篇一 :厂长工作总结及规划

现将2个月的工作情况向各位领导做一个书面汇报

我于20xx年x月x日来到我厂工作,任职生产科长,来到我厂后,经过巡查及走访,对我厂现有设备逐步了解,及时上报李厂,协调有关车间,做好调改方案

一、连铸车间

对拉矫机、振动台、拉矫辊道、水管道及水条距离,包括振动幅度,结晶器平衡架,拉钢摆槽进行调整及改进,使其符合生产工艺要求

二、转炉车间

换炉壳,氧枪位置的调整,平台的改进,各种合金料的准备

三、三修车间

中间包的改型,钢包、铁包、中间包的投入生产前的准备工作

四、结合检修电器,对我厂设备进行全面调试检查,使其符合生产要求

11月x日进行生产动员布置会议,11月x日,对炼钢厂投产前的生产布置与要求进行文件传达

其中对出钢温度,成分、合金加入量、铁包、钢包、中间包的烘烤作出要求,也对机修电器、制氧提出要求,使其符合生产工艺要求

11月x日正式投产,到12月底结束,所有指标如下:

进场铁水:5877.96吨

铁水粘包量:290.62吨

实际用铁水总量:5587.34吨

废钢加入量:256.3吨

合格钢坯产量:5091.19吨

生产炉数(也是炉龄):353炉

白灰消耗总量:269.98吨

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篇二 :工作总结及规划

20xx年x月x日,我很荣幸地通过了华万达的面试,并正式加入到华万达这个

大家庭中。不知不觉来到华万达已经3天了,在这3天里我努力适应新的工作环

境和工作岗位,现将我这3天的工作情况总结如下。

一, 思想方面:

我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理制度和企业文化,并严格履行。积

极参加公司的早会活动和内部培训。

二,工作方面:

端正工作态度,严守组织纪律,始终以饱满的热情迎接每一天的工作。

1. 在第一天,认真学习了公司的产品,包括u盘产品的常识和u 盘行业英语常

用语以及U 盘的配件成本价等等。

2. 第二天,学习了华万达的企业文化,并初步了解了如何报价,浏览了相关u

盘产品的网站,包括公司自己的网站和同一行业其他公司的网站,对产品和市场

有了进一步的了解。下午5:30同事给大家进一步讲解了产品知识,对产品有了

深一步的了解。

3. 第三天,在同事的带领下,参加了产品车间,对产品的制造过程有了一定的

了解,搜索了一些客户资料,对整个U盘的外贸市场有了进一步的了解,了解了

这个行业的大客户有哪些。下午对自己这三天的工作进行的总结和思考。

主要的工作就是上述内容,在接下来的工作中,我会继续完善自己,努力提高自

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篇三 :工作总结及规划

总经理:您好!

时光飞逝,转眼间,我已在公司工作了两个多月,并对公司有了初步的了解,为了节省您宝贵的时间,我争取言简意赅,从以下三方面谈一下我的拙见、感受及个人规划。

一、对公司建议

第一,值得肯定的是公司职员之间团结、友爱、互助的融洽关系。

这种和谐的氛围,希望在公司今后的发展中继续得到重视和进一步巩固,相信合作的团队定能创造辉煌。

第二,公司、部门、员工合理制定工作计划。

工作计划是目标,指引工作的进度,能够使工作任务高效的完成,避免浪费时间,从而节约成本;同时,有助于开发职员的潜能,我觉得潜力来源于动力,而动力来源于压力(由于人与生俱来的惰性)。

第三,完善奖惩制度,并充分落实。

我觉得这是调动员工积极性的有效方式之一,工作突出者有必要的物质和精神奖励,且为公开表扬较好,可作为其他员工学习的动力和楷模;工作表现欠佳员工,考虑自尊问题,可以采取单独的交流方法,给予鼓励和纠正等等。

