篇一 :劳动争议仲裁申请书

劳动仲裁的含义

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动仲裁申请书的程序

1.仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本;

2.仲裁委员会在受到申请后5日内 作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉;

3.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;

4.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;

5.当事人在仲裁过程中进行质证和辩论

6.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;

劳动争议仲裁申请书(范本)

劳动争议仲裁申请书

申诉人:

姓 名

性 别

年 龄

被诉人:

法定代表人:

地址:

请求事项:

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篇二 :劳动人事争议仲裁申请书

劳动人事争议仲裁申请书

申请人:赵利平,男,汉族,生于19xx年6月28日,家住贵州省习水县隆兴镇马临居1号,身份证号码:52xxxxxxxxxxxx,联系电话:135xxxxxxxx。

被申请人:习水县经济贸易局(习水县东皇镇府西路原粮食局办公大楼五楼),法定代表人:黄微、习水县经济贸易局局长,联系电话:137xxxxxxxx,办公室电话:0852-2525312。

申请事项

一、20xx年解除劳动关系时领取一次性补偿金不符合当年社平工资标准(当年社平工资为1309元)

二、要求补偿医疗费(按20xx年买断要求补偿)

三、要求补偿改制期间生活费7200元(按20xx年买断要求补偿)

四、要求补偿社会福利费660元(按20xx年买断要求补偿)

五、要求补偿20xx年到20xx年期间最低保障生活费用600元/月。

六、要求补偿20xx年到20xx年养老保险金。

七、要求补偿未算的两年费用(我工作十七年只算了十五年)

申请事实和理由

申请人于19xx年12月参加工作,于20xx年被迫解除劳动合同,工作期间任劳任怨,不挑不选,哪儿需要去哪儿,全粮所当时五座粮站,我在四座粮站工作过。未料到本人于20xx年3月被用人单位告知“限期于20xx年9月20日前自愿申请一次性解除劳动合同,逾期则按上级有关规定“竞争上岗,至今本人未等到任何通知与谁“竞争”,更不知道到何处“上岗”,况且本人从未申请(口头、书面)解除劳动

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篇三 :劳动争议仲裁申请书案例

劳动争议仲裁申请书

申诉人:

被申诉人: 地址: ,电话:

法定代表人:

申请事项:

1、请求裁决被申诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金人民币9200元;

2、请求裁决被申诉人支付申诉人未签订劳动合同二倍工资6900元;

3、请求裁定被申诉人支付申诉人自20xx年3月份起休息日(周六、周日)加班工资,共计190天,人民币40183.90元;

4、请求裁定被申诉人支付申诉人自20xx年3月份起(除第三点拖欠工资)拖欠加班工资14300.64元;

5、请求裁定被申诉人支付申诉人未履行带薪休假天数共计20.5天,未休年休假工资6503.44元;

6、申请裁定被申诉人因未能提前三十日通知申诉人而终止劳动关系,应向申诉人支付通知金,计人民币2300元;

7、请求裁定被申诉人支付申诉人拖欠20xx年高温费640元。 事实和理由:

申诉人自20xx年3月份开始到被申诉人处从事车间生产管理工作,担任生产班长职务。约定试用期三个月,但是到20xx年6月份开始才与申诉人签订书面劳动合同,为期一年。约定薪酬1800/元。2007

年3至6月份期间未按时给申诉人缴纳社会保险,之后也未补交。 自20xx年6月劳动合同期满,被申诉方与申诉方续订为期两年的劳动合同,约定薪酬2300元/月,担任该公司生产车间副主任职务。至20xx年2月4日,被申诉人因工作需要将申诉人调至销售岗位工作,每月支付薪酬仍旧为2300元/月。至20xx年6月劳动合同期满,被申诉人仍然安排申诉人在销售岗位工作,薪酬仍旧按照2300元/月执行,但未与申诉人签订劳动合同。

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篇五 :劳动争议仲裁申请书(范本)

劳动争议仲裁申请书

申请人:洪柏祥,男,19xx年12月13日出生,汉族,户籍地址:湖南省桂阳县樟市镇红冲村友谊组23号,广州市海珠区燊迪制衣厂员工。联系电话:136xxxxxxxx

被申请人:广州市海珠区燊迪制衣厂;法定代表人:杨佛来,工厂地址:广州市海珠区华洲路145号工业综合楼2楼自编209房。

1. 裁决被申请人一次性支付申请人20xx年8月1日至 8月20日期间的正常工作时间1103.4

元[(1600元/月÷21.75天)×15个工作日];及25%的经济补偿金275元,合共1378.4元。

2.

