三龙小学2014-2015学年度第一学期传达室工作总结

本学期，我校安全保卫工作在学校领导的关心、支持和正确指导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的整体工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，积极致力于营造良好的育人环境,使学生在这里能够学习好、生活好。安全保卫工作和过去相比，有了很大的改进，现总结如下：

1.服从学校校长和主管副校长的领导，遵守学校的有关规章制度。

2.执行学校门卫工作制度，做好来访、来客登记手续，登记单要存档。

3.凡校外人员来访，若无校长、主管领导及办公室允许，无论自行车，还是机动车辆一律不得入内。

4.要在门口值勤，不擅自离岗会客，不允许闲散人员入内。忠于职守，严守值班岗位，发现异常情况要及时报告。

5.要穿戴整齐，自觉维护学校的窗口形象。

6.接待客人或家长时，态度要和蔼可亲，讲文明用语，不说脏话；不打人，不骂人。

7.要尊敬老师，爱护学生，树立服务意识，杜绝粗暴待人。

8.遇到不法分子或社会闲散人员干扰正常教学秩序，要及时向值班领导汇报，以防事态进一步扩大。

9.切实管理好门口秩序及环境卫生。

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工作总结

今年x月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：

一、今年工作总结

（一）人力资源工作

1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要

根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司招聘人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月x日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。

2、制定新员工培训计划，并组织实施

为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。

3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。

（二）行政后勤工作

1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全

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行政后勤工作总结范文

行政后勤>工作总结>范文（一）

一、宿舍方面

1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资500-800元月左右。2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫（上午、下午、晚饭后）卫生检查方面：各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。员工住宿方面：员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

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金轮侨心学校20xx年工作总结

新年的钟声即将敲响，转眼间20xx年将成为一段难忘的历史。 20xx年是党的十八大召开之年，是深入践行科学发展观，深入贯彻落实国家、省、市教育工作会议和区委四次党代会精神，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的总体部署，内强素质，外塑形象，努力办好人民满意教育的一年。一年来，学校围绕“和谐、质量、安全”主题，进一步细化管理，夯实基础，深化内涵发展，扎实推进素质教育，完成了预定的工作目标。现总结如下：

一、主要工作及成绩

（一）、抓好“三支队伍建设”，打造金小优秀教师团队。

1、抓班子队伍建设，以优质服务凝聚人心。因人事调动，今年下半年，学校中层干部几乎全部更换，面对这一现实，校委会以“团结、奉献、学习”为要求，深入推进学校领导班子建设。学校出台新的绩效考核制度和年度评优制度，对中层干部实行岗位责任制和项目负责制，对教学成果实行捆绑式评价。校长直接服务于中层，进行手把手的指导。班子成员之间做到既分工明确，各司其职，又相互沟通，相互协作。做人做事讲团结，讲奉献，常常加班加点，毫无怨言。并要求班子成员自觉学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，不断强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识，努力打造敬业勤政，团结协作，作风踏实，办事公正，有强烈责任感和事业心的领导集体。

