履职尽责 服务发展

惩防并举 从严治党

——努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面

—中共**镇纪律检查委员会

在中共**镇第***次代表大会上的工作报告

***

（****年*月*日）

各位代表：

我受中共**镇纪律检查委员会的委托，向大会做纪委工作报告，请于审议。

五年工作回顾

自****年*月换届以来，镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神，认真落实县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，紧紧围绕兴镇富民中心目标，坚持从严治党的方针，全面履行保护、惩处、监督、教育职能， 进一步强化工作措施，改进干部作风，优化发展环境，为全面加强党的建设，推进我镇经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

一、充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力 五年来，镇纪委始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、 - 1 -

纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，全力抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。很据上级纪委工作安排，结合本镇实际，深入开展调查研究，精心制定工作方案，认真组织实施，做到了年初及时安排部署，平时全程监督落实，年终全面综合考核，确保工作落到实处，收到实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各纪检组织充分发挥职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动，充分实现自我教育，自我管理作用。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究、建立党委书记负主责亲自抓，主管领导负主责具体抓，党委成员结合分管工作协调抓的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

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中共XX县纪委 XX县监察局

20xx年工作总结暨20xx年工作要点

20xx年工作总结

20xx年，XX县纪委监察局在县委、县政府和市纪委、市监察局领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中纪委四次、五次全会精神，坚持以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以转变作风为保障，围绕中心、服务大局、科学应对、开拓创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉建设方向更加明确，领域不断拓宽，力度不断加大，成效更加明显，为促进XX经济社会更好更快发展提供了坚强保证。

一、周密部署，严格考核，各级干部“一岗双责”意识不断强化

按照年初周密安排，年中督促落实，年度考核完善的基本流程，把党风廉政建设纳入各级领导班子、领导干部工作目标管理内容。对20xx年度各单位执行党风廉政建设责任制及领导干部遵守廉洁自律规定情况进行了考核评定，对出现严重违纪违法案件的县国土资源局作出差等次的评定，并给予责令整改的责任追究，扣减领导干部的物质奖励，取消单位及领导干部评先评优的资格。按照《XX县乡镇纪委书记履职绩效评定暂行办法》对乡镇纪委书记20xx年度履行职

责情况进行全面考核，评定出优秀纪委书记2名，以先进鞭策后进，促使乡镇纪委书记尽职尽责。

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“十一五”工作总结及“十二五”工作思路

20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级发改委的大力支持和全局干部职工的奋力拼搏下，县发展改革局始终以科学发展观统领基层发改工作全局，紧紧围绕县委打好“三大战役”战略目标，以改革创新为动力，以项目建设为抓手，抢抓机遇，开拓进取，狠抓各项工作落实，较好地完成县“十一五”规划所确定的各项工作任务。

一、“十一五”工作简要回顾

（一）宏观综合卓有成效

1、加强对重大规划的引导。一是在立足县情、深入调研、集思广益的基础上编制完成了《麻阳苗族自治县“十一五”规划纲要》，为麻阳的经济社会全面发展提供了科学全面、切实可行的操作“蓝本”；初步编制完成了《麻阳苗族自治县“十二五”规划纲要》，绘就了麻阳“十二五”发展的宏伟“蓝图”。二是在认真做好前一年度经济运行调研和分析的基础上，科学编制完成了2006—20xx年共5个年度国民经济和社会发展计划，该系列计划都经县人大会审议通过及时下达，对全县经济社会发展起了很好的指导作用。三是针对全县库区和移民安臵区的发展实际，编制完成了《麻阳苗族自治县大中型水库库区和移民安臵区基础设施建设和经济发展规划》。四是编制完成了20xx年、20xx年、20xx年度麻阳巩固退耕还林成果项目规划和全县油茶产业发展五年规划。

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20##年 “十二五”规划实施情况总结

20##年，在市卫生局党委和行政的正确指导下，我院树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕“十二五”规划，进一步增强全院职工的危机意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，扎扎实实地推动我院精神文明和物质文明的协调发展。现将20##年“十二五”规划实施情况总结如下：

一、  医院规模

床位数：1546张，全年完成门急诊157.12万人次，同比增长31.05%，日均人次5014.3；出院50345人次，同比增长36.67%；完成手术30270例次，同比增长32.67%；完成业务总收入10.81亿元，同比增长50.24%。全院卫技人员比例89.7%，培养和引进学科专业人才58人，硕士学位以上医师占医师总人数比例45.7%，护士本科生比例31.59%。

二、  医院建设

1．今年1月8日，x州市第二人民医院阳湖院区(一期工程)顺利竣工并投入试运行，6月18日正式全面启用。

运行一年来，阳湖院区步入良性发展的轨道，病员数量逐月增长，病区、病床数相应扩大，业务收入稳步增加。截至12月底，阳湖院区现有职工人数790人，开放床位661张，完成业务总收入3.47亿元，门急诊总量455383人次，出院病人18996人次，手术11961例次，床位使用率始终保持在100%以上，受到常武地区，尤其是武南地区政府和人民的一致好评。

