篇一 :幼儿园教师培训工作总结

XXXXXX幼儿园教师培训工作总结

一、培训的重点内容及措施:

(一)、加强教师师德师风建设

我园围绕20xx年度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,继续发挥工会的桥梁纽带作用,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。

在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

(二)、提升教师教育教学实践能力

1、加强学习,完善教育理念。

本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把对《教师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。如: 3月份就检查教师的备课笔记后发现的问题作——《活动的设计与思考》专题辅导、4月份就新教师展示活动中发现的共性问题作——《让回应更自如,互动更精彩》专题讲座……让我们的教师在寻常时刻发现问

题、解决问题,不断提升专业水平。

2、加强自我学习

本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。在交流中让大家明白不断学习的重要性。我们开展了“好书推荐活动”、“优质课观摩”等,让教师学会自学,并及时写下自己的感悟,并在教研组等集体活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

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篇二 :幼儿园教师培训工作总结

幼儿园教师培训工作总结

一、培训的重点内容及措施:

(一)、加强教师师德师风建设

我园围绕20xx年度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。

在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

(二)、提升教师教育教学实践能力

1、加强学习,完善教育理念。

本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。

2、加强自我学习

本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。并在教研组等集体活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

3、注重实践,完善教育行为。

继续做好带教引领。通过带教间的互动学习、阶段性的

反思学习、自主学习计划等等,不断转变教师新课程的理念,提升专业化水平。

(三)关注常规,不断完善,确保培训工作有效开展。

努力提升教师使用多媒体能力。进一步促进教师积极将信息技术运用于教育实践。 继续进一步提高教师对现代化教育设施使用的能力。组织教师参与电脑培训,更好的发挥电脑网络的作用。

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篇三 :幼儿园教师培训工作总结

老港第二幼儿园教师培训工作总结(20xx.6)

顾翠红

一、培训的重点内容及措施:

(一)、加强教师师德师风建设

我园围绕20xx年度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。

在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

(二)、提升教师教育教学实践能力

1、加强学习,完善教育理念。

本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把对《教师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。让我们的教师在寻常时刻发现问题、解决问题,不断提升专业水平。

2、加强自我学习

本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。在交流中让大家明白不断学习的重要性。我们开展了“好书推荐活动”、“优质课观摩”等,让教师学会自学,并及时写下自己的感悟,并在教研组等集体活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

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篇四 :幼儿教师90学时培训小结

幼儿教师90学时培训小结

沈佩英 我感谢幼教部门及幼儿园为我们搭建了这样一个很好的“充电平台”,短短的12天培训使我有了很大的收获。这次培训活动,进一步提升教师的教育教学水平,促进教师专业化发展水平的提高。本次培训中幼教中心为我们请来了几位优秀的教育专家给我们作讲座他们以他们深刻、睿智、幽默的见解和指导不时让我有豁然开朗的感悟,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新。在与学友们交流学习中,大家共同思考,发表自己的见解,在浓厚的研讨氛围中我也学到了不少东西,真是受益非浅。下面我具体总结如下:

一、践行师德规范,履行教书育人职责,彰显为师的德性魅力

11月x日,培训的第一天。首先是王相荣教授为我们讲的《做一名懂法守法的幼儿园教师》所谓“学高为师,身正为范”,即教师不但要传授知识还要通过自己的言行和示范去塑造、教育学生。其中“育人”是师德的终极目标。孩子是祖国的未来,我们不但要传授知识和技能,还要塑造他们人格、教他们学会做一个积极向上的时代新人。教师是种特殊的职业,不但要以自己的语言去传授知识,还要以自己的榜样的作用去影响、感化、引导他们。

现实生活中,孩子接触的社会越来越复杂多样,而他们此时正是人格塑造的关键期。教师作为一个对他们影响颇为深远的角色,若能在各个方面去以身作则,会给学生以巨大的的启迪和激励,甚至使学生终生难忘。苏联教育家加里宁有句名言:“如果一个教师很有威信,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”

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篇五 :幼儿教师培训总结

短短几天的培训,真是让我受益匪浅,我由衷的感谢教育部门和北京教育学院给我们搭建了一个很好的学习提高的平台,让我作为一名新教师能够通过培训学医以更加专业、更富激情的精神面貌走向新的岗位,肩负起新的教育使命。