3.

4. 裁决被申请人一次性支付申请人20xx年4月14日至 8月20日期间的加班加点工资10368.08元。 裁决被申请人一次性支付申请人20xx年5月14日至 8月20日期间因不与申请人签订书面劳动合同的二倍工资差额12300元。 裁决被申请人一次性支付申请人因解除劳动合同的经济补偿金2153.46元及50%的额外经济

补偿金1076.73元,合共3230.19元。

上述四项请求金额总计26676.4元。

事实经过:

20xx年4月14日申请人入职被申请人处任“车位”一职,被申请人未与申请人签订书面劳动合同;入职时双方口头约定申请人的月薪为1600元,每月的20号被申请人以银行转帐的方式支付申请人上个月的工资;申请人的工资按计件计算,双方没有对申请人的计件定额进行约定,计件单价是被申请人单方面制定的,没有经过民主程序。被申请人处实行标准工时制度,员工上、下班均以纸质考勤卡打卡进行考勤记录,每月的月底对考勤记录进行一次核对。自入职之日起,被申请人要求申请人在工作日每天加班4小时,每个周六、周日各加班12小时,平均每周工作82小时,每月安排申请人休息3天(即每月工作27-28天)。20xx年5月22日被申请人以现金支付申请人4月份工资1243元;6月21日、7月20日、8月21日以银行转账的方式分别向申请人支付了5月份工资2162元、6月份工资1484元、7月份工资1326元;但被申请人却从未依法向申请人支付过加班加点的报酬,对此申请人在每次领取工资时均有向被申请人提出过异议,但被申请人均未予改正。申请人于20xx年8月21日依法向被申请人发出《解除劳动关系通知书》,通知与其解除劳动关系。申请人在职共四个月,在职期间的月平均工资为4306.93元(含加班工资、奖金、补贴等)。

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篇六 :《劳动争议仲裁申请书》书写格式

《劳动争议仲裁申请书》书写格式

劳动争议仲裁申请书

申请人:姓名,出生年月日,民族,职业,工作单位,常住地址,邮政编码,联系电话。

被申请人:单位名称(全称),地址,联系电话。

法定代表人:姓名,职务。

请求事项:

事实与理由:

此致

绵阳市劳动争议仲裁委员会

申请人:* * * (签名)

二〇**年*月*日

附证据(含证据和证据来源、证人姓名和住所、联系电话):1、副本 份;2、物证 件;3、书证 件。

1

申请仲裁须知

一、申请仲裁时应当提交的材料

(一)申请人为职工时应当提交的材料:

1、《劳动争议仲裁申请书》一式两份(或副本按被申请人数提交);

2、本人身份证原件(核实后退回)及复印件1份;

3、被申请人工商注册信息资料1份;

4、劳动关系证明:如劳动合同、工作证、服务证或其他劳动者的证言等的原件(核实后退回)及复印件1份。

(二)申请人为用人单位时应当提交的材料:

1、《劳动争议仲裁申请书》一式两份(或副本按被申请人数提交);

2、《营业执照》副本原件(核实后退回)及复印件1份;

3、《法定代表人(或主要负责人)身份证明书》1份;

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篇七 :劳动人事争议仲裁申请书格式范本

劳动人事争议仲裁申请书

注:1、申请书应用钢笔、毛笔书写或打印。

2、申请书副本份数,应按被申请人、第三人人数提交。

3、请求事项应简明扼要地写明具体、明确的要求。

4、事实与理由部分页面不够使用时,可用同样大小纸张续加中页。

5、当事人为自然人的,应写明姓名、性别、民族、户口性质、出生年月日、住址、确认有效的通讯住址和邮编、电话等;当事人为用人单位的,应写明单位名称、性质、住所地、确认有效的通讯地址和邮编、电话、法定代表人(或主要负责人)姓名、职务等。

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篇八 :劳动人事争议仲裁申请书(格式)

劳动人事争议仲裁申请书

(劳动者使用)

申 请 人:_________________ 性别:_____ 民族: 出 生: 年 月 日 户口性质: 住 所: 邮政编码: 联系电话:

被申请人: 住 所: 邮政编码: 联系电话: 法定代表人(或主要负责人): 职务:

请求事项:

___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ 事实和理由:

…… …… 余下全文