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xx县人力资源和社会保障局

20##年、“十一五”工作总结暨 “十二五” 、 20##年工作要点

“十一五”工作回顾

   “十一五”规划实施以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，积极应对国际金融危机的影响，以保增长、保民生、保稳定为目标，以人才队伍建设为重点、人事公共服务为平台、人事政策法规为保障，强力推进就业促进工程、大力实施社会保险增值计划、着力开展维权强基行动、全力推行能力提升规划，协调推进了“十一五”人事编制和劳动保障各项事业的全面持续健康发展，为全县的经济改革发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、人事编制工作部分

(一)人事工作。

1．深入贯彻实施公务员法，进一步加强公务员队伍考核和监督管理工作,规范公务员管理，加强公务员队伍建设，规范公务员进、管、出三个方面的行为。

①规范公务员日常管理,认真做好公务员信息管理。一是做好公务员登记工作。20##年，按照实施《公务员法》有关精神，县级政府机关和乡镇机关有988人登记为公务员，31人确定为暂缓登记，3人明确为不予登记；二是建成了以《四川省公务员登记信息管理系统》为平台的信息完整、准确的公务员数据库，此后每年均根据《公务员法》对新录用公务员进行登记完善。到20##年，我县登记有公务员1070名；三是根据省、市的要求，事业单位参照公务员法管理单位工作有序进行。到20##年，我县共有县卫生监督所、县国土资源执法监察大队等35个单位批准为参照公务员法管理，231人通过由省人事厅组织的统一考试、考核，登记为参照公务员法管理机关(单位)工作人员,进入了参照公务员法管理人员队伍。

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20##年一季度，##区纪委、监察局在区委、区的下，、油田公司纪委、市监察下，十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作，圆满了季度工作任务，现总结汇报如下。

一、工作情况

（一）学习政治、知识，自身素质

区纪委、监察局全体工作人员参加区委、组织的学习党支部组织的社会活动，并工作学习了十七届五中全会、十七届纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为20##年的工作理清了思路，指明了方向。为工作人员能力和工作，监察局还制定了本自身建设工作计划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会学习资料，组织人员学习、，了思想，了任务。还区委、工作20##年工作任务分解情况对本任务了分解，制定了工作运行表，依据个人绩效手册，加大了对工作情况的监管。

（二）党风廉政建设责任制

1、党风廉政建设责任制的要求，年初与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”责任人的责任，对分管范围内的党风廉政建设负直接责任，了一级抓一级，一级向一级的工作格局，党风廉政建设责任制的整体合力。并把新修订的《关于党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的内容。

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标本兼治 惩防并举

开创新时期纪委工作新局面

——20xx年2月23日在中共镇第一次代表大会上的报告 各位代表、同志们：

我受中共镇纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、五年来的工作回顾

过去的五年，乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕党委中心工作，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，圆满完成了上届党代会提出的反腐倡廉目标，为镇营造了良好的反腐倡廉工作氛围，推进了全乡经济健康发展，维护了社会和谐稳定。

(一)以科学发展观为统领，重视党风廉政建设

五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，有力地推进了党风廉政建设。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合乡情实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保 1

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企业文化科20xx年工作总结及20xx年工作计划 第一部分：20xx年工作完成情况

党建工作：

1. 加强基层示范队建设，带动基层建设整体水平提升。

20xx年，工厂党委认真贯彻落实《中油集团公司基层党支部建设工作条例》，紧紧抓住基层建设示范队创建要求，组织第一ABS党支部结合车间特点制定创建目标和创建规划，在实践中总结经验做法,力求逐年上台阶上水平。努力让示范队成为工厂先进管理经验的集合点，让示范队继承吉化的优良传统，并在新时期得到创新发展,让示范队在车间行政管理、行政与党务结合、党务工作等方面进行实践探索，三个成果相辅相承，携手并进。与此同时，配合公司完成示范队专集制作的相关材料收集、整理、编辑工作，并以示范队为样板，结合实际选树工厂级基层建设示范队，让示范带一般、示范变规范，带动基层建设整体水平的提升。

2.努力培养高技能党员，争做工厂发展的排头兵。工厂党委结合实际，找准目标，制定规划，推进“三培养”，即把党员培养成生产技术骨干，把生产技术骨干培养成党员，把党员中的生产技术骨干培养成班长和管理干部。组织各支部以工厂“党员与员工携手练技能典型”为牵动，细化党员责任目标，按照帮带目标和规划，引导骨干党员带动身边青工苦练基本功、提高独立顶岗能力和处理突发事件能力，今年以来，党员骨干和青工共结对56对，形成“工厂、车间、班组”三级结对帮扶网络。

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