武警部队个人安全隐患排查报告

在开展的安全隐患排查活动中，我按照部队的要求认真落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身安全。下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析。

一、存在的问题和不足

1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够

平时除参加统一组织的理论学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候认识事物带有盲目性。

2、业务精通上的隐患在于综合素质有待进一步加强

在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广

泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习不及时。另外认为纪检知识，学来学去也就这么些内容，缺乏兴趣和钻研。特别是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求，造成业务上不够精，不够尖。

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安全隐患排查报

根据保安部两次安全隐患排查的情况，第一次保安部自查，第二次质检小组进行排查，存在问题有如下几点；

1.园内的消防栓，灭火器，报警装置，五只干粉灭火器处于没压状态，联系设备部进行干粉灭火器的更换，消防水带接口个别的存在松动，保安部队长进行全园消防水带接口的排查并进行了加固。

2.海边南口围栏，项目部门口的围栏未安装完善,处于松动状态，施工期马上开始，联系工程部把围栏修补完整。

3.园内三处天然气调压泵周围的杂草过多，过厚，随着秋天到来，杂草枯黄，容易发生火灾，应尽快把杂草处理掉，安保部采买了镰刀，并联合商品部.运营部.餐饮部进行杂草清除。

4.车场大小车位规划不合理，容易发生刮车，蹭车事故，重新规划车场，把大车区重新规划，改为小车区，规划已完成，预计十一以后开始施工。

5冬季取暖的安全隐患，针对冬季各部门，各

岗位上用电取暖，电压超负荷，用电功率过大，保安部组织设备部对各部门，各岗的用电线路，取暖设施进行一次排查。

6.海边两侧的围栏，随着园内马上进入施工阶段，海边存在安全隐患，容易进入闲散人员，应加装两个摄像头。

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学校安全隐患排查、整治情况报告

根据《教育局关于深入开展安全隐患“大排查大整治”活动的通知》的通知精神，为切实加强我校的安全工作，保证师生安全万无一失，严格按要求逐项进行认真细致的大排查。现将排查情况汇报如下：

一、高度重视，认真落实

我校分别于23、24日两次进行了校园及学校周边环境的安全排查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，层层落实的责任制。三是排查全面，认真细致，不留一处死角，不放一个细节。

二、校园安全基本情况

1、学校内部制度建设完善，每学期初、期末及重大节假日，都要安排值班、巡逻，学校定期检查、教育，防止校园安全事故的发生，努力营造良好的育人环境。

2、全校定期进行安全自查自改，上课期间，校门封闭管理，学生要外出的须持班主任请假批条方可放行，校外人员不得进入校园。

3、查巡校园值班安全情况。聘请派出所警员不定时对校园周边进行巡查，学校内部成立“校园110”加强校园内部的巡查力度，发现不安全因素要及时解除或报告。

三、学校安全隐患排查

认真检查校内各部位安全情况。对学校房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如教室门窗、食堂卫生、从业人员健康状况，防火、水电等设施。

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××××××20xx年冬季安全生产

隐患排查治理总结报告

为了进一步加强燃气安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生，根据总部下发的140号文件《关于加强安全管理，预防安全事故的紧急通知》、149号文件《关于进一步排查安全隐患，防范安全事故的通知》的文件精神要求，我司高度重视，认真组织学习、贯彻落实，积极开展市街管网、阀井安全隐患整治专项检查，结合我司的实际情况，现将本次安全隐患排查整治工作情况总结如下：

一、 加强领导，落实责任

高度重视燃气安全隐患专项整治工作，公司成立了以总经理××为组长，副总经理××、××、××为副组长，各部门负责人为成员的隐患排查整治工作领导小组，认真落实总部的文件精神，制定了隐患排查方案，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，做到思想上警钟长鸣，工作上常抓不懈，督促检查上严格细致。

二、 吸取事故教训，深入开展安全教育

组织召开两次员工冬季安全思想工作动员会。贯彻、学习总部下发的140、149号文件精神及青岛爆炸事故，强调冬季燃气设施隐患排查、入户安全检查、用户维修规范化和员工人身安全的重要性。通过安全培训教育，提高员工的防范和安全责任意识，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保公司安全平稳运营。

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安全管理会议精神，以深入践行科学发展观为指针，以树立当代军人核心价值观为动力，以强力推进支队安全发展为支撑，以严格落实正规化管理规定为抓手，在总队党委正确领导和上级业务部门精心指导帮助下，支队安全管理与正规化建设呈现出健康向上、协调发展的良好势头。

（一）树立安全发展理念，建立建全组织领导，从源头上抓好安全管理

1、坚持党委统缆，将安全意识融入部队发展的全局。“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”。支队党委认真学习贯彻胡主席关于安全发展重要论述，高度重视部队的安全发展，把安全发展的理念写入党委工作报告，在部队安全管理实践中注重将关口前移，重心前置。通过强化“四种意识”，（树立安全发展意识，增强忧患危机意识，强化法规条令意识，维保安全大局意识），突出“三个坚持”，（坚持把兄弟单位的问题当成自己的教训，坚持用哲学辩证思维去排查安全隐患，坚持用科学发展观去指导安全实践），实现打赢”“两种战役”（把安全工作视为阵地战，坚持严防死守；把安全管理视为持久战，保持警钟长鸣）

