篇一 :干部下基层工作总结

榕江县司法局“干部下基层、帮群众、促发

展、保稳定”工作总结

按照《中共榕江县委办公室关于印发<榕江县开展“干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案>(榕党办发?20xx?40号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展以来初见成效。

主要成绩和做法:

一、统一思想,广泛发动

(一)召开了动员会。7月x日,局党组组织召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告,对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:各乡镇司法所、局机关各股室处所对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层等各方面工作,我局制定各类工作方案8个。

(三)营造宣传氛围。各乡镇司法所、局机关各股室处所都在显眼的位置悬挂了宣传标语,办了宣传橱窗(墙报),同时还在利用报刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。局

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篇二 :“干部下基层”活动总结

“干部下基层”活动总结

农机局派驻双河唐庄村工作组

为响应全县开展“干部下基层”活动号召,我们农机局两名干部和双河镇一名干部组成工作组到双河镇唐庄村开展工作。我们于5月28日镇召开动员会后立即到村里,与村委会联系。召开村委会议。传达“干部下基层”会议精神,讨论开展工作方案。我们的主要做法是:

一深入村组,了解情况。

我们入村后进行了走访,唐庄村现有8个自然村,14个村民组,农户568户,人口有2256人,耕地有3348亩,党员56人,唐庄村为扶贫村,有贫困户180户,630人,五保户15户,15人,低保户57户,65人,#b@2残疾人员46人。农作物主要以小麦、花生、玉米为主。今年种植小麦1600亩,春花生1850亩,夏玉米3300亩,夏花生1200亩,小麦基本收完,亩产在1000斤左右。春花生地膜覆盖种植长势良好。通过采取实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,向群众介绍了我县开展党的群众路线教育实践和“干部下基层”活动情况,宣传了上级党组织的方针政策,听取了群众的意见和建议。通过走访,群众普遍反映近年来在强农惠农政策扶持下,村“两委”班子带领村民一心一意谋发展,开展特色种植,发展大棚蔬菜、地膜花生等增加群众收入,村民生活水平不断提高,近年来唐庄村 1

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篇三 :千名干部下基层个人工作总结

20xx年x月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、工作情况

在 “千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其

排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理,

1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作

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篇四 :干部下基层工作总结

畜牧局干部下基层进农户

大走访活动工作总结

按照《互助县社会管理创新工作领导小组关于印发在全县开展干部下基层进农户大走访活动实施方案的通知》(互管他组?20xx?1号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为目的,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展已初见成效。

主要成绩和做法:

一、统一思想,广泛发动

(一)精心组织,统一安排。9月x日,局党组组织召开了畜牧系统主要负责人参加的干部下基层大走访安排会议。局长张宝山对活动开展进行了安排部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为开展该项活动提供了有力的组织保障。

(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:局属各单位、局机关办公室对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。

(三)营造宣传氛围。各单位、局机关都在显眼的位置以悬挂横幅、张贴宣传标语,办宣传墙报等形势加大了宣传力度。

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篇五 :干部下基层工作小结

兴仁镇干部下基层工作小结

为进一步做好新形势下的群众工作,扎实推进我县机关作风建设,根据县委统一部署,开展“千名干部下基层”活动以来,兴仁镇认真组织开展了“千名干部下基层,扎扎实实帮群众”为主要内容的机关干部下基层活动。现将干部下基层工作情况汇报如下:

一、总体情况

1、干部入村情况

根据县委统一安排,兴仁镇召开机关干部下基层活动动员会,结合各派驻干部的实际情况统一编为4组,分片安排到各村尽快熟悉情况,要求广泛走访群众,重点关注矛盾多发、经济基础相对薄弱的地方,力求帮助村组和企业解决一些实质性问题。

确定了工作组组长周例会和工作队月例会制度,要求各工作组制定活动总体计划和月度工作计划,定期报送信息,并视情编发简报。

自从开展“千名干部下基层”活动以来,除了对接贫困家庭之外,“千名干部下基层”活动还深入基层。为此,进村了解群众关心的热点,难点问题”活动,引导机关干部转变工作作风,提升服务水平。

通过开展千名干部下基层活动,区各直属机关党员干部提高了服务基层的意识,“想基层所想、急基层所急、帮基层所需”

