篇一 :试用总结

试用总结

我是一名刚刚离开校园的大学生,和许多大学生一样对未来无限憧憬,自然的也有些气焰,认为天下无难事,初来乍到,更是轻看了幼儿教育工作,认为这只不过就是看小孩的琐碎事情,又有什么复杂?然而当面对那些小不点的鼻涕眼泪时,我是甚感无奈。气焰也随之慢慢消散,有的只是对众多老师的钦佩! 记得第一天上班,领导就将我调到小托班帮忙,还没进教室的门就听见阵阵的哭闹声,虽说之前也有心理准备,知道初来幼儿园的小朋友会有哭闹的现象,但真正身临其境时还是有些头皮发麻,任凭我怎么劝哄,对他们来说都是无用功,有的更是赖在地上闭眼大哭,对我的努力毫不理睬。我束手无策,用求助的目光看向身旁的老师,只见她们也很无奈的摇摇头,继续哄起怀里的小孩。那个早晨给我留下了很深的印象,却也让我头一次真真切切的感受到了身为一个幼儿教师的不易。而当我慢慢熟悉幼儿教师一天内的工作时我才算真正的理解了何为园长口中所说的“吃得苦”。

经过这两个月的学习与实践,我改变了一些观点,总结为以下几点: 一、思想的转变

每个星期的教师学习让我在思想上有了很大的提高,我不再认为幼儿教育只是老师照看孩子,带领孩子一起做游戏,而是对它有了更深层次的认识;幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段。幼儿园的工作则是要将保育与教育工作相结合。对幼儿实施体、智、德、美多方面的教育,促进幼儿身心的和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。想象着这些小孩子以后将会成为一个个科学家,演奏家……不由得让我越来越重视于幼儿的教育工作,我认真的备好每一节课,尽力的组织好每一次活动,就是要大大的丰富和满足他们的身心需要,让孩子们在幼儿园里得到快乐,得到发展。

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篇二 :20xx-01-24-关于标本全程跟踪的试用总结

关于标本全程跟踪的试用总结

为了规范血样标本的采集工作流程,减少标本在运送过程中的差错,对标本的“采集”?“起送”?“送达”?“接收”?“报告”进行跟踪。系统在住院部泌尿外科、呼吸内科、门诊注射室由进行了初步测试。试用情况总结如下:

1. 门诊注射室建议:

1) 在抽血前台增加三套工作站(配读取器、条码打印机)

用于上午打印条码贴管抽血、记录“采集”时间。另

因增加工作站要对抽血前台进行改造。

2) 输液室抽血前台增加一套工作站(配读取器,条码打

印机从原来打输液卡的工作站移出)用于下午打印条

码贴管抽血、记录“采集”时间。

3) 在抽血前台后面增加一套工作站(配球状扫描器)用

于护工拿走标本、记录“起送”时间。

2. 泌尿外科、呼吸内科建议:

1) 非血样易污染的标本,护士可以通过"化验申请单查

询"出来后直接在电脑中确认记录“采集”时间,不

用进行扫描操作。

2) 非血样易污染的标本,护工从科室起送不用扫描标

本,不记录“起送”时间。但所有标本送到检验科标

本要扫描,记录“送达”时间。

3) 更换采集血沉标本的试管让条码能正常贴管。

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篇三 :试用总结

试用期领导让写的报告 金秋十月,我作为一个应届大学生,被录用到中国石油宁夏吴忠销售公司。作为一个刚刚从 象牙塔走出的大学生, 这段实习经历是一段奇妙的旅程。 每个人对自己的第一份工作都有不 同的感悟,我也一样,在这短短的几个月中,我迅速从一个什么都不懂的大学生成长为一个 熟练的加油工人。我在油站中得到了新生。 刚来到这个公司,就给我带来了一种错觉,这里不是公司,而是军队。以前总是听父辈 说,石油公司实行的是定制化管理,是半军事化,这次是实实在在的感受到了。营业室里, 东西都摆放的整整齐齐,办公桌上一尘不染。员工宿舍里,被子都是豆腐的形状,连牙刷的 朝向都是一样的。从这么一个小小的细节,我就可以看出,中国石油不断创新,矢志不渝的 追求国内一流企业的决心; 也明白了宁夏销售公司下决心成为西北样板公司的底气, 更加体 会到了科学严谨的管理。 这就是中国石油的企业文化, 我为自己即将为这家公司效力而感到 深深地自豪。 在实习过程当中,作为一个新人,我深深感到中国石油对于新员工的人文关怀。在加 油站当中,处处洋溢着家的温暖,老员工毫无保留的传授我们加油的技巧,加油站中各种规 章制度保障者我们的安全, 站长对于我们工作适时的提出批评和建议, 公司为我们停工的防 静电服和防静电手套, 这一切的一切, 不仅折射出公司对我们的关爱, 也促使我们迅速成长。 我所在的站位于蒋顶,是一所三类站。来这里加油的都是一些大型车辆,工程车辆。在这里 工作,我结识了很多司机朋友,他们对中国石油的油品,石油人的人品从来都是赞不绝口。 有些司机甚至开车好多公里,就是为了寻找宝石花的踪迹。在市场竞争的条件下,国内成品 油竞争异常激烈,中国石油凭借优质的油品加上一流的服务,在司机群众口口相传,最终杀 出了一条血路。中国石油取得今天的地位来之不易,作为中国石油的一名员工,我要在实践 工作中,不断地提高技能,想老员工请教,虚心听取顾客的意见,积极改进工作方式方法, 让宝石花绽放出更加灿烂的光芒。

