篇一 :改制企业年终工作总结

改制企业年终工作总结

改制企业年终工作总结二OO*年公司面临有史以来最严峻的经济形势,经历了有史以来最大的经营困难和生存压力。这主要表现在:

一是由于市场需求的变化和石化销售政策的新规定给我们公司两个盈利大户带来了严重的生产任务不足;金工分厂野营房的生产数量只相当于去年的一半,而化工分厂润滑油的销售额几乎是零。这两个不足就使我们销售收入减少了600万元,损失了上百万元的利润。

二是公司主要产品原材料的价格又面临了全球性的巨变猛涨,其中金属材料每吨上涨1000~XX元;聚丙烯和聚氯乙烯粉料每吨上涨XX~3000元;乙二醇每吨上涨了6000元;XX年公司采购了近千万元的原材料就多花了二百万元,加大了生产成本,降低了经济效益。

三是除国家的免税政策外,其它对福利企业的照顾性政策几乎全然消失,在残酷的市场竞争中不但得不到照顾,还可能带来不必要的误解、干扰和挫折。仅水电费一项每年就多上交50万元。

这一反一正、一多一少给我们企业带来了几百万元的经济损失,是建厂以来更是改制以来遇到的最大难关,也是对公司领导班子的一次莫大考验,面对这种情况,以赵董为首的公司领导班子心不燥、不气馁,在公司董事会的决策领导下,经理班子坚持了“精密策划、决策及时、指挥果断”十二个字,采取了一个又一个应急对策,做出了一个又一个正确的决定。带领公司员工在困境中拼搏,在逆境中发展,又一次渡过了建厂以来罕见的难关,保持了持续稳定的发展局面。做了三件大事:

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篇二 :改制工作总结

改制工作组

工作情况汇报

(2011.1.28)

根据县委、县政府领导安排,改制工作组积极调研谋划,全面掌握企业的基本情况,稳妥有序的开展企业改制工作,现将有关情况汇报如下:

一、企业基本情况

为国有中一型化工企业,内部设化肥、农药、机电3个分厂和厂办、财务、销售、供应、生产等职能科室。职工总人数740名,其中在职职工676名,退休职工64名。在职职工中内部退养人员82名,其中,达到退休年龄(男60周岁以上,女50周岁以上)未办理退休手续的34人。经营范围为农用碳酸氢铵生产销售、甲醇生产,其化肥业务早已停止,成为单一生产甲醇的化工企业。20xx年以来,受世界金融危机影响,市场逐年萎缩,产品价格走低,经济效益滑坡,出现严重亏损。

二、改制工作措施

(一)成立领导小组,扎实推进改制工作。

按照县委、县政府的安排,根据县领导要求,重新调整充实了化肥厂改制工作组,组成了由21个部门23名同志组成的工作小组,工作组人员于1月6日进驻化肥厂,根据出台的《垦利县化肥厂公有住房上市出售实施方案》、《垦利县化肥厂改制实施方案》、《垦利县化肥厂职工安臵方案》,与 1