这次培训的内容十分丰富,对我这样的一名新任教师来说,是来得及时,来的实在,然我深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯规划都做出了明确的指导。教师的成长经历离不开后期的培训和不断钻研学习,从理论上提高教师的专业水平、职业素质,从实践上提高教育的教学能力,不仅是教师的自身需求,也是想要成功的胜任教师职责的必须要求。

这次培训中,马宪平教授深刻的分析了当前的教育新形势、新要求和新挑战,不但指出教育改革是全球范围内的潮流,还提出了实施教育改革所相应的发展战略,从宏观上为我们分析了教育的大环境。其次还强调了要牢固树立“以人为本”的教育思想,要在课堂教学实践中全面贯彻这一思想。

陈雁飞教授的讲座也给我引发了许多思考,她从我们教育动机的根本上提出问题,如“你为什么要教书?”“你做好当新教师的准备了吗?”“设想你走进教室的瞬间,你会做什么,你第一句话会说什么?”这些问题非常现实的摆在我们面前,也正是我们实实在在需要面对和解决的问题,陈雁飞教授通过精彩的论述给我们的这些疑惑得到了一个很好的解答,她从怎样做好一名老师的角度分析了新任教师求适应、求发展的特点,分析了我们新任教师面临的主要问题,如与教育环境中人物关系的处理方面、对学生的指导与管理方面和处理教材备课上课的普遍问题上,为我们指明了教育中怎样避免一些失误的办法措施。

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篇六 :幼儿园教师专业发展90课时培训小结

幼儿园教师专业发展90课时培训小结

在20xx年的炎炎夏日里,我们上城区幼儿园教师专业发展90课时的培训已接近尾声,对于我能参加这次培训,备感荣幸和开心,虽然培训即将结束,我的思绪尚停留在开班时的忐忑与期待中,而今天又将满着收获与满足踏上新的征程,回顾培训的点点,作为参加培训老师中的一员,我有着一份沉甸甸的收获。 此次幼儿园教师专业发展90课时的培训班主任红老师和副班主任桑丽华老师精心准备,邀请了多位教授和专家,为我们所有学员送上了一道别致新颖、充满乐趣的培训大餐。虽然是在30多度的夏日里,但是没有一个人迟到或者早退,上课时的时候也基本无人打瞌睡啊玩游戏啊什么的,大家也都十分珍惜这次培训的机会,个个都表现出了对于知识的渴求。这次90课时的培训分为两个阶段,前一个阶段集中在6月份,为期两个星期的下午。首先,我们在上城区教育学院举行了开班仪式,班主任老师用别开声面的形式开启了我们这个培训班的序幕,先要求我们每个学员自己设计一张属于自己的名片,大家都积极的发挥了自己的想像和才华,拿出一张彰显自己个性的名片,班主任老师又用问卷的方式促进了我们每个学员间的动与了解,又把全班150名左右的学员分成八个小组,组成一个个小集体,每个小集体群策群力设计出属于自己的口号,组名,选出自己的组长和各个委员,让每个小集体间都充满了凝聚力,如果别开声面的开班仪式一下子就奠定了培训期间快乐,团结,互助的精神。此后,我们又聆听了几位专家的指导。这一阶段的培训以实践,观摩为主。我们在天长小学观摩了来自天长小学和崇文小学等名校的优秀老师和教坛新秀带来了一节节生动别致,设计巧妙的公开课。特别是在上城区建兰中学观摩的由金蕾老师执教的一节感知音乐的课,金老师作为上城区唯一个经过音乐教育新体系培训的老师,她采用音高的手势法和她自己汇贯通的教学智慧把一节本来平常的一节音乐课上的妙趣横生,引人入胜。接下来的时间为我们每个小组的自主实践活动时间,我们在清波幼儿园的两个园区进行了园区参观,并且互相交流各自幼儿园的经验。取长补短,又组织了老师的公开课展示。最后又参加了清波幼儿园组织的美术社团活动,进行了国画的实践。这一阶段的实践和学习可谓形式多样,又发挥了我们学员的自主性。

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篇七 :幼儿园教师培训总结

本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、 主要工作进展与成效

(一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师认真学习十六大精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

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篇八 :教师培训总结模板

XXXX县教育系统教师培训学习总结

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