篇一 :人社中心工作总结20xx

工作总结

一、就业再就业工作超额完成了目标任务。

二、全民创业工作

全镇今年扶持自主创业人数90人,带动就业450人,发放小额担保贴息贷款41人计205万元,建成特色创业产业园1个,举办城乡劳动者职业技能培训350人,新成长劳动力技能培训105人,创业培训130人,全面完成了目标任务。

三、城乡居民养老保险工作

全镇今年完成城乡居民养老保险15534人,完成目标任务数的103.56%,完成缴费金额552.98万元,完成目标任务数的107.37%,在全区率先完成了两大目标考核任务。

四、基层平台建设工作

镇级人社服务平台“六大标准化”建设达标率100%,全镇18个村(居)便民服务站建设100%,今年6月份、7月份省、盐城市、大丰区领导到六里村、镇便民服务大厅指导,得到充分肯定。

五、农民工综合服务大厅建设

镇农民工综合服务大厅被评为盐城市农民工综合服务中心示范镇基础上,积极申报江苏省农民工综合服务中心示范镇,今年6月份已经过省人社厅领导前来我镇进行了初步验收,今年底进行最后验收。

今后工作思路:

一是提升基层平台标准化建设,抓完善、抓整改、抓提高,对已与金融部门共同选定好的六里、康宁两个便民服务站示范点,抓紧改造并且投入运行。

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篇二 :20xx年上半年人力资源部工作总结

人力资源部上半年工作总结

20xx年是公司的管理提升年,半年来,人力资源部在公司领导的关心和支持下,在各部门的协作配合下,在部门员工的不懈努力下,紧紧围绕公司全年经营目标,以强管理、优系统、提工效、降成本为工作目标,在制度落实、管理提升、人员优化、监督落实等方面做了实实在在的工作,同时从部门内部入手,加强管理,着力改变提升部门工作能力和整体素质,使本部门工作作风和精神面貌发生明显改观, 各项工作也有了一定的进展和成就,为20xx年工作奠定了坚实的基础。为了总结经验,寻找差距,促进本部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年上半年工作总结如下:

一、上半年工作开展情况

(一)公司人员结构现状

截至20xx年5月末,公司现有在册人数1200人,在册在岗1197人,在册不再岗3人(李世德内休,张旭服兵役,徐晓毓)

其中:正式工1092人,临时工107人,外聘1人,男1117人,女83人。

1.城合工283人,农合工809,大专学历324人,中专学历279人,本科学历80人,取得工程类职称73人,其它专业类职称23人,员工技工类113人。

2.(1)机关后勤在册207人,在岗204人。(其中:机关108

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篇三 :20xx年人才工作总结

20xx年人才工作总结及下一年工作安排 今年,我院通过实施人才培养战略,采取多形式、多渠道加速人才引进和培养,使青年科技人才的作用得到了充分发挥,医院的技术力量得到更进一步的提高,各项工作都取得了显著成效。现将我院人才工作情况简要总结如下:

一、我院人才现状。

截至20xx年11月,我院在职干部职工总数663人,其中卫生专业技术人员511人,占职工总数的77%,专业技术人员中副高级以上职称64人,占9%,中级职称208人,占31%。

按学历层次分,全院在职职工中,专科以上学历566人,占全院职工总数的85%。其中,研究生学历5人,本科学历185人,大专学历376人。

二、加大人才引进力度,完善人才选拨机制。

1、进行人事聘任制度改革,医院成立招聘领导小组,按照招聘计划、条件、程序,公正、公开、公平的进行招聘,编内人员由医院抽出人员招聘计划,经卫生局、人社局审核,按规定程序向社会公开招聘。编外人员由医院提出招聘计划,经卫生局审核后向社会公开招聘,医院对应聘人员组织考试,考试合格后,卫生局负责审核应聘人员相关证件,审核合格后,医院按聘用办法进行聘用。

2、进行人事制度改革,实行中层干部竞争上岗,能者上,平者让,使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗,使德才兼备,开拓意识强,有创新精神的人员施展了才华。通 1

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篇四 :行政人事部20xx年工作总结及20xx年工作计划

行政人事部20xx年工作总结

及20xx年工作计划

行政部是公司人才开发和管理的核心部门,是企业文化建设的重要部门,既是服务部门也是管理部门,在公司起着承上启下的作用。

回顾整个20xx年,在公司领导班子的正确领导下,人力资源管理相关政策得到了落实,对人员的管理和监督力度有了大幅度提高;行政管理工作的全面协调开展,有力地保障了公司正常的生产和后勤服务秩序。整个20xx年,行政部以管理、服务、学习、招聘等为工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用。在公司领导的正确部署、支持及各部门的积极配合和监督下,行政部及时做好人力资源的安排和部门工作的衔接,通过入职培训使新员工快速熟悉公司文化和各项管理制度,保证员工先培训再上岗,同时还细化内部岗位分工,强化部门服务意识,按时完成常规的人事行政管理工作。

在20xx年即将来临之际,现对行政部的成绩和不足进行总结,从而能及时汲取教训,扬长避短,保证新的一年工作上有更大的进步和提高。

20xx年主要工作

一、人力资源管理工作

人力资源是行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源泉和发展基础,做好人力资源管理工作是企业管理工作中的重中之重。员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。在20xx年,人事管理工作一直紧紧围绕公司发展目标,在现有工作的基础上,结合人力资源管理专业知识,积极对人事工作进行完善。主要从人员规划、招聘配置、培训、薪酬福利、绩效考核、考勤管理、劳动关 1