职工面对面的进行宣传讲解,企业改制工作做到了有计划、有步骤的进行。

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篇三 :企业改制工作总结

做好稳定工作我公司现有职工5316人,车辆1702部,总资产2.51亿元,年营运收入1.4亿元。总公司下设6个营运公司,1个保修公司,9个直属单位。近年来,总公司党委在上级党组织的直接领导下 认真学习贯彻党的十六大精神,努力实践三个代表重要思想,在企业改制工作中,坚持抓好职工队伍和职工思想的稳定工作,确保企业各项工作的正常进行,确保企业改制工作的顺利完成。一、大力宣传改制政策,努力统一职工思想国企改制是全国公交企业都在面临的重大课题,作为省会城市,同时又改制为非国有控股的企业难度就更大。国企改制首要的是要解决观念问题,即解放思想。而实现观念的转变,基础就是要充分认识当前国企改制,特别是公交改制的重要性和必要性。要把职工思想统一到公交只有深化改革、转机建制,才能有大发展上来。最初,当企业改制方案出台时很多职工不理解,不明白,不清楚,不支持。因而产生抵触情绪。面对这种情况,总公司党委感到要取得广大职工对企业改制工作的理解和支持就必须先统一职工思想认识,这是企业改制顺利进行的前提,否则企业改制工作就无法顺利进行。在这方面我们首先向广大职工宣传党和国家对国企改制的具体政策规定,让职工明白企业改制工作的意义、目的。股份制是现代企业的一种有效组织形式和运营方式。十六届三中全会提出要大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。为了使职工了解有关改制情况,我们从20xx年x月就在公交报上开始刊登国家四部委及河北省关于国企改制的文件精神。同时,围绕我市改制工作具体要求拟写出企业改制工作宣传提纲,用问答的形式,重点解决职工不清楚的17个方面具体问题。其次抓好相关人员的教育培训。为了统一职工思想,总公司先后对副科以上干部、专业技术人员和职工代表进行专题培训。三是请市劳动局等有关业务部门领导就国企改制的政策规定,涉及的相关内容等进行专题讲课培训。使各类人员和职工的思想认识逐步清晰和统一,使广大职工了解党和国家的改制政策,了解省市在国企改制工作上的具体规定,了解企业改制的计划进度和工作目标,广大职工的思想逐步统一到改制政策上来,步调逐步统一到企业改制目标上来,行动统一到企业改制的进程中来。

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篇四 :在企事业改革改制工作总结大会上的讲话

在企事业单位改革工作总结大会上的讲话

同志们:

今年,我县的企事业单位改革改制工作按照市委、市政府的总体部署,在市企事业单位改革领导小组的具体指导和县委、县政府的正确领导下,在各改制单位、服务单位紧密配合和改制单位职工的大力支持下,各项工作按照时间节点稳步推进,已实现大头落地,较圆满地完成了全年的改革改制任务。现就今年的改革改制工作,简要总结如下:

一、工作成效

(一)事业单位分类改革

今年我县参加改革改制的事业单位749家,其中转企改制11家、资源整合5家、整建制撤销3家、组建职教集团1家、实施内部三项制度改革729家,按照时间节点完成了任务。通过以上改革,共撤销事业单位建制18个,注销事业单位法人18个,收回事业编制394名,妥善安臵职工367名(其中办理提前退休49人)。其中11家转企改制单位共涉及职工343人,安臵294人,提前退休49人,3家整建制撤销单位分流安臵职工24人;5家资源整合单位整合后全部实施了内部三项制度改革;职教集团已正式挂牌运行;729家实施内部三项制度改革单位已完成公开招聘制度的建立、 - 1 -

岗位设臵、岗位聘用认定以及岗位工资的套改工作,全县共核准岗位10797个,其中管理岗位1979个,专业技术岗位7414个,工勤岗位1404个。通过实施事业单位分类改革,全县事业单位的内部活力得到进一步增强,事业单位改革的效果已得到初步显现。

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篇五 :企业改制总结

20xx年,我县国有企业改革改制工作在省州业务部门的指导帮助下,在县委、县人民政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,始终坚持以人为本、依法依规、一企一策进行改革改制的原则,完成了被列入年内考核任务2户企业的改革改制工作。现将工作总结如下:

一、改革改制企业基本情况

列入年内实

施改革改制的国有企业有2户(即印刷厂和压缩机厂),改革改制收尾工作的国有企业有3户(即商贸物业(集团)总公司、建安一司、外贸公司)。

**县印刷厂,20xx年x月x日为企业资产界定评估基准日,经文山安信会计师事务所评估,国有资产管理部门县财政局确认,资产总额为224.07万元,负债总额为350.47万元,净资产为-126.4万元。改革改制涉及51人,其中:在职职工30人,内部退养人员12人,退休人员9人。改革改制成本清算计668.12万元。

