篇一 :入职半年工作总结

时间一晃而过,弹指之间,距离我到移动公司工作也将近半年时间了。在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,并在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。现对我这半年来的工作做一个简单的总结。

作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验少,还需要进一步学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后,经领导安排在各个部门实习。实习的过程就是学习的过程,经过一段时间的实习,我熟悉了公司各部分的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。

在工作初期,我主要参与了“乡情畅享”大型营销活动,每日下乡宣传,前后持续一月有余,虽然很苦很累,但是对我是一个深刻的锻炼,不仅磨砺了我吃苦耐劳的精神,更是让我了解了工作不比上学,不管是与人沟通的能力,还是随机应变能力我还很欠缺。最终在领导和同事的共同努力下,见证了中阳的“乡情畅享”业务量从全区倒数稳步爬升到全区前列的全过程,受益匪浅。

之后我跟随两位客户经理学习客户经理的工作,从各种通类业务,到数据专线、集团V网、企业建站等等,逐渐了解了今后的主要工作内容,两位师姐对我也是倾囊相助,经过各种理论知识的学习和实际的BOSS操作,已经基本能够独立进行工作,当然我需要学习的东西还很多,毕竟欠缺的东西还很多。 临近年末,半年来的工作让我感悟颇多,现做一个小结:

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篇二 :新入职一年工作总结

尊敬的领导:

望着台历上的日期,红色的“7月”二字格外耀眼,恍然,方觉时光匆匆,不经意间我来到公司已经一年零一个月了。翻看着电脑里的照片与文字,回忆着这交织着多种情感的一年,心中感慨万千。给这一年做个总结,客观地说,这一年来确实很累、压力也大,但我觉得生活充实,工作有意义,特别是在领导及同事们的关照帮助下,我学到了不少,收获了很多。

回顾:在挫折与关爱中成长

去年的7月,那是美丽的仲夏之季,在总经理“哲学、情感、现实”三个层面的教导下,在“你们青年人朝气蓬勃,希望就寄托在你们身上”深情寄语的激励下,一批年青人扬起了理想的风帆,开动了梦想的航船……

而对于我来言,正如大家所讲的那样,我是幸运的,被分到了综合部,一个特殊的部门,一个锻炼能力的良好平台。在我报道的第一天,领导的关心、同事的帮助让我深感温馨,我慢慢地熟悉着公司的环境、基础的知识,游刃有余地处理着领导交办的一些小任务。那时,年轻的我天真的以为工作是这样的轻松简单。

然而梦幻的开局过后,一连串的问题接踵而至,将我的眼高手低、浮躁心态暴露得一览无遗。条幅悬挂错误、讲话稿写的生

涩、信息总结的不够、单反机不会使用,尤其是接手信息的第一天,我因为害怕挨批评而说了谎言……面对领导的批评与教导,面对众多的挫折与困难,在暗自流泪的同时我不由得去反省、去思考,开始认识到自身的错误,开始意识到唯有踏实勤奋才是做好工作提升能力的必由之路。

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篇三 :个人入职半年工作小结

高经理:

您好

过去的四月,对于我来说,有着一点特别的意义。这标志着我来到绿地淮安公司已经有半年的时间。半年的工作,从我个人角度来说,取得了一定的进步和突破,从公司、部门来说,我只能算勉强完成了自己的任务。对于自己现今的工作状态和能力提升速度,我也一直有自己的想法。在这里,我就我的工作谈谈自己的一些感受和想法。

我在部门担任的是景观设计师的工作,从毕业至今,已接近一年。老实说,我对于自己现在的工作环境非常满意,无论是高经理您还是刘建、汪庆以及关工,对于我都非常的照顾,给我足够的耐心和信任。这段时间,我也感觉到自己可能遇到了一些需要突破的瓶颈。在对设计院的管理过程中,突然发现自己的方法有些不太合理,效果不理想。我不喜欢板着脸工作,也不喜欢强制的管理设计院,之前一直觉得这点会成为我为人处世的优势,现在看来,在工作,起码这点是得分情况的。我也一直寻求改变,但是每次作为甲方强势的话语到嘴边就咽回去,这点,需要自己在接下来的工作中迅速提升,在这里,我也保证会在接下来的工作中,尽全力激发、调动、和管理设计院的工作积极性。

