区信访局：

在5月x日全区信访维稳工作会议结束后，我办立即召开了党政班子联席会议，各社区居委会主任列席参加。会上，就加强我办信访隐患排查治理工作作了详细布置。会议要求街办和社区各位干部必须从思想认识到位、领导落实到位、控防措施到位、责任追究到位、排查治理到位等5个方面抓好信访工作的落实。经过信访隐患排查，目前我办的信访隐患主要存在2个方面，现将具体情况汇报如下：

一、 六水桥原社办企业职工上访情况。

20xx年底以来，我办事处原社办的一些企业如铸造厂、搬运公司、木制品厂、袜子厂、石灰厂（这些企业在xx年代初，受市场经济和技术落后等因素的影响已经彻底破产倒闭，并一次性发放了职工安置费，从此工人各谋生路）等职工，他们依据“省手工业协会下发的关于开展社办企业职工社保问题的摸底调查通知”精神，频繁到市、区上访，要求按“大集体”职工一样享受社保或低保待遇。我办事处正在耐心地做好解释和稳控工作，办事处党工委多次组织召开了原社办企业职工的座谈会，耐心宣传党的有关社保、低保政策，但这些职工还是不理解，仍要求解决社保或低保待遇，如得不到解决则继续上访。

二、六水桥“对越自卫反击战”退役人员上访情况。

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国泰东道社区及时化解居民矛盾

随着改革开放的不断深入，社会的发展和进步在给人们带来美好幸福生活的同时，自然也会出现各类社会矛盾和邻里纠纷。如何在社区这个层面解决好这些矛盾和纠纷、为社区百姓创建一个和谐良好的社区氛围是一件关系地区稳定及提高人民生活质量的大事。

为进一步畅通信访信息反馈网络，拓宽利益诉求表达渠道，及时掌握各社区信访动态，及时化解矛盾纠纷，切实维护群众合法利益，着力促进社会和谐，为建设小康社会创造和谐稳定的社会环境，根据《信访条例》和有关规定，国泰东道社区着力构建“稳定社区、和谐社区”,创新工作机制,加大信访隐患排查力度，以小区为单位，小区负责人为信息员，及时发现及时化解，争取让信访隐患不恶化，不扩大，尽量化解在基层，减少上访案件发生。在日常工作中，我们形成日排查周汇报制度。

隶属国泰东道社区的石化小区位于国泰东道和顺路，小区内既有宿舍楼也有平房。石化小区宿舍楼和平房之间有一条夹道，夹道东侧垒了一面墙壁，墙面不整齐夹道内凌乱不堪，堆有很多杂物、垃圾，夏天气味难闻，苍蝇漫天飞。石化小区宿舍楼内居住人员因不忍这样脏乱差的情况将墙壁推倒，然后让堆放杂物的居民将杂物清理走，因为提前没有

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长春市第一五六中学

信访隐患排查工作汇报

我校认真贯彻中央和省、市、区、教育局维稳、信访工作会议精神，按照上级要求,专门抽调精干力量，对不稳定因素及信访隐患每月进行拉网式排查，做到“四查”、“四不漏”、“四清楚”，（即：查思想、查工作、查制度、查问题；不漏一人、不漏一事、不漏一家、不漏一户；人员思想动态清楚、家庭困难清楚、隐患重点防范清楚、处访政策方案清楚。）排查结果没有发现任何隐患。

今后，我们仍会认真做好信访值班和信息报道，确保24小时通讯畅通，维护正常秩序。一旦发现不稳定因素及信访问题，做到就地化解矛盾。同时，学校班子成员要不断提高处理信访和处置“突发”事件的能力，切实维护学校及全区的社会稳定，确保对信访隐患进行天天分析、时时排查，全面掌握信访动态，保障稳定工作不出一丝问题。 我校退休教师韩国秀以前参与过退休教师对工资的上访活动，但现在他已居家搬到北京定居，不能再参与类似的活动了。

