篇一 :电力公司工会工作总结

电力公司工会工作总结 -总结

[]今年认真贯彻党的xx大和xx届三中全会,高举特色主义伟大旗帜,以人为本的理念,为我工会各项工作的开展指明了方向,。同时,一年来,工会在公司党委的直接下,在上级工会的指导下,经过各分工会全员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工,提高员工素质

认真贯彻党的xx大精神,加强对员工的技术培训,开展各项学习,不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的,规范电网作业许可行为,保障供用电,**电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的培训,并邀请省电力管理部门的进行授课。最后,我们利用8月20日至21日两天的对员工进行了,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》,《》()。这次培训做到求真务实,理论和相结合。既有老动的授课指导,又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。

同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神建设,不断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,电力报,中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。

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篇二 :供电公司工会20xx年工作总结

**县供电公司工会20xx工作总结

今年以来,**县供电公司工会在**供电公司工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的十八届三中、四中全会和工会十六大为指引,深化“三个融入”,加强“两个建设”,推进专业体系建设,紧紧围绕公司中心任务,积极发挥工会组织作用,努力提升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和发展能力,为保稳定、促发展,全面完成公司的各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力,为加快公司前进步伐做出了贡献。现将**县供电公司工会20xx年工作开展情况总结如下:

一、畅通渠道,深化企业民主管理

1.坚持和完善了职工代表大会制度,有效地保证了职工的知情权、参与权、监督权,保护了职工当家作主的权利。今年1月份,组织召开了五届三次职工代表大会,共有62名职工代表出席了大会,46名职工列席大会,大会认真听取和审议了经理工作报告、财务工作报告和内部审计工作报告等6个工作报告,签订了20xx年《绩效合约》和工资集体协商协议书。征集职工代表提案3件,提案小组召开了专门评审会,经过提案小组初审并且讨论分类整理后交行政落实处理。通过对征集的3件提案进行认真审议,对涉及职工切身利益的职工工资、福利等等重大事项,提交职代会审议讨论,充分听取职工代表的诉求,分类落实处理征集的提案,企业与职工都比较满意。

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篇三 :20xx年电力工会工作总结

20xx年电力工会工作总结

尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们:

20xx年,是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年,也是××公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作,对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来,公司工会在集团公司工委、国电××发电企业工会和××公司党委的领导下,行政的关心和支持下,坚持全心全意依靠工人阶级办好企业,团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新,贯彻落实科学发展观,为构建和谐××、和谐国电做出了应有的贡献。

下面,我代表公司三届工会委员会向大会作报告,报告共分 20xx年工会工作回顾和20xx年工作思路两个部分。

第一部分 20xx年工会工作回顾

一、围绕和谐创建,履行维护职能

工会工作从“突出重点促进维权落实,服务中心、促进参与教育,牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进,做好工作。

做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织识到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

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篇四 :供电公司20xx年工会工作总结1

**供电公司20xx年工会工作总结

20xx年,公司工会工作部立足本职,以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线,积极开展各类活动,从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、抓落实,较好地完成了今年各项工作任务。 现将工会工作部20xx年工作总结如下:

一、加强企业民主管理,营造团结拼搏的和谐氛围

1、成功召开了六届一次职工代表大会,对工会委员会进行了换届工作,完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作,共完成12个单位39条提案的转办工作,落实建议数30条,切实解决了问题,起到了效果,职工满意率较高。

2、企务公开工作形成有序开展良好公司面,目前工会共公开20期,牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态,参与企业民主管理。

3、继续开展合理化建议和走访工作,发布合理化建议收集通知12次,7月份,对去年以来的合理化建议进行评审,奖励21条建议,4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工,切实帮助他们解决生产生活中的问题。

二、提高职工素质,打造一流员工队伍

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篇五 :电力集团工会20xx年工作总结

电力集团工会20xx年工作总结

20xx年,集团工会认真贯彻落实油田公司二届九次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕集团和集团党委中心工作,结合工作实际,确立了“围绕一个中心,贯彻两个精神,抓好六项工作,实现一个目标”的“1261”工作部署,求真务实、扎实推进,取得了良好的工作业绩。

