篇一 :社区市容计生协管员述职报告范文

社区市容计生协管员述职报告范文

我有幸成为一名市容协管员。2年来,是水部街道给我一个重新工作的机会,让我实现了从普通下岗职工到光荣的城市管理者的成功蜕变。回顾这2年的工作,在领导的关心以及全体同事的帮助下,我认真学习业务知识和技能,积极主动地履行工作职责,较好地完成了个人的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。这三年的经历与体会总结如下:

作为市容管理员的我,主要负责水部街道社区辖区的建华支巷段,古田路段,和古田支路段的日常市容环境卫生工作以及劝说和教育非法小商贩,一丝不苟的消灭马路墙边小广告,维护辖区环境防治乱涂乱画等等。为了树立文明形象,我们活跃在每一个清晨和傍晚。

市容管理不好做,或许是因为我们面对大多数是社会的弱者,他们摆摊设点大多因为生活所迫,虽然他们的存在与和谐美好城市相冲突,但他们也确实为人民群众生活提供了一定的便利。面对小摊贩的指责和不理解,我们无法不同情,但想到广大群众的利益,想到维护管理部门的权威,想到建设和谐美丽福州城的重要性,我们必须按规章办事。调整心态,不畏辛劳,坚持工作是我们的工作态度。

本人深知,自己仍有许多不足,通过2年的磨砺与锻炼,自己学会了很多的知识以及做人的道理。在接下来的工作中,我将努力提高自身的素质,积极开拓。履行工作职责,服从领导,努力完成各项目标任务,让我们的街道更靓丽,让我们水部更美丽。

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篇二 :流动人口协管员述职报告

本人xxx,是xxx社区流动人口协管员,主要负责辖区内流动人口及出租屋的服务与管理工作。现将我在xxx年以来的工作情况作一总结。 一、认真学习和掌握党和国家的政策法规,认真贯彻执行上级部门的指示,及时领会文件精神,逐步提高自己的政治思想水平,认真履行自己的岗位职责,在工作中努力磨练自己吃苦耐劳的精神。在创建国家卫生城市、人大换届选举以及全国第六次人口普查工作中,自己也和其他同志一样,放弃了很多的休息时间,吃了不少苦,但却毫无怨言。xx年xx月xx日下午,我辖区内的市二建单位宿舍因内涝受淹,我和街道、社区的领导、同事一道及时地赶到第一线,为解救受灾的居民群众浑身湿漉漉地在雨中奋战6个多小时。 二.在工作业务上,努力做好“人来登记、人走注销留档”和“底数清,情况明”的工作。为了完成任务,积极上门入户,及时了解流动人口及出租屋的动态,认真做好“两书两册”的信息采集、登记、查验证工作,加强对流动人口及出租屋的管理。在进行信息采集登记的同时,及时为流动人口下发《催办通知书》,并按要求和出租屋主签订“综合管理责任书”。 三.认真做好电脑录入工作,按上级的要求,每月认真、及时、准确、无误地把流动人口及出租屋主的信息录入电脑。对不懂的问题虚心向技术员和同事请教,刻苦专研,努力学习并掌握业务技能。 四.认真履行副站长的职责,全面掌管服务站的工作,在指导其识和电脑录入操作技术。 五.积极协助公安、计生、地税、劳动和社会保障等部门做好流动人口及出租屋主的法律宣传教育和服务。认真倾听流动人口及出租屋主的心声,及时宣传党和国家及政府的有关政策法规,努力化解各种矛盾。 六.服从领导安排,认真及时地完成城区、街道、社区等上级部门安排的工作。对待工作尽职尽责、任劳任怨,从不计较个人得失。遵守各项规章制度,不迟到,不早退,不标新立异,不玩忽职守,有事向领导请假。 七.在工作上严于律己,每月按质按量完成领导下达的任务,对工作不打折扣,不打马虎眼。在第六次全国人口普查中,为及时完成任务,曾利用晚上自己一人亲自到“xxx单位”采集资料信息。在税收工作中,本人也多次和中心的领导和同事一起,顶着烈日、冒着严寒,穿梭在大街小巷中,出色地完成了上级部门下达的税收任务。 以上是我在过去的一年里所做的一些工作,尽管取得了一定的成绩,但要成为一个优秀的协管员仍略显不足,距离上级领导的要求也有一定的距离,在思想和业务水平上也还存在着这样和那样仍需改进和提高的不足之处。譬如和出租屋主的沟通还不够,与流动人口尚未建立融洽的关系,工作上也不时产生顾此失彼的现象。在今后的工作中,我决心加倍努力,继续认真执行上级部门的指示,向先进的、优秀的同行看齐,逐步提高流动人口及出租屋主服务与管理的工作质量,为建设一个平安、和谐的社区做出自己的贡献。