第四,制定完善的公司制度,并使其深入员工的意识。

“麻雀虽小,五脏俱全”,我觉得即使公司现在规模不大,设立的部门不齐全,但是,我们也必须做到有规可依,并且制定的规章制度,哪怕开始采用死记硬背的形式,也使每个员工熟记在心,只有头脑中有这种意识,才能规范约束自己的言行,且对自己来说,最好的管理者,就是自己。

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篇四 :工作总结及规划11

工作总结及心得

在如今这个赛马机制的市场上,很多东西如果一直停留在一定的基础上,却没办法在继续前进的话,慢慢的就会被市场淘汰,而现在我们的市场属于在中期,如今的我们非常重要….从外到内.我们可以很清楚的明白我们至目前存在的问题.相信一些问题大家也都是有目共睹的,只是发现问题了,而却不知道要如何去处理去改善,慢慢的这些问题就变成了不是问题,久而久之这些就成了(不是问题的问题)而这些正好成了问题的严重性。要想改变这些问题,首先最重要的核心人物可以说督导,督导的工作直接可以影响一个店铺的运营。所以督导的责任非常重大,更因具备 (货品常识 陈述意识 管理知识)督导的意思就是监督与指导,我们如果没具备这些东西的话,我们又谈何来监督别人和指导他人。所以督导一定要明白自己的工作职责在于哪里 是扮演着一个多少重要的角色,首先督导一定要明确自己自身的工作,明白每周必做的一些工作与总结前一周所存在的问题按照以下表格(附件)来做计划, 这样我们的工作才可以更明确,有了标准我们做事才不会失去方向,做起事来才不会一无所获。

附件:

此次出差云南总体来说一般,从店铺形象,人员管理,货品结构.都还是有提升空间. 一. 店铺形象

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篇五 :20xx年工作总结及规划

20xx年工作总结及计划

一. 工作总结

我于20xx年x月x日到酒店报道的,至今已有一年半的时间了。在这个大家庭里,领导、同事对我的关心照顾让我喜欢上了这个大家庭。在这个大家庭里我们一起学习、一起欢笑、一起成长;不可避免我们也曾出错过。在这样的氛围里,我也向新的目标前进着。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接面对客人。我们的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平。对于服务行业来说一百减一等于零。 酒店就像个大家庭,部门与部门之间在工作中难免发生摩擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个部门的中枢部门,他同餐饮,销售,客房等部门都有着紧密的工作关系。如出现问题我们都能主动的和该部门进行协调解决,避免事情的恶化。因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理的不好将对酒店带来一定的负面影响。 现就一年多的工作总结如下:

1.学习面谈,电话,书面等各种沟通技巧;

2.改变心态。学习控制情绪少抱怨并坦然大方,沉着冷静,朝气蓬勃。遇事细心分析,勤于思考,果断地做出处理;

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篇六 :工作总结及规划(葡萄酒领域)

进口葡萄酒营销战略分析与预测的总结

一、进口葡萄酒将呈现两条战线

进口葡萄酒价格下降的实质是价格整体重心下移,逐步接近大众消费者的购买预期水平线。但大多数进口酒价格仍然昂贵,200-300元价位居多,300元以上仍在多数,而部分酒价格滑落至中、低价位而逼近国产酒并对其造成威胁。进口葡萄酒高、中、低价位的阶梯拉得逐渐分明,产品品类非常丰富,这使得进口葡萄酒在整体市场战略上占据了更大空间和主动权。

高价位进口葡萄酒由于价格因素,很难在以中低消费为主流的中小商超、餐饮与国产酒拼抢,夜场由于加价率普遍在100-150%左右,对高价位酒是个很大的限制。因此,专卖店、会员制、大卖场、高级酒店、以及供经销商底价操作等常规形式仍是高端酒现阶段主要销售渠道。高端市场主要以一级城市为主战场。