成了越来越多机关干部的自觉行动。通过机关与基层的联手互动,相互促进、共同提高,使“千名干部下基层”活动成为落实创先争优活动的重要载体和有效措施。

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篇六 :千名干部下基层活动总结

蕲春县交通运输局

“千名干部下基层”活动总结

自三月份以来,县交通运输局严格按照县委要求,认真

落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署,领导牵头,全员参与,深入一线送政策、扑下身子访民情,尊重民意办实事、全力支援助发展,全面完成了“千名干部下基层”活动各阶段的工作任务,使“千名干部下基层”活动深入人心,得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下:

一、领导重视专班抓,全员参与受教育

局党委把“千名干部下基层”活动作为一项民生工程、

民心工程和光荣的政治任务,作为一次转变机关干部作风,培养锻炼党员干部,促进经济社会和交通运输事业健康发展的机遇和平台,党员干部真心实意沉到基层,真抓实干参与活动,进村入户,走访民情,为民做好事,办实事。

3月x日,县交通运输局机关召开职工会议,传达、学习

县委文件精神,成立了由局长刘安武任组长的“千名干部下基层”活动领导小组,抽调得力人员组成工作专班。三个多月来,四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来,进村入户,走访调研,与

村干部、农户进行交谈,查村情、访民意。

二、作风朴实不畏难,重点突出保“覆盖”

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篇七 :领导干部“四下基层、四解四促”活动总结 2

++++++++++领导干部“四下基层、四解四促”

活动总结

为认真贯彻落实《关于在全县开展干部“四下基层四解四促”活动的安排意见》和《关于对干部“四下基层、四解四促”活动进展情况进行督察的通知》文件要求,县残联结合业务工作实际开展了干部“四下基层、四解四促”活动,现将活动开展情况总结如下:

一、总体情况

+++++++++++++干部共开展走访、调研活动8次,分别走访和调研了+++++++++++++。以业务工作为依托,在残疾人康复、就业、教育、扶贫和社会保障等方面,截止目前,已为服务对象办实事,办好事支出各类资金共计13.3万元。

二、具体内容

(一)依托神华公益(二期)项目为10名肢体残疾人装配假肢取型,其中:大腿6例、小腿4例。开展残疾人家居无障碍环境改造工作,已筛查出符合家居无障碍设施改造条件的残疾人家庭200余户,涉及改造项目44类,实施无障碍环境改造所需32万余元的器材已到位,目前,已经完成160户残疾人家居无障碍改造。在++++++++开展残疾人康复服务进家庭工作,实现对城镇残疾人康复服务全覆盖。残疾人康复服务进家庭工

作为城镇不同残疾类型的残疾人配发辅助器具,做到应配尽配。

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篇八 :干部下基层工作总结

三解三促工作总结

按照县委创先争优活动办公室对“三解三促”活动的要求,“三解三促”工作情况总结报告如下:

一、加强领导,深化活动主题。邀请帮扶联系点全体人员会议,共同全面认真学习提高对开展“三解三促”活动的认识,牢固树立务实为民的理念;拓展活动领域,深化活动主题,创新活动方式;加大实施力度,认真协调和解决好影响当地经济发展和社会稳定的突出问题;确保干部驻村时间,了解民意民情、倾听群众呼声,切实将活动做实做好。

二、深入基层,搞好各项具体工作。我们始终坚持领导干部带头下基层的工作原则,按照帮扶干部和群众的自身以及当地特点,进行一对一的帮扶。驻村以来,干部驻村时间超过4天,宣讲政策一次,听众20多人次,走访农户8家,梳理总结和解决问题3件,为4户特困家庭送去1200元的慰问金,真正将各项工作做实做好,为广大群众致富引好路服好务。

三、扎实开展,梳理工作实效,促进作风转变。通过干部下基层和群众的亲密接触、同吃同住同劳动以及为他们讲政策、出主意、解困难,进一步加深和人民群众的感情,推动党员干部下基层、重实践的工作作风的身体力行,提升基

层工作能力和解决突出、复杂问题的应变协调能力,从而在广大人民群众中树立良好的侨联形象。

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