:

作为一名新员工,在我的工作中有很多不足之处,但身边的同事和领导都能对我进行及时地指导,让我非常感激。在下一年的工作中,我会在本职工作中更加的深入、认真,发挥本岗位作用:

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篇六 :人力资源部专员年终总结

20xx年终总结

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前,在国一金典这个大家庭里让我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,积累了更多的经验,总结这一年的工作情况,真的让我受益匪浅。

就总部人力资源部门来讲,公司本年度上半年由于人手不足,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,随着人力资源部队伍的慢慢壮大,引进了专业人才,使专业水平得到了很大的提高,人力资源建设也正在逐步走向流程化、规范化,促使部门的职能作用得到更加明确的体现。

公司领导对人力资源部的建设极为支持与关心,这对部门相关制度的建立与具体实施起到了关键的推动作用,这对于人力资源部同事来说也无疑是最大的强心剂。过去,大家或许对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司领导及各部门绝大多数人的认可与支持。

就我个人而言,自20xx年x月x日入职公司人事助理职位以来,由起初对公司情况及工作情况的不熟悉到尽快地适应公司环境,融入公司及团队,同时在工作方面也取得了一定的进展,也得到了领导及同事的认可。我的本职工作主要负责人力资源里的薪酬绩效模块,同时涉及招聘、培训、员工关系方面的工作。下面我将针对这几个方面对本年度的整体工作作出一下总结与阐述:

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篇七 :招聘专员20xx年终总结

20xx年终总结

在这一年的时间里,我经历了很多,参加了20xx年x月**在**举办的校园招聘,非常幸运,我被录取了!12月18号来到**,19号开始参加入职培训,历经1个月,20xx年x月x日与公司签订三方协议,成为**的一名人力资源部实习生,20xx年x月正式签约,合同期为两年。开始了人生的第一份工作。20xx年, 我主要做的工作分为以下几个方面。

一、常规招聘工作

1、个人学习过程

第一步:学习电话邀约技巧,总结话术,每天打邀约电话,打了近二个月。

第二步:筛选简历,这个阶段主要做二件事,筛选简历,自己觉得合适的,就发给我的主管,由她挑选出不合适的,告诉我为什么不合适,然后,给余下的简历继续打电话,历时约一个月。

第三步:跟着主管旁听面试,学习如何面试,怎么问,问什么,一个一个抄在本子上,历时约一个月。

到六月份,因为应届生的特殊身份,我回校毕业了。

第四步:七月份回来,一个人开始面试,选的是最笨的办法,先仔细看这个人的简历,把有疑问的,想问的问题,一个一个的抄在本子上,然后带上简历和小本子,进面试室开始面试。

第五步:带着新伙伴一起面试。

2、个人工作成果

从1月份开始至今,社招面试总人数为700人左右。

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篇八 :20xx年终总结_推广专员

时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有小半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。

下面简单总结一下这半年来的工作:

1、 没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延 误网站推广成效。

2、 寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司 的发展。

3、 做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心, 比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。

4、 缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户 交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。

20xx年工作感想:

根据这短时间的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信 任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢? 这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。

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