篇一 :校园迎新总结

20xx年校园迎新总结

迎新是呈贡每年三季度的重要工作,今年在领导的带领下有幸参与其中,我们都收获很多,迎新至今还记忆犹新,每每想起迎新,我们都很自豪!以下是参与这次迎新的一点小结: 一、竞争对手拦截策略,我方冲破拦截链条

对于我方已签订“排他”、“嵌入”的学校,竞争对手无计可施,凭借营业厅和校园的 人将校园大门作为拦截策略的前沿阵地。通过占据地利,直接向刚进校的新同学宣传“校园专属信息卡”、 “学校只让使用电信卡,不让使用移动卡”、“移动在学校没有信号”等虚假信息,采用不登记、不留任何证件的方式向学生派送手机卡。为防范竞争对手此等不良竞争行为,我方早早在校园的各大入口安排了动感队伍(橙人)进行宣传和监督。成功切断了竞争对手的拦截链条,为我方赢得了最佳的营销时机,使“排他”和“嵌入”杀手锏发挥到最大作用。

二、竞争对手群集抗议,我方沉着应对

在校园迎新主战场——迎新现场,我方采取“校园移动优惠政策随处见——橙人温馨服务——品牌感召力时时招呼”的策略,再加上嵌入流程,使得竞争对手在迎新现场无计可施,于是他们便开始在关键位置进行人海战术,在我方动感校园营业厅旁大声吆喝,声称电信如何如何好,移动不好用的低级促销手段,并由于我方迎新团队年龄与竞争对手差距较大,让坐在现场执行工作的员工不免心惊胆战。为避免与竞争对手进行正面冲突,我方及时联系校方进行协调与解决,确

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篇二 :迎新工作总结

迎 新 工 作 总

迎新工作总结

迎新工作总结

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承办:东华理工大学学生学生会 主办:共青团东华理工大学委员会

目 录

1、前期活动与活动策划···········3

2、迎新前期宣传··············3

3、活动过程················4

4、活动遇到问题与解决方法·········5

5、活动后期宣传··············6

6、活动心得体会··············8

2

结语······································9

20xx年九月,我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的2013届新生,为了大一新生顺利报道,进一步了解我们的校园,我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动,并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结:

一、前期活动与活动策划

(一)9月1号下午2点,召开主要学生干部会议,学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议,讨论了《东华理工大学团委20xx年迎新工作方案》,并提出了修改意见。

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篇三 :校园迎新心得体会

校园迎新心得体会

经历了移动公司组织的川大和民大的迎新,累并快乐着。

每天早上五点半就起来出发,统一来到学校,一到学校就投入紧张有节奏的工作中, 和电信和联通公司竞争,和同事队友配合,在这次的川大和民大迎新中,我们东升厅 的厅经理也和我们一同投入了一线迎新中,每天我累得时候,声音沙哑的说不出话的 时候,看到她依旧在一线工作中,就会坚持下来,为了这次迎新甚至有天晚上,厅经理 和我们厅的营业员甚至工作到凌晨2点。但是通过我们的努力在新生的新号卡上,终端 手机,校园专网,和数据业务上都取得比较好的突破。虽然累了但是看到自己和队友们 工作成果和取得的成绩。心里觉得很开心。

在校园迎新中分公司领导以及我们市场部的同事给我们一线员工很多后台支撑已经关注,我们能够完美的完成今年的校园迎新他们的付出是不可忽视的,这次校园迎新的的策划,

实施,和我们的竞争对手比起来都是略胜一筹的,但是我们的以后的工作不能骄傲,还要更加努力工作,积极创新才能一直在这个营销战场上笑到最后。我们的校园直销队员

在我们这次的校园迎新营销活动中,也是非常积极努力,穿梭在校园的每一个角落 为公司做宣传营销,以及终端和数据存送的宣传和办理。、

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篇四 :校园迎新阶段工作总结

校园迎新阶段工作总结

为打好、打赢20xx年秋季迎新战役,进一步扩大校园天翼市场占有率,提升校园高质宽带品牌形象,XX分公司提前准备,有序开展各项工作,并取得了阶段性胜利。

一、“硬件要硬”,提前确保硬件设备达标

1、4G信号覆盖

由于秋促主打4G品牌,为提升天翼4G服务能力,客户经理提前和学校沟通,经校方同意,在校内开设4G基站,并在8月中旬建设完成。

2、WiFi热点宿舍覆盖

由于设备老化,宿舍WiFi的信号强度变弱,影响学生无线使用。由维护安装部拟定方案,对所有宿舍WiFi热点进行了重新调整,提高了信号强度和覆盖面积。

3、宽带面板端口维修

由于网口经常拔插,部门宿舍网口存在断线、网口接触不好等问题,在开学前一周,安排装维人员对所有宿舍端口进行了检修,确保新生上网无障碍。

二、“人员要精”,群英荟萃,提高工作效率

由公司领导亲自把关,只挑选单位的年轻精英,打造了一支校园迎新的“特战队”,并将所有人员分成两个小组,和代理商团队、学生团队,共4个团队,开展组间、组内PK,形成良性竞争环境。

