篇一 :20xx年团委工作自查报告

******乡20xx年团委工作自查报告

今年是十二五规划的开局之年,******乡团委在乡党委、政府和团县委的正确领导下,沿着乡党委提出“抓班子、促队伍;抓项目、促基础;抓产业、促增收;抓科教、促人才;兴集镇、促商贸;树乡风、促和谐”的工作发展思路,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,在党建带团建工作、增强青年团员综合素质、再就业工程等工作中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将20xx年工作开展情况汇报如下:

一年来工作回顾

1、加强团干部和团员的教育方法,不断提高团员青年的理论素养。一是通过基层团干的带头作用,在全乡广大团员青年中掀起学习高潮,通过学习,更好地贯彻上级精神,落实工作措施。二是鼓励各支部根据自身实际开展学习。**民族学校团支部以每周2次的“校园文化午餐”广播向全校学生和团员青年进行思想道德教育,让青少年的思想道德素质在生活、学习的每时每刻都能不断提高。乡民族学校团支部把“新农村教育”融进学校文化建设,使学生学会关爱农村、回报农村、感恩农村。利用“上团课”、“班队会”等主题

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篇二 :团委自查报告

自查报告

近年来,我校一直认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕树立和落实科学发展观、加强学生思想品德教育的目标要求,不但在教师中开展科学发展观学习探索活动,而且在学生中形成了完整的体系,带领学生开展党团知识的学习探索工作。现对我校少年团校、青年党校发展情况做以自查,汇报如下:

一、少年团校管理制度化,工作规范化

我校团委对团校的管理工作主要从以下几个方面来进行:

1、有较完备的组织机构

我校党总支非常重视团校在思想政治工作的重要地位,每年都指导召开会议,学校党总支书记直接担任校长,学校成立了学生中的校团委组织,建立相应的工作机构,做到组织有力、有保证。

2、有完备的教学设施,严格的教学管理。

我校自校园重新建设以来,有团校学生活动教室,团委根据学习内容要求,每学期通过年级组长及班主任的协调在七、八年级选取少年团校的学员。学员选取过程多以班内民主选举方式组成,得到班主任及任课教师的通过后方可进入团校学习。每班学员为40人左右,课时基本设定为4课时。

在教学管理方面,我们坚持做到:(1)保证足够的课时,大部分利用星期五下午第三节课或学生中午休息时间。(2)团校的教学,主要分为两大部分,理论学习和社会实践活动。(3)团校设有结业考试,考试成绩由考卷成绩、出勤成绩及平时作业成绩三部分组成。(4)教学多采用多媒体教学模式,倡导学生积极展开讨论。

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篇三 :20xx年共青团工作自查报告

绿汁镇20xx年共青团工作目标考核

自查自评报告

易门团县委:

20xx年,绿汁镇团委在镇党委、政府的正确领导下,在团县委的具体指导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,始终立足乡镇特点和绿汁实际,准确把握农村青年群体需要,紧密围绕镇党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重青年的教育工作,培树典型,以党建带团建,增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,全面提升了镇共青团工作整体水平。根据年初与团县委签订的《20xx年共青团工作目标管理责任书》要求,结合我镇开展工作的实际情况,现逐项对照检查,将自查自评情况报告如下:

一、平时考核,考核标准分30分,自评分28分

1、认真在“玉溪青年网”上报送信息,被采用信息51条。考核标准分15分,自评分15分。

2、积极参加团县委召开的会议,遵守会场记录,不缺席、不迟到、不早退。考核标准分5分,自评分5分。

3、认真完成上级交办的各项工作任务:及时上报上级要求的各种表格、材料。考核标准分10分,自评分8分。

二、年终考核,考核标准分70分,自评分70分

1、学习教育(考核标准分10分,自评分10分)

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篇四 :团县委半年目标考核工作自查报告

共青团思南县委

20xx年重点工作推进情况自查报告

团市委:

根据铜青通?2012?30号文件的要求,我委对照《关于对共青团各县(区)委20xx年度工作实行目标考核的通知》(铜青通?2012?1号)文件和《铜仁市20xx年共青团重点工作推进情况督查表》,进行严格自查,进行自我打分。经过自查对我委上半年的目标考核内容有了清楚深刻的认识,明晰了上半年工作的成绩与不足之处。通过对比也更加明确了下半年的工作任务,理清了我委下半年的工作思路,工作方向也更加明确,清楚。现将今年以来团思南县委重点工作开展情况自查并报告如下:

一、青年就业创业工作

今年,团县委结合当前全民招商的新形势,积极协调有关部门,全面整合资源,大力推进青年就业创业行动。

1.根据共青团铜仁市委员会、中国人民银行铜仁市中心支行《关于全面开展农村青年信用示范户工作的实施意见》(铜青联发?2012?2号)文件的要求,我委积极与中国人民银行思南县支行协调,草拟了《关于全面开展农村青年信用示范户评定工作的实施意见》,成立了以团县委副书记梁源、中国人民银行思南县支行行长戴茂章为组长、各涉农金融机构相关人员为成员的思南县农村青年信用示范户工作领导小组。依托信用社开展农村青年信用示范户培训;依托志愿者广泛开展金融宣传或咨询,积 一1一

