篇一 :工作写实

X月工作写实

在X月份的工作和学习中,我主要学习了行车工作中的接发车作业以及与行车工作有关的各种业务。

一、X月上旬

这期间我主要在运转室跟着师傅学习车站值班员相关的业务知识,对于车站值班员的相关业务技能有了更多了解。

行车工作必须坚持集中领导、统一指挥、逐级负责的原则。而车站值班员作为铁路运输接发列车工作中的统一组织者,直接担负着行车工作指挥协调、组织管理的重要职责。因此,学好车站值班员的各项业务技能,对于综合、立体化的掌握整个行车工作有很大的帮助。

通过师傅的耐心指导,同时自己翻阅《技规》《行规》《站细》《接标》以及《调标》等行车工作的相关规章,让我对于车站值班员岗位职责有了更多认识。

1.接发列车作为车站行车工作的基本内容,不间断地接发列车,严格按运行图行车,是车站的基本任务之一,同时也是列车运行安全正点的重要保证。车站值班员统一指挥车站的行车工作,负责组织接发每一列车。在接发列车的各项工作中,办理闭塞、布置进路、开闭信号、交接凭证、接送列车及指示发车,都是接发列车的重要环节,与列车安全出入车站和区间安全运行息息相关,都应由车站值班员亲自或者指派助理值班员、信号员等办理。

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篇二 :管理岗位人员工作写实管理规定

管理岗位人员工作写实管理规定

1、目的

规范管理人员的工作写实要求,使公司的各项管理活动做到开展有计划,结果有痕迹,过程能追溯,明确岗位工作要点,充分体现岗位工作的负荷程度,促进工作效率提高的同时,也为人力资源优化配置提供依据。

2、适用范围

本规定适用于公司部级和部级以下所有管理岗位人员。

3、活动内容及要求

3.1内容

工作写实的结构包括三部分:

①领导安排

记录上级领导当日交办的工作事项和要求,便于掌握完成的时间和有效性。

②实际工作

记录当日的重点工作完成情况、结果要点的备查说明,需要较长时期完成的项目,应说明当日完成的具体进度和内容,作为整理工作总结的依据和活动追溯的凭证。

③计划提醒

记录需要择日实施的项目,以防止遗忘。

3.2要求

①及时完整

应及时记录工作写实,原则上当日完成,公出应临时记录,到岗后重点补齐。

②简明具体

应用简明扼要的语言记录工作完成情况重点,而不是流水帐,说明工作进度完成情况应具体并可检查。

③真实可信

工作写实是管理人员提高工作效率的辅助工具,不能使之成为负担,要真实地反映我们的实际工作,不弄虚作假。

④认真规范

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篇三 :写实性工作总结

工作总结

回眸过去的两年,在紧张而充实的生活中度过,在这两年的工作中,使我学到了很多,明白了工作的艰辛,认识到了自身的不足,在工程部领导的指导和帮助下,慢慢的融入到了工作中,努力做好本职工作。在我的努力工作下,从一个懵懂小伙成为了值得领导信任的有责任心的工程技术员。

20xx年的4月份我来到了兰新铁路第二双线(甘青段)LXS-11标梁场工区项目部实习,兰新双线梁场承建段主要以路基无砟轨道为主,由于兰新第二双线是西北第一条客运专线,施工测量尤为重要,刚到这实习,很多知识都没有接触过,对放线测量一窍不通,通过我的努力学习和工程部技术员的指导下,逐渐学会了边坡放样和基本坐标计算,经过大量的施工测量放样,我熟练地掌握了测量的基本知识,也得到了领导的认可,在后期的施工中,领导让我接管了全段第二层级配碎石施工,全段级配碎石长15公里,已完成6公里,剩余直线段1公里、曲线段8公里,由于曲线段超高在级配碎石面完成,既要完成路面抗压强度又要实现路面超高,加大了施工难度,对水准测量要求较高,我们严格按照测量要求,直线段采用两侧纵向10米各打一桩,曲线段采用两侧纵向5米各打一桩,桩间连接钢绞线,通过钢绞线标高控制路基面标高,每纵向10米横断面处取5个点进行测

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篇四 :工作写实

入冬以来后勤工作写实

去年学校本科评估工作了取得了优异成绩,这是全校师生共同努力的结果。与此同时,我们后勤服务工作也得到了全校职工的好评,今年能否保持住服务水平不降低,能否切实为师生做好服务工作,为此,从年初开始抓了以下几项主要工作。

一、继续做好冬季取暖的各项准备工作

1、根据往年经验,今年3月底停炉后,即与纪委、国资与后勤管理处,动力中心等组成购煤考察组,到靖远实地考察,而后在社会招标拉煤人员,从五月中旬到六月中旬,动力中心派专人吃住在矿区给拉煤车辆打铅封,严格把关,共拉煤9000多吨和近期拉煤相比节约资金约20万元。

