篇一 :柜组主任述职报告

柜组主任述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

你们好,我是面食二部联营柜组主任吕美珍,回顾过去三个月的历程,我们在充满奋斗与坎坷的路上,收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。我将利用本次述职的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好的履行职。

一、柜组定义

我们通过发展特色小吃,创造有特色的本地小吃,以大众口味的中低端为主,中高端为辅,营造符合莱阳市民的各阶层各阶段的饮食特色。

我们万多福着落于盛隆街十字路口这个人流密集之地,地理位置十分优越,有很好的发展前景,虽然周围有维客、国货,还有刚开业的洁美和西至泊服饰这四大超市,竞争非常激烈,但是竞争带来发展和机遇,我们作为一楼熟食柜组,给整个商厦的发展和运营起到了举足轻重的作用。

二、同行市场对比分析

大润发、维客、国货分列莱阳市中三个重要地段,离我们商厦都不远,然而我们熟食行业在这几个超市中拥有明显的优势,因为我们超市的熟食品种齐全,价格低廉,并且我们超市为了顾客的方便,还具备了即买即食的特点,品味上也具备了风味小吃的特点,色香味俱全,顾客买了就可以坐在餐桌前就餐。同时我们商厦还具备了奶、水、饮料、即食豆浆和现磨豆浆等来满足不同顾客的需求,这样的饮食环境在莱阳商场中我们是独一无二的。这也是我们的优势,我们一定要充分利用我们的优势,来为商厦创造更多的利润。

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篇二 :柜组主任述职报告

柜组主任述职报告

尊敬的各位领导、同事们

大好!我是来自xx超市洗化柜的张x,很荣幸我们洗化柜被选为青年明岗这光荣称号的后选柜组,这是领导对我们柜组工作的支持和信任,在这里表示衷心的感谢。

自公司开展评选“青年明岗”活动以来我们柜组始终把评选“青年明岗”的活动作为凝聚青年员工,团结青年员工建功立业的有效形式。我们柜组现有员工6人,其中大楼员工5人,厂方促销员1人,平均年龄26岁,是一支年轻而又乐于奉献的队伍。在工作中充满干劲,有激情和一定的亲和力。柜组人员坚持以做好优质服务为核心,以顾客满意为宗旨,立足本职,敬业爱岗,使本柜组较好的完成了公司的销售任务,20xx年1--9月份完成销售655万元,占年度计划的83%。成绩的取得离不开领导的支持和本柜组人员的共同努力,我们有信心在今后的时间里能够圆满的完成本年度的各项工作计划。

下面将我们柜组基本工作汇报如下:

一.重点关注30商品和季节性商品,利用微机,找出其他门店的30商品,做出及时引进。畅销品和季节性商品提前上架,做出重点突出陈列。以90天为周期做销售分析,查看滞销品及时淘汰。 优化商品库存,按照商品陈列要求,对商品排面进行调整,做到商品丰满、美观、整洁。

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篇三 :百货商场柜组长述职报告

百货商场柜组长述职报告

百货商场柜组长>述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

我于20xx年8月被分配到**市大商千盛百货商场,从基层作初步了解,随着工作深入担任了柜组长的职务,着手开始基层的现场管理事务,12年5月体制改革,我有幸成为经理副理,我所涉及的业务工作更加广泛。在过去的2年时间里,从最开始的初来咋到到现在的初窥门径,我学到了很多我所匮乏的东西,也对这个行业有了深入的了解,在此我将对自己所做的工作进行详细的阐述:

日常管理工作:

1、人员管理:每天日常的巡场,检查员工行为规范、商品物价质检、员工的业务知识能力及员工的销售工作状况等,及时指正员工不当的行为。对于不合规范的价格、产地、材质等相关标示和其他不合格的活动展示牌及时发现并整改,监督员工的出勤及柜台在岗率,避免漏失顾客及销售。

2、针对员工在工作中出现的共性问题,进行整理归纳,利用每日晨会时间进行着重强调,督促员工有则改之无则加勉。对于相关业务知识能力也会抽出晨会或其他时间集体进行>培训,重点内容通过考试形式进行检验,帮助员工扩大知识面,提升自身的综合素质,成为一名优秀的导购人员。

