篇一 :关于大学生就业观及就业趋向的调查报告

关于大学生就业观及就业趋向的调研报告

摘要:

大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。

为了能够使现当代的大学生能够在紧张的社会的社会竞争及当前的社会现状中找到自己的正确的方向及立足之处,能够正确的认识自我,树立正确的人生观、价值观及社会观,同时能够在竞争的社会中找到一个适合自己的工作岗位,我班级特此进行了本次调研,能够使得当代大学生逐渐的认识到就业形式严峻的情况,同时让当代的大学生能够了解到解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力,只能不断的提高自身素质及综合能力才会在社会上找到自己的立足之处。

关键字:就业观  就业趋向  社会   自我能力   前景发展

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篇二 :大学生就业倾向调查报告(金文江)

序号:          

编码:          

重庆理工大学

20##年学生科研课题论文

   

作品名称: 大学生就业倾向调查报告  

     作品类别:                         C            

   

类别:

A自然科学类学术论文                

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篇三 :大学生择业倾向调查报告

大学生择业倾向调查报告

摘要:通过对内蒙古农业大学职业技术学院的在校生就业倾向的问卷调查,详细分析了在目前的形式下,高校大学生在求职前的准备,求职价值观,求职期望等就业意识的现状和特点。并且根据此次的调查结果,总结出大学生在就求职前的惯性做法和惯性思维,指出哪些是可行的做法,哪些是需要改正的做法,为地方高校毕业生实现充分就业提出一些可行性的建议。 关键词:毕业生 求职意向 调查报告

近年来,大学生的就业率已经成为考验我国教育事业是一个指标。大学毕业后,能否找到一个好工作,合适的工作,不但是毕业生面临的问题,也逐渐成为在校大学生主要考虑的事情。就业形势严峻有很多的影响因素,比如说中国大学的盲目扩张,专业设置的不合理,大学生自身的不足等等,针对这一社会现象,我们只做了此次的调查问卷,以便我们的就业形式有个清晰的认识。

一。调查概况

本次调查问卷的对象主要是内蒙古农业大学职业技术学院的在校生的择业价值取向,薪酬标准,就业地点,择业的途径,求职中最关心的问题等就行调查。本次调查问卷共发出问卷200份,实际收回的问卷有200份,其中有效问卷有180份,有效率达90%,其中男生占45.6%,女生占54.4%。本次调查的学生主要是工学、管理学的学生,他们分别代表了理科和文科的学生,也是考虑到了样本的代表性和所选比例的均衡性。为了方便学生答题,节约时间,问卷主要采用了选择题的形式,分为9个单选和1多选,和一个开放性问题。

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篇四 :大学生就业倾向调查报告

大学生就业倾向调查报告

姓名 班级 学号 大学生就业 倾向调查报告 : 张晓瑞 : 行政七班 : 222009303240167

大学生就业倾向调查报告

大学生就业倾向调查报告

一、背景

随着教育事业的发展和人们意识的觉醒,越来越多的学生选择在高中毕业后就读高校,接受大学教育,这对国家教育事业的发展以及现阶段对人才的需求有很大的益处。但是任何事情的有益存在总是有一定的时间期限,如今随着经济的泡沫化加重,经济危机像是潜伏在人们心中的炸弹,总是在没注意的时候突然爆发,失业、裁员等等与职业有关的词语频频出现在人们的日常生活中…

这一切对于即将走向社会的大学生那充满豪气的理想抱负无疑是很重的挫伤,使得我们不得不面对这样的问题,那就是在校的大学生必须接受这样一个现实:择业必须符合自身条件以及国家的经济发展所能提供的工作岗位的现实。否则就会出现“高不成,低不就”的窘境,导致社会上有很多空闲的职位,而同时又有很多人找不到工作。最终不利于国家的发展

走在校园里,我们所能看到的是满怀信心和对未来憧憬的莘莘学子,在他们身上我们看不到他们即将面临的是什么样的激烈的竞争,但是现实却丝毫不顾惜这一切的美好。放眼望去,人才市场上到处都是拥挤的人群和数不清的个人简介…这一切的一切都在向我们昭示大学毕业生“大众化”时代的来临。就业形势遭遇“寒冬”,大批大批的大学生涌入

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篇五 :关于大学生就业倾向的调查报告

            关于大学生就业倾向的调查报告

调查时间: 20##年1月3日 至 20##年1月 7日

调查地点:长春理工大学东校区

调查对象:长春理工大学东校区学生

调查方法:随即选取大学生填写调查报告,报告如下:

         

调查人:高健

调查原因:如今高校的连年扩招,使得毕业生的就业形势日趋严峻。步入第三我们,也即将要经历外出自行找工作的经历了,虽然我们接触到了社会,但是现在我们可能对我们的现状还不是十分了解,为了给自己争取的定位,并给大家一些经验,所以我们决定对现在的大学生进行一个就业倾向的调查,以此来了解自己,了解社会。

调查结果及分析:

通过收集调查问卷,并经过详细统计,我们对我们的调查作出以下结论:

一、对所学专业的满意程度

  学生对本专业的满意与否主要取决于能否择己所爱,该专业能否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作。调查发现,有21.0%的大学生对自己的专业较满意,有66.6%的大学生不清楚,有10.0%的大学生比较不满意,有2.4%的大学生对自己的专业非常不满意,各专业的满意程度没有显著差异。

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篇六 :大学生就业倾向社会调查报告

大学生就业倾向社会调查报告

近年来,高校扩招使得大学生人数激增,也对毕业后大学生的就业造成很大影响,就业难已经成为社会的共识。现在的大学生面临着前所未有的严峻的就业形势,而了解大学生的就业倾向,分析大学生的就业心理,有利于大学生更明确的了解当前的就业形势,及早的进行职业规划,才能在将来的求职道路上处于不败之地。

调查课题:大学生就业倾向调查

调查目标:了解大学生求职心理和就业倾向,同时通过对影响大学生就业因素和就业倾向的调查,帮助大学生更好的认识自己,从而找到更适合的职业。

调查时间:20xx年4月27日~5月10日

调查对象:在校大学生

调查方式:问卷调查。我们采用问卷调查的形式,将问卷以QQ在线,人人,路边随机拦截的形式分发出去,统计结果以图表的形式表示。 调查内容:调查问卷围绕专业能力,就业预期,就业目的,求职途径四个方面展开,具体内容如下

一、专业能力

在就业求职过程中,认为最具竞争力的方面是专业技能的大学生比例是42.3%,认为考试证书和技能认证最具竞争力的大学生比例是30.8%。大部分大学生认为工作可以与专业有一定的关联性,不一定要绝对的对口。

二、就业预期

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篇七 :大学生实际能力与就业倾向调查报告

序号:

编码:

太原理工大学

20xx年思想政治理论综合实践调研报告课题论文

作品名称: 大学生实际能力与就业倾向调查报告

作品类别: C 类别:

A自然科学类学术论文

B 科技发明制作

C哲学社会科学类学术论文与社会调查报告

调查人; 学号; 手机号;

指导老师:

1

大学生实际能力与就业倾向调查报告

摘要:本调查主要调查内容为大学生实际能力与就业倾向,为了节省调查

时间和提高调查效率,我们将本次调查的主要调查对象定为山西省大学全日制本

科以及一些企业单位的本科毕业生。本次调查的调查时间为20xx年7月10日到

20xx年7月22日。其中问卷发放和回收的时间为20xx年7月16日至20xx年7

月21日。问卷分析及撰写调查报告时间为20xx年7月20日至20xx年7月22

日。

本次调查目的是了解大学生择业过程中的多种就业倾向及所必备的能力,深

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篇八 :大学生就业调查报告

关于大学生就业问题的调查报告 当代大学生面临着相当严峻的就业形势,这场经济危机不仅影响了世界各国的经济,还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响,面对危机我们应该何去何从呢? 全国大学扩招后,大学生就业 难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势.这个方面和国际经济形势有很大关系,另一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关,针对这一社会现象进行各方面的调查,问题涉及大学生毕业后的安排,就业难的原因,任职单位的选择,工作动力等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。

下面是调查结果的统计:

1、大学生毕业后的安排的调查结果是:有30%的人选择在国内考研,20%的选择出国深造,直接工作的占40%。

2、就业难的原因调查结果是:20%的人认为就业难的问题是因为毕业生对自己的未来定位不准确,过高估计自己,同样多的人认为这是因为如今各企业前景不太乐观,人工费过高,而55%的人则认为就业难是因为大学生基数太大,现如今社会工作竞争过于激烈。

3、大学生通过什么提高自己就业机会的调查结果是:15%的人是通过努力学习,提高自己的知识文化技能,30%的是通过更多的考取证件,还有15%的通过家里或朋友的关系为自己提供岗位,最后的40%则是通过更多的参加各种社会实习活动,提高自己的技能.

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