篇一 :城管宣传工作总结和下半年工作计划

陶家渡街道办事处

20xx年上半年城乡环境综合治理宣传工作总结暨下

半年宣传工作计划

城乡环境综合治理宣传报道对于提高广大群众对城乡

环境综合治理工作的责任感、使命感和认同感;承担起应尽的义务,营造全民关注、参与综合治理的浓厚氛围;展现街道工作成绩有着举足轻重的作用。自城乡环境综合治理工作启动以来,按照省、市、区关于开展城乡环境综合治理的相关会议精神,陶家渡街道高度重视宣传报道工作,迅速行动,采取有效措施,扎实有序推进。现将20xx年城乡环境综合治理宣传报道工作总结如下:

一、工作开展情况及取得成效

(一)加强传统宣传、营造浓厚氛围。

城乡环境综合治理是一项长期的系统工程,为了提高群众的文明卫生素质,强化环境意识、主体意识、责任意识,我办通过街头宣讲、出专栏、悬挂横幅、上门劝说等形式向广大居民开展了多形式、多层次的宣传活动。截至目前,我办在核心地带树立2块醒目的“城管提示”牌、累计悬挂过街横幅10条、联合各相关部门开展大型宣传活动5次、组织志愿者400余人次上街耐心宣传、劝导,以“进市民家、暖市民情、解市民难”为活动载体,向广大市民、摊贩宣传

相关法律法规,通过这一系列有声势的宣传教育活动,在广大市民心中树立了城乡环境综合治理的新标杆,鼓励广大市民积极参与其中,形成了“齐参与环境治理,共建造美好家园”的良好互动氛围。

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篇二 :20xx上半年城管宣传工作小结

20xx上半年城管宣传工作小结

一是我局成立了城管局城市管理年活动领导小组,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓。同时,根据县里的实施方案制定了具体的实施细则,明确了活动的目标、内容、重点和措施。制定了工作计划。为确保各项任务落到实处,我局每两周召开一次调度会,对各项整治工作进行调度。作为城市管理年活动领导小组,我们加强了对其他责任单位的协调和督查,及时发现和解决活动开展过程中存在的问题和困难,确保了各项工作顺利有序推进。

二是广泛开展“城市管理年”活动宣传造势。制订了《城市管理年活动宣传道报计划》,建立了与县电视台的联动机制,边整治边宣传,组织县电视台跟踪报道 “城市管理年”活动,截止目前,我局已在县电视台播放7期城市管理年活动节目。同时,制作了城市管理年活动宣传光盘,利用城管宣传车走街串巷进行宣传。

三是开展城管进校园活动。我局与县教育局联合开展县城区中小学“我为城市管理做贡献”活动,通过对学生的教育引导和城市管理践行活动,达到“教育一个学生,带动一个家庭,影响一个社区”的目标,全面构建“社会-学校-家庭”三位一体的城市管理宣传模式,努力营造健康、文明、和谐的城市管理社会环境。

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篇三 :20xx年城管局执法年终工作总结

城管局执法工作总结

XX年在局党政的领导下,以邓 理论和“三个代表”为指导,以贯彻实施行政执法责任制为抓手,紧紧围绕我局的中心工作,坚持依法治脏,文明执法,着力服务城市管理,现将年度行政执法主要工作总结如下:

一、行政执法、审批基本情况今年以来,查处各类违章57起(其中普通案件12起),共罚款14471元,督促违章整改614起,整改面积达2157平方米(上述不包括广告部分);审批固定广告149块,布幅广告2280条,彩旗10901组,收取市容整治费456035元;责令违章整改、代为整改、强拆固定违章广告383块,布幅广告3643(条、组)、气球、充气门等56只(扇),处罚违章广告5起,罚款34000元。

二、完善管理制度,认真贯彻实施行政执法责任制。

1、完善行政执法管理制度。为了防止不作为的情况和不断规范行政行为,我们对照近年来法律、法规的授权及行政许可法的颁布实施,对行政执法管理的有关制度进行修改和完善,尤其是涉及群众利益的内容。如:对流浪乞讨救助告知等制度作了补充;对政务公开内容作了较大的改动,以确保群众的利益和违章当事人的合法权利不受到侵害。

