篇一 ：公休假申请书
公休假申请书
尊敬的局领导：
本人于****年**月**日参加工作，至今已有**年工龄，根据公休假规定每年可享有**天公休假日；为此，本人特此向局领导提出公休申请，要求请**天的公休假，时间为****年**月**日至****年**月**日，望局领导给予批准为谢!
特此申请
申请人：
20xx年5月4日
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篇二 ：公休假申请书
休假申请书
局领导：
本人工龄 2年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年5天的公休假，现本人需申请公休假3天，时间20xx年6月4日至20xx年6月6日。休假期间，我的工作已经安排好，如工作需要，我也会立即返回单位恢复工作。请局领导给予批准为盼！
申请人：
申请时间：
科室意见：
单位领导意见：
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篇四 ：公休假申请
公休假申请
申请书
XXX：
本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日)，请领导予以批准为盼!
申请人：
申请时间：
相关法律常识：
公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
工休假，是指国家法律明文规定的带薪休假制度，即年休假。
法律规定
中华人民共和国劳动法
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
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篇六 ：带薪年休假申请表
附表1：
带薪年休假申请表
所在单位: 年第 号
说明：1、“申请人”至“申请人签字”栏项目由申请人填写，“批准休假天数”至“本单位意见”栏项目由所在单位填写。
2、审批人对本次申请不批准的，必须在“备注”栏内注明不批准理由及对申请人当年应休未休年休假的休假意见，并由申请人将本申请表交所在单位存查(期限二年)
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篇七 ：公休假申请书
公休假申请书
尊敬的领导：
本人于 年 月 日参加工作，至今已有 年工龄，依照上级文件关于公休假指示并根据公休假的规定，本人特此向领导提出公休申请，时间为 年 月 日至 年 月 日，望领导给予批准。
特此申请
申请人： 年 月 日
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篇八 ：年休假申请书
年休假申请书
尊敬的领导：
我自 年 月参加工作，工龄以年满 年，根据带薪休假制度，我应享受 天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休 年 月 日--- 月 日，请领导批准！
申请人：
申请日期：年 月 日
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