信息报告管理制度

第一章  总则

 第一条  为规范四川宏华石油设备有限公司(以下简称“宏华公司”或“公司”)及下属各控股子公司的内部信息沟通，形成高效的信息沟通机制从而降低经营风险提高管理效率，特制定本制度。

 第二条  本办法适用于宏华公司以及所属各控股子公司（宏天、友信、科贸等）。分公司若未特别提及，等同于子公司运用本办法。

 第三条  本制度所指报告单位包括：宏华公司各部门、办公室；控股子公司各部门、综合部。

 第四条  本制度实施的条件：宏华公司整体上已经形成了基本完备的IT管理平台，相关信息的报送可以在内网进行。

第二章  职责划分

 第五条  宏华公司办公室负责整个公司的信息报告管理工作：

（1） 制定《信息报告管理制度》，发送宏华公司各职能部门，各控股子公司综合部；

（2） 收集宏华公司各职能部门、各控股子公司的原始信息周报，进行汇总和整理后编制“宏华公司信息周报”，每周六15：00前编制“宏华公司信息周报”，报送宏华公司领导，经行政总裁审批后将全部或部分周报信息在局域网和外网上公示，同时发送到各子公司综合部和宏华公司各职能部门；

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信息报告管理制度

第一章  总则

 第一条  为规范上海梅陇环卫综合服务有限公司(以下简称“梅陇环卫”或“公司”)的内部信息沟通，形成高效的信息沟通机制从而提高管理效率，特制定本制度。

 第二条  本制度所指报告单位包括：公司各部门、办公室、财务室、保洁队、业务科、车队、机修车间。

 第三条  本制度实施的条件：公司整体上已经形成了的大众网络管理平台（微信、QQ群），相关信息的报送可以在政务进行。

第二章  职责划分

 第四条  公司办公室负责整个公司的信息报告管理工作：

（1） 制定《信息报告管理制度》，发送公司各职能部门；

（2） 收集公司各职能部门的原始信息，进行汇总和整理后编制“梅陇环卫公司信息周报”，每周五15：00前编制“梅陇环卫公司信息周报”，报送公司领导，经领导审批后将全部或部分周报信息在平台公示，同时发送到公司各职能部门；

（3） 对“宏华公司信息周报”进一步汇总整理，每月编制“宏华公司信息月报”，办公室主任审核报送总经理审批后，在局域网上公示；

（4） 有权向宏华公司各部门及各子公司催收、质询、核实和确认相关信息。

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内部信息报告制度

第一章 总则

第一条 为了使公司生产经营所需的内部信息在公司各管理层及部门之间更加及时、有效的传递，同时加强对公司内部信息的监管，确保信息在传递过程中的安全性及准确性，根据公司实际经营情况特制订本管理制度。

第二条 本管理制度适用于公司及各分、子公司各部门、岗位。

第二章 信息报告内容

第三条 公司在日常经营活动中所需要的信息报告分为定期报告和即时报告。

第四条 定期报告是指公司在某一时间段内业务运转及经营状况的周期性信息报告，通过周报、月报、季报等形式定期形成的总结性报告。公司定期信息报告包括但不限于以下内容：

1、经营数据统计报告；

2、经营分析报告；

3、财务相关报告；

4、生产情况报告；

5、原材料采购报告；

6、设备运行情况报告；

7、人力资源报告；

8、应收账款报告；

第五条 即时信息报告是指公司在经营过程中遇到的可能对公司经营产生重大影响的突发情况的说明性报告，及公司下发的文件、会议纪要等内部资料。公司即时信息报告包括但不限于以下内容：

1、公司下发文件；

2、采购价格调整报告；

3、安全事故报告；

第三章 职责和要求

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信息传递制度

1 目的

为使公司、生产部各生产指令及相关信息，能准确、及时、畅通传达到每一相应岗位，也使系统在生产过程中所出现的各类生产信息，能及时、准确的反映到对口责任人，从而顺畅、稳定系统的生产，特制定本制度。 2 范围

本制度适用于生产部各类信息传递

3 具体细则

3.1 文件传递

3.2 信息报告

4 附则

4.1 本制度由生产部起草并归口管理； 4.2 本制度自20xx年05月首次发布并实施。

生产部

2011-5-23

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河南豫能控股股份有限公司

重大信息内部报告制度

第一章 总 则

第一条 为加强河南豫能控股股份有限公司（以下简称“公司”）重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、真实、准确、完整地披露信息，根据《深圳证券交易所股票上市规则》和本公司《章程》、《信息披露工作制度》及其他有关法律、法规的规定，特制定本制度。

