20xx年度落实党风廉政建设责任制情况汇报

20xx年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况

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落实党风廉政建设责任制情况汇报

（20xx年6月）

实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。20xx年以来，我们严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实。全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为“四个到位”和“五个明显”。“四个到位”即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全市的责任网络体系；二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度**余项；三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查**余次，责令纠正违纪违规行为**余起；四是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件**件，处分党员干部**人次，涉及副科级以上领导干部**余人。“五个明显”即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强；二是工作力度明显加大；三是工作制度明显健全；四是工作程序明显规范；五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：

一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导 —1—

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县委组织部20xx年上半年落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年上半年，县委组织部根据中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的部署安排，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作，解放思想，真抓实干，开拓进取，积极创新，认真抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，为全面完成20xx年上半年各项工作任务提供了强有力的政治保证。

一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。部机关领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了比较深刻的认识，进一步提高思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时抓好部机关干部的思想政治教育，定期组织组工干部学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等。部领导带头上党课，使组工干部深刻认识反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。

二、强化机制，扎实抓好廉政建设目标落实

一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。坚持把党风

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*****领导班子

党风廉政建设责任制落实情况总结

20xx年我局领导干部党风廉政建设工作，在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动为推手，坚持标本兼治，综合治理的方针，加强干部队伍教育，完善反腐倡廉规章制度，强化监督管理，建立反腐败体系。通过抓党风促发展，推进了分局其他工作的顺利开展。全年来无发生一起违法违纪行为，分局的党风廉政建设取得明显成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制。

年初，我局按照市局党委的要求，结合实际，制定了《****20xx年党风廉政建设责任工作要点》，进一步明确了全年工作目标任务，确定了各个阶段工作重点。并将党风廉政建设责任制目标责任分解落实到每位领导班子成员上，强化了组织领导和责任落实，纳入局年度目标管理考核范畴。

二、认真抓党风廉政建设宣传教育工作。

今年分局以开展“践行廉政准则，优化生态环境”和“创先争优”活动为契机，加强党员领导干部政治思想学习教育，进一步提高了领导干部廉政自律的自觉性，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。分局坚持每周一次的集中学习，重点学习上级有关党风廉政建设的文件和领导讲话精神，人人做学

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区人事劳动社会保障局党政“一把手”

履行党风廉政建设责任制情况自查报告

今年以来，本人在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕服务发展、保障民生这条主线，认真贯彻落实中央和省市纪委会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以身作则，率先垂范，依法行政，从严治政，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项常抓不懈的硬任务，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，有力地促进了我局党风廉政建设建设和惩防体系建设。现根据区纪委《关于实施党政“一把手”向区纪委报告履行党风廉政建设责任制情况的意见》（秀洲纪发[2010]27号）的要求，就本人半年来履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况作如下汇报。

一、思想重视，职责明确，全面落实党风廉政建设责任制 局建立以主要领导为第一责任人的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，党风廉政建设责任制任务明确，职责清晰，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他成员协同抓，全局形成上下联动、齐抓共管的工作机制，使党风廉政建设责任制在我局一以贯之地坚持好、落实好。针对区纪委对区级机关部门纪检工作体制的调整和局领导班子成员的变动，及时落实党风廉政建设责任制的责任分工，明确局长对局落实党风廉政建设责任制负总责，确定一名副局长具体分管党风廉政建设工 1

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关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报

中共南通市规划管理局党组

20xx年12月21日

今年以来，我们在落实党风廉政建设责任制中，按照市和省建设厅关于党风廉政建设工作的部署和要求，维护党的纪律，紧密围绕全面落实科学发展观、构建和谐社会和全局中心工作，深入贯彻落实党中央《实施纲要》、省委《具体意见》和《市委决定》，全面履行党章赋予的职责进一步推进惩治和预防腐败体系制度建设，并与规划管理工作创新创优结合起来，与政风行风建设结合起来，与开展治理商业贿赂和城乡规划效能监察工作结合起来，与解决人民群众反映的热点难点问题结合起来，狠抓党风廉政建设责任制各项工作的落实，为南通经济社会和城乡建设越快越好发展提供了政治保证。我局“扎实开展治理商业贿赂工作、源头预防各种腐败行为发生”的做法在全省建设系统治理商业贿赂工作会议上交流；推进规划全覆盖和村庄建设规划编制的经验在全省交流；11月，省建设厅在我局召开了规划听证观摩会，推广经验做法；局被评为省建设系统精神文明建设先进单位；被评为省十五科技信息工作先进集体；省建设系统纪检监察工作先进单位；规划监察支队被省建设厅评为首家“行政执法队伍规范化建设达标单位”；规划编制方面已有8项设计成果获省二、三等奖。

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今年以来,本人能以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。

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关于20xx年度党风廉政建设责任制

执行情况报告

XX县纪委：

一年来，本人认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，按照“党委统一领导，党政齐抓共管”的部署，自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，带头执行廉政准则，深入开展纠风治乱，切实抓好领导班子和部门党风廉政建设，较好地推进了党风廉政建设责任制工作落实。紧紧围绕局中心工作，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真抓好机关效能建设和民主评议政风行风工作，扎实推动优质服务窗口创建和精神文明建设工作，实现了经办管理工作和党风廉政建设等各项综合工作双促进、双丰收。现将20xx年度本人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

一、正确履行岗位职责情况

1、结合单位实际，不断健全完善内部各项规章制度，努力形成用制度管人、依制度办事的工作氛围。认真贯彻落实中央和省、市、县党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际情况研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并严格按照计划推动落实党风廉政建设。

2、承担“第一责任人”的职责,做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问。把党风廉政责任列入了局班子成员、机关各股室和局属各单位年度目标考核，考核结果作为单位及 1

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