**县压缩机厂,20xx年x月x日为企业资产界定评估基准日,经文山安信会计师事务所评估,国有资产管理部门县财政局确认,资产总额为879.27万元,负债总额为340.18万元,净资产539.09万元。改革改制涉及49人,其中:在职职工10人,内部退养人员8人,退休人员30人。改革改制成本清算计422.32万元。

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篇六 :区发改委关于改革改制工作情况的汇报

区发改委关于改革改制工作情况的汇报

区委督查室:

近年来,区发改委以党的十六大和十六届三、四、五中全会精神为指针,认真贯彻国务院、省、市关于改革改制的一系列文件精神,指导和促进全区各有关职能部门全面推进经济和社会领域的各项改革,有力地促进了全区经济社会的协调发展。

一、全区主要改制改革工作基本情况

(一)国有企业改革改制有关情况

1、基本情况:

我区国有企业和企业化管理的事业单位共152户,到20xx年底止,全区已完成改制企业134户,其中按武政办[2000]102号文件,由市国企改革办确定的102户改制企业,在20xx年底按时完成。20xx年完成改革改制的企业共7户,评估资产2528.7万元,负债2081.2万元,臵换职工身份459人,兑付资金275.4万元。正在进行的改制企业2户,均是涉农企业。

2、主要做法:

一是规范改革程序,做到依法合规。区委、区政府高度重视国有企业改革改制工作,区委、区政府联合下发了《关于加强全区国有资产监督管理工作意见》,规范了全区国资监管和国企改制改革工作。同时加大了国资监管和改制工作力度,要求国企改制工作要依法合规、各负其责、齐抓共管,千方百计确保国有资产不流失和职工稳定。

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篇七 :公司改制工作总结

李军工作总结及工作设想

公司从五月改制以来,公司领导特别想以此为良好的契机,对外积极筹措资金、开拓市场、争取政策,争取新项目,积极稳步推进新三板上市,为企业的长远发展创建有利的条件;对内积极推进管理上档次、形象大变样,想方设法提升全体员工的团队精神、凝聚力。正是在这样的大环境中,每个人都积极投入其中,适应新变化,努力调整自我。在此,我也将近期的工作做以总结,并对以后的工作提出设想。

一、工作总结

(一)积极、努力完成各项行政工作

1、行政、后勤工作琐碎、繁杂,牵扯到公司内外的方方面面,经常忙的是晕头转向,比如要缴纳各种费用,电话费、网费、物业费、水费、电费、绿植费、办公用品费、房租费等,开始找不到规律经常忙碌,后来就摸索出每月各自的费用情况,提前安排好,及时检查就顺畅多了;

2、经常还得处理各种后勤维修工作,比如上不了网、电话线路出故障了、门锁坏了、空调不凉了等等各种问题,要及时想办法去处理好;

3、提前安排好各种会议的会务服务工作;

4、还得对本部门管理的各种资料进行分类管理,建立台账,建立索引;

5、要及时根据办公用品使用情况,结合库存,以及各部门的申 1

报计划,对办公用品采购、调配做好计划,保证既不耽误事,又尽可能为公司节省;