第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定负有报告义务的单位、部门、人员，应当在第一时间将相关信息向公司责任领导、董事会秘书、董事长进行报告的制度。

第三条 本制度适用于公司、公司分支机构、全资子公司、控股子公司及参股公司。

第二章 重大信息的范围

第四条 公司重大信息包括但不限于以下内容及其持续变更进程：

（一）拟提交公司董事会审议的事项。

（二）拟提交公司监事会审议的事项。

（三）交易事项，包括：

1、购买或出售资产（不含购买原材料、燃料和动力，以及出售产品、商品等与日常生产经营相关的资产购买或者出售行为，但资产置换中涉及购买、出售此类资产的，仍包括在报告事项之内）；

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生产安全事故信息报告和处置制度

根据《生产安全事故信息报告和处置制度》第四条“各级煤炭行业管理部门及所属（辖）煤矿、矿山救护队应当建立事故信息报告和处置制度，设立事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，受理事故信息报告。”的规定，结合公司实际，制定本制度。

第一条 本制度适用于公司有关生产安全事故的信息报告和处置工作。

第二条 事故信息报告应当及时、准确和完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则。

第三条 公司实行24小时调度制班，全天受理事故信息报告。

第四条 事故信息报告范围包括已经发生的井上、下各方面的生产安全事故（以下简称生产安全事故）具体包括：

（一）特别重大、重大、较大、一般性的伤亡事故；

（二）重伤、轻伤、50万元以上的机电设备事故；

（三）较大涉险事故：

1、涉险10人以上的事故；

2、造成3人以上被困或者下落不明的事故；

3、其它较大涉险事故。

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第五条 事故信息报告时限

发生一般事故，调度室值班员须立即向值班领导和有关领导汇报，并由调度室值班员或值班领导在40分钟内向煤矿管理分公司综合调度室汇报。

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信息收集、处理、反馈制度

为了进一步疏通信息渠道，及时、准确地向上级有关部门反映情况，杜绝重要信息迟报、漏报现象发生，有效地为领导决策服务，确保农机中心稳定和安全。根据要求，结合我镇实际，制定此信息收集制度。

一、信息情报的重要信息

(一)需要立即报告的重要信息

1、闹事、闹事苗子。主要指内部发生、发现的非法游行集会、集体上访请愿，结伙打劫，打砸哄闹等事和预谋闹事线索；

3、重、特大恶性刑事案件。主要指内部和内部人员中发生和破获杀人、盗枪、持枪作案、劫车、架车杀人、绑架劫持人质、爆炸、投毒、纵火等恶性案件的预谋线索。

4、重大治安案件。主要指内部发生的和内部人员中发生和破获流氓聚纵或持械殴斗，起哄骚扰，围哄侮辱妇女案件。

5、重大治安事故。主要指内部发生的重大爆炸事故（指生产、科研性质的），重大火灾（指损失万元以上或人员死亡或受伤多人），有毒气体（物品），放射性物质、传染性菌种外溢、散发、丢失等可能给单位和人民群众带来严重危害的事故和挤伤、挤死人的重大治安事故。

6、重大自然灾害事故。主要指因暴雨、雷击、火灾等导致内部死伤多人，损失严重的自然灾害事故。

（二）需要及时报告的信息

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金湖县人民医院应急信息报告制度 为规范金湖县人民医院急应急信息报告工作，提高对应急事件的应对处置能力，特制定本工作制度。

1、医院建立应急工作制度，公布应急报告电话，以保证应急信息畅通。

2、医院所属各部门应认真落实工作制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，要始终保持在岗值班，不得漏班，保持24小时通讯畅通，确保及时了解和处理相关应急事件。

3、医院各部门应当及时向有关职能部门及院领导报告下列应急信息，职能部门汇总情况后向上级主管部门报告，报告内容包括：

应急事件的时间、地点、单位名称、信息来源、事件类别；应急事件引发的伤亡或者经济损失的初步评估、事件影响、事件发展态势；预防、控制和处理应急事件的情况。

4、发生一般事件，事发科室以口头形式报告为主，值班人员要做好记录；发生重、特大事件，事发科室应在2小时内以书面形式报告信息。

5、有下列情形之一的，应当依据《突发公共卫生事件应急条例》和相关法律法规，在2小时内，向卫生行政主管部门报告：

（1）发生或可能发生传染病暴发、流行的；

（2）发生或发现不明原因的群体性疾病的；

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（3）发生传染病菌种、毒种丢失的；

（4）发生或可能发生重大食物和职业中毒事件的；

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