关于加强安全生产工作的通知
公司各部门：
20xx年1一10月公司共发生因工伤亡事故17起，其中：公司内部因工伤亡事故11起（含临时工1起），劳务承包人员或外单位人员人身伤害事故6起。发生较大非人身伤害责任事故（含设备事故、生产事故、火灾事故等）11起。
公司安全生产形势严峻，主要体现在：1、安全生产事故频繁发生。2、最近发生的安全生产事故给公司造成了巨大的财产损失，生命安全受到威胁。通过对事故的统计分析，发生事故的主要原因是：1、依然存在安全生产意识淡薄，思想麻痹松懈现象，未认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针和“谁主管，谁负责“、“全员参与”的安全管理原则，工作中怕麻烦，图简便。2、没有严格按“三大规程”及公司、国家有关安全技术规程、规章、法律法规来管理和操作，甚至违规操作违章指挥时有发生。3、未及时检查出生产设施、设备及环境存在的安全隐患，对存在的安全隐患未及时整改。
为了遏制安全生产事故的发生，保证公司财产及员工的生命安全，各部门要认真总结经验教训，做到两个“到位”：一是对生产安全的思想认识要到位。要把抓生产和抓安全有机地结合起来，在每一个环节和操作细节上认真贯彻“安全第一，预防为主”的思想。二安全技术措施及应急措施要落实到位。同时公司将加大安全生产监察力度，对违规规章行为将按公司《安全生产管理制度》相关规定进行处理。
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工程名称：施工单位：时 间： 安全生产整改报告
安全生产整改报告
根据20xx年x月x日xxx交通局对工地进行检查后，下发的《交通运输行业在建工程安全生产督察记录表》。针对表中所提出的问题，我部立即召开专题会议，成立整改专项小组，进行整改方案制定、措施落实、工程检查、整改验收等工作。具体整改工作汇报如下：
一、针对检查中发现的问题成立整改专项小组，分工落实，责任到人。
安全隐患整改领导小组组长由项目部负责人担任，成员为项目经理、生产经理、项目安全负责人、项目技术负责人、安全员。
领导小组成立后，马上召开项目部管理人员会议，统一思想，提高认识，阐明意义，明确这次整改的任务、要求、目标，并进行了具体的分工和布置。
二、整改落实情况
1、道路的修护
受雨季及重车行驶影响，我部主要的施工便道破坏比较严重，为排除安全隐患，我部对临时施工便道进行了修护，具体施工方法为：
①、挖掘机清理表面淤泥、杂物等，
②、采用级配碎石进行铺填，
③、压路机压实。
以上工作于20xx年x月x日完成，在后续施工过程中，我部将定期检查，对破坏的部位及时进行修护，杜绝临时道路带来的安全隐患。
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安全生产隐患排查整改情况汇报
公司安全管理部：
我单位针对“集团安全生茶紧急会议内容”结合项目部当前在施工程情况，由经理组织召开全体员工专题会议，传达当前北京市安全生产形势和上级要求，强调要立即对自有在施工程进行隐患排查，并组织外施队进行检查，要求对查出的问题认真整改，具体落实情况如下：
为了确保安全生产文明施工顺利进行，结合集团公司安全生产紧急会议内容精神，组织召开全体管理人员会议，认真学习传达文件会议精神，对事故原因进行分析，决定对施工现场全面检查不留死角。
各项目部领导十分重视，针对集团公司文件精神，成立以项目经理为组长、安全管理人员为组员的领导小组，全面对施工现场安全全面检查，对基坑临边防护、临电、机械、消防、材料等全面进行检查。
共查出问题如下：
1. 楼内临边，洞口防护破坏未及时恢复。
2. 外立面飘窗板上杂物未清理干净。
3. 外用电梯防护门个别为随时关好。
4. 吊篮下未设首层水平安全网，未经完善，不准使用。
5. 楼内操作架子不牢固，不规范。
6. 基坑周边临边防护密目安全网个别拆改没有恢复。
7. 钢筋加工场电缆线未做保护。
8. 现场材料个别未按标准码放。
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安全隐患整改报告 宝安区西乡街道安全生产巡查办公室：
根据贵方20xx年x月x日的现场巡查记录要求，我公司目前安全整改事项如下：
1、提供当日未能提交经营证照。
2、初步建立公司安全生产档案。
3、已按要求制定公司安全生产责任制度。
4、组织编写多项事故应急预案，并将于近期实施应急事故演练。
5、已按要求编写公司日常安全生产检查细则并予以实施。
6、已按要求派公司骨干参训安全主任的安全生产培训课程。
7、已按要求派公司负责人参训企业负责人的安全生产培训课程。
8、生产车间安全出口已经按照规定由专人负责在上班时间开启。
9、已按照要求配备消防器材和安全出口标志。
10、定期由公司负责人和安全主任主导并监督对从业人员的安全生产培训教育（二、三级教育）。
11、对相应操作工提供符合国家行业标准的劳动防护用品。 深圳市新奥联电子有限公司 20xx年x月x日
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板桥镇“关于开展安全生产隐患排查
整治工作”的汇报
自4月15日至今，板桥镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。我镇根据县委、县政府的部署和要求，加大对安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇安全生产形势得到了进一步的巩固。为建设“平安板桥，和谐板桥”务实了基础，现将关于开展安全生产隐患排查整治工作开展情况总结汇报如下：
