105社区人民调解工作总结

在全面建设和谐社会的新时期，105社区在区委及办事处的指导下，结合社区实际不断更新工作理念，拓宽工作思路，为实现20xx年底成为“无邪教”“平安社区”，做了许多工作，现将一年来的调解工作总结如下：

一、 健全一张人民调解的网络，提升组织水平

社区是由16个居民组组成，每个组都建立了人民调解小组，每个调解小组内由三人组成，基本做到了哪里有居民，哪里就有人民调解员，我们的调解员已牢固的扎根在居民之中，在与群众聊天中就已充分掌握了纠纷发生的萌头。

在做好调解小组网络工作的同时，加强组织机构建设，形成了社区居民小组紧密联系的网络，为化解各类矛盾纠纷提供了坚强的组织保障。首先，我们建立了社区调解委员会，主任由社区书记亲自承担，在五名居民调解员中我们把懂法律、有威望、公道正派、能联系群众、热心人民调解事业工作为调解员的主要条件，各调解员全部为委员，从组织上确保了平安工作的顺利开展。

二、 加强调解员的业务培训，建立一支素质高的人民调解队伍 在每年的年初，社区在制定工作计划时，都把对社区内的调解员培训做为一项重要内容写到计划中，我们先后组织调解员学习了在民调工作中正确处理好“六个点子”，加强人民调解工作三部曲等内容。通过“六个点子”的学习，使调解学习到了：人民调解与司法调解、法治与德治、大事与小事、个人与集体、防与治、硬件与软件之间的关系，掌握了居民调解的基本原则，防止和减少了在调解工作中错误的发生，通过学习有效地提高了人民调解员的工作能力和水平，此种学习方法，深受广大人民调解员的欢迎。调解员并把所学的内容用于实践中。

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东湖区社区（村）人民调解委员会

台

账

范

本

目 录

XXX社区人民调解委员会名单

主 任：

副主任：

成 员：

地 址：

联系电话：

社区调解委员会（印章） XXX

XXXX社区人民调解委员会工作制度

为进一步规范人民调解委员会工作，完善人民调解组织，提高人民调解质量，根据有关法律、法规的规定，结合人民调解工作实际，制定本规定。

一、人民调解委员会的任务

（一）调解民间纠纷，防止民间纠纷激化；

（二）通过调解工作宣传法律、法规、规章、和政策、教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生；

（三）向社区居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。

二、人民调解委员会工作原则

（一）依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；

（二）在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

（三）尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

三、人民调解工作守则

（一）人民调解员要认真学习国家的法律法规，熟练掌握调解工作要领，熟练掌握调解过程当中应掌握的进展以及导向技巧，使调解工作顺利开展。

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情系人民调节 构建和谐社区

---记***社区人民调解员***

“稳定是搞好社区建设的基本前题，有了平安稳定的环境，我们其他工作才能正常有序的开展。”一句朴实的话，道出了她对人民调节工作的认识。做为一名基层人民调解员，她始终不忘自己的职责，不管哪里有纠纷，不管何时发生纠纷，她总会第一时间到场，尽心尽职地及时化解，她时刻以居民的事为大事，以为居民服务为宗旨，她就是***市新市区***社区书记、主任兼人民调解员***。***, 女，现年**岁，从事社区工作**年，自**年担任***市新市区***社区书记、主任兼人民调解员以来，她努力学习，以她的真心和宽容，以她耐心细致的调解工作，架起了社区与居民民心灵相通的连心桥，筑起了维护社区稳定的牢固防线。在她的努力工作下，***社区近年来未发生过重大上访事件和刑事案件。

一、 加强学习，提高自身素质

社区工作服务对象是广大居民群众，面对全社区**户住户，做好调解工作是一件很不容易的事。初到社区工作，面对陌生的环境，从未接触过人民调解工作的她，感到自己责任的重大，她深知提高自身素质的重要性，没有过硬的素质就无法开展好人民调解工作，甚至会适得其反。为了尽快提高自己的业务本领，自从事社区工作以来，***同志始终不放松学习，在工作中，她先后认真学习了《合同法》、《婚姻法》、《继承法》等人民调解的一系列法律法规，理论水平得 1

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20xx年上半年人民调解工作总结

20xx年在上级部门的正确领导下，我站调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。坚持各类法律知识宣传，宣传“五防”知识。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防。一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到群众中了解民意；二是调委会即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访的时间，把排查、调解、处理有机地结合进来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除单位一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在查明事实，分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成协议，对于调解不了 1

的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作。我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解矛盾纠纷。

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20xx年阳光社区人民调解工作计划 20xx年，阳光社区人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，本着公开、公平、公正、合情、合理、合法的原则，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本地区的稳定，定此工作计划如下：