长春市第一五六中学

20xx年3月

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信访隐患排查表

学校： 时间： 年 月 日

1.此表务于8月7日前上报，如排查无信访隐患，则零报告。上报邮箱： 2.请各校认真排查，责任到人，分别把关；

3.制定严密的解决方案，认真解决，确保信访隐患化解在基层。

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四分公司重点信访隐患排查报告 为认真落实公司《关于进一步做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》，切实做好两会期间的信访稳定工作，为“两会”召开创造良好环境，分公司按照公司要求开展重点信访隐患排查工作，现将排查工作情况汇报如下：

一、 组织专班，提高认识，统一思想

分公司于3月x日收到公司《关于进一步做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》后，立即组织班子成员召开两会维稳办公会，会上成立了以分公司经理、书记为第一责任人，各线路线长为线路责任人的专班，要求班子成员把两会维稳工作当做当前头等大事来抓，各线路必须深刻认识当前信访稳定工作面临的新形势，深入排查不稳定因素，做好特殊困难员工的帮扶稳定工作。确保一方稳定。各线路高度重视“两会”期间信访稳定工作，积极开展认真开展员工谈心工作和大排查活动，以“抓早、抓小、抓苗头”为原则，及时掌握员工思想动态，根据排查情况，确定重点稳控对象，对不稳定因素逐案落实到责任人，主动靠前工作，及时掌握情况动态。认真对待员工的合理诉求，把涉及员工的问题办好、办扎实。

二、 完善防控措施，制定紧急预案

各线路按照分公司要求坚持每日重要信访信息限时报送制度，本着有事报事，无事报平安，将信息传递到分公司

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信访隐患排查工作汇报

我校认真贯彻中央和省、市、区、教育局维稳、信访工作会议精神，按照上级要求,专门抽调精干力量，对不稳定因素及信访隐患进行拉网式排查，做到“四查”、“四不漏”、“四清楚”，（即：查思想、查工作、查制度、查问题；不漏一人、不漏一事、不漏一家、不漏一户；人员思想动态清楚、家庭困难清楚、隐患重点防范清楚、处访政策方案清楚。）排查结果没有发现任何隐患。

今后，我们仍会认真做好信访值班和信息报道，确保24小时通讯畅通，维护正常秩序。一旦发现不稳定因素及信访问题，做到就地化解矛盾。同时，学校班子成员要不断提高处理信访和处置“突发”事件的能力，切实维护学校及全区的社会稳定，确保对信访隐患进行天天分析、时时排查，全面掌握信访动态，保障稳定工作不出一丝问题。 我校退休教师韩国秀以前参与过退休教师对工资的上访活动，但现在他已居家搬到北京定居，不能再参与类似的活动了。

长春市第一五六中学 20xx年11月

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信访稳定隐患排查表

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信访隐患排查、化解报告

——长春市第一五六中学

区教育局信访办：

我校一贯重视信访安全工作。针对信访安全方面做了大量深入细致的工作：年初制定了信访工作制度、信访工作应急预案、信访工作计划，并制定了条目清楚、记录详实的信访工作记录，同时针对矛盾纠纷排查调解工作和隐患矛盾排查工作制定了相应的办法，成立了以校长周绍玉为组长、副校长兼工会主席张海波为副组长、其他班子成员为组员的维护学校稳定暨信访应急工作领导小组，下设办公室，主任由张海波兼任。责任分工明确、制度保障有力，机构健全、渠道畅通。

学校在信访工作方面把握4条原则：

1、坚持分级负责，归口办理原则。根据信访反映的问题性质和人员归属情况，由校办信访办办理，或协调多个部门共同处理。

2、实事求是、按章办事的原则。处理师生的来信来访，必须以事实为依据，以法律和有关政策、规定为准绳。既要对群众负责，又要符合政策规定。

3、坚持解决实际问题和加强思想工作相结合。近年来，学校在每项政策出台前，都广泛征求职工意见，进行深入细致的思想工作和宣传解释工作，得到群众的理解和支持。对于群众提出应当且能够解决的问题，都积极解决；对于一时难以解决和超出政策规定范围的问题，向群众耐心解释，说明情况，讲清道理，求得理解。

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