2、认真贯彻实施行政执法责任制。根据“职能明确、责任到岗、执法有据、管理有序、监察有力”的要求,认真开展以下几方面的工作:一是,进一步明确法律、法规、规章赋予的权限、职本文来源:能和

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篇四 :城管局20xx年1-6月工作总结

XX县城区管理行政执法局

1-6月份工作总结、存在问题及下半年主要工作举措

(20xx年7月10日)

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以改善城市环境为着力点,以扎实推进城镇建设上水平活动为目标,特别是围绕“大发展、富XX、二次创业”工作思路大紧紧围绕精细化、无缝隙管理要求,积极推行网格化管理模式,努力打造优雅、宜居的城区环境。

一、上半年主要工作情况

(一)环卫管理水平有了新提高。严格实行道路清扫责任制,坚持全天候工作,做到一天三扫、保洁不间断,使城区街道达到“六净六无”;查找环卫管理的薄弱环节,明确小街背巷、城乡结合部卫生死角死面管理重点,逐条逐项拿出具体整改措施,通过增加清扫人员、增加清扫次数、延长工作时间的办法,实现全天候的清扫保洁;新购置垃圾收集车50辆,推行垃圾上门收集、源头管理机制,严禁乱排乱倒,保证了路面清洁、环境优美。同时,积极推行道路机扫、洒水工作机制,开展机械清扫、高压清洗一体化环卫作业,从根本上改善了县城环境面貌。

(二)垃圾清运、处理逐步规范化。在县城垃圾处理上,坚持有效预防控制环境突发事件,实现城区生活垃圾规范有序处置,处理率达到98%。一是建立健全了维稳应急、夏季作业、雨 - 1 -

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篇五 :市城管局20xx年全年创建模范城市工作总结

市城市管理行政执法局

创建国家环境保护模范城市工作总结

市创模工作办公室:

20xx年,我局在市委、市政府的正确领导下,按照创建国家环境保护模范城市总体要求,严格落实国家创模城市相关指标,现将创建国家环境保护模范城市工作总结如下:

一、完成主要工作

(一)道路清扫保洁。环卫部门承担着近郊四区268条主次干道1024.36万平方米的道路清扫保洁任务。日常清扫保洁工作严格按照“六净五无”的作业标准全天实行两大扫、全天候保洁的办法,强化定人、定时、定员、定任务和分段保洁责任制,确保清扫质量达标。在抓好主次干道清扫保洁工作的同时,集中整治卫生死角和脏源点共300多处。对已承包路段,监督检查承包责任制的落实情况,对未承包路段,实行班长负责制,逐步推行承包改革;对重点地段、繁华路段实行全天12小时巡回保洁;对小街巷,建立以管理站点、街道办事处、辖区为主的属地清扫管理体制,实现了领导、组织、机构、人员、责任五落实,使小街巷清扫保洁管理步入了正规化、专业化轨道。

(二)垃圾清运。近郊区生活垃圾年产量为101.3万吨,平均日产垃圾2800吨,其中环卫专业队伍年清运量 76万吨, 1

机关单位自运 25.3万吨,清运率98%,市区垃圾达到日产日清。一年来,按照“日产日净、三净二不”作业标准进行清运,加大流动巡回收集,严格执行垃圾不落地长效管理机制,生活垃圾做到了日产日清,无堆积。我们重点改革了垃圾收集方式,拆除了繁华路段的垃圾台(箱),全面推行垃圾不出院、不落地工作。在沿街单位和居民小区推广下沉式垃圾箱和垃圾屋,既方便了市民倾倒又改善了垃圾收集;在沿街门店和商铺,实行垃圾袋装化上门收集试点,做到垃圾不出院。

