在如今竞争激烈的市场经济条件下，企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者，员工能为企业献计献策，企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径，拥有新的生产技术和特色的产品，有着品质、技术领先的声誉，还有完美的售后服务，才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路，唯有创新企业才能长远发展下去。 11月的学习主题是《创新》，公司领导也能意识到创新对企业发展 的重要性。创新对企业而言，就是开发新的产品，给顾客带来新服务，提高产品质量，给公司创造利润，降低成本，提高产品资源的利用率。创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，这些都归于我们的思维创新得来的成果。就我进厂近半年来，我所见的公司在这几方面有所创新话说一下。
一：企业的管理创新
4月x日5s管理 走进xx公司，公司在企业管理上突破常规，敢于尝试新的管理体系，5s管理从整理、整顿、清扫、清洁规范现场步步深入，以个人行为来营造良好的工作环境，促进工作效率，提高了员工的素养，提升了企业形象。这就是企业管理创新给企业带来的效益和资源。
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关于仙剑的一篇文章
那一年的秋天，我的世界下了第一场雪，眼前纷纷扬扬的飘雪和模模糊糊的世界尽头是迷离的三个字——“全剧终”。
若干年后，再见那个银装世界，却不见飞雪独见脚印，只觉那是烙印刻在心
上，一步一个印记，无限凄凉；
今年岁末，这个少有积雪的城市终于有了一场像样的雪。那个世界却开始缤纷，那漫天飞扬的红，似雪非雪，非雪却胜雪。
霜雪依稀灵珠泪，奴有梦，月如钩。纯真的灵儿，刁蛮的月如，永远嘻嘻哈哈的逍遥，似乎早已停在了那一年??
那一年，逍遥对婶婶说，他讨厌这个家。
那一年，灵儿对姥姥说，她们在长满杜鹃花的地方等候。
那一年，月如对爹爹说，不回来，就不回来。
曾经，我们那么强烈地想走出去，甚至不再回来。那时候，我们以为外面的天很高很蓝，而家是束缚我们高飞的绳索。一直到真的离开以后，才知道，在我们心底，故乡永远是漂泊的下一站。
曾经，我们那么自以为然地认为自己足够成熟，拒绝教导拒绝关心拒绝爱护，我们以为只有那样，自己才是自己。一直到跌跌撞撞地走过几程浑浑噩噩地感动几回，才发现，我们原来那么地渴望阳光、渴望露水、渴望爱、渴望一切一切外来的东西，只因我们还渴望成长。
终于，月如拾起了那个馒头，她在他面前落下了积蓄十余年的泪水。
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做正确的选择机会面前人人平等，不同的是有人知道如何抉择，及时抓住机会并一步步努力走向成功。面对企业管理培训心得体会，很多时候，做正确的选择是最关键的，要清醒认识到自己的优势、劣势和要达到的目标
学习企业管理培训心得体会经过公司组织的企业管理培训课程的学习，使我在有关企业管理培训方面的知识有了进一步的认识。不管是作为管理者或被管理者，学习企业管理培训的相关知识后，可以更好的理解组织的内部运行方式，适应组织的需求。对于管理的综合定义是指一定组织中的管理者在特定的组织内外环境的约束下，运用计划组织、人员配备、领导和控制等职能，对组织的资源进行有效的整合和利用，协调他人的活动，使他人同自己一起实现组织的既定目标的活动过程。
