篇一 :比亚迪

一、比亚迪资料分析

公司简介

比亚迪股份有限公司。创立于19xx年,20xx年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中华人民共和国广东省深圳市,是一家拥有IT,汽车和新能源三大产业群的高新技术民营企业。

比亚迪在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地,总面积将近700万平方米,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处,现员工总数超过15万人。

公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品等以及手机装饰、手机设计、手机组装业务等。主要客户包括诺基亚、三星等国际通讯业顶端客户群体。

20xx年3月。公司分拆旗下手机部件及模组、印刷电路板组装等业务,申请赴香港主板上市,20xx年12月20日,分拆出来的比亚迪电子(国际)有限公司在香港联交所挂牌上市,集资约59.125亿元。

比亚迪LOGO在20xx年已由蓝天白云的老标换成了只用三个字母和一个椭圆组成的标志了,BYD的意思是build your dreams ,即为成就梦想。

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篇二 :比亚迪管理制度2

第四章 工作流程图

一、新入厂员工办事流程

 

二、人事考核程序

比亚迪管理制度2

三、内部岗位调动办理流程图

比亚迪管理制度2

四、报销业务流程

 

五、固定资产管理流程

比亚迪管理制度2

六、低值易耗品管理流程

比亚迪管理制度2                                   

七、应收帐款管理流程

比亚迪管理制度2

八、应付帐款管理流程

比亚迪管理制度2

第五章 人事管理制度

第一节     员工聘用制度

一、基本原则

1、依据公司的宗旨和文化,成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽一流人才。我们在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验,遵循公正选拔与公开竞争原则。

2、严格控制本公司员工介绍他人加入本公司担任管理职务。经人事部考核合格后可做例外处理,但不得安排其在与介绍人有直接隶属关系的部门或同一部门工作。

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篇三 :比亚迪故障码表

比亚迪G6故障码

P0000没有故障(FORD)

P0100空气流量计线路不良

P0101空气流量计不良(讯号值错误)

P0102空气流量计线路输入电压太低

P0103空气流量计线路输入电压太高

P0104空气流量计线路间歇故障

P0105空气压力传感器线路不良或无讯号输出(FORD)

P0106空气压力传感器系统电压值不精确或打马达时当引擎带动后MAP讯号沟通(FORD)

P0107空气压力传器系统输入电压太低

P0108空气压力传器系统输入电压太高

P0109进气温度传感器线路间歇性不良

P0110进气温度传感器线路间歇性不良

P0111进气温度传感器线路(讯号值错误)

P0112进气温度传感器线路电压太低

P0113进气温度传感器线路输入电压太高

P0114进气温度传感器线路间歇故障

P0115水温传感器线路不良

P0116水温传感器线路(讯号错误)

P0116引擎带动20分钟以上,温度仍在30℃以下(TOYOTA) P0117水温传感器电压太低

P0118水温传感器电压太高

P0119水温传感器电压线路间歇故障

P0120节汽门传感器线路不良

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篇四 :比亚迪汽车绩效管理(DOC 29页)

比亚迪汽车绩效管理

第一章  公司GFED级管理人员绩效考核制度

人力资源是人类进行生产或提供服务,推动整个经济和社会发展的劳动者各种能力的总称。企业人力资源是推动整个企业发展的劳动者能力的总和,人力资源考核则是决定员工个人发展和企业管理职位配置的直接依据,决定着企业和员工的共同命运。

一、宗旨和目的

为了充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使之能够更有效地实现组织和个人目标,公司建立了管理人员纯净考核体系,科学地进行员工的绩效考核,根据考核结果对员工实行动态管理,完成晋升、调动、奖惩等工作。

二、原则

人力资源考核强调公平、公正、公开,坚决避免人事管理考勤而不用、用而不考的弊端和凭关系、凭资历等严重挫伤员工积极性的现象发生。

三、依据和基础

1、建立《岗位说明书》,明确每项个岗位的职责范围、工作程序及能力要求,确立每个岗位的提升空间,激励员工在干好本职工作的同时努力提高自身素质,为员工考核、晋升提供科学、客观的依据和标准。

2、建立《工作指导手册》,详述每个岗位的工作内容,规范工作流程,保证员工调节器动时工作的顺利交接。

3、每位员工都有责任和义务编写《岗位说明书》,《工作指导手册》可以视各岗位情况由部门主管要求编写。

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篇六 :车型

A 阿尔法罗米欧 (27) 阿尔法罗米欧 ALFA 159 (4) ALFA 8C (5) ALFA MiTo (7)

A 阿斯顿·马丁 (18) 阿斯顿·马丁 V12 Vantage (0) V8 Vantage (3) 阿斯顿马丁DB9 (2) 阿斯顿马丁DBS (4) 阿斯顿马丁One-77 (5)

A 奥迪 (213) 一汽奥迪

奥迪A4L (13) 奥迪A6L (9) 进口奥迪

奥迪A1 (4)

奥迪A3 (8)

奥迪A5 (13) 奥迪A7 (5)

奥迪A8L (10) 奥迪Cross (3) 奥迪Q7 (15) 奥迪R8 (27) 奥迪TT (13) 进口奥迪A4 (27) 进口奥迪A6 (8) 进口奥迪Q5 (15)

B 宝马 (192) 华晨宝马

宝马3系 (8) 宝马5系 (8) 进口宝马

宝马1系 (7) 宝马6系 (11) 宝马7系 (24) 宝马X1 (7)

宝马X3 (6)

宝马X5 (16) 宝马X6 (13) 宝马Z4 (15) 宝马Z8 (4)

进口宝马3系 (31)

进口宝马5系 (20)

B 保时捷 (80) 保时捷

Boxster (6) Cayman (4) Panamera (11) 保时捷911 (33) 卡宴 (12)

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篇七 :比亚迪招聘简章1

深圳比亚迪招聘寒假工

一、【公司简介】

比亚迪创立于19xx年,现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪稳居全球第一大充电电池生产商地位,镍镉电池、手机锂电池出货量全球第一;手机按键出货量全球第一;手机外壳出货量全球第二。比亚迪汽车已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌,更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面,比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品,立志于继续引领全球新能源变革!

比亚迪始终保持超常规的发展速度。从19xx年创业时20余名员工,到20xx年年底,比亚迪已拥有逾50万名员工;从19xx年创业时的外租厂房,到20xx年年底,比亚迪已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等全国各地共十一大工业园,占地面积逾1,500万平方米;并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。

二、【招工条件】

工作地点:深圳地区(坪山、宝龙、葵涌、坑梓)、惠州地区

1、在校大学生,专业不限

2、身体健康,无传染性、精神类疾病、伤残;无不良嗜好、习气,无纹身、烟头烫伤。

3、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

三、【福利待遇】

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篇八 :20xx外研版小学起点八年级英语上册Module 1 How to learn English

期末复习冲刺练习之——Module 1 How to learn English 一重点短语

1. look up查;查找 9. write to给……写信 19. get up起床

2. make a mistake 10. a little有点 20. think about考虑 犯错误 11.agree with sb. 21.make friends with sb.

3. talk about谈论;讨论 同意某人 与某人交朋友

4. speak English 12. talk to跟……交谈 22. take sb. Around 讲英语 13. send….to sb. 带领某人参观

5. write down写下;记下 把……(发)送给某人 23. a few几个;一些

6. next to 14. ask for请求(给予) 24. invite sb. To 在……旁边;紧挨着 15. watch films看电影 邀请某人到

7. listen to the radio 16. be from来自 25. be good at擅长 听广播 17. smile at 26. for example例如

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