20**年综合治理工作总结

20**年，我校在局综治办的指导下，坚持科学发展观，积极完善落实各项工作制度，以反恐和排查不稳定因素为重点，以确保奥运成功举办为目标，切实落实内部治安综合治理的各项内容要求，开展扎实有效的思想政治工作，确保了教职工队伍的稳定和校园的正常教学秩序，为全局干部的培训提供了稳定的政治环境。主要做了以下几方面工作：

一是校委高度重视，工作摆上重要日程

今年校委认真落实路局20**年综合治理工作要点，明确工作重点，完善了治安综合治理五项工作制度。同时，校委还组织召开三次专门会议，一次是信访维稳工作会议，落实局、局党委信访维稳工作会议精神；二是召开反恐工作专门会议，在会上成立了***应急工作领导和工作机构，建立反恐和应急工作机制；三是召开消防和内保工作会议，对学校的内保和消防工作进行排查和部署。并结合新的形势任务要求，建立综合治理目标管理责任制，将综合治理工作纳入校委、总支、工会工作责任目标中，做到党政工团齐抓共管。

二、抓住重点环节和人员，确保工作取得实效

一是抓住“重点人”。坚持定期分析职工队伍状况，及时掌握职工思想动态，排除不稳定因素，尤其是掌握重点人的工作、思想和生活情况，重点关注他们的动向。今年我们认真落实路局、路局党委关于抓好稳定工作的要求，对全校教职工和离退休人员进行稳定教育，认真排查不稳定因素和不稳定人员，对重点人员进行说服教育，保持了队伍和大局的稳定。同时，为了反恐的需要，我们对每期学员的情况进行了解掌握，通过门卫和学校安全监控系统对出入学校的陌生人员加强监控，对外来人员进行控制。二是抓住“重点时间”。坚持做好节假日和星期天安全值班的检查、督查，堵塞漏洞。今年，我们在一般干部每天值班的基础上，经校委研究决定，由校领导轮流在节假日和星期天值班，加大了节假日和星期天值班力度，进一步完善了校值班制度。三是抓住“重点部位”。对内保器材、设施，消防器材，

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中国人寿秭归支公司社会治安综合治理工作总结 20xx年，在县综治委的领导下，在**社区居委会的具体指导下，我公司认真落实县委、县政府关于加强社会治安综合治理和平安建设的部署，继续深入开展平安创建活动，切实增强忧患意识，牢固确立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的观念，思想上高度重视，工作上精心部署，严防发生影响国家安全和社会稳定的重大政治事件和重大暴力恐怖活动，严防发生有影响的重大群体性事件和集体越级上访活动，严防发生恶性刑事案件和重大安全生产事故。现将具体情况总结如下：

一、为坚决贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫条例》及湖北省《机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》，健全了内部保卫组织，落实了专门工作人员，有效的开展了各项工作。并成立了以***为组长的领导小组，针对现状，及时调查研究，取得了较好的效果。

二、加强了建章建制，确保工作有序进行。根据《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》文件要求，在领导小组的认真组织下，公司制订了20xx年度社会治安综合治理工作计划，建立了健全了综合治理工作各项制度，并组织各部门认真学习。对我公司各类设施进行检查，消除隐患；公司还结合上级文件，对各种突发事件制定了完善的预案，确保安全。

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我局综合治理工作在市综治委的领导下，以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以打造平安福泉、构建和谐社会为宗旨，通过我局综治领导小组及全局人员的共同努力，圆满完成了年度综治工作，现将本年度综治工作情况总结如下： 一、领导重视，制度健全。在我局领导身兼数职的情况下，成立了以局长任组长的综治领导小组，全面负责综台工作，具体抓综治工作。认真落实责任制，层层签订责任书，干部职工向单位负责人签订了责任书，既保证了本人在综治工作中认真做好自己和家人的工作，又保证了签订人认真履行职责抓好综治工作范围内的工作。认真落实会议分析制度，做到一季度不少于一次领导小组会议，研究分析本单位、本辖区在综治工作中存在的问题和薄弱环节，查找隐患，制定措施，找出解决方案。配合市上做好退休老职工、下岗工人、买断工龄和企业.军转干部的稳定工作，保证了本人不参与、亲戚朋友不参加集体和闹事事件，大力宣传党和国家关于企业改制方面的一些政策，稳定了人心。

二、加强思想教育，提高防范能力。我们紧紧围绕“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创平安活动为载体”的工作思路，认真开展了思想道德教育和法制宣传教育，不断提高职工的道德素质和法律意识。及时召开干部职工会议，贯彻学习十八届四中全会精神，传达市安全感满意度“双提升”工作会议精神，学习贯彻落实省、州、市“打黑除恶”、“打击赌博”会议精神。

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20xx年综合治理工作总结

20xx年，xx项目部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和各级综治工作会议精神，紧紧围绕维护稳定工作大局，积极开展社会治安综合治理和平安单位创建工作，为项目建设营造了良好的社会法治环境。现将今年综合治理工作总结如下：