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工作总结_服务行业

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

首先在此向与会的全体同志们表示衷心的感谢、并致以新年的问候！

**年，作为20世纪最后一年，圆满地划上了句号。在我们踏上21世纪新的征程时，我们有必要对具有跨时代意义的去年作一简要总结。

一． 认清方向，精心策划，大胆改革，锐意进取。

**年是我所进入知识创新基地的第一年，知识创新基地的科研服务工作、所领导对后勤服务工作提出了新的更高的要求，诚然是，建设有中国特色的社会主义需要有一流的科研，一流的科研，需要有一流的服务、一流的服务需要有一流的管理、一流的管理体现在根据中国的国情，科学院的院情，大气所的所情，服务中心的实情作出周密的年度工作计划。 年初中心领导班子就中心如何适应知识创新基地的要求，跟上新的改革步伐，多次进行学习交流，使我们一致认识到：要跟上时代的要求，就必须更新我们的观念，走出一条新路子。观念的改变、创新才是解决根本问题的关键。这个新观念就是，在国家机关后勤深化改革的今天，在科技飞速发展，院所知识创新工程正式启动的今天，在研究所深化改革，大批机关精减，研究室分流人员进入服务中心的今天，（服务中心人员比整个机关人还要多，比任何一个研究室人员都多）服务中心的改革也势在必行，把服务中心办成一个人才收容站不行，后勤服务工作不适应知识创新工程的要求，不提高到一个新的水平也不行。为此服务中心，首先从人事管理出发，制定了相应的人事政策、人事管理制度。在机构体制上进行了必要的调整，基本原则是，按需设岗，以岗聘用，以岗定责，以绩取酬。此项工作在全院实行全员劳动合同制，签订劳动合同工作中也充分发挥了作用。每一位转岗分流职工要进中心，中心必须首先有一个明确的岗位，没有切实需要的已经空缺的岗位，中心是不能接纳的。其次是，这个岗位是有明确的上岗条件的，有明确的上岗要求的，满足条件，达到要求的进，否则不要签合同。

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黑眼泉煤矿工会工作总结

年初以来，我矿按照公司党委、县工会、文件精神安排要求，以党的“十八届四中全会”为主线，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。1至11月份，全矿共生产原煤112万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，我们主要做了以下几方面的工作： 一、抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质 今年根据我矿的生产发展要求，结合我矿实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是我矿工会工作之魂。

（一）是首先在全矿职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。我们经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故

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2014—20xx年度工作总结

20xx年8月——20xx年8月任汝州一高级段长，20xx年8月——20xx年8月任汝州一高政教处主任，20xx年8月——20xx年8月任汝州一高资助中心主任，20xx年8月以来我担任汝州市第一高级中学总务处主任，2014——2015学年担任三（3）、三（5）两个班的数学教学工作。

担任学校中层领导以来，我充分认识到作为一名学校中层领导，学校的骨干力量应具备如下基本素质：

1、要具有绝对的大局意识：要以学校大局为重，一切从学校发展出发，不利于学校发展的话不讲，不利于学校发展的事不做。

2、要具有绝对的服从意识：学校的政策和学校领导的决定是从学校发展的整体出发，即使有些决定在短期内与自己的看法有冲突，是认识角度和自己的认识水平问题，首先要服从，要坚决执行，在工作中改变自己的认识，认真理解，同时向领导汇报思想沟通认识，形成共识。

3、要具有崇高的担当意识：在其位谋其事，该自己承担的责任，该自己干的事情一定要勇于担当，不找借口，不找理由，有困难请领导协调，想方设法圆满完成领导交办的任务。

4、要具有一定的协调能力：做级段长要和各处室协作，要和班主任协作，要和任课教师沟通；做政教主任，要和级段沟通，要和各职能处室协作，做处室主任同样要和级段沟通，要和各职能处室协作。一路走来使我的协调能力得到很好的锻炼。

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凝心聚力，奋勇当先，努力提高学校办学水平

——普贤小学20xx年秋季学校工作总结

时光如梭，转眼间，06年秋季匆匆而过。一学期来，我校工作在上级党委政府、街道教育办的正确领导下，在社区两委的关心支持下，全体教师的共同努力下，以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，坚持以科学发展观统领教育工作全局，围绕《晋江市推进教育现代化建设规划方案》、《青阳街道教育办20xx年秋季工作意见》，以基础教育课程改革实验和教学常规管理为抓手，以?教孩子六年，为孩子着想六十年?为办学理念，以?古诗文经典教育?和?礼仪教育?为办学特色，紧紧抓住?创建平安校园?、?迎督创强?、?校务公开先进校?等评估验收的契机，解放思想，实事求是，确立?五个三?的工作思路，即?政治、物质、精神?三大文明，同步建设；学校、社区、家庭三大关系，互动共荣；教师、学生、学校三大对象，唇齿相依；老、中、青教师三大作用（榜样、中坚、先锋作用），彰显角色；校舍、师资、设备三大建设，齐头并进的发展策略，扎实推进素质教育，努力提高教育教学质量，在提高整体办学水平等方面取得了一定的成效，现总结如下。

一、工作业绩：

1、学校抓住迎检契机，提升办学品位，接受了市、街道?迎督创强?工作验收，受到检查组一致好评。

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