当然,作为一名新手,在平日的工作当中,不免会出现这样那样的问题。比如跑单,冒油, 收到假币等等,这些无疑给刚刚就业的自己重重的打击。在我最灰心丧气的时候,同事们适 时的给予我安慰。在重新振作起来之后,我明白了,出现这些问题并不可怕,可怕的是出现 之后不知道总结。 在以后的工作中, 出现一些新的情况, 新的问题, 我总是多问几个为什么, 多多的像单位里的业务能手请教, 在短短的一个月的时间内, 最初工作中出现的问题逐渐减 少,我也熟练的掌握了加油站的工作流程。 例如,在工作初我就遇到了这样的问题,有些车油箱在左边,有些车油箱在右边,司机有时 候自己都会忘记油箱的位置,停错地方。如果车多的情况下,发现停错位置在倒车,容易引 起加油现场的混乱,形成不安全因素。有时候车太多,倒车也倒不出去,耽误司机的时间。 在以后的工作中,我就总结了常见车辆的油箱位置,在引导车辆这一方面花大力气下功夫, 结果取得了立竿见影的效果。 作为一名应届大学生,我的人生之路还长。作为人生的第一份工作,中国石油教会我思考, 教会了我责任意识,教会了我不断反省改进自己。感谢中国石油,感谢你给我上了一堂足够


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篇四 :试用总结

实习小结 伴随着国庆佳节的结束,我们从进入公司开始军训,再经过车间实习共计3个月的试用也已经落下的帷幕。通过这段时间的实习,让我收获很多,首先在这个过程中让我体会最最深刻的是公司对员工的安全教育,因为不管是在军训的过程中还是在车间实习的过程中,所有开始的第一堂课都是安全教育,这让我对自己的安全有了更深一步的认识;其次让我对公司的组织结构以及各车间的生产工艺流程有了一个粗步的认识,这为我以后的工作有了一定的帮助,当然我要学习的地方还有很多,这就要求我在以后的工作中努力的去学习,不断的提高自己的业务能力,这样才会进步。

实习的过程就是我们学习怎么从学校与社会接轨的过程,从书本理论向实际工作转变的过程阶段里,这就要求我们要不断的学习,努力提高自身的工作素质和能力。从进入车间实习开始,可以说所有的车间首先都是安全教育,这是车间的安全理念,也是整个公司的安全理念。毕竟是在化工厂,到处都是危险的存在,比如硫酸车间主要的危险物质主要有浓硫酸;磷酸车间主要的危险物质磷酸,氟硅酸;NPK主要是氨,磷酸等等,这就要求我们所有的人都要提高自身的安全意识。

在安全教育过后,我们就在各个车间跟班倒班了。在这里,我学到了严谨,认真,踏实,负责的态度,体会到了团结,勇敢,合作的精神,一丝不苟,从小事做起,虽然这里的岗位上工作都是很枯燥,同时也是不断循环重复的,但是他们的态度,他们的热情都是值得我们学习的。使我们了解到正式进入工作后,自己首先从心态上要有所转变,简单的说就是从一名学生到一个职业人的转变。无论在哪个工作岗位上,首先尽快适应工作环境,融入集体。其次,在熟练掌握各种业务知识的同时,不断注意学习,耐得住寂寞,耐得住枯燥,脚踏实地的做好自己的工作,我们从硫酸车间的巡视,到选矿车间的放钢球,再到NPK跟着师傅在造粒机和热风炉那里的学习工作,最后到磷酸车间的浓缩,这里的工作可以说都是枯燥的,繁琐的,这就要求我们沉下心来学习,这样才会不断地学习和积累实践工作经验,提高自己的工作能力。

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篇五 :试用总结

试用期工作总结

尊敬的领导:

您好!我于20xx年x月x日正式到公司上班,试用期至今已经有三个月了。三个月的时间过得很快,虽然在不同的岗位进行不同的工作,但是在领导的关心和指导下,在同事的帮助之下,都使我学到了很多东西,成长不少。