3、妥善管理新进员工及离岗人员,尤其对于提出离职人员及时了解其心理动态,在不违背原则的情况下开导员工留任原岗位调岗至商场内其他品牌,尽可能减少商场人员流动,保证商场有一个和谐、良性的发展。对于新进员工的要求严格把关,并协助其做好进场的相关手续,随后进行业务知识、>规章制度、工作流程等内容的培训及考试,保证新员工的各项基本工作可以顺利完成。

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篇四 :20xx百货商场柜组长述职报告

2016百货商场柜组长述职报告

百货商场柜组长述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

我于20xx年8月被分配到**市大商千盛百货商场,从基层作初步了解,随着工作深入担任了柜组长的职务,着手开始基层的现场管理事务,12年5月体制改革,我有幸成为经理副理,我所涉及的业务工作更加广泛。在过去的2年时间里,从最开始的初来咋到到现在的初窥门径,我学到了很多我所匮乏的东西,也对这个行业有了深入的了解,在此我将对自己所做的工作进行详细的阐述:

日常管理工作:

1、人员管理:每天日常的巡场,检查员工行为规范、商品物价质检、员工的业务知识能力及员工的销售工作状况等,及时指正员工不当的行为。对于不合规范的价格、产地、材质等相关标示和其他不合格的活动展示牌及时发现并整改,监督员工的出勤及柜台在岗率,避免漏失顾客及销售。

2、针对员工在工作中出现的共性问题,进行整理归纳,利用每日晨会时间进行着重强调,督促员工有则改之无则加勉。对于相关业务知识能力也会抽出晨会或其他时间集体进行培训,重点内容通过考试形式进行检验,帮助员工扩大知识面,提升自身的综合素质,成为一名优秀的导购人员。

3、妥善管理新进员工及离岗人员,尤其对于提出离职人员及时了解其心理动态,在不违背原则的情况下开导员工留任原岗位调岗至商场内其他品牌,尽可能减少商场人员流动,保证商场有一个和谐、良性的发展。对于新进员工的要求严格把关,并协助其做好进场的相关手续,随后进行业务知识、规章制度、工作流程等内容的培训及考试,保证新员工的各项基本工作可以顺利完成。

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篇五 :百货商场主管述职报告

述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

我于20xx年x月被分配到女鞋商场,最初实习导购的岗位,从基层作初步了解,随着工作深入担任了柜组长的职务,着手开始基层的现场管理事务,xx年x月体制改革,我有幸成为经理副理,我所涉及的业务工作更加广泛。在过去的2年时间里,从最开始的初来咋到到现在的初窥门径,我学到了很多我所匮乏的东西,也对这个行业有了深入的了解,在此我将对自己所做的工作进行详细的阐述:

日常管理工作:

1、人员管理:每天日常的巡场,检查员工行为规范、商品物价质检、员工的业务知识能力及员工的销售工作状况等,及时指正员工不当的行为。对于不合规范的价格、产地、材质等相关标示和其他不合格的活动展示牌及时发现并整改,监督员工的出勤及柜台在岗率,避免漏失顾客及销售。

2、针对员工在工作中出现的共性问题,进行整理归纳,利用每日晨会时间进行着重强调,督促员工有则改之无则加勉。对于相关业务知识能力也会抽出晨会或其他时间集体进行培训,重点内容通过考试形式进行检验,帮助员工扩大知识面,提升自身的综合素质,成为一名优秀的导购人员。

3、妥善管理新进员工及离岗人员,尤其对于提出离职人员及时了解其心理动态,在不违背原则的情况下开导员工留任原岗位调岗至商场内其他品牌,尽可能减少商场人员流动,保证商场有一个和谐、良性的发展。对于新进员工的要求严格把关,并协助其做好进场的相关手续,随后进行业务知识、规章制度、工作流程等内容的培训及考试,保证新员工的各项基本工作可以顺利完成。 货品管理:

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篇六 :商场主管个人述职报告

商城主管述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的家人们。

大家上午好。我是来自宝庆商城七波辉的徐月兰。

首先我想说的是非常感谢公司给我施展个人才能的舞台。让我从一名普通的员工步入到管理者的队伍。

时间流逝,来宝庆以近两年了,任职七波辉课长以十天有余,刚开始的时候自己心里很是没底气,一直问自己能不能把工作做好,因为开始来宝庆的时候我是再乔丹工作,那时候才开始认识品牌,了解品牌,学习销售技巧,学习商品陈列,虽然都是运动品牌但对童装不是太了解,陈姨曾说过无论干什么事都要有自信,我牢记在心。商城人的热情氛围影响着我,领导的关心鼓励着我,我暗下决心一定要把工作做好,不能辜负领导对我的希望。