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篇五 :行政人事部20xx年工作总结及工作计划

河北卓正房地产开发集团有限公司

行政人事部20xx年工作总结及20xx年工作计划

行政人事部是公司行政管理、人才开发和管理的核心部门,是企业文化建设的重要部门,既是服务部门也是管理部门,在公司起着承上启下的作用。回顾整个20xx年,在公司领导的正确领导下,行政管理工作的全面协调开展,有力地保障了公司正常的经营秩序;人力资源管理相关政策也逐步得到了落实,对人员的管理和监督力度有了一定程度的提高。20xx年,行政人事部将在内部体制建设与提升管理效率两方面做重点突破,强化日常管理、优化工作流程、提高服务效率,管理公正有序、做事节俭高效,立足发展,找准定位,强化执行,完善体制,为实现公司20xx年经营目标提供系统的行政人事平台支撑。

20xx年全年工作

为了更好的开展工作,实现行政人事更加专业化、系统化的建设,行政办公室与人力资源部在20xx年8月份进行了合并,合并为行政人事部,整个20xx年,行政人事部以服务、学习、招聘、管理、日常行政事务等为工作重点,注重发挥行政人事部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用。在公司领导的正确部署、支持及各部门的积极配合和监督下,行政人事部及时做好人力资源的安排和部门工作的衔接,同时还细化部门内部岗位分工,强化部门服务意识,按时完成各项行政人事管理工作。

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篇六 :人社局团委20xx工作总结

人社局共青团委20xx年工作总结及

20xx年工作计划 今年以来,在局党委和市团委的正确领导和关心支持下,围绕人社工作和上级团委的工作部署,带领全局广大团员青年从优化工作环境,夯实基础入手,大力加强团的思想建设和组织建设,呈现出全面发展,蓬勃活跃的良好局面。

一、团的组织建设得到进一步加强。

一方面积极参加团县委组织的团干培训,提高素质;另一方面做好推荐团员入党工作,积极向党组织输送优秀人才,今年有一位同志被推优入党。

二、开展各项主题活动,增强团组织的凝聚力。

1、组织青年观看电影版《焦裕禄》,以此来学习焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神。

2、弘扬传统文化,进行“弟子规”学习。将《弟子规》的全文及详细解释印发给团员青年,并组织大家观看相关视频,通过学习,进一步端正青年心态。

3、围绕“我为环境作贡献”主题,开展志愿服务活动。定期在人社局周边(主要是夜市一条街)主干道清理垃圾,大扫除,受到了周围群众的一致好评。

4、在站前广场开展人力资源和社会保障相关政策的宣传

和答疑活动,吸引了大批群众前来咨询,切实为群众解决相关疑难问题。

5、积极为青年提供就业服务。为青年特别是大学生村官提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务,帮助青年拓宽就业渠道。

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篇七 :20xx年广播电视台人事科工作总结上传

20xx年广播电视台人事科工作总结 20xx年,在台党委的正确领导下,在各部门的积极支持和配合下,我们人事科在人员少、时间紧、任务重的情况下,紧紧围绕全台中心工作,严谨务实,认真做好人员招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等工作,“以服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,不断深化队伍建设,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,努力提高工作效率,顺利完成了台领导交办的各项工作任务。现将20xx年工作汇报如下:

一、强化队伍建设,提高党员干部整体素质

20xx年,结合“弘扬沈浩精神,建设模范部门”与“三严三实”主题实践活动,人事科紧扣活动主题、突出重点、结合实际,确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色,在全台掀起了学习的热潮。1、制定教育活动实施方案;2、组织XX名中层及以上干部和党员赴小岗村参观学习;3、成功举办了“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动举办演讲比赛;4、组织党员干部集中学习《沈浩日记》,集中观看《第一书记》、《使命》、《筑梦中国》专题片;5、收取三严三实学习心得XX篇、自查报告XX篇,弘扬沈浩学习心 1

得XX篇。做好两项专题活动进度和总结上报。 6、组织全台科级干部XX人参加了市人社局组织的十八大轮训班学习;

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篇八 :人文社科系组织部20xx年第二学期工作总结

人文社科系组织部20xx年第二学期工作总结 时光匆匆,随着本学期即将结束,组织部的各项工作及活动也将暂时告一段落。组织部作为系团总支的一个核心部门。在这一学期里,在院团委的领导下,团总支的直接指导下,认真开展各项日常工作,各项工作有序的持续展开着。以下是组织部在2015第二学期的工作总结:

一、3月上旬团证注册、团费收缴工作,完善团员信息录入等常规工作

二、每月定期召开团支书例会,贯彻“三会两制一课”制度

三、发展新一批入党积极分子,发展新一批党训人员,发展对象摸底工作,严格筛选发展对象的材料,为党组织输送新鲜血液

四、开展主题团日“我的班级我的家”活动

五、进行“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、团支部书记进行表彰

六、为艺体系同学捐款

七、配合院团委开展党团知识竞赛

八、六月份毕业生回校之时召开党支部大会,主要是预备党员材料的转出和转正,毕业生积极分子材料转出工作等

九、开展20xx年广东大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动

十、全力配合主席团和其他十三个兄弟部门工作,协助开展各类活动。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,在认真完成团总支各项工作任务之外,组织部还应加强内部建设,增强我们这个集体的凝聚力和战斗力,使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行!把组织部工作做的更好!

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