篇一 :关于领导班子建设情况的汇报

关于领导班子建设情况的汇报

集团公司考核组:

20##年以来,在集团公司党委的正确领导下,公司领导班子坚持“围绕发展抓班子,抓好班子促发展”这一主题,以提高发展能力、凝聚发展力量、优化发展环境为重点,围绕“把工程公司做强、做专、做优”这个核心,着力提高领导班子的凝聚力、战斗力、执行力、创新力,全面加强领导班子的思想政治建设、能力建设、制度建设、廉政建设,形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体,为推进企业快速健康发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。现将领导班子建设情况汇报如下:

一、基本概况

1、班子基本情况

公司现有公司领导班子成员15人,其中:董事长1人,党委书记1人,总经理1人,副总经理7人,党委副书记兼纪委书记1人,工会主席1人、三总师各1人。大学本科学历14人;具有高级专业技术职务14人;均为中共正式党员。

2、组织机构设置情况

公司机关设立董事会办公室、综合办公室、企业发展部、市场开发部等**个部室,机关工作人员**人。

公司下设**分公司、**分公司等**个专业分公司,以及房地产开发有限公司,**个项目部;**个施工工程队、**个机械工程队。

3、生产经营各项指标完成情况

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篇二 :加强领导班子建设情况汇报

………人民检察院

20xx年度领导班子建设工作总结

一年来,我院切实加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体,有力地促进了各项检察工作的健康发展。现将我院领导班子建设情况总结如下:

一、 注重理论武装,在提高领导班子思想理论水平上下功夫 按照上级检察机关和各级党委的部署要求,我院高度重视领导干部理论学习,不断创新学习内容,注重学习质量,将理论武装的“软任务”变成“硬指标”。

一是坚持开展理想信念教育。坚持把理想信念教育贯穿于班子思想政治建设的始终,年初,我院利用春节后一周的时间,开展以理想信念和作风纪律为主题的集中教育活动,教育班子成员和广大干警,不断提高政治敏锐性和鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持“立检为公、执法为民”的检察工作宗旨。 二是深入学习实践科学发展观。紧密联系检察工作和检察队伍实际,用科学发展观武装班子成员头脑,转变思想观念,更新发展理念,着力解决好干事创业的精神状态问题。确立了以“三项重点工作”为核心,以提高法律监督能力和执法办案水平为手段,以争当“全省优秀检察院”为目标,努力为全区经济发展和社会和谐稳定提供有力的司法保障的工作思路,全院发展后劲明显增强,初步 1

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篇三 :领导班子建设情况报告

20xx年度领导班子建设

专 题 汇 报

市纪委:

20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,我们坚持以科学发展观为指导,把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要任务来抓,切实加强了领导班子建设,并以此为带动,注重抓好各单位的班子建设,为推动抚顺邮政跨越发展,提供了有力的组织保证。

一、贯彻执行上级部署,服务经营发展大局

我们牢固树立了高度的政治责任感,强化了围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致,对于中央和省、市、县的决策、部署和要求,我们严格做到坚决贯彻、认真落实。及时组织班子成员进行学习研究,坚持做到抓大事、办大事,重点围绕基层员工普遍关注的热点难点问题开展工作,并有计划、有重点地逐步实施。对重大事项展开调研,在掌握情况、发现问题的基础上,积极寻求对策,破解工作难题,推进了全乡各项工作的顺利开展。

二、强化理论素质教育,提高思想政治觉悟。

党委及班子成员坚持把学习作为首要工作常抓不懈。 - 1 -

一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机,加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,学习《科学发展观重要论述摘编》、《创先争优学习读本》,突出党的政治理论、中央重大方针政策和省公司党组、市委重大决策部署的学习,切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。多次组织召开班子会议进行学习讨论和交流,进一步更新了思想观念、创新了工作思路,筑牢了思想基础,为推动经营发展提供了思想动力。

