适用对象:
全体员工
依据:
正文及说明:
1. 员工申请倒休、年假、事假、病假、婚假、公假、产假(男)或丧假的,填写本《请假申请书》。
2. 申请倒休的须附“加班申请表”。
3. 请病假一天以上的需提交公司指定或区县级以上正规医疗机构的医生证明。
4. 女方休产假的,请填写公司的《职工产假审批单》,申请增加产假的,填写《职工增加产假审批单》,并送相关的部门备案。
请 假 申 请 书
申请日期:
(人力资源部备案)
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申请日期:
注:
1. 直接主管为申请人所在岗位的岗位说明书中“上级岗位”的人员;
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申请(婚假/丧假)报告表
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请 假 申 请 书
日期__________
请假事由 □公假 □事假 □产假
□年假 □婚假 □探亲假
□补休 □妊娠假 □丧假 申请者姓名 职务 时间由 上午/下午至 上午/下午 休假地点(是否离京) 部门经理核准
1. 请假申请必须于24小时前提出,否则不批;
2. 假期已满,如不到职,按旷工论,饭店将视情况给予纪律处分, 直至开除。
申 请 人
部门经理
人事部
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关于享受丧假的请示
公司领导:
本人父亲于20xx年12月28日因病去世,请假回家奔丧,根据公司相关规定,治丧期间应享受带薪丧假三天,请公司领导核批。
申请人:伍冬梅
二〇一四年四月四日
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