学习企业管理培训心得体会管理理论来自于实践，又指导实践，因为管理具有科学性，客观规律，反对经验论，同时也具有艺术性，反对模式论。管理具有一般性、综合性、历史性、实践性的综合属性，管理是一种手段与工具，不是目的。两个人以上的集体活动，拥有共同目标，就有管理的存在。而作为一个组织都必须具备三个特点：目的性，整体性和开放性。同时，要具有组织的构成要素：组织环境，组织目的，管理主体以及管理客体。所以，管理是科学性和艺术性的统一，管理是效率和效果的统一，管理是维持和创新的统一，管理是理性手段和非理性手段的统一。吴登科——天下伐谋咨询首席服务管理专家。国内著名服务管理研究学者，“感动服务”的倡导者。曾任职海尔售后服务总部总监，负责海尔服务网络与服务人员的工作问题研究与方向把控，在三星销售总部任职期间，与同事共同创建了三星电子销售总部培训体系。现任北京天下伐谋咨询公司高级合伙人、首席服务管理专家。我认为，管理的本质应该归结为效率，效率可以说是管理的灵魂。因为效率既是管理者毕生所追求的目标，又是衡量一个企业或是一个组织成功的重要要素之一和管理成败的关键所在。只有强调效率与效果的统一、强调创新与系统化，才能保证组织良好快速的运作。对于管理者来说，管理最重要的是责任感与决策，而决策又贯穿于管理的全过程中。
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编辑写文章的要素总结
一、 提出困惑（以故事、生活中所遇困惑开头）
列出生活中容易遇到的一些常见的症状和困惑，大多数女性平时都会感觉身体或
多或少有些问题的地方，从这些方面引入的话容易引起读者的兴趣和好奇，继续往下阅读。
以小故事作为开头，故事中有一些疾病的症状，以小故事主人公的病情展开介绍。 比如：李小姐在一家**公司上班，经常面对公众，有时候下面瘙痒难受还有异味，公众场合又不敢去挠难以启齿，十分尴尬……
这类开头还可以多用些疑问句，读起来比较贴心。比如：你是否觉得下身瘙痒，有异味？
二、 解释困惑，提出解决方案
对第一点提出的困惑进行解释，是什么原因、什么病的症状、此种病症的危害（可
夸大一点）；
此种病症应该怎么治疗（引出技术、设备等。点到为止，为下一步对技术、特点、功能、利益阐述做铺垫）
在这个部分可以适当的插入一些设备、表格、医院医生之内的图片，增强文章的
可信度，图片的可信度一般都比文字强，一般情况下每张图片下最好配上简单的文字说明，字数最好不要超过20个字，即使想不出来文字说明，也可适当加些口号之内的。
（咨询入口，链接商务通）
三、 解决方法、利益引导（对技术、特点、功能、利益进行阐述）
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我个人关于研究生发文章的总结，对研一，研二很有用
题外话 本人研究生马上就要毕业，在国内一家还算不错的工科大学已经混了两年多，觉得在中国读研真的是很浪费时间（其他学校的同学大致也是这种感觉），起码对大部分人来说是这样的，如果运气不好，碰上了个差导师，那就不止是在浪费时间了，很多博士硕士跳楼大概就是命不好吧。
现在读研的战友大概没多少想或能进研究所，大多数人还是进企业，但是中国的研究生教育中没有规定必须实习，只能在暑假里自己找，而且能找到和专业相关的人也是凤毛麟角，所以这对我们将来找工作来说是个大的缺憾。
硕士和博士毕业一般都需要在国内外发表学术论文，评奖学金时很多学校也需要文章，所以发表论文还是很重要滴。
还有一点就是，研一的师弟师妹们认为发文章很难，或者认为是以后的事，其实真的没这么难，我在研二时花了十天就发了一篇综述（当然是也是研一打好基础的原因）。
以下分类介绍
中文综述
在研一时闲着没事可以写写，评奖学金可能会有用，但是写之前要咨询导师，看他的态度，还有就是导师是让发在统计源呢还是核心。因为有的学校统计源的综述对老师没用，所以他不会让发。写综述可能会费点时间，一般的话一个月就可以写完（注：是你这一个月基本不干别的事，一天至少也要一个上午吧），自己仔细核对一下有没错字和语法缺陷，在给老师看看。然后就是选杂志了，个人认为，中国的统计源都是很好中的，几乎是百发百中，核心里面有些杂志是比较难中的，但有些核心和统计源是一样的，来这不拒，这个可以在小木虫上找到，找不到也可以提问，可能时间会长一点，当然咨询课题组内部的师兄师姐是首要的。
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关于研究生发文章的总结
以下分类介绍
中文综述
