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仲裁申请书
申请人:*****股份有限公司
法定代表人:李** 职务:董事长
住所:上海浦东新区**路***号,邮政编码:2012**
委托代理人:上海市嘉华律师事务所李居鹏律师
联系电话:021-22817315
被申请人:中国××团有限公司六盘水分公司
法定代表人:王××
住所:贵州省六盘水市××路×号,邮政编码:553000
联系电话:××××××
仲裁请求:
1. 裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB 176,960.00元。
2. 裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5,308.8元。
3. 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由:
被申请人自20xx年开始20xx年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。
依据销售合同第12.2条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5,308.8元,应由被申请人支付于申请人。
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仲裁申请书范文 劳动仲裁申请书范文
劳动仲裁申请书范文1
申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址
被申请人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 20xx年1月至今)
事实与理由:
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
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劳动仲裁申请书
申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX号,身份证号码:4305211978020XX。
代理人:姚XX 北京中银(长沙)律师事务所律师
被申请人:长沙XX机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区XX号,电话:0731-8408XXXX
联系人:刘XX 联系电话:1370731XXXX
法定代表人:罗XX 职务:总经理
申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自20##年9月至20##年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20##年9月至20##年3月的社会保险。
事实与理由:
20##年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20##年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
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1 基本介绍 当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。
仲裁申请书
申请人:(姓名) 性别:
出生: 年 月 日 民族:
户籍所在地(或外国人注明国籍):
现住址: 联系电话:
确认有效的通讯地址: 邮政编码:
被申请人:
法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:
住所:
联系电话:
第三人:
法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:
住所:
联系电话:
仲裁请求:
1 基本介绍 当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。
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劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书
申请人:xxx,男,汉族,电话:xxxxxxxxxxx
住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxx
被申请人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxxx
法定代表: xxxxxxx 职务,总经理 电话:xxxxxxx
申诉请求:
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日
到20xx年10月9日双倍工资计2000元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳
社会劳动保险费1650元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04
元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)
五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861.11
元
六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元(每月
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仲 裁 申 请 书
申请人:xxxx体育设施有限公司
住所地:xx省xx市xx区xx路xx
法定代表人:xxx,该公司总经理
委托代理人:xxx,该公司项目经理
被申请人:xx市xx中学(以下简称xx中学)
住所地:xx省xx市xx区xx路xxx号
法定代表人:xxx,该校校长
被申请人:xxxxxxxx公司(以下简称xx公司)
住所地:xx省xx市xx区xx路x号
法定代表人:xxx,该公司总经理
被申请人:xxxx建设工程有限公司(以下简称xxxx公司)
住所地:xx省xx市xx区xx路xxx号
法定代表人:xxx,该公司总经理
仲裁请求:
1、裁决被申请人xx中学向申请人支付拖欠的工程款及其利息共计 元,被申请人xx厂承担连带清偿责任。
2、裁决被申请人xx公司向申请人退还属于申请人的工程款及其利息共计 元。
3、裁决本案仲裁费用由被申请人负担。
事实与理由:
申请人与被申请人xx中学于20xx年x月xx日签订了编号为ZTS2011xxx的《xx省建设工程施工合同》,约定由申请人为被申请人 1
承建xx市xx中学运动场改造工程,工程规模约xxxx平方米。该合
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仲裁申请书
申请人:焦XX,男, 19xx年11月9日出生,河南唐河县人。 被申请人:南京XX车业有限公司
请求事项:
1、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的补偿金24500.00元(3500X7)。
2、 裁决被申请人向申请人支付加班费合计79304.30元,其中法定节假日加班费12297.9元,双休日加班费47674.4元,正常工作日加班费19332.00元。
3、 裁决被申请人向申请人支付未休年假的补偿9654.00元(5天X4年X160.9X300%)。
4、 裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资合计29431.50元。
5、 裁决被申请人向申请人支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资差额38500.00元。
6、 裁决被申请人为申请人补缴20xx年8月至20xx年5月期间、20xx年11月至20xx年月4月期间的各项社会保险费用。
7、 裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同的证明及为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。
事实和理由:
申请人焦XX系被申请人公司售后服务部从事维修的工作人员。自20xx年7月24号到被申请人处工作以来,申请人对工作兢兢业业、任劳任怨。但是期间公司一直未与我签订劳动合同。直到20xx年在我的一再要求下公司与我签了一份劳动合同,在这期间我的月均工资在1900左右。到了20xx年
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劳动争议仲裁申请书
申请人:徐强,男,汉族,19xx年x月x日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室, 电话:138xxxxxxxx
被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区 银川路39号 ,电话:0991-3668600。
法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司
请求事项:
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,
3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由:
申请人于20xx年x月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
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