开始的前两个月,我在兴发选矿车间破碎组进行破碎工作,由于我在学校里学习的是计算机专业,刚到岗位上时什么都不懂,对整个工作流程没有具体的认识,对于工作觉得无从入手,感觉到很紧迷茫。但是在车间领导和我所在班组的班组长的教育与指导下,在同事细心的讲解与帮助下,我渐渐了解了破碎工作的流程和工序,慢慢进入了工作状态,到后来终于能够胜任岗位所要求的工作了。 然而,让我感到收获更多的是学会了与同事们齐心协力完成工作的团队精神,在整个破碎工作流程当中,每一道工序之间有着非常紧密的联系,其中任何一道工序出了问题,就会影响到整个破碎工作的进行,甚至会影响到下一段磨矿工序乃至全车间的工作流程。所以一旦发现某个破碎工序出了问题,我们整个班组都会先停下手中的工作,然后一同解决出现的问题,人多力量大,很多一两个人无法解决的情况,在大家的努力之下就会变得很轻松,在整个过程中,大家都无私的奉献着自己的体力与智慧,集思广益、戮力同心。在这一个个过程当中,我深深的受到了感动与教育,真切的感受到了集体的力量,感受到了我们公司深厚的凝聚力,感受到了同事之间互帮互助的情谊,

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篇六 :试用总结

自20xx年x月x日进入我司试用行政专员两个月以来,我在公司领导及同事的帮助与支持下,迅速融入工作环境,严格遵守公司的各项规章制度并且遵照岗位职责的要求,按时、按质、按量,较好完成了各项本职工作,现将试用期工作情况总结如下:

一、工作情况

(一)定期报送工作

一是每月按时收集整理月度工作计划、月度公文办理报告及臵业用印情况登记表;二是每周按时收集整理周总结计划;三是每月两次报送集团夏季防汛及安全大检查工作简报。

(二)公文处理工作

一是严格按照公司流程对收文进行登记、系统录入、文件流转、归档;二是对各部门发文进行修改、印制、用章、流转及归档。8月份共计处理收发文102份,9月份截至25日共计处理收发文70余份。

(三)日常行政工作

一是公司办公会的准备工作,会前发送会议邀请、准备上会材料,会后书写会议纪要;二是部门周会的准备工作,会前工作情况收集,会后书写会议纪要;三是杜总名片扫描工作;四是公司笔记本管理;五是专项工作督办。

二、存在的不足

(一)思想认识不深刻。工作中存在着怕得罪人、畏手畏脚的情况,导致在工作信息收集、文件归档等方面存在着滞后情况。

(二)工作创新能力不足,细节方面容易出差错。受原有工作模式影响,不能较快接受我司流水线式先进工作模式,导致在文件流转等方面容易出差错。工作集中时在细节方面容易忙中出错,为赶时间完成其他工作在公文处理时没有细心检查,偶有出现遗漏事项。

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篇七 :试用总结

时间一晃而过,转眼间6个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

我于20xx年x月3号来到公司,今年x月底试用期满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

作为一名刚参加工作de xuesheng,初来公司,曾经很担心不知道该怎么与人相处,该如何工作,但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生向职员的转变。

在岗试用期间,我在分离1段工作,在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了分离1的操作流程,在工作中我一直严格要求自己,认真及时的完成领导布置的每一项任务,同时主动学习岗位知识,使自己尽快成长。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时也考虑的更全面杜绝类似问题的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和纠正。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。

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篇八 :试用总结

试用总结

在公司实习及试用的四个半月是我从学校到社会的一个很重要的过渡期,很感谢迈新公司能给我这份难得的机会,也非常感谢公司领导和同事对我的指导和帮助。这段时间我学到了很多课本外的知识,真正开始从学校向社会转变,或多或少学到了一些做人做事的道理,主要有以下几点体会:

第一、明确自己的位置。在进公司之前我就摆正了自己的位置,我深知公司不会将员工的学历摆在第一位,公司看重的是员工的综合素质和办事能力,特别是私企。我很早就有一个观点:你要想公司给你满意的待遇,你首先得想想你为公司做了什么,为公司创造了多少价值。因此,我从未觉得自己是研究生就一定高本科生一等,实质上研究生和本科应届生在工作经验上几乎处于同一起点,除了专业知识以外其它方面并无太大优势。虽然如此,我也未因此而甘于与本科应届生获得同等待遇,因为我在三年研究生期间一直严格要求自己,追求上进,我的付出使我的专业知识和综合素质都得到了很大程度的提高。但是,我并未一味追求高薪,我想到的是以一颗积极进取的心做好我的分内工作,更加严格要求自己,努力工作,证明三年研究生生涯是有价值的。

第二、在处事方式上观点的转变。在公司三个月我已先后做过几件思考欠妥的事情。原因主要是我还未完全将处事的方式从学校转向

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