1、政策轮训,提炼话术

及时将市公司下发的政策进行全员培训,之后,针对学校的特点,归纳总结出适合该学校的政策,并及时复制学习。政策培训之后,召集骨干成员头脑风暴,根据该校园特点列举天翼4G和校园宽带的差异化优势,梳理营销场景,精炼营销话术。

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篇五 :大学迎新工作总结汇总

经过两天紧张而细致的工作,人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午,已经有396名同学顺利入校。在我系06年迎新工作中,有不少亮点,并比往年的迎新工作有不少进步。

一,在党总支和团总支的领导下,学生党支部,团委,学生会,律委会明确分工,团结合作,互相补充,按照事前的统一部署,使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺利开展与我们前期准备工作的完善是密切相关的。在系领导和辅导员的指导下,学生党支部,团委,学生会,律委会各司其职,既有分工又有合作。他们为广大新生提供入学,生活等各方面的便利,消除到异乡学习的不习惯。同时,学生会还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息,让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。

二,迎新志愿者表现出高度的热情和责任感,在师弟师妹面前提供一个模范榜样,也给各新生家长一个良好的印象。在本次迎新活动中,迎新志愿者阳光般温暖的笑容和额头闪烁着的汗珠感动了许多学生和家长,他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊,井然有序。他们这种无私奉献全心全意为同学服务的精神谱写出一曲激动人心感人至深的迎新颂歌,让伟人中山增添一份温馨和热情。

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篇六 :迎新总结报告

9月x日,我们展开了20xx年的迎新工作。那一天,我们学生组织督察委员会早上5点集合,井然有序地筹备接下来一天的迎新工作。我们的工作一方面负责迎新,另一方面主要督察迎新活动,完善各学生组织及各二级学院迎新活动中各个环节,接受同学的建议及意见,处理新生的投诉,维持各院迎新秩序,对二级学院学生会等组织迎新工作进行评估。

在这次工作中,我主要负责评估工商管理学院学生会的迎新工作。通过实时督察,对工商管理学院迎新工作的迎新宣传,迎新次序,迎新服务质量,新生及家长的满意度,迎新卫生情况等十项事项进行评估。

在督察工商管理学院迎新工作的过程中,我发现了一些优点与不足,同时也看到了院系对这次迎新工作的重视。以下是针对该院迎新工作的几点总结。

1. 迎新前期准备工作充分。各学生组织都为本次迎新工作做了充分的准备,比

如像宣传板的制作,海报宣传,学院专业简介等宣传工作,还有迎新点的布置,人员的分配,桌椅以及家长休息区等服务工作都井然有序。

2. 迎新次序良好。迎新当天,所有的迎新工作人员各司其职,按照事先分配有

次序的开展工作。无论是接待家长还是带领指导新生报到都有条不紊的进行,得到了新生以及家长的一直好评。

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篇七 :高校迎新工作总结

高校迎新工作总结

高校迎新工作总结

20xx年月,中组部、中宣部和教育部党组联合发出《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,明确提出了要高度重视青年教师的思想政治教育工作,根据文件精神,物理学院学生工作结合学院工作传统和实际情况,进一步完善和改进了青年教师参与思想政治教育工作的具体做法,特别是在青年教师担任兼职辅导员、班主任的工作中,拓宽参与广度、为青年教师搭建平台,完善班主任把选拔和考核制度,将学院兼职辅导员、班主任等工作提上一个新的高度和水平。

一直以来,物理科学与技术学院十分重视新生教育相关工作,从迎新工作、军训工作到之后一段时间的新生入学教育都要求成立专门领导工作小组负责,全面统筹各类工作,悉心安排各个环节,特别是在班主任、副班主任的配备工作中,更是高标准、严要求,在选拔过程中择优录取,在培训过程中面面俱到。并阶段性召开工作总结会议和座谈工作,加强班主任和副班主任与主管学生工作的专职教师沟通交流,做到信息互通,资源共享,群策群力。

20xx年5月起,学院全面部署2015级新生入学工作,具体情况如下: 一、2015级班主任的选拔工作

根据学校和学院对于学生工作相关文件精神的要求,围绕《物理科学与技术学院班主任管理办法》的细则,20xx年5月,我院启动2015级班主任选拔工作,向学院各个研究所的131名老师发出《关于选聘20xx年本科生班主任的通知》,通知中对于班主任工作职责和工作要求进行了详细说明,5月底,我院共有8名不同专业的青年教师提出了报名申请,对这8名教师,学生工作组通过向其所在研究所所长征求意见、向学生了解情况等方式,对他们的专业素质和精神面貌进行深入了解,并依据此确定了初选名单,随后,将名单报送学院相关领导审议,最终确定了五位教师担任2015级班主任工作。 张XX 物理学基地一班班主任

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篇八 :迎新工作总结

办公室九月份工作总结

洛阳师范学院

生命科学系

二〇一三年十月十八日

办公室九月份工作总结

为了更好的迎接2013届生命科学系新生的到来,特成立迎新工作小组,并制定迎新计划,小组成员有赵亚丽、卢雪芬、温涛、张宣、刘洋、陈卓琳、彭莹