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篇四 :领导班子建设情况报告

苏庄乡20xx年度领导班子建设

专 题 汇 报

20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,我们坚持以科学发展观为指导,把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要任务来抓,切实加强了领导班子建设,并以此为带动,注重抓好全乡各村、各单位的班子建设,为推动全乡经济社会转型跨越发展,提供了有力的组织保证。

一、贯彻执行上级部署,服务全县发展大局

我们牢固树立了高度的政治责任感,强化了围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致,对于中央和省、市、县的决策、部署和要求,我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在省、市领导干部大会后,对袁纯清书记《以转型发展为主线为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》的讲话及时组织班子成员进行学习研究,对照讲话更新思想观念,按照“突出五个重点,实现五个跨越”的要求,坚持做到抓大事、办大事,重点围绕农民群众普遍关注的热点难点问题开展工作,并有计划、有重点地逐步实施。班子成员全部进村入户紧扣新农村建设、新型农村合作医疗、强农惠农政策 - 1 -

落实、民生工程、和谐社会建设、农村干部队伍和党组织建设等重大事项展开调研,在掌握情况、发现问题的基础上,积极寻求对策,破解工作难题,推进了全乡各项工作的顺利开展。

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篇五 :XX公司领导班子建设情况工作报告

XX年来,XX公司领导班子在公司党委的正确领导下,紧紧结合公司生产实际,围绕“xxxx”主题,进一步强化安全生产,针对xx行业,切实构建安全生产长效管理机制;进一步加大市场开发力度,坚持向外部要市场,不断完善市场拓展体系;进一步加强员工队伍建设,培养造就高技能人才队伍,树立全员优质服务理念,安全优质高效地完成各项工作任务。

(一)加强团结,增强领导班子凝聚力

公司党支部高度重视领导班子的凝聚力建设,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度,进一步坚持和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证各项决策的民主化、科学化。领导班子成员之间相互支持、相互配合,心系群众、爱岗敬业、勤俭节约、弘扬正气,确保领导班子整体优势得到充分发挥。

面对今年施工生产形势,班子成员始终把工作的重点放到研究解决公司的改革、发展、稳定的大问题上,进一步转变观念,牢固树立危机意识,忧患意识和成本意识,为切实做好降本增效工作,公司相继出台了强化经营管理、控制成本的各项措施办法,着重在节约成本挖潜增效上,不断细化措施,狠抓落实。为把这些工作落到实处,公司领导班子成

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篇六 :领导班子建设汇报材料

领导班子建设汇报情况

领导班子建设事关单位的发展与稳定,近年来,我院通过创建学习型战斗集体,推动学习型事业建设工作实践,不但给事业文化注入了新鲜活力,而且对打造一流服务型单位也产生了积极的推动作用。院领导班子长期以来把学习看作是继续保持党的先进性,深入贯彻落实党的群众路线教育的又一项重大政治任务,真正从思想上认识到,学习是事业转型跨越发展的“加油站”,只有通过学习才能找到破解事业发展过程中遇到难题的“金钥匙”,才能把准事业发展的脉搏,才能提高领导谋划全局的能力,才能提高全院的创造力、凝聚力、战斗力。现将妇幼院领导班子建设情况汇报如下:

一、领导班子建设

(一)基本情况

以上两位主要领导人,虽专业不同,但在妇幼保健事业建设上始终有着优势的互补和配合上的高度默契,他们忠实的传递着妇幼保健事业的接力棒,一任接一任、永不退色,并且有着十分强势的表现,在全面贯彻落实党和国家的方针、政策、路线方面表现出来非凡的耐力与韧性。