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篇八 :市国有企业改革工作总结

市国有企业改革工作总结

今年是省、**市国企改革“攻坚战”的决战之年,也是我市国有工业企业彻底实现“双退出”的关键之年。在市委、市政府的正确领导下,在各综合部门的大力支持下,按照A市市委“立足全改、统筹谋划、变现资产、力争政策、前后照应、量力实施”的总体要求,全市国有企业改革工作按步骤、分阶段地进行稳步推进,下面将国有企业改革的具体工作情况汇报一、市属国有企业基本情况目前,我市共有国有企业167户。分布在工业、商业、交通、乡企、农机、城建、外贸、计经、粮食、市社、十系统。十系统职工总数24,811人,离退休职工7,209人,总资产268,209万元,负债总额 342,697.9万元,其中:欠银行贷款316,841万元,欠保费 5,072.9万元,欠职工工资9,161万元,欠职工集资款、抵押金3,015万元,欠职工工伤亡补助费203万元,欠职工其它应付款8,405万元。二、市属国有企业改革情况市属十系统共有167户(其中包括市社系统55户企业)企业进入国有企业改革攻坚战,其中70户企业已完成了改制任务。70户国有改制企业包括:工业41户、粮食28户、城建1户。70户企业净资产48,657万元,企业占地面积269.2万平方米,其中建 筑面积158.1万平方米,银行贷款256,030万元,企业其它应付款27,733万元。职工总数13,996人,其中在岗人数111人,离退休人员3,905人,解除劳动关系人员13,996人,重新上岗人数 1,617人。 70户企业改制支付总成本16,557.6万元,其中职工经济补偿金 10,734.9万元,(国家补助金 3,584万元,地方财政配套资金3,004万元,企业自筹资金 4,146.9万元其中:工业资产变现610万元、软贷款、粮食储备金 3,536.9万元)。职工债务 3,825.2万元,其中拖欠职工工资1,085万元,职工集资款抵押金2,655万元,工伤亡补助85.2万元。养老保险金按国家“并轨”政策50%折算为1,997.5万元。三、市属国有工业企业改制情况市属国有工业企业改革工作截止20xx年x月x日基本完成。市属国有工业企业41户,职工总数6,846人,其中进站职工4235人,未进站职工2541人,离退休职工2860人。净资产22,320万元,负债总额39,898万元,资产负债率178%,资不抵债企业33户。其中欠保费1,944万元(按50%折算),欠职工工资849万元,欠职工集资款、抵押金73万元,欠职工工伤亡补助费83万元,欠职工其它应付款169万元,欠银行贷款17,829万元,欠其它应付款18,951万元。41户工业企业职工总工龄12,3xx年,其中固定工工龄101,1xx年,合同工工龄27,1xx年。经济补偿金总额4,706万元,其中国家补助费2,025万元,本级财政配套费1,481万元,企业自筹1,220万元。41户企业改制总成本7,655万元。其中经济补偿金4,706万元,养老保险金1,944万元,职工债权1,005万元。四、市属国有企业未改制情况未改制97户企业(含市社55户)职工总数 10,815人,离退休职工 3,304人,占地面积72.5万平方米,建筑面积21.2万平方米,企业净资产22,199.9万元,预计变现9,927万元。改制总成本16,682.7万元,其中:经济补偿金7,379.7万元,其中:国家补助2,480.5万元,地方配套2,455.8万元,企业自筹2,443.4万元。职工工资5,283.2万元,职工集资款、抵押金 845.7万元,工伤亡补助98.6万元,职工养老保险3,075.4万元(6,150万元的50%),改制成本预计缺口6,755.7万元。五、国企改制存在的问题市属167户改制企业(其中包括市社系统55户)剔除工业、粮食、城建三系统已完成改制的70户企业。还有97户企业有待改制,如97户企业不能尽快进入改制程序,将会增加改制成本,并产生不稳定因素。(一)、增加改制成本1、晚改制一年将增加经济补偿成本421万元。(企业职工10,815人,年经济补偿标准按390元计算,即10,815人×390元=421万元)。2、晚改制一年将会增加职工养老保费1,143万元(10,815人×1,200元=1,298万元)3、晚改制一年将会增加企业留守人员工资216万元(450人×400元×12月=216万元)。合计增加改制成本1,935万元。(二)、增加不稳定因素今年年末是国企改制的最后时限,国家在资金政策和保全企业资产等方面都给予了一定的政策照顾,过了改制时限企业的资产将很难保全,现在华融公司、长城公司等几大金融部门正在通过法律程序准备对企业资产进行扣押,如果企业资产一旦被

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