一、排查整治重点
各村委会、镇属各单位、各企业要结合各自实际，对所辖区域、所属行业和单位进行一次全面、深入、彻底的拉网式安全生产隐患排查整治。排查整治要合理安排，突出重点，消灭空白，不留盲区。
（一）涉水领域安全。黑河沿岸、昔喇渠、头坝渠等河道、香姑寺景点等涉水领域全面开展安全隐患排查整治。尤其是对水渠接头处和有水利设施处进行严密检查。
（二）道路交通安全。重点检查交通运输安全责任制落实情况，对客货运车辆和驾驶员的安全管理教育及客运车辆的安全技术检验情况，查禁“三品”上车和违规运输危险化学品、爆炸物品的情况，督促运输企业严格执行“五不出站”、“三勤三检”等制度和规定。严把车辆技术、驾驶员资质、资格审查关，坚决取缔各类非法营运行为。
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xx项目安全生产情况报告
为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障广大施工人员的生命安全和财产安全，树立二航良好的安全施工风貌，项目部按照公司2012005号《关于开展安全生产大检查的通知》，结合项目部实际，对aa项目的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下：
一、安全管理方面
1、安全组织机构建立和健全
项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理组织机构和安全生产责任制度、安全管理制度。设置安监部主要负责本项目的日常安全管理工作，配置安全员负责现场安全巡视检查，各施工队配置兼职安全员，负责本施工队工作区域的日常安全生产指导监督工作，形成了自上而下的安全保证体系。
2、安全管理制度和责任制的落实情况
（1）为了把安全生产工作做实、做细，项目部详细制定了年度安全工作目标，和下属协作队伍签订了安全生产责任状，制订了《安全管理制度》，对安全工作目标、各级管理人员的安全职责、安全工作流程做了详细说明，明确了各部门、各岗位的安全职责。
目前，项目部各安全制度有23个，内容涵盖危险物品管理、消防、高空作业、特种作业、设备、职业病等各个方面，齐全且可操作性较强。做到了以制度约束人，以制度人管理人，并且坚持不断地完善各项安全文明施工制度的执行情况，发现不足及时补充更新。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理，杜绝事故发生。
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XXX网站安全隐患整改报告
XXX市公安局XXX分局：
自20xx年6月11日接到XXX市公安局XXX分局下发的《政府网站安全隐患告知书》后，我公司技术部组织人力，针对检查后发现的问题，迅速修补安全漏洞，并对所属网站进行彻底检查，进一步完善安全防范措施，提高网络安全防范意识，有效增强了XXXXXX网站对有害信息的防范能力和防泄密水平。现将整改情况告知如下：
一、完成问题整改
针对通知附件的检测结果，我公司网站在防sql注入等方面存在一些问题。针对以上问题，我公司技术部组织大量技术人员，检测了整个网站的防注入隐患，制订了新的地址过滤算法，完成了完成了网页地址过滤等工作。
二、进一步提高网络与信息安全工作水平
一是加强理论知识学习。建立学习制度，每半个月组织部门工作人员及专业技术人员，学习网络安全知识及网络信息保密的相关法律法规。通过学习，全面提高工作人员网络安全知识水平，尤其是在网络新病毒、网站新漏洞等网络安全技术方面，做到及时沟通、信息共享。
二是加强网络与信息安全管理。通过“责任落实到人，工作落实到纸”的方法，全面加强网络与信息安全管理工作。我们设立了网站服务器安全员、机房管理员、网站检测员、网站后台技术员等，把责任具体到人，同时要求，各责任岗位要随时做好工作记录，各项工作最终落实到纸面。通过以上工作，我公司网站网络信息安全管理水平得到整体提高。
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安全生产隐患自查自纠整改报告 山西煤炭运销集团龙达煤业有限公司
龙达煤业有限公司“百日安全生产活动”
安全生产隐患自查自纠整改报告：
为认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，贯彻落实省委、省政府关于加强当前安全生产工作的部署和要求，认真贯彻执行集团“百日安全生产活动”方针指示，继续深化安全生产专项整治行动，建立健全我矿安全生产管理体制，全面加强我矿安全生产工作，有效预防安全生产事故，龙达煤业公司于20xx年x月x日组织开展了一次全面的安全生产隐患的自查自纠，根据自查自纠出现的安全隐患，提出了全面的整改方案。
自查自纠内容：
煤矿企业落实安全法规情况：
1、煤矿企业的安全管理机构是否健全：
自查自纠情况：我矿安全管理机构已根据《煤矿安全规程》第四条：“煤矿企业必须设置安全生产机构”规定建立健全；
2、煤矿劳动用工管理方面：
自查自纠情况：长期以来，我矿坚定不移的贯彻落实国家劳动保障法规并严格执行相关规定要求，守法用工，合理用工，大力完善用工备案、劳动合同管理和社会保险管理，使全矿劳动用工管理工作逐步走向科学化、制度化、规范化管理轨道。
3、矿级领导（管理人员）是否执行带班入井制度；
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