述职报告

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述职报告

——××职务、姓名

标准的具体结构：述职报告一定要按其要求的格

一、标题。可简单标明“述职报告”，也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如下： 容另行拟制，位于开头部分上端居中位置。

二、称呼。通常写 “各位领导、同志们”，要顶格写，后面用冒号。

尊敬的各位领导、同志们：

三、正文。这是述职报告的主体部分，

（一）除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外， 也叫引言、基本情况。

主题认识：让听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

（概括地交待：主要情况、时间、地点、背景、事件经过等）、所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括（履 - 1 -

行职责的基本情况）（成绩、经验为主）（内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。）、（一是述职基点，写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景；岗位职责、目标及个人认识；对个人工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。）等。年初以来，在XXXX的领导下，开展。。。。。工作，取得什么成效。最后常以“现将××年来的履行××职务的情况报告如下”过渡到下文。

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述职报告格式及如何写述职报告

当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。

1.什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:

（1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:

一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;

二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;

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述职报告格式及如何写述职报告

述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。

1.什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:

（1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:

一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;

二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;

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个人述职报告的格式

述职报告的格式一般为；先是盖帽，把一年来的主要情况写出来，然后分为一、二、三、四部分去写；一是要写基本情况，主要是一年来完成的工作；二是主要做法和特点；三是存在问题；，四是下步打算。

具体格式如下：

个人述职报告

一年来，在…领导下，完成了…、…、… 等工作，具体情况述职如下。

一、 基本情况

略

二、 主要做法和特点

略

三、 存在问题

略

四、 下步打算

略

以上是我的述职报告，不妥之处敬请领导和同志们批评指正。

述职人：xxx

Xxxx年xx月xx日

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述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！

我来到***公司快一个月了，具体的工作职责是***。

通过近一个月来的工作和学习，我深深地体会到的不仅仅是**公司员工热情友好和积极向上的工作态度，而且还有领导和同事们那任劳任怨、恪尽职守、顽强拼搏和刻苦钻研的优秀品质。这让我对庞大集团“拼搏、高效、求实、创新”的经营理念有了更加深入的理解。我想，正是**公司这种宝贵的精神品质才铸就了我们今天的惊人业绩。并且，这种精神品质必将继续书写明天持久的辉煌！

在这短短的**的时间里，我得到了很多领导和同事的精心指导和无私帮助，从而才使得我的业务知识和专业技能有了一个突飞猛进的增长和提高。所以，我首先向各位领导和同事们说一声：谢谢！虽然我目前成绩平平，尚有许多不足之处有待纠正，但是，如果没有大家的鼎力相助，我恐怕连这点成绩也无法取得，甚至连不足之处也是难以发现的。

在工作期间，我对公司电话和内网的线路铺设情况有了大致的了解，对***有了初步的掌握，并对***的应用方法、基本功能和常用的维护技巧做了较为全面的学习。这段时间里，整个***虽然工作状态基本稳定，但在局部也出现了不少问题和故障，影响了公司部分工作。这些都与我的专业知识水平和日常维护习惯有关，我当然负有不可推卸的责任。因此，我在做出深刻检讨的同时，也对今后的工作有了大

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述职报告

第一部分履职情况和业绩回顾

一、 关键业绩完成情况（任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩，请对照岗位考核指标或岗位职责描述，尽量用数字加以说明）

二、存在的问题与改善建议

三、下一步工作计划、努力方向、目标或打算

四、对银行或部门发展的建议

第二部分关键成功事件分享

您在本岗位上，经历了哪些让您感觉有成就感或自豪感的事件？请列举3件。

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附件：年度/季度述职报告（模板）

附件（1）：年度/季度述职报告评价标准

评价A=权重*100%，B=权重*80%，C=权重*60%，D=0

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