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篇三 :20xx综治协管员述职报告

2015综治协管员述职报告

一、去年工作内容

xx年,推进街道综合执法工作是我队工作的重中之重,围绕这一主题,我队对辖区进行的具体分工,将辖区分为三个片区,执法人员派驻在各个片区,责任包干;加强了队伍的规范化建设,制定各项规章制度,严格队伍的管理;抓住重点,以点带面,全面推进街道综合执法工作。

(一)划分片区,责任包干

根据《xx街道综合执法实施方案》的规定,为实现综合执法精简高效的原则,xx街道辖区被划分为和平、人民南及向西共计三个责任区,在每个责任区成立一个中队。各个片区中队的责任人负责本责任区内的日常管理工作,改变了以往执法队对整个辖区一体管理的模式,通过把管理责任分配到各个片区,各片区各司其职,大大提高了执法队员的工作积极性,使得整个执法队形成了浓厚的工作氛围。执法人员常驻在各责任区,使管理触角延伸到辖区的每一个角落,任何涉及到21项城市管理综合执法范围内的违法行为,都能在最短时间内被清除,大大提高了执法效率,辖区内市容环境面貌较之以前也有很大改善。

(二)落实制度,加强管理

街道执法队成立以后,我队随即展开了队伍的制度建设。完善的制度是全面加强和改进城市管理执法队伍的重要保证。没有规矩,不成方圆,要实现城市管理执法队伍建设规范化的目标,必须建立健全的队伍管理制度。此中包括了队伍形象建设、监督体制,特别是在执法行为、执法程序等方面的规章制度,并将之与已有制度进行了汇编,使规章制度的内容触及到队伍整体建设的各个角落;并且坚持从实际出发,使制定的每项制度都具有较强的可操作性,避免流于形式,从而保证了队伍各方面的管理能有的放矢。同时每一项制度又都体现着 "从严治队,严格执法"的思想,包括对执法人员的言谈举止、一举一动等每个细节都有严格的规范要求,力求真正锻造出一支作风严谨、纪律严明、执法严格的城市管理执法队伍。

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篇四 :城管局协管员工作情况调查报告

摘要:20xx年城管局协管员工作情况调查报告:建设一个整洁、有序、文明的现代化滨海新城区。这势必将带来龙湾城市管理范围的不断延伸和城市管理任务的不断加重,再加上城市管理的法制化、规范化要求,急需大量的管理资源和执法力量投入,而受机构、编制、经费等诸多限制,这些管理资源和执法力量无法立即到位,借助协管员等辅助性力量将是必然趋势。

党中央在十七届三中全会中提出,要推进户籍制度的改革,促进城乡一体化,形成城镇化和新农村建设互促共进机制,提出农村人居和生态环境要明显改善。而龙湾区作为温州城市的副中心,近年来加大了城市建设投入,正处于从农村向城区转型阶段。20xx年x月x日全市环境卫生工作现场会在龙湾区召开。区委区政府决定再掀环境卫生整治新高潮,努力

建设一个整洁、有序、文明的现代化滨海新城区。这势必将带来龙湾城市管理范围的不断延伸和城市管理任务的不断加重,再加上城市管理的法制化、规范化要求,急需大量的管理资源和执法力量投入,而受机构、编制、经费等诸多限制,这些管理资源和执法力量无法立即到位,借助协管员等辅助性力量将是必然趋势。作为龙湾区城市管理的主管部门之一,应该未雨绸缪,对出现的新情况、新要求有所准备。

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篇五 :20xx年上半年残联协管员述职报告

20xx年个人述职报告

——残联:*** 各位领导、同志们:大家好!