一、组织机构健全，责任落实到位

年初，及时成立了社会治安综合治理领导小组、“平安建设”创建领导小组以及党风廉政、计划生育、安全文明、反邪教、普法、信访、大接访、治安保卫、应急（反恐）维稳、义务消防等10余个相关的组织机构，各机构既有交叉，又相互补充，形成了齐抓共管的综治格局；制定印发了二○20xx年综合治理、“平安建设”、党风廉政建设、计划生育工作计划；与项目主要业务口负责人、作业班组长分别签订了综合治理、信访大接访、廉政建设、人口和计划生育《责任书》。项目党支部把“平安单位”创建工作摆上了重要议事日程，每季度召开一次专题会议，不定期召开综合治理工作会议，截至10月上旬，共召开综治会议x次，平安建设会议x次，项目部还于9月份开展了一次职工安全感问卷活动，共发放问卷15份，回收有效问卷15份，统计结果为满意度达到了95.6%；深入开展综治、安全、普法、反邪教、计划生育宣传教育，并且本着“谁主管,谁负责”的原则,确保了各项工作指标落实到位。今年项目部完成了师级平安单位创建的申报。

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***街道20xx年综治工作总结

（20xx年12月15日）

今年以来，我办按照“第一要务抓发展，第一责任保稳定”的要求，坚持“和谐社会，平安为先，发展是政绩，平安也是政绩”的工作理念，树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进综治和平安建设作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，加大矛盾纠纷排查调处力度，全面落实“平安进万家”的各项措施，为辖区经济社会发展、人民群众安居乐业和社会和谐稳定创造良好的治安环境。20xx年3月被区委、区政府评为“平安创建工作先进集体”。现将今年以来做的主要工作总结如下：

一、高点定位，零点起步，构建开展平安创建工作平台

（一）加强领导，建立健全机构。成立了由党工委书记任组长的平安创建工作领导小组，领导小组办公室设在综治办。由街道党工委每季度主持召开综治和平安创建工作专题会议，对组织建设、防控体系、经费保障及防范力量配备等问题进行专题研究；街道综治委每季度召开一次由综治、司法、公安和各社区等综治成员单位参加的综治工作述职会，分析研究部署综治工作，“党政搭台，综治带头，各方参与，齐抓共管”的 1

工作格局基本形成。同时，健全了以社区党支部为核心的治安组织建设，健全了司法调解、群众自治、普法宣传、社区矫正、治安巡逻为一体的综治网络。按照综治维稳中心的8+X模式，街道综治、维稳、信访、派出所、司法、社保、民政、安监等都按规定配齐配强了人员，全面落实了第一责任人的职责。

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XXXXXXXXX20xx年综治工作总结

20xx年，在县政法委领导和综治办的具体指导下，深入贯彻学习“平安浙江”和“法治浙江”建设精神，锐意改革，求实创新，认真落实县年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准。在全单位同志们共同努力下,单位整体工作运行稳定，无任何案事件发生，较好地完成了目标考核任务，现将一年来的工作情况简要总结如下：

一、加强领导，落实综治责任

1、根据县日常综治工作会议指示，我单位领导高度重视，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程。年初就把综治工作和平安建设写进年度工作计划。一方面全年根据上级部门的要求认真分析本单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓。另一方面经常在各种会议上布置及强调综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到港区办工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。

2、落实综治工作“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，综治人员具体抓”的责任制。认真完成县里交办的各项任务，积极参加综治、维稳相关的各项活动，做到事事有的放矢；细化安全责任制度，责任到人，及时解决和处理工作中存在及遇到的难题，真正做到了年初有安排，半年有检查，年终

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燕北里社区暑期维稳工作的开展

在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下，社区党组织高度重视，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。区内的和谐稳定，我们的具体工作如下：

一、加强领导 健全组织机构

1、社区党总支书记高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管。

2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构，成立了综治维稳管理中心，下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。

二、加强目标管理 落实维稳责任

1、按照上级要求，社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度，并严格按照制度

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公司领导：

一年来，我公司始终将公司综合治理工作及治安保卫工作作为构建和谐公司的首要任务来抓。在公司领导高度重视、强化督导下，一年来，我公司综治保卫工作取得了长足进步可喜成绩，为公司和谐稳定发展创造了良好的内外环境，成为我公司各项工作的亮点。现对我公司全年综治保卫工作简要总结汇报如下：

一、领导重视，建立健全综治网络组织。

一年来的工作经验告诉我们，公司稳定快速发展离不开综治保卫工作，综治保卫工作既定目标的实现是一切工作的基础。因此，公司领导对综治保卫工作始终高度重视，把综治保卫工作摆上重要议事日程，专门召开会议研究制定综治保卫工作年度计划。召开综治保卫工作联席会议，要求各基层单位切实按照公司综治保卫工作要点开展工作，认清形势，把握时势，提高责任感和紧迫感，把综治保卫工作贯穿于整个服务体系之中。

为加强领导，公司成立了由党委书记、经理为组长，副书记、副经理为副组长，各基层单位支部书记、队长为组员

的综治保卫工作委员会，同时要求各单位按照六位一体小组职能，成立基层综治保卫工作小组。与此同时，年初公司同各基层单位正职签订社会治安综合治理责任书和消防安全责任书，实施综治保卫工作风险抵押金制，各单位与职工签订社会治安综合治理自律承诺书，形成自上而下的综治保卫工作网络管理机制。

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