在研一时闲着没事可以写写，评奖学金可能会有用，但是写之前要咨询导师，看他的态度，还有就是导师是让发在统计源呢还是核心。因为有的学校统计源的综述对老师没用，所以他不会让发。写综述可能会费点时间，一般的话一个月就可以写完（注：是你这一个月基本不干别的事，一天至少也要一个上午吧），自己仔细核对一下有没错字和语法缺陷，在给老师看看。然后就是选杂志了，个人认为，中国的统计源都是很好中的，几乎是百发百中，核心里面有些杂志是比较难中的，但有些核心和统计源是一样的，来这不拒，这个可以在小木虫上找到，找不到也可以提问，可能时间会长一点，当然咨询课题组内部的师兄师姐是首要的。
中文学术类
统计源的话要求就低了，估计随便写写就能发，特别是那些比较不知名的，他们的存在就是为了赚取版面费，所以很少会拒刊。核心的档次要高点，大家投的也多，所以他不担心版面费的问题，因此也敢说no，所以大家还是要好好写，前言部分就算你做的课题不是很有价值，也要充分发掘出它潜在的价值，还有实验结果能自圆其说很重要，一定要让别人觉得你说的很有道理，如果你的测试表征都是最先进的，或者是领域能比较高端的表征方法，那一般就是百发百中了。
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关于高善文对通胀认识文章的总结：
1. 通胀的估算：
用货币供应量去预测存在的问题：
通胀率与货币供应量的关系：用89国19xx年~20xx年数据做估算，分三段数据1950~1990,1990~20xx,20xx~20xx年，通胀率在5%以下，5%~20%，>20%分组，得出结论：19xx年以前通胀率与货币供应量的关系更显著；当通胀率较高时，通胀与货币供应量的关系显著，当通胀率较低时，二者关系不显著。货币长期中性，短期并不中性理论。预期理论。
价格粘性现象：交易成本的存在
用产出缺口模型：
在美国，中期用产出缺口模型较好，用基本面因素等估算潜在产出，再用产出缺口估算通胀率；但在中国不十分适用（1.中国cpi并不具有价格粘性，如cpi中消费品占比极高，消费品猪肉价格常波动；2.中国的潜在产出的制约条件并不像美国是劳动力紧缺，而更多的是资本，煤、油、气、运等价格的涨跌影响颇大，随着固定投资增长，潜在产量的制约放松）
中国经济特征：商品同质性较高，粘性小。主要受制于资本存量，而不是劳动力数量。
中国模型：PPI（似乎更多由全球工业需求决定）
预测中国PPI的走势要将国际走势考虑在内，随着生产供应链、资产、信息流的全球化，生产材料价格（由过去的供需关系决定，并作为信号将影响未来的生产活动）将对全球的生产、盈利及库存产生共振现象。因此考虑中国PPI将综合中国国内经济及全球经济
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正安县市坪民族中学关于评选教师优秀经验文章和工作总结的
实施方案
（20xx—20xx学年度第二学期起施行）
为了调动教师的积极性、主动性，使教师对教育教学工作不断探索、钻研、创新，不断提高教师的业务水平，提高学校的教育教学质量，针对每学期教师上交的经验文章或工作总结，学校将组织教师进行评选，予以表彰。特制定本方案如下：
1、评委会及成员
组 长：何世国（校长）
副组长：韩继锡 谢世斌 谢永强
成 员：罗 平 付汝松 胡刚 申学停 谭向文 吴忠应 高宇飞 徐 立
2、评选范围
全校教师所撰写的经验文章、总结、学生个案分析、各类教学设计，每位教师至少交一篇作品参加评选（上交电子版）。
3、奖励办法
对评先出的文章（工作总结）由学校颁发证书和奖品。
4、评选办法
（1）每学期评选一次。
（2）杜绝网上下载，凡网上下载作品一票否决。
（3）排版整齐，符合常规排版要求者优先
（4）作品内容切合实际，具有真情实感，相关数据、案例来自教育
教学工作。
（5）语句通顺，无错别字，层次清楚，字数至少在500字以上，3000字以内。
（6）学校将对优秀作品进行整理，装订成册，进行校内外交流，优秀者将推到片区教管中心或正安教育信息网，参加县内交流。
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