我叫***,是**地区残联协管员,主要负责残疾人证办理、康复、文体及服务大厅残联窗口的日常接待工作,这半年来在地区工委、办事处的正确领导下、在区、乡残联领导的指导和关怀下,在各相关部门及残疾人朋友们的大力配合支持下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真履行“代表、服务、管理”职能,经认真地回顾和总结,现将今年上半年的工作情况述职如下:

一、 加强学习,努力提高为残疾人服务水平 ,思想上与党保持一致

作为一名为残疾人服务的协管员,工作中我不断加强个人修养,求真务实,埋头苦干,实践自己 “先做人、后做事”的人生原则,认真学习有关的法律法规,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德,维护残疾人合法权益,认真学习上级残联的有关文件,熟悉各种有关残疾人的优惠政策,从而提高为残疾人服务的能力和水平,更好地提高工作效率。

除了做好自己的本职工作外,在思想上、行动上、也要同党始终保持一致,工作中虚心地的向老党员学习,不断提高自己的思想水平,不断提高全心全意为残疾人服务的意识,始终以一名党员的标准严格要求自己,并及时与党组织

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篇六 :协管员辞职报告

辞职报告

尊敬的大队领导:

带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。 20xx年12月,我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队,并很荣幸的分配到高交大队工作,至今,来到基层中队马上就三年了,非常感谢大队几年来对我的关爱与培养,让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去,这三年时间里,我学会了很多很多东西,在工作中,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导几年来对我工作的认可,可是我作为一个交通协管员,对自己的工资待遇和前途充满担忧。

面对当今物价飞速的上涨,仅靠我2000元左右的工资,远远无法满足生活所需,轮休班不开车时极不方便,开车呢,算上燃油费、通行费来回也就接近200元,一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕,孩子也在幼儿园开始上学,方方面面正是用钱的时候,而我无形中成了家里的顶梁柱,没有钱,什么事也做不成,每当在金钱困扰我的时候,我真的很自责,很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的,可是事与愿违,我不可能每天都请假,所以也没做成什么生意。作为一名协警,我们的身份可以说是临时工,工资待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年来,新闻媒体对交管工作的负面报道也很多,动不动就拿协警当挡箭牌,让人看了真的不敢放手去干,上班期间除了巡查就是上网睡觉,总认为这种日子不是我想要的。

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篇七 :20xx年事业单位管理人员述职报告

附件2

事业单位管理人员(工勤技能人员)年度考核登记表

(20xx年度)

单位:

20xx年事业单位管理人员述职报告

备注:县人社局考核人员用。

20xx年事业单位管理人员述职报告

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篇八 :城管执法分局领导班子述职述廉报告

城管执法分局领导班子述职述廉报告

(20xx年12月11日)

20xx年,在区委、区政府和市城管局的正确领导与全力支持下,我局紧紧围绕全年重点工作任务,以科学发展观为指导,以数字化城市管理为抓手,以建设精致新广陵为目标,坚持加快城市建设与提高城市管理并重,改善环境与提升城市文明同步,深入推进城乡管理一体化、日常管理标准化、巡查监督经常化、环卫作业市场化、城市管理全民化,积极探索长效管理新机制,深化效能建设,较好地完成了年度各项工作任务,实现了环境效益与社会效益的双丰收。现将领导班子勤政廉政情况报告如下:

一、求真务实,和衷共济,构建和谐奋进的班子队伍 今年,我局班子变动较大,变动的是成员,不变的是大家强烈的责任心和事业心。一年来,我们以加强干部队伍能力作风建设活动为抓手,始终把班子建设当作首要工作。按照?团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律?的要求,以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的,构建和谐奋进的领导班子。一是强化民主决策。坚持民主集中制,做到大事集体研究、小事分工负责,每两周召开一次局长办公例会。对涉及到全局性的重大、重要事项的决策,按照?集体领导、民主集 1

中、个别酝酿、会议决定?的程序进行研究决定,不断推进决策的科学化、民主化和规范化。二是健全分工负责。根据集体决定和科学分工,明晰职责,强化责任,切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。三是强化监督制约。班子主动接受监督,廉洁作表率,事事自重、自醒、自警、自励,班子的模范带头作用进一步发挥,合力进一步加强。班子成员在推动城市管理工作中,形成了班子整体的工作优势和工作合力,确保了我局各项工作和谐有序地开展。

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