近一段时间,我挨的批评不少。首先有一点我想说,我对高经理

您的批评我都接受,一方面是您对于我进步提升速度的担忧,另一方面也是从公司和我的利益出发。这方面,我有点让您,也让自己失望。我没想到我的进步速度会这么慢,这点在进入岗位之前,是我没有预期到的。最近的工作,我发现自己有点拖沓,工作的执行力有欠缺。关于执行力,我发现我工作总是慢半拍,想到的事情,要不就是不能完善,要不就是做了没能及时的反馈。我自己知道,工作经验的欠缺不能成为犯错误的永恒借口。半年的时间,对于我之前的预期来说,已经足够我适应工作环境和工作节奏了。现在的情况是,我对于工作环境已经基本能适应,没有问题。工作节奏,我还没能调整到最佳。在这,我向高经理您保证:对于之前由于我自己个人原因造成的工作延误和错误,我做出诚恳的道歉。下一阶段的工作,我一定让自己收心,处理好工作与业余生活、个人爱好的关系,工作时间尽最大努力做到不浪费一分钟时间。

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篇四 :入职一年工作总结

工作总结

完成从学生到政府工作人员这种环境和角色的双重转变。我在领导关怀和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作任务、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、价值观和人生观。

一、 强化理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

入职以来,首先在......统计站进行了基层锻炼,历经9个多月后,分配到...农业局工作。不论在乡镇基层,还是在县级单位,浓厚的学习氛围深深的感染着我,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“科学发展观”重要思想的科学内涵和十八大全会精神。逐渐增强自己的实践自觉性和坚定性。为进一步加快完善社会主义市场经济,全面建设小康社会做出自己的努力。

基层锻炼期间,通过自身努力和在同事的团结配合下,很好的完成了全国第三次经济普查、部分人口抽样调查以及乡镇文化创意产业筛选等相关工作。努力完成本职工作之余,学习了更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。在这期间,还培养了自身勤奋好学、吃苦耐劳的精神。回到县直以后,结合着自己的实际工作,认真学习农业科学技术以了解掌握我县农业的基本现状,虚心向身边同志请教,通过多看、多听、多想,做到嘴勤、手勤、脚勤,努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和工作内容。

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篇五 :新入职员工工作总结范文大全(20篇)

20xx年度工作总结

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距,在着了通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重,而自己的学识和阅历有限,所以不敢掉以轻心,努力提高自己,向书本学习,向周围的同事学习,向领导学习,这样的一年充实而又快乐。

回顾这一年,有许多的不足需要弥补。比如,在面临一项新的工作时,要先理清工作的思绪再动手。先思考后行动,让行动更有目标,这样可以使工作更有条理性,也便于日后工作的开展。在以后的工作中,对于工作中的问题要及时向领导反映,与同事沟通,这样可以避免工作中的不足,提高工作效率。

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篇六 :入职员工半年工作总结

新入职员工半年工作总结

所在部门(或项目): 姓名:

一 个人简介

二 从事的主要工作

三 收获和体会

四 对公司的意见及建议

五 20xx年工作和学习计划

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篇七 :入职一年工作总结

一、竞争对手的状态

二、产品定位

三、全国整体行业情况与趋势和时间节点

四、营销部工作时间的安排

五、批采中心现状分析

六、集团高层五年规划情况

七、个人职业生涯规划

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篇八 :入职工作总结

工作总结

转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充实。

刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。

在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。

在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:

9.18 整理学员信息、照片

9.19 安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照片

9.20 安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座

9.21 安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知

9.23 学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏

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