1、时刻把握时事动态。人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原则，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实社区每周的定期排查；落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查；落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。

3、坚持报告制度。人民调解委员会定期上报每月调解报表。

4、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态度和积极的方式，为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来访的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。

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社区人民调解案例

“小谢，这事儿怨我，我脾气有些急，说话太冲了！”“吴哥，是我做的不对，没有站到你的角度想问题。”经过三个小时的细心调解，看着楼上楼下两家人互相作着自我批评，河南省开封市龙亭区徐府街的人民调解员徐红的脸上露出了欣慰的笑容。她告诉二人：“远亲不如近邻，现在问题解决了，以后你们大家还是好邻居。”

事情要从7月x日说起。话说那天下午7点多钟，家住龙亭区的吴清风回到家中，发现自个家的卫生间地面上有一大滩积水，抬头一看，屋顶湿了一大片，正往下滴着水呢。他把卫生间上上下下查看了个遍，判断渗水原因可能是楼上住户家漏水造成的。于是，他赶忙找到楼上的邻居说明情况，并询问原由，要求立即整修。楼上的房主谢小忠一听，倒出了满腹牢骚：自家卫生间的水表与水管接头处断裂，他认为是属于公共部分，应该由物业公司负责维修，上午找了物业公司，得到的答复是自己掏钱修。争论了半天，物业公司仍然拒绝，他认为这钱不该自己掏，现在正在跟物业公司别着一口气呢。吴清风一听，急了，说：“你老兄跟物业怄气，可我家都快成了‘花果山水帘洞’了。”要求他先修好漏水

处，再找物业自行协商解决此事，但谢小忠拒绝。争吵了快一个钟头，左邻右舍劝也劝不住，协商无果，只好都各自回屋了。回到家，吴清风听着房顶“嘀嗒滴嗒”的滴水声，眼瞅着卫生间无法使用，无奈中，他想到了社区的人民调解委员会，抱着试试看的态度，拨打了电话，请求人民调解员帮助他解决此事。

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社区人民调解案例

一、案由：劳资纠纷

申 请 人：武文龙 刘晓赖 张 新 王振威 沈太原等132人

被申请人：湘潭市万事达染织整理厂有限公司

法定代表人：张立强 经理

公司住所地：湘潭市岳塘区板竹路6号

20xx年3月武文龙等132人受聘到申请人处就业，从事洗水厂工作。因从事的岗位和技术等级不同，工资标准也不一样，多则每月工资5500元，少则1400元左右。20xx年4月份以前，双方都能较好的履行义务，用人单位和劳动者之间形成了良性关系。但20xx年5月5日以后，因被申请人转产未经市相关部门立项审批，故被湘潭市环保局责令停业。因此，被申请人拖欠申请人工资16万余元。申请人先后将该情况投诉到市劳动局劳动监察大队和岳塘区信访局，强烈要求政府相关部门解决被申请人拖欠申请人的工资问题。

二、调处经过

我会于20xx年7月27日受理该纠纷后，即日分别找申请人武文龙、沈太原和被申请人的生产负责人罗松林调查了解情况。调查结果证明：申请人所反映的情况属实，但被申请人首先强调企业目前资金周转特别困难，近期无法支付所欠员工工资；其次是公司停产后，已告示职工放假，待通知再上班。部分职工自愿留在厂里等待开工，我厂还包吃包住，不应再计发工资等等。

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水文社区人民调解委员会工作计划

为加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物质文明,政治文明,精神文明协调发展,全面开展好社区民调工作,特制定年度社区民调工作计划:

一指导思想

坚持以邓小平理论和 “三个代表” 的重要思想为指导,以”调访结合,预防为主”的方针,以为人民群众排忧解难为宗旨,处理好人民内部之间的矛盾,压滤机滤布 维护居民的合法利益,增强人民内部团结,维护社区稳定.

二任务和目的

1.调解民间纠纷,防止民间纠纷激化.居民无小事,凡发生在社区内的纠纷,坚持抓早;抓小;抓苗头,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层.对于居高不下的多发性纠纷,要在党工委的统一领导下,会同相关部门开展矛盾的专项治理,对群众反映强烈;集中,复杂的纠纷,要在稳定事态的基础上及时向基层人民政府报告,协助党委做好当事人的工作,滤布 对调解不了的矛盾纠纷,要引导其通过法治的渠道来解决,防止久调不决导致激化.

2.通过调解工作宣传国家法律,法规.规章和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生.通过调解工作进行法治宣传教育,做到调解一案,教育一片,针对矛盾纠纷发展规律进行法治宣传教育,使预测走在预防前,预防走在调解前,防患于未然.配合普法进

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