2、坚强组织领导，将安全管理构建在每个层面。我们突出抓好了安全管理工作“三个工程”：一是把安全管理工作当做基础工程，基础不牢，地动山摇，我们始终把安全工作为部队发展建设的基础工程，纳入按纲建队规划，列入经常性教育，开展安全常识演练，努力形成上下保安全，齐心抓安全的良好氛围，切实夯实部队安全基石，形成部队发展的有力支撑。二是把安全管理工作当作主官工程，支队与各级主官层层签订安全工作责任状，明确军政主官就是第一责任人，通过主官亲抓、主官主责，提高开展安全管理活动质量。三是把安全管理工作当做系统工程，依据《安全条例》，支队成立了由副职主官挂帅、各业务股室人员组成的安全委员会，所属单位也参照支队要求建立了安全工作领导小组，由副职主官任组长、副班长任安全员，从而构建了横向到分队，纵向进班排的全支队安全网络。

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“安全隐患大排查”活动 情况总结

司令部：

为切实做好部队安全防事故工作，严防各类事故发生， 根据站《安全隐患大排查方案》要求，我中队从 4月1日至6月30日，在全体官兵中开展“安全隐患大排查”活动。现将此次活动开展情况汇报如下：

一、 及时动员，认真学习

第一阶段，中队组织召开“安全隐患大排查动员大会”。会上，对近段时间以来工作和部队管理方面上存在的缺口进行分析，并结合活动开展的提出具体要求，会上制定了活动方案，成立“安全隐患大排查”活动小组，加强对活动的领导。中队结合实际工作，全体官兵中开展安全教育活动。 采取集体学习与个人自学相结合，组织官兵们认真学习安全工作暂行规定、军事训练安全工作暂行规定、计算机系统安全保护。 以违反部队纪律、违反 “五条禁令”和安全事故的典型案例在全体官兵中展开警示教育，从人生观和价值观深入分析发生违法违纪案件的根源，从荣辱观和道德观的角度说明违法违纪给社会带来的危害和给部队带来的不良影响，引起了官兵的强烈反响。

二、 深入查摆，整改提高

第二阶段工作，在动员部署、学习提高认识的基础上，中队组织全体官兵召开“安全隐患大排查”活动查摆剖析会，对“人员管理方面、车辆管理方面、保密管理方面、季节性

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心得体会

近期我部队开展了一个关于安全隐患排查的有关教育，这个教育各级领导都很重视，我知道开展这个教育对部队的管理和进一步统一战士们的思想和明确任务起着重要的意义作用。从意义上讲，安全就是财富，对于一个人，安全意味着健康。对于家庭，安全意味着和睦。对于部队，安全意味着发展。对于国家，安全意味着强大。“以人为本，安全第一你”，随着经济发展和进步，人的生命价值越来越受到重视，体现了以人为本的先进思想和科学理念，同时我针对自身的工作岗位做出了以下结论：

一是思想的认识。首先要了解有关安全隐患方面的相关知识，加强安全宣传教育，增强部队人员的安全意识。安全，我个人认为是指生产经营活动中存在的危险状态、人得不安全行为和管理上的缺陷（如：用电，用火等，都可能存在的安全隐患）。我是门诊部的义名卫生员，在这方面上我的工作主要是负责执行医嘱治疗。在平时的治疗中我严格落实三查七对，负责的对待每个病人，仔细观察病人的情绪和病情。做到不懂就问，决不马虎工作。在生活当中的安全隐患也比较多。在打雷下雨的天气，及时关好各个房间的门窗和电源，防止事故的发生。要想排除隐患首先就要从思想上高度警惕自己，提高思想认识和知识。

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二〇一一年·······大队部队管理形势分析汇报

为确保队伍的安全稳定，抓好日常管理，全面准确分析队伍形势，及时发现、解决队伍中存在的问题，防止各类事故发生，做好迎接新兵下队后的各项准备工作，〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃消防大队根据支队相关要求，大队对部队管理形势进行了深入分析，查找问题，制定了有效措施，现将有关情况汇报如下：

一、大队党委认真分析和研究我大队干部队伍的现状，认为部队要正规化，关键是要抓好班子建设。

一是加强大队党委与各支部之间的沟通。掌握和了解中队支部对干部建设和管理中的意见和建议，使大队党委能够及时掌握基层管理中队的动态，从而指导和解决管理中的困难，加强各支部之间的疑聚力和向心力，增加管理的主人翁意识和责任意识，这是取得部队管理稳定的关键。

二是指导各支部加强骨干队伍的建设管理，有一支过硬的骨干队伍，对于整个大队的全面建设来说是至关重要的，抓好骨干队伍的建设既是形势的需要，也是任务的需要。通过骨干队伍的建设，堵住了管理中的漏洞，树立消防部队良好形象，为加强队伍的集中稳定和提高战斗力奠定了坚实的基础。

三是大队开展经常性的深入基层中队检查，通过点名、就寝、岗哨、卫生等日常管理工作中存在的问题，及时纠正，把问题和矛盾化解在萌芽状态。并对在检查中普遍的问题及时召集大、中队干部进行探讨研究，制定对策，解决问题。

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