篇一 :20xx年基础教育工作总结及20xx年计划

梁山县教育局

20xx年基础教育工作总结及20xx年工作计划 一、20xx年工作总结

根据20xx年市、县基础教育工作计划和局里整体工作安排,我县基础教育工作较好完成了各项工作任务,现总结如下:

(一)长远规划,调整布局,规范管理学前教育机构。

1、 制定长远发展规划,合理进行布局调整。20xx年初,根据省市工作安排,结合梁山实际情况,组织专门人员深入城区和乡镇,对全县幼儿园进行全面摸排调查,制定了切实可行的《梁山县学前教育三年行动计划》,三年新建、扩建、改建93处公办幼儿园,预计新增建筑面积 5.16万平方米,投入资金6781万元,现有 26处公办幼儿园已竣工,16处正建设中,到位资金 2143万元。

2、严格登记注册制度,规范管理幼儿园,维护办园秩序。六月份,根据各乡镇申报的情况,组织有关科室通过现场查看、座谈、现场打分等方式,对全县幼儿园进行了全面检查,经查有26 处幼儿园符合登记注册标准,有76处年检合格,取缔11处,现已为符合标准的幼儿园进行了登记注册,颁发了《办园许可证》,并行文及在教育网上将年检情况进行了公示,通报全县。

3、继续加强示范化幼儿园建设,提高保教质量。积极 1

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篇二 :小学基础教育工作总结

西楼小学基础教育工作总结

一年来,我校在区教体局的领导下,深入贯彻落实十八大精神,坚持正确的办学方向,全面落实党和国家的教育方针,坚持确立德育先导的地位,积极推进课程改革,全面提高教育教学质量。

一、推进教师队伍建设,提升教师专业素养

以师德教育为重点,不断加强教师培训工作,提升教师教育教学能力。加大宣传力度,引导教师树立正确的教育观,使全面推进课程改革,全面实施素质教育,培养高素质人材成为教师的共识。

学校的一切工作,从形式到内容,都体现出人与人之间的关系。学校管理,最根本的是对人的管理,就是要充分发挥每个人的主动性和积极性,而制度只能管人的行为,并不能管人的思想。因此学校管理中我们坚持以人为本,以人的需要、人的发展作为管理的重点,从而使每个人参与学校管理,真正实现每个人的主动性和积极性的发挥。

坚持业务理论的学习,主动参加各级的培训学习,积极争取机会听专家的专题讲座,参加听课研讨活动,从而使教师的业务素质得到了长足的提高。

二、认真落实课程方案,全面推进课程改革

扎实有效地落实课程方案,面向每一个孩子,是实施素质教育的根本途径。在教育教学过程中,严格执行课程设置和课时安排,克服办学条件不足的困难,开全课程,开足课时。一年来,市、区教育局多次到我校检查实课程方案执行情况, 课程方案执行正确率都达到了100%。

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篇三 :基础教育工作总结

基础教育上半年工作总结及下半年工作打算

(20xx年x月)

一、上半年工作开展情况

(一)加快推进学前教育发展

对全县各乡镇学前教育情况进行摸底,全面了解公办幼儿园及民办已批幼儿园的基本情况,出台了《临泉县学前教育三年行动计划》(临政办【20xx】5号),以县政府名义下发。为保证《临泉县学前教育三年行动计划》顺利实施,制定了《临泉县学前教育发展工程实施方案》,成立了学前教育发展工程领导小组,统筹协调学前教育发展工作。

(二)加快义务教育均衡发展

1、制定了《临泉县推进义务教育均衡发展年实施方案》,成立领导组织,明确工作目标,强化措施,落实责任。

2、深入开展结对帮扶活动。召开专项会议,布置落实结对帮扶工作。全面总结经验,针对存在的问题进行梳理,并把好的做法全县推广。继续落实《临泉县学校结对帮扶实施办法》(临教[20xx]401号)和《临泉县学校结对帮扶评估方案》(临教[20xx]402号),城区优质学校与农村薄弱学校开展结对帮扶活动,制定帮扶计划,签订帮扶协议,落实帮扶经费,开展"手拉手"等活动,积极指导被帮扶学校的学科教学、校本培训、教学研究等工作,组织交流活动,促进学校的共同发展,促进薄弱学校教学理念的更新,管理经验和办