部分进口葡萄酒已经基本接近中低价位的国产酒,在总体性价比上优于本价位国产酒。由于夜场以及中低价位商超、餐饮渠道占据了葡萄酒销售份额的绝大多数,成为进口葡萄酒商早已垂涎的市场。据测试,当价格相同或相近时,在崇尚西方文化的心理趋动下,国人将更乐于选择优质价廉的进口葡萄酒。因此,这部分中、低价位酒将自然而然的走进餐饮、夜场、商超等渠道,成为与国产葡萄酒展开抗衡的主力。中、低端市场主要以二、三级城市为主战场。 可见,进口葡萄酒将会分化出高端和中、低端两条战线,两条战线在竞争中相互独立又相互配合。

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篇七 :学生会新闻部工作总结及规划

新闻部工作感想及规划

自进入大学加入新闻部以来,我在经历了从一个文明人到粗人再到文明人的戏剧性转变的同时也不免感叹环境造人。回忆高中时读书的环境一度让我以一副闷骚型文人的姿态自恋言行检点,而地处东北的大学又让一个南方人初步具备了东北人的豪放,之后进入新闻部由于各位文明人的熏陶,我又光荣地做回了那个总是会陷入沉思和回忆的理性主义者。尽管说这是一个人的宿命很有点迷信的味道,但是曾经一度荒废了自己那些文字的我现在确实又踏上了走过的以写作为基本工作内容的路,不过有一点似乎略有不同,就是以前研究文字总是为了考试分数和站在最高领奖台上为母校争取荣誉,而现在写稿基本上是兴趣为动力、工作任务为导向的,但不可否认的是,二者都有一些不仅为了自己的高尚动机——为了一批人的荣誉和一个组织的发展贡献自己的精力和青春。所以虽然未来的面孔模糊且艰辛,但我从不后悔自己选择的这一条也许会托起一个组织未来辉煌的道路。

好了,废话就到此为止,接下来转入正题,说说最近几周工作的体会吧。此份工作总结分为四个方面:

一、 稿件撰写

写作各类稿件是我在新闻部接触得最多的工作之一,可以说从小型活动的新闻稿到大型活动的颁奖词均有涉及,因此在这方面我体会不少。比如先锋新闻和公告尽管不需要太多的文采,但是这种专业性很强的工作的规范也不能随

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篇八 :政策法规科20xx年度上半年工作总结及规划

上半年,在县局党组和市局业务科室的正确领导下,在各税源管理部门的大力支持下,我科室认真贯彻落实国家税收政策,努力提高税政管理工作的质量,取得了一定的成绩。回顾起来,我们主要是做了以下几项工作:

一、 抓好宣传培训,提高征纳双方的业务素质

20xx年是增值税转型平平稳发展、税收政策的调整落实后

的一年,为进一步优化纳税服务,提升服务质量,我们狠抓宣传培训工作,主要做到:一是及时搞好增值税转型的税收宣传和培训工作。组织全县158户增值税一般纳税人及各税源管理部门的业务骨干学习新的增值税、消费税暂行条例及实施细则;二是搞好了所得税汇算清缴宣传培训工作。历来经验证明:企业所得税汇算清缴是企业所得税管理的关键,汇算清缴培训辅导作为汇算清缴的首要环节,抓紧抓好,至关重要。为此,我局按照省市局工作布置,对20xx年度汇算清缴培训辅导作了详尽安排。

二、加强源头管理,切实搞好增值税专用#5@p和其他抵扣

凭证的审核检查工作

一是认真开展异常信息审核检查,对县局下发的所有比对异常信息均按要求进行审核检查,对属于异地票的及时移交稽查部门发函协查,并建立相应的审核检查工作台帐,使抵扣凭证审核检查工作规范运行,上半年,我局共接受异地#5@p1份,本地#5@p2份。对核查属于企业违规操作的,按照规定分别给予了相应处罚;二是认真进行四#4@p审核检查情况汇总上报,及时上报统计表和审核检查工作报告;三是加强抵扣凭证审核检查工作的监督指导,促进抵扣凭证审核检查的规范运行,保证了抵扣凭证审核检查工作的正常开展;四是及时完成出口退税函调系统的工作任务,对检查异常的企业,我们要求税源管理部门对其作了认真的评估,共查补税款4.8万余元。

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