20xx年度职业健康工作总结

20xx年，我公司职业健康监管工作在销售公司及天津大区公司的具体指导下，按照销售公司职业健康相关规定及昌平区安全生产监督局职安科《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，及时有效将职业健康工作的顺利开展。

一、深化宣传，提高职业危害意识。针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，结合前两年职业健康工作内容，深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传，与安全标准化工作同时进行。同时组织职业卫生的培训及学习，学习了职业健康相关法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识，增强了全民职业健康安全意识。

二、落实任务，严格执行政府部门要求。

1、我公司于上半年委托中国海洋石油总医院疾控中心对油库及加油站的职业病危害因素进行了现场检测，结果合格。油库及加油站能够及时安排员工进行入职、在职、离职体检。我公司截至目前未发现职业病及疑似病例。

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焦作市润华化学工业有限公司

焦作市润华化学工业有限公司是一家集研发、生产、销售工业甲醛、甲醇、乌洛托品等产品的化工企业，位于河南省博爱县磨头镇西南村，占地面积45亩，公司现有员工170余人，接触职业危害35人，主要职业危害因素有甲醛、甲醇、氨气、粉尘和噪声。

这一个多月以来以来，我公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，进一步完善职业健康各项工作；坚持?预防为主，防治结合?的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；为预防职业病公司还采取了相关措施，针对粉尘定期发放个人防护用品，安装有冷却搅拢和空气过滤器，在生产区和罐区安装了12个气体报警仪，并全面排查无异常，使职工的职业健康得到保障。

现对前一阶段的工作总结如下：

一、建立健全职业病危害防治责任制

公司建立了以第一负责人全面负责，各分管副总抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系，实行系统化管理。公司内部成立督导小组，对各个方面的工作进行全面督查。6、7、8三个月夏季高温，切实督导行政一块做好工人防暑降温工作、做好外来施工人员防暑、安全和检修安全工作。进一步细化职业

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20xx年电力分公司职业危害防治工作总结 20xx年以来，公司本着“依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，以“保护企业职工职业健康为目的，以防治企业职工尘肺病为重点，全面提升企业职业健康水平，打造本质安全型企业，我公司始终把改善作业环境，强化员工职业健康作为重点工作，对职业病防治宣传、培训、个体劳动保护配备、发放和使用等方面认真落实。职业病防治取得了明显效果，为企业职工营造一个安全、健康的工作环境。强化对人员安全与健康的管理和对生产设备、劳动安全及作业环境的管理，完成了上级部门提出的应达到的具体目标；现做出如下总结：

一、主要工作情况：

（一）完善组织机构和规则制度建设

将职业病防治工作纳入了目标管理责任制内，明确了我公司的职业卫生防治工作目标，制定了职业病防治工作计划和实施方案，设置了职业病防治领导机构，落实相关职能，建立健全职业卫生管理制度、职业卫生档案以及职业危害事故应急救援预案，对劳动者职业健康情况进行监护，确保了职业病防治管理的必要经费投入。

（二）做好前期预防工作

1、为了贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，进一步明确职业项目产生的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者

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XXXXX有限公司

职业卫生工作总结

二〇20xx年

XXXXX有限公司

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，按期对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展。现对一年来的工作总结如下：

一、加强领导，明确职责

为切实做好职业卫生防治工作，庄旺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科室负责人为成员的职业危害防治领导小组，设立了专门的职业卫生科， 具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了具体的职业危害防治实施方案和年度计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、完善制度，提供有力保障

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20xx年度职业健康与环保总结

职业健康管理工作关系到项目部所有人员（重点为：从事职业危害一线员工的身体健康和合法权益），也关系到公司的健康可持续发展。对职业病防治工作，项目部高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（20xx-20xx）。同时，对公司下发的各项职业健康管理文件认真组织实施。 这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，对员工防护用品的配备齐全，同时，由于我项目地处高原，我项目部积极组织项目的全体员工进行职业健康检查，并将体检报告情况由项目部医务室给公司汇报，对于不能满足高原施工要求的人员，严格禁止上高原工作，有效地保障了项目员工的健康，维护了员工的权益。我们的做法主要有以下几点：

一、加强组织领导，确保职业健康管理工作落实

项目部成立了由项目经理、党委书记任组长，分管安全生产副总经理、总工程师任副组长，工会、办公室、生产部和安全质量环保部相关部门负责人为成员的职业健康管理作领导小组。形成领导小组主抓，以工会、安全质量环保部为主体，相关部门密切配合的组织领导体系。根据项目部实际情况，工会、安质部组织制定并完善了《职业安全健康防治责任制》，同时下发了《20xx年职业病防治计划及实施方案》。职业健康防治责任制和实施方

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江苏长青农化南通有限公司

职业卫生培训年度总结

职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。

我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。可能导致的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。另外，工作组织和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等，也会对从业人员造成危害。

我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容：

1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。

2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。

3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。

4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。

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20xx年度职业健康工作总结 20xx年，我公司职业健康监管工作在城口县安全生产监督局的指导下，按照职业健康相关规定《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，及时有效将职业健康工作的顺利开展。

一、深化宣传，提高职业危害意识。针对公司所有人员普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，结合前两年职业健康工作内容，深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传及培训，与安全标准化工作同时进行。同时组织职业卫生的培训及学习，学习了职业健康相关法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识，增强了全民职业健康安全意识。

二、落实任务，严格执行政府部门要求。

1、我公司于上半年委托《重庆市众望科技技术咨询中心》对职业病危害因素进行了现场检测及评价，结果合格。并且与《城口县疾病预防控制中心》签订合作协议，由该机构对我公司人员工进行入职、在职、离职体检。我公司截至目前未发现职业病及疑似病例。

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20xx年全年职业健康总结

为全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，保证全体员工的身心健康，切实维护员工的合法权益，这一年以来，在院长和主管领导的带领下，我院坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效的控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照省、市局下发的职业健康相关文件的精神指示，在我院全面开展职业健康管理工作，具体工作总结如下：

一、完善组织机构，深化目标职责

在上半年重新调整职业健康管理机构组织设置的基础上，继续完善和健全组织机构力量，更加明确职业健康管理机构的领导力和责任分工，对职业病防治管理分工做进一步的细化，使职责落实到人，出现问题做到有据可查、有章可循。在不断明确目标职责的基础上，根据制定的20xx年职业健康工作计划按部就班完成下半年的职业健康工作，在领导和组织机构的共同配合努力下，顺利通过了今年9月1日市安监局对我院进行的职业健康检查工作。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

职业健康管理工作的宣传根本就是贯彻实施《职业病防治法》，我院在购入《职业病防治法》并下发到员工手中之后，不但依靠员工学习的自觉性，更通过下半年开展的职业健康培训，带领员工一起学习《职业病防治法》，在实验室设置的公示栏实时更换《职业病防治法》相关的宣传图片和文字，在补充完善实验室职业危害警示标志的

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