篇一 :20xx年医务人员医德医风个人工作总结

20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:

1.思想政治方面

按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2.医德医风工作方面 具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

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篇二 :20xx年医德医风建设工作总结

20xx年是新中国成立60周年的喜庆之年,是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年,也是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的一年。根据卫生局党委工作的指导思想和总体要求,进一步加强医德医风建设,提升医务人员职业道德素养,提高干部职工队伍思想素质,规范医疗服务行为,优化行业风气,让患者放心就医,有效地满足人民群众健康需求,结合我院的工作实际,现将本年度医德医风工作总结如下:

(一)政治理论教育。学习实践“三个代表”重要思想是医德医风教育的首要任务。医院党支部把医德医风宣传教育作为党组织中心组的重要学习内容,定期安排专题学习。把医德医风宣传教育纳入干部培训教育的教学计划,保证课时,党政主要负责人定期授课。共进行医德医风教育专题讲座三次

(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,开展了形势任务和时事政治教育,大力弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗精神,学习了《江苏省卫生系统基层优秀共 产 党员选进事迹》;学习吴大观的先进事迹;引导干部职工坚定对共产主义的信念,坚定建设中国特色社会主义的信心,树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,处处从病人的利益上思考问题,始终坚持个人利益服从党和人民的利益。

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篇三 :医院医德医风工作总结

20xx年医德医风总结

铜仁地区人民医院20xx年行风工作以积极开展“创建优质服务示范工程” 为主线,“创三乙”为目的,我科以此为方向,开展全科临床医疗活动。

几年来,在行风建设上我院始终以以开展保持共 产 党员先进性教育活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶,广大党员通过学习增强了党性观念,提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。

整治群众反应强烈的问题,改善患者就医环境,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施认真加以解决,并以此带动全科纠正行业不正之风工作,并取得了成效。

第一,就医环境得到了改善。今年初,为方便患者就医,增设专家门诊,并定时坐诊。同时病房医生行政班时间协助门诊工作,减少患者就医等待时间,尽快解决患者病痛。 第二,狠抓吃回扣、收红包等不正之风。杜绝开药提成和收红包的问题。科室规定中明确,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现予以经济惩罚,个人不能评先进。

第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院

在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。我院继续坚持 “以病人为中心”的服务宗旨,明确提出以救死扶伤,扶危救困为己任。

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篇四 :中心医德医风工作总结

按照城区卫生局的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我中心行风工作以积极开展“保持共 产 党员先进性教育活动”为主线,牢牢把握先进性教育活动党员受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

一、以开展保持共 产 党员先进性教育活动为契机,促进中心行风工作再上新台阶,按照区委的布置我中心保持共 产 党员先进性教育工作,中心保持共 产 党员先进性教育活动开展以来,在上级领导的精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了中心先进性教育活动开展顺利,发展健康,成效明显,基本达到了区委提出的“提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。我中心先进性教育活动取得的主要成效。

一是探索了我中心在新形势下加强党员教育管理的新途径,党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念,提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计,先进性教育活动开展以来,全中心党员为群众和病人办实事办好事,群众和病人反映强烈的热点问题已经得到解决。

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篇五 :20xx年人民医院医德医风工作总结

20xx年度,在县卫生局和院医德医风办的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务。年初,我院根据县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院医德医风办非常重视思想教育,利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”,医院院旨是“以质量为核心,全心全意为人民服务”,医院愿景是“自强进取,求实和谐,努力创建人民满意的医院”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和各种学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

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篇六 :党委院长办公室医德医风建设总结材料

党委院长办公室医德医风建设总结材料

为进一步提高办公室的服务水平和效率,增强科室人员的服务意识,树立起科室团结、创新、清廉的良好形象,根据医院党委《关于印发<XX院开展“三好一满意”活动实施方案>的通知》和《关于印发<XX院20xx年民主评议政风行风工作实施方案>的通知》等文件精神,我办公室高度重视,积极配合,认真做好动员工作,充分调动全体科室人员的主动性,营造出人人知晓、人人参与、人人受教育、人人提高的活动氛围,科室的服务水平、服务质量、服务效率得到很大提高,得到医院领导及广大干部职工的认可。现将科室开展活动的情况总结如下:

一、积极响应党委号召,认真传达和领会文件精神

自活动开展以来,我办公室积极响应号召,精心组织,通过定期召开科室会议,由科主任向全体科室人员认真传达医院党委活动动员大会的精神,深入学习《关于印发<XX开展“三好一满意”活动实施方案>的通知》和《关于印发<XX院20xx年民主评议政风行风工作实施方案>的通知》的相关文件,使其充分认识到活动开展的重要性,了解我院活动开展的情况,更好地为医院的医德医风建设服务。通过对相关文件的认真学习,全体科室人员认识到医德医风建设要从小事做起、从本职工作做起,将服务意识与廉洁意识贯彻到日常工作中,注重提高办公效率,改善服务态度,以身作则,为医院的医德医风建设贡献自己的一份力量。在学习过程中,科室主任一再强调,树立良好的医德医风,应学会换位思考,从患者等服务对象的立场出发,懂得“己所不欲,勿施于人”,深刻了解完善服务、

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篇七 :20xx年医德医风工作总结

20xx年度医德医风工作总结

20xx年,在上级领导的指导和医院领导带领下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,依据医卫系统增强医德医风建设的指示精神,牢固建立“朋友式医患关系、亲人般全面关怀”理念。切实解决社区居民反映强烈的“看病难、看病贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将科室20xx年的医德医风工作总结如下:

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。科室党政非常重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例。促使广大职工在思想上建立起精确的人生观、价值观、荣辱观。激起了广大医护人员服务患者的热情,同时学习《医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了科室全部职工的共同价值观,如我们的精神是“救死扶伤、爱心奉献”,我们的服务理念是“用心服务、创造感动”,我们的道德理念是“关心没有尽头、服务没有终点”,同时也增强了清廉文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时应用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和《医院各类人员医德规范》。

二、深入社区与患者中间调查研究,切实解决社区居民和患者急需解决的问题。 调查研究是我党一贯的优秀传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有患者最有发言权。为此科室定期组织专人深入社区、病房、门诊进行服务满意度调查,对我科在社区卫生服务、后勤服务、医德医风方面的情况征询广泛的意见和建议,并在科室例会上定期将反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为社区居民与患者解决了许多实际问题,如为带饭患者的热饭整修了微波炉;为便利社区居民和患者恢复锻炼购买了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此喷洒灭蝇药、

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篇八 :20xx年度医德医风工作总结

20xx年度医德医风工作总结

20xx年,在上级领导的指导和医院领导带领下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,依据医卫系统增强医德医风建设的指示精神,牢固建立“朋友式医患关系、亲人般全面关怀”理念。切实解决社区居民反映强烈的“看病难、看病贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将科室2013 年的医德医风工作总结如下:

一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。科室党政非常重视思想教 育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例。促使广大职工在思想上建立起精确的人生观、价值观、荣辱观。激起了广大医护人员服务患者的热情,同时学习《医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了科室全部职工的共同价值观,如我们的精神是“救死扶伤、爱心奉献”,我们的服务理念是“用心服务、创造感动”,我们的道德理念是“关心没有尽头、服务没有终点”,同时也增强了清廉文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时应用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和《医院各类人员医德规范》。

二、深入社区与患者中间调查研究,切实解决社区居民

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