篇一 ：市场营销专业个人简历范文
Tel: 135xxxxxxxx e-mail: amisuker@126.com
Career objective: To be employed by a company in Gangzhou,Foshan or Jiangmen city as a Sales Manager/Supervisor, Channel/Distribution Manager/Supervisor or sales assistant. Education:Graduate from Guangdong zhongkai agricultural college,major in Marketing. Main Skills:
About Languages: fluent oral English, and good pronunciation.Master cantonese and mandarin. About computer: Have a good command of computer, knowing the basic maintain of hardware and software; Skilled in Microsoft Office, including FrontPage.
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篇五 ：【专业简历模板】市场营销专业简历模板
姜拉拉
两年以上工作经验 | 女 | 24岁（19xx年5月2日）
居住地： 上海
电 话： 139********（手机）
E-mail： jianglala@51job.com
最近工作 [ 1年11个月 ]
公 司： XXX（上海）市场营销有限公司
行 业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
职 位： 市场企划专员
最高学历
学 历： 本科
专 业： 市场营销
学 校： 上海财经大学
自我评价
1. 为人开朗豁达，较强的沟通能力；在工作上有拼搏精神，注重团队合作。
2. 有良好的英语撰写能力及流利的口语对话。
3. 两年以上外资企业市场部经验，可以出色的完成全年促销方案，能控制每一项活动规划、
执行、结案。最终使公司销售额有所提高。
求职意向
到岗时间： 待定
工作性质： 全职
希望行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)，制药/生物工程
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 市场企划专员，产品/品牌专员
工作经验
2009 /2--至今：XXX（上海）市场营销有限公司(500人以上) [ 1年11个月]
所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
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篇六 ：市场营销个人简历模板
市场营销个人简历模板
市场营销个人简历模板
姓 名： XXX
性 别： 男
民 族： 汉
政治面貌： 团员
学 历： 本科
专 业： 市场营销
联系电话： 12345678
手 机： 139xxxxxxxx
联系地址： 北京市东城区
邮 编： 100007
教育背景
毕业院校：河北工商学院 1994.9--1997.7 市场营销专业
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。 另：其他培训
*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力
*有驾照
工作经历
*1997.9--1998.9 XX医疗器械公司
销售代表
负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。 *1998.10--至今 XX电子技术公司
见习销售经理
负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。 个人简介
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篇七 ：有市场销售工作经验的个人简历范文
有市场销售工作经验的个人简历范文
姓 名： 何xx 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 173 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚年龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限： 4 职 称： 中级
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 10000以下 希望工作地区： 广东省
工作经历：
公司名称： 深圳市***针织品有限公司起止年月：20xx-09 ～
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 加盟主管
工作描述： 工作地点：广东
1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源；组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标；规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。
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