(二)班子的特点

1、服务发展勇开拓

几年来,国家把实施基本公共卫生和重大公共卫生服务列为妇幼保健的主体责任,过去多少年来我们对这种责任的认识一直停留在理论上,往往是说的很多做的很少。致使妇幼保健工作没有特色。20xx年院领导班子调整后,新一任院长上任伊始首先展示自己的工作风格,利用半个月的时间,对全县19个乡镇卫生院和五十多个村级卫生所进行了调研,先后写出了两篇调研报告,即《对全县基本公共卫生服务现状的思考》《对全县三级妇幼保健网建设的意见和建议》,在他上任后的第一年就针对沁水妇幼保健工作的实际提出了三年战略规划,即“一年起好步、二年迈大步、三年大进步”,经过一年的实践,我县的妇幼保健服务有两个到位率最让人信服,一是孕产妇健康保健管理率达到了88.16%,儿童健康保健管理率达到了96.27%,同比增长9%和13.1%,不但起步良好而且初战告捷。

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篇七 :领导班子建设情况调研汇报材料

×××乡领导班子建设情况调研汇报材料

为加强换届后的乡镇领导班子建设,按照市委组织部的有关要求,现将×××乡领导班子建设的基本情况、有效做法、主要问题及对策建议汇报如下:

一、基本情况

×××市×××乡区域面积100.8平方公里,共有19个建制行政村、1个农场、1个牧场。总户数10694户,总人口49596人,其中:维吾尔族49016人,汉族580人,流动人口700人。经过20xx年乡镇党委、政府、人大换届后,×××乡领导班子按照“四部一办”的要求,已经配备到位。全乡现有科级干部19名(含2名虚职,2名挂职),党委班子成员11人,政府班子成员7人,其中:党委书记、乡长各1人,副书记4人(含挂职),委员7人,副乡长6人;人大主席1人;武装部长1人;主任科员1人,副主任科员1人。

二、有效做法

近年来,×××乡坚持把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要任务来抓,全体班子成员紧紧围绕“深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,努力打造稳定和谐×××乡”这个中心,加强班子思想作风建设,在思想上求实,作风上务实,工作上扎实,领导班子思想作风建设不断加强,领导班子整体素质不断提高。

(一)加强学习,增强素质。党委及班子成员坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应农村工作的首要措施常抓不懈,采取中心组集中学、专题培训学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学理论、学法律、学科技,培养出了一批适应乡村工作的党员领导干部。

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篇八 :乡镇领导班子建设自查报告

***镇领导班子建设自查报告

中共***区***镇委员会

***区***镇人民政府

根据区委组织部要求,现将我镇领导班子一年来建设情况汇报如下。

一、领导班子基本情况

***镇领导班子由10人组成,均是中共党员;班子成员平均年龄38岁;其中30岁以下1人,占10%;31-40岁2人,占20%; 40-45岁6人,占6%;45-50岁1人,占10%;领导班子大学学历3人,占30%;大专学历8人,占80%;国民教育大学学历1人,占10%;从乡镇提任的8人,从市直、区直部门挂职的2人。

二、领导班子的建设情况

近年来,***镇党政领导班子坚持以科学发展观统领工作全局,认真贯彻落实党的十七大精神和区委、区政府的决策部署,团结带领广大干部群众,始终围绕建设经济强镇的总体目标,团结一致、艰苦奋斗、狠抓落实,全镇各项工作取得可喜成绩,社会事业全面协调发展,人民生活得到较大改善,生态环境建设取得显著成效,党的建设扎实推进,社会大局和谐稳定,各项年度目标任务全面完成。 1

(一)工作措施及主要特点

1、建立目标体系,层层分解任务,落实工作责任 年初,严格按照区委、区政府的要求,结合我镇年度工作思路和工作目标,采取认真调研、反复讨论,对全年经济目标任务,经镇党委会议研究确定之后,以党委、政府文件将全镇各项重点工作任务逐项细化、量化,分解落实到每一名领导和干部身上,建立了目标责任体系,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,使每名干部在工作中都能准确定位,找准各自的着力点,避免了任务不明,责任不清,互相扯皮现象的发生和领导及干部相互依赖思想的产生。同时,根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施,充分调动了干部工作的主动性和积极性。

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