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篇四 :20xx年基础教育科主要工作总结

20xx年基础教育科主要工作总结

一、加强学校管理,努力提高管理水平

1、为加强学校精细化管理工作,不断提高学校管理水平,增强工作的实效性和针对性,20xx年9月,对《乐陵市中小学教育质量综合评价考核方案》内容及分值等进行了修改完善,进一步明确了学校管理工作的指导思想、任务目标、工作措施、考核标准、评估计分方法和考核奖励办法等,并使用修改后的《方案》成功组织了对全市中小学的综合考核,并及时进行汇总、通报了考核情况。较修改前更贴近实际,更便于操作,更有利于调动广大干部教师的工作积极性。

2、为促进我市学校管理工作的规范化、精细化、全面推进素质教育,基础教育科加大对学校管理情况的督查力度,以《乐陵市中小学教育质量综合评价考核方案》为依据,定期不定期地对全市中学校管理情况进行督查和指导。在督查过程中,采取实地查看、听取汇报、查阅资料、个别走访和召开师生座谈会等多种形式,较为客观真实地了解了各学校的管理情况。对在检查中发现的问题,及时下发《整改通知书》,限期整改,并按照规定的整改期限,督查其整改情况,将检查的情况及时汇总并通报全市,达到了相互借鉴、鞭策后进的目的。同时,基础教育科积极鼓励全市各校争创各级规范化学校建设,20xx年10月基础教育科又确定了大孙中学、杨安镇明德小学等8处学校申报德州市级规范化学校。

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篇五 :20xx年基础教育科半年工作总结

20xx年基础教育科半年工作总结

上半年,基础教育科在市教育局的具体指导及县教育局党组的领导下,以科学的发展观为统领,加强学生管理,扎实推进素质教育,巩固提高普九成果,规范学校办学行为,严肃考风考纪,严格招生秩序,促进了全县中小学教育的健康、和谐、有序发展。

一、强化控辍措施,巩固提高九年义务教育水平

1、加强学籍管理,做好义务教育档案的运行工作,为控制掇学提供了科学准确的依据。首先,加强了对全县中小学学籍的常规管理,对学生的转学、休学、复学、借读等方面的手续重新进行了规范要求。其次,认真落实了学籍及在校生月报制度,及时掌握了中小学学生变动情况,确保了义务教育档案的正常运行。

2、继续开展了创"三无"活动,把创建无辍学乡镇、无辍学学校、无辍学班级当作一项常规来抓。为加强控制辍学工作,扎实推进素质教育,根据《临沭县中小学控辍工作评估细则》,我们组织了科室及驻城学校的有关同志,依据学籍档案,对全县初中学校进行了控辍检查。从检查情况看,绝大多数学校领导重视、措施得力、控辍效果良好。检查中我们对出现的问题和不足进行了当场反馈,对控制辍学,起到了积极的作用。

存在的不足:初三年级尤其初三下学期学生流失严重

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篇六 :县教委基础教育科20xx年度工作述职报告

基础教育科20xx年度工作述职报告

各位领导,各位同仁:

20xx年,基础教育科的工作可以浓缩为七个字,那就

是“三抓三促三突破”。

一是抓质量,促均衡,普通高考成绩突破百人大关。本年度,我科室强化教学质量过程监管,将教学常规工作纳入开学检查和督导评估检查的重要内容,严格落实课程计划,将**喀斯特世界自然遗产和旅游资源纳入《重庆地理》乡土教材,在小学三年级以上开设了旅游知识课,开展了中小学教学质量调研抽测和小学生综合素质调研抽测,顺利组织了中考和高中会考。全面启动了普通高中新课程实验工作,拟定了课程设置方案,选用了实验教材,召开了课改工作会,课改工作正积极稳妥推进。本年度,小学校际之间教学质量差距逐渐缩小,81%的学校完成了下达的综合积分指标;中考上联招线人数比去年上升1.9个百分点,普通高考上重点本科101人,首次突破百人大关。开展了三级以上幼儿园等级复查,新创建二级园1所,三级园1所,全县有三级以上幼儿园15所,全县学前三年入园率达65.8%,比去年提高了