一、规范完善职工之家建设,工会整体发展呈现新局面。 我们围绕职工之家建设“一年打基础,两年上水平,三年跨入全国模范职工之家”的工作目标,把打好基础作为今年职工之家建设的重点,主要开展了以下工作:

规范职工之家建设标准。我们对集团职工之家建设的整体状况进行分析,深刻认识目前存在的不足:一是油田重组整合后,作为未上市部分,与上市部分基础工作有所差异。二是集团各单位生产实际不尽相同,长期以来形成了“单打一”的局面,缺乏集团层面的统一规范。三是与全国模范职工之家建设标准相比,还存在一定差距。因此,我们下大力气夯实基础,通过“五抓”,认真规范职工之家建设标准,即抓对标学习,组织人员前往采油二厂三矿、采油49队等先进单位、小队进行对标,学习借鉴这些单位在基础资料规范化方面好的做法;抓基层调研,深入基层单位进行调研,对集团各级工会组织整体情况进行了摸底;抓对上衔接,多次与油田公司工会结合,认真听取上级工会关于基础资料工作的规范意见,严格遵循油田公司管理要求。在做好以上工作的基础上,制定形成《电力集团工会建设职工之家活动考核评比 1

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篇六 :工会工作总结

20xx年企业工会工作总结(一)

一、2011-13年年上半年工作情况

进入XX年年以来,在公司党委和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

(一)积极推进职工素质提升工程 公司工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。 一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。

二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。 三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。

在开展“创争”活动中,公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》 1

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篇七 :电力车间工会20xx年工作总结

电力车间工会20xx年度工作总结

20xx年,电力车间工会在厂工会、车间党委的领导下,全面贯彻落实两级职代会精神,紧紧围绕厂生产工作中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心, 提升战斗力,为“降本增效”、推动车间前进步伐做出了贡献。电力车间工会全年开展了一系列的实践学习、文体比赛、教育讲座等活动,使职工在丰富多彩的活动中,享受工作、愉快生活,增强了电力车间职工的凝聚力,为保障车间稳定运作提供了良好的条件。

一、积极推进职工素质提升工程

电力车间工会紧紧围绕厂中心工作,在全员范围内大力开展“评先树优”“讲责任、做主人”等主题活动,努力实施素质提升工程。

1.“评先树优”先进个人、集体的选举工作

按照厂“评先树优”活动的总要求,注重先进个人、集体的模范引导力。坚持统一标准,实行公平、公正、公开的原则,有班组到车间分级推选,成立车间工会审核小组统一审核,保证了评选人员的代表性,并且在厂级“评先树优”评选活动中,由我车间工会推选的电缆班组荣获“ ”称号。工会在进行评选的同时,对先进代表进行深入挖掘、宣传,充分发挥先进的表率带动作用。

2、积极开展学习型班组创建活动

年初以来,电力车间工会以“导师带徒”活动为契机,在全车间开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型班组,争做知识型员工”的系列活动能够,在积极组织相关活动的同时,工会还将营造学习工作化、工作学习化良好氛围作为工作重点,并及时对活动进行梳理和总结,提高

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篇八 :供电公司20xx年工会工作总结1

**供电公司20xx年工会工作总结

20xx年,公司工会工作部立足本职,以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线,积极开展各类活动,从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、抓落实,较好地完成了今年各项工作任务。 现将工会工作部20xx年工作总结如下:

一、加强企业民主管理,营造团结拼搏的和谐氛围

1、成功召开了六届一次职工代表大会,对工会委员会进行了换届工作,完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作,共完成12个单位39条提案的转办工作,落实建议数30条,切实解决了问题,起到了效果,职工满意率较高。

2、企务公开工作形成有序开展良好公司面,目前工会共公开20期,牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态,参与企业民主管理。

3、继续开展合理化建议和走访工作,发布合理化建议收集通知12次,7月份,对去年以来的合理化建议进行评审,奖励21条建议,4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工,切实帮助他们解决生产生活中的问题。

二、提高职工素质,打造一流员工队伍

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