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篇六 :20xx城管局工作总结

城市管理

【概况】 大庆市萨尔图区城市管理行政执法分局,设局长1人,副局长 2人,副主任科员1人。下设职能部门:区城市管理监察大队、综合办、市政办、环卫办、燃气办、供热办、物业办、法制办、信访办。为参照公务员管理事业单位,核定编制67人,实有人数56人。20xx年1月1日起,萨尔图区城管局正式接管新村地区城市管理工作,并相应进行了机构改革,下设新村城市管理办公室、会战城市管理办公室、庆北城市管理办公室三个派出机构和城管监察大队。区城管局主要职责是:贯彻执行国家、省、市关于城市管理的方针、政策和法律、法规、规章;负责全区城市管理和行政执法工作;制定全区城市管理的发展战略、中长期发展规划和年度计划;制定全区城市管理工作标准,对派出机构的城管工作进行监督检查、考核评比;依据考核评比情况确定派出机构的目标考核奖金额以及行政罚款、收费等资金的返还金额;负责与大庆油田有限责任公司相关部门进行工作对接;组织开展大型或统一的城市管理执法活动;审批核准区城市管理局权限内的行政许可(审批)、行政处罚;负责全区城管工作的监督考核并实施奖惩;承办上级交办的其它工作任务。新村、会战、庆北三个城管办公室工作职责是:代表区城市管理局在各自区块内履行城市管理职能,在授权范围内进行具体行政管理;负责本辖区城管机关内部人事、资产、财务 1

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篇七 :城管局近五年工作总结

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,在有关部门和全社会的支持参与下,我局上下团结奋进,开拓创新,不断转变工作理念,不断创新工作思路,不断探索管理模式,城市管理队伍逐步壮大,体制逐步健全,机制逐步完善,城市管理水平有了明显提高,城市形象有了明显改观。主要表现在四个方面:

一、 强化队伍建设,塑造城管形象

坚持以人为本,弘扬“团结、规范、求实、奉献”的城管精神,加强城市管理队伍建设,努力打造一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的城管执法队伍。一是抓好班子建设。我们将抓好城管班子建设作为做好城管工作的重点,每个局领导挂靠一个基层中队,坚持深入一线、深入街面检查指导。以党组班子建设带动各级班子队伍的规范化。科学合理分工,明确各级干部管理责任,使城管局领导班子及各级基层班子的战斗力、凝聚力和向心力明显增强。二是加强作风建设。坚持依法行政,文明执法,在端正执法思想、执法观念,改进执法作风上下功夫。实行政务公开,制度公开,办事程序公开,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象,对违纪违法人员进行严肃查处。推行中层干部竞聘上岗和队员岗位双向选择,实行优化组合,体现竞岗上岗的浓烈氛围。同时,聘请三批作风建设监督员,定期接受评议,听取建议和意见。开展“小手牵大手,共创美好城市”等一系列城管进学校、进社区活动,切实转变工作作风,提升城管形象。三是开展业务培训。每周组织政治学习,定期组织法律法规业务培训和考试。以开展党员先进性教育活动、举办政治理论教育和法律法规业务培训为契机,进一步增强党性,强化全体执法人员的工作责任感,树立管理就是服务的理念,使学习活动正常化、制度化,不断提高理论水平、业务素质和依法行政水平。

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篇八 :城管办公室工作总结

尊敬的领导及各位同事:

今年x月,我通过公开、公平、择优的城管协管面试考核,考入青川县城管局办公室工作。作为城管战线的一名新兵,在这短暂而紧张的三个月中边工作边学习,如果说对自己这三个月的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在局领导的统一指挥下,在同事的配合与支持下,较好地完成了办公室工作任务。通过履行工作职责,也使自己对办公室业务更加熟悉,工作水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础,现将三个月以来工作情况和自身建设情况作如下总结:

一、提高了办公室综合服务的水平和能力

1、加强了办公室日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化,完善了办公室日常开支的审核记录,有效衔接了领导与执法队员,执法队与当事人的联系,确保了办公室内各项工作的正常运转。

2、接待和处理电话、邮件信访20余件,对来局办事的单位和个人礼貌接 待,有效缓解了个别来访人员的激动情绪。三是完成了各个审批项目的档案审查、收集、整理和归档。

二、建立、完善城管大队各项制度、表格和文书

1、协助领导完成了执法大队各类受理表、决定书、通知书以及许可证的编写与制定。

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