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篇五 :XX团委3月份工作自查自纠报告

XX乡团委3月份工作自查报告

自3月1日共青团XX县十六届三次全委扩大会议召开以来,根据团县委统一部署,结合我乡党政领导对村开展的集中调研活动,我乡团委高度重视,本着实事求是的原则,对我乡团委工作开展了自查,情况如下:

一、工作开展情况

1、20xx年重点工作推进情况:20xx年我乡团委领办的重点项目分别是乡镇青年QQ群建设和主题教育实践活动,目前QQ群有3名管理员,群成员已达65人,群日常功能发挥正常;第一季度的学雷锋主题教育实践活动已结束。

2、第三届青年创业之星评选工作开展情况:根据X青联?2012?3号《关于开展第三届“XX县青年创业之星”评选表彰活动的通知》文件要求,我乡积极动员,广泛宣传,按照评选条件,已上报XX村农机大户XX同志为我乡初步人选。

3、20xx年雷锋月活动开展情况:3月28日,XX中学举办了以“学习雷锋好榜样”为主题的大合唱比赛,要求全校各年级所有班级必须参加,《学习雷锋好榜样》为必唱歌曲,同时另选一首红色歌曲参赛,乡团委派专人现场指导工作,并担任比赛评委,活动信息前期已上报。

4、“青年小额贷款(皖江银行)项目”开展情况:乡团委及时转发了项目文件,并利用“XX团青之家”QQ群平台进行更广范围的宣传,乡团委主要负责人更是深入村户开展

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篇六 :镇团委基层团建工作自查报告

关于团的基层组织建设深化年活动

开展情况自查报告

为深入学习落实科学发展观,继续抓好创先争优各项工作的开展落实,着力提升团的基层组织建设和基层工作水平,根据县委组织部关于开展全县团的基层组织建设深化年活动有关要求,镇团委按照镇党委安排部署,以“五化”(组织强健化、队伍模范化、制度科学化、活动品牌化、保障基本化)建设为目标要求,以“创先争优”活动为依托,以创建“星级团组织”为抓手,深入开展全镇团的基层组织建设工作,现将工作进展情况报告如下:。

一、开展活动情况

(一)强化基础工作。自基层团建工作开展以来,镇团委按照镇党委安排部署,及时召开了全镇团干部工作会议,制定印发了《关于开展团的基层组织建设深化年活动实施方案》,明确了工作方向、制定了具体的实施步骤,并对所辖基层团组织基本情况进行了深入调查摸底。截止目前,镇团委下辖团组织共计15个,其中机关团支部1个,村团支部11个,企业团组织3个(团支部1个,青工委2个),辖团干部25人,团员青年289人。

(二)着力提高团干部队伍质量。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。实施团的组织格局创新后,全镇现有镇团干部共计25人,其中镇团委团干部11人,村 1

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篇七 :县团委全民科学素质工作自查报告

中宁县团委全民科学素质工作自查报告

20xx年以来,中宁县团委认真实施全民科学素质工作,认真贯彻落实《全民科学素质纲要》的实施方案(中宁政发〔20xx〕81号)和《中宁县全民科学素质纲要任务分工方案》(中宁全科组发〔20xx〕3号)文件精神,结合中宁全科组办[20xx]01号《关于对全县全民科学素质工作进行自查的通知》文件精神,现将工作自查报告如下:

一、指导思想

全面贯彻“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针,在青年中形成崇尚科学、鼓励创新、尊重知识、尊重人才的良好风尚,促进经济、社会和人的全面协调发展。在科普网络、阵地建设、人才队伍、工作手段的完善、科学教育与培训等方面明确了工作目标,为形成科学、文明、健康的思维方式,生产方式和生活方式指明了方向。

二、加强组织领导,明确责任,抓好落实

高度重视科学素质教育工作,将该项工作纳入年度工作计划,同部署、同安排,同考核。加强组织领导,明确由一把手负总责,

三、多途径开展未成年人科学素质行动

(一)切实开展宣传教育。利用科技活动周、地球日、环境日、电信日、人口日、戒烟日、艾滋病日等时机,通过校园广播、黑板报、宣传栏、宣传标语、读书、征文、班会课、讲座等形式开展环境保护和科普宣传,引导青少

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篇八 :团委安全大检查自查报告

安全大检查自查报告

为贯彻落实集团公司….和….团委下发….文件精神,团委结合近期安全形势严峻,组织全体团员青工在安全大检查活动中发挥作用,积极检查反思,通过把握三个关键,协助各车间开展好安全大检查活动。作为团委书记在工作方面还存在不少问题,主要存在的问题有以下几点:

一、安全意识淡薄,团组织职能作用发挥较差。安全风险管理制度实行以来,还是老生常谈,用过去的一套来理解安全问题,强调客观、身体因素多,没有从第一位的精力、第一位的职责,全身心抓好当前安全工作。安全第一的思想还没有牢固树立,安全意识较薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不够敏感。深入发动、安全宣传力度不够。对集团公司、段求记名式传达、学习的文件电报、典型事故案例时有传达不到位,结合实际查找自身存在的安全隐患不彻底。

二、对规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候出现无法发现不安全因素的情况,对上级检查发现的问题,整改措施制定的不细化,敷衍了事,没有深层次的剖析发生“两违”的原因,存在着怕麻烦,简化程序思想。

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