2、对存在着辅机等遗留问题进行了维修改造。在基建和国资与后勤管理处的大力支持下,争取到资金对锅炉出渣机整体更换(已使用12年);对引风机房防噪音门窗进行改造;对麻湿除尘存在风机带水等问题进行了改造。同时对补水泵等设施也进行了更换,通过这些措施保证了锅炉正常运行。

3、对供暖系统进行维护

针对全校的供暖系统,有些管道年限已长,锈独严重的实际情况,从停炉后对存在这些问题的地方进行更换维修。家属区30号楼、第三教学楼、原设备处楼、学生第一公寓、化工学院食堂、土建学院等处更换50—100cm锈独的管道约1100米。

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篇五 :月度工作写实

月工作写实表

月度工作写实

月工作计划及完成表

月度工作写实

填报人:过志伟 日期: 年 月 日

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篇六 :工作日写实管理制度

实施工作日写实的各个步骤及要求

工作日写实应按写实计划的安排进行。一般采用一对一,人盯人的方式进行写实。写实人员应比写实对象多安排1人~2人,负责联络,并作为必要的替补人员。第一次参加写实时,应进行测试,以掌握写实方法。实施工作日写实的各个步骤及要求是:

(1)准备。1)熟悉写实计划,明确写实岗位、对象和时间,掌握该岗位有害因素的种类及其接触范围。2)准备好写实用具。如记录表格、记录夹、笔、计时器(手表),必要时应对准时间。3)提前10分钟~15分钟到达写实现场,熟悉写实对象和现场情况。4)对写实对象讲明写实的目的和要求,使其能较好地配合写实。询问写实对象个人情况,填写好写实记录表表头部分的各项内容。5)选择好合适的写实观察位置。要求写实位置便于观察,不妨碍生产作业,不分散写实对象的注意力,不会发生安全事故。

(2)写实测定。1)从工作日规定的上班时刻起,观察写实对象的各种活动,并按写实记录表的项目顺序记录,直到规定下班时刻为止。2)在观察和记录过程中,写实人员应集中精力,认真观察,如实记录;不得擅自离岗;保证写实的真实性。3)当写实对象离开写实场所时,写实人员应跟随观察。如果跟随有困难,待其返回后,应立即询问。不可凭主观猜测记录。4)写实时应于观察的当时把结果记录于写实记录表中。不可事后补记,也不宜事后转抄。5)写实时间按24小时制记录,精确到1分钟。6)生产发生事故或写实对象因非工作原因离岗,停产或停工时间60分钟以上,写实资料无效。

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篇七 :关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

关于在集团公司机关部门推行工作任务写实的通知

淮矿办?2014?160号

关于在集团公司机关部门推行

工作任务写实的通知

机关各部门,社保中心、住房公积金中心:

为落实集团公司“两会”精神,加强作风建设,提高工作效能,决定自9月1日起在机关部门及相关单位推行工作任务写实。现将有关事宜通知如下:

一、推行范围

集团办公室、党委组织部(人力资源部)、党委宣传部(企业文化部)、纪委(监察处、审计处)、矿区工会、安全监察局、生产部、安全开采总院、煤矿勘察设计院(设计管理研究院)、财务部、资源环境管理部、法律事务部、市场营销部机关、物资供应

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管理部机关、社保中心、住房公积金中心。

集团办公室煤矿宾馆、车队,党委宣传部印刷厂仅在管技人员中推行工作任务写实。

二、填报内容

在集团公司协同办公系统设置“工作任务写实”栏目,采取日写实、周点评、月总结、季通报和要项工作跟踪相结合。

(一)日写实。在“工作日写实”栏目中点击“新增”进入“我的工作写实”页面,在选择“工作时段”和“工作类型”之后,填写个人每个工作日各时间段的工作内容。工作日写实填写完毕确认后,提交审签。

(二)周点评。原则上按照管理层级和领导分工进行点评。部门正职审签部门副职及直管部、处、科、室正职的工作任务写实;部门副职审签分管部、处、科、室正职的工作任务写实;部、处、科、室的正职审签所在部、处、科、室副职及工作人员的工作任务写实。直管领导每周对审签对象的周工作进行一次点评。

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篇八 :机关食堂工作写实

机关食堂工作写实

一、工作职能

机关食堂是公司对外接待的窗口性服务单位,主要负责公司领导就餐和机关部室客餐接待工作,

二、岗位设置

队长(1人)

机关食堂工作写实

质量监督员(1

机关食堂工作写实

人) 经管员(1人)

前厅服务组 后灶操作间

 ̄ ↓ ↓

服务员(5人) ↓ ↓ ↓ ↓ 主 砧 凉 面 勤 厨 板 配 案 杂

三、岗位工作量

队长:

日常生产工作量:

1、6:30到岗,组织员工为值班领导提供早餐。

2、7:00——7:20对食堂室内外环境进行巡检,发现异常及时上报分公司。

3、7:30—7:45组织召开班前会,传达公司及分公司会议、文件精神,对一天工作情况进行部署。

4、7:50—8:00根据当天网上点菜情况确定当天主副食谱。

58:00—9:30购买当日所需食品原材料。

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