7.2%。开展了全县特殊儿童少年入学调研,随班就读人数明显增加,三残儿童少年入学率达89.2%,比去年提高了1.2%。

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篇七 :##县基础教育工作总结

##县基础教育工作

责任考核述职报告

(20xx年x月)

两年来,我按照县委书记基础教育工作的职责要求,认真履行岗位职责,确立基础教育优先发展的思想,全面落实“以县为主”的教育管理体制,加强对教育的领导和管理,确保对教育的投入,不断提升教育的综合竞争力,有效促进教育与经济社会的协调持续发展。现将本人履行基础教育工作职责的情况报告如下:

一、对履行基础教育工作职责的认识

“十年树木,百年树人”。我深刻认识到,经济要发展,社会要进步,教育必先行。##要实现跨越式发展,更离不开教育。近年来,我县城乡面貌发生了很大变化,这离不开##教育多年发展积累的坚实基础。“新时期的竞争,是人才的竞争”。随着我省加快转变发展方式和“双转移”等工作的深入推进,##迎来了前所未有的发展机遇,能否抓住机遇加快发展,关键在于是否拥有充足的人才资源。同时,加快教育发展也是建设“富裕、人文、和谐、秀美”##的形势需要。因此,在各种重要会议、重要场合,我经常谈及教育工作的重要性,要求全县干部群众把思想统一到“抓教育就是抓发展”的认识上来,树立“投资教育,就是投资人民,投资未来;抓教育就是抓未来,抓发展潜力,抓竞争实力”的理念。我与县委班子成员始终把加快教育发展摆上重要议事日程,坚持把教育事业发展放到重要位置,贯彻“教育优先、教育

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篇八 :基础教育课程改革实验工作总结

基础教育课程改革实验工作总结 我校在县教育局、教研室的直接领导下,以新课程理念为指导,从学校教育实际出发,调动各方力量,全面开展进行课程改革实验协作式课程实验,积极营造有利的课改氛围,整个实验的工作呈现出良好的发展势头。我校在进行课程改革实验中,以教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》文件为依据,把以学生发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点作为课程发展基本理念,转变教育思想,更新教育理念,扎实有效地开展新课程改革实验,现将几年来的实验工作分下面几个方面总结:

一、领导重视,身先士卒

为了更好地开展课程改革的实验,加强对课程改革实验的管理,学校成立了课程改革实验小组,由校长牵头担任组长,副校长、主任分别担任副组长,具体分工负责各科的课程改革实验工作。小组下设组员,分别由教学骨干组成,在全体教师中起模范带头作用。

二、转变观念,提高认识在我校第一轮的课程改革实验探索研究中,我们首要的任务是转变教育观念,明确课程改革的涵义。

一开始,对于何谓课程改革,一部分教师就字面的意思去理解,走进了误区,以为只是换换课本教材而已,还有部分教师认为教学中摒弃传统教学方法而采用最新的教学方法、教学模式就是课程改革。学校的领导小组意识到这个问题后,在学校经费紧缺的情况下,专门订阅了有关的书籍、资料,先后多次请来县教研室权威人士到我校进行课程改革的培训和指导。组织教师参加了各级各类教育主管部门和学校举办的各种培训,组织有关教师到县内外学习,开展各种形式的理论研究学习和讨论活动,使老师们认真的学习各学科课程标准,了解人教版的学科教材的特点、编写意图,通过旧教材、新大纲与新教材、课程标准相对照,让老师们明确课程标准与新大纲的异同。从而更好地理解课标中系统地提出的三个维度的课程目标。通过学习,教师们真正领会课程改革的真正涵义,转变教学观念,大胆开展课程改革实验活动。

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