来到七波辉首先要做的就是熟悉七波辉,了解七波辉服鞋的种类,大类,系列,把我曾所学到的取长补短,刚进七波辉工作的时候,压力挺大的,因为凡是都要从0开始。从我做起,要把团队带好。给大家说一个近几天发生在我们店的事情,当时有三个顾客来给孩子买衣服,顾客十分的刁难,边看边把我们的叠装散开,一会拿这件一会拿那件,衣服找了一大堆,然后又到处挑毛病,俗话说顾客就是上帝,来我们店买衣服,就会增加我们的营业额,大家都知道销量对我们来说是很重要的。我们岂能让顾客空手而归。我们利用所学的商品知识,细条方法,还有我们的售后服务,大家一起一言一语的给顾客解答,给小朋友试穿新衣服,新鞋子。直到顾客满意买单,有一句话说的好同心山成玉,协力土成金,团结就是力量。只有团结的队伍才是一个好团队。让我深有体会。

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篇七 :八年级组主任述职报告

八年级组主任述职报告

各位领导、老师:

大家好!

时间过得飞快,转眼间一个学期又即将结束。本学期,在老师们的通力合作下,八年级组一直洋溢着和谐的团队氛围,保持着饱满的工作热情,较好的完成了学校布置的各项任务。在此,首先感谢校领导对我的信任,同时也感谢我们八年级全体教师对我工作的支持与配合,真诚地谢谢大家!为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导和老师做本学期述职报告。

一、率先垂范,无私奉献,做师生表率

作为联系学校领导和广大师生关系的纽带,年级组有着至关重要的作用。我们八年级组全体成员以身作则,要求教师做到的,自己首先做到,不迟到不早退,勇挑重担,不喊苦不叫累,身先士卒,赢得了大家的认可和支持,工作能够顺利地开展。邢志红主任负责学校团组织、学生会,并担任两个班化学课,同时负责年级组教学、卫生、纪律、考勤等众多事务,工作繁忙,但她任劳任怨、做事干练。曹彬华主任早来晚走、兢兢业业、恪尽职守,在老师中树立了极高的威信。赵秀丽老师负责升国旗和日常事务,工作踏踏实实、认真负责。

二、齐心协力,众志成城,构建和谐年级

我们年级组成员牢固树立“寓管理于服务,通过服务体现管理”的服务意识,把年级所有师生的事放在第一位,不摆架子、不逃避问题、不推卸责任。在全年级教师的共同努力下,创建了一个团结、和谐、向上的集体。

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篇八 :……镇组员办主任述职报告、工作总结

述职报告

组办主任 ……

一年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和深入学习实践科学发展观,使自己的理论水平逐渐得到了充实和完善,工作能力和业务水平有了进一步提高。我通过不断学习把党在农村的各项方针政策更深层次的贯彻和落实,能全面正确的贯彻党委政府的决策和意图。现将本人一年来的工作述职如下:

一、组织工作

1.开展“三日一网”党员活动制度。不断加强广大党员的党员意识,切实提高广大党员引领和实践科学发展的能力,大力开展“三日一网”党员活动制度,激发了党代表参与活动的积极性和主动性。

2.进一步加强村级班子建设。以村“两委”换届选举为契机,配强配齐了村“两委”班子,并做好农村支部书记和党员干部正规化管理工作,按照“一定三有”原则落实村两委工资待遇。在20xx年,我镇共有……个村被评为五个好党支部,红旗党支部……个,市级优秀共 产 党员……人,区级优秀共 产 党员……人。

3.认真抓好基层党建工作。对全镇……个村进行基层党建工作半年考核,促进了全镇基层党建工作的开展。

4.深入开展“双带双创”活动。今年以来,全镇共形成党员绑带对子……对,全镇……个村的支部书记参加了帮带活动,并有……个村的支部书记帮带人数达……人以上。使部分群众迅速摆脱贫困,走上富裕的道路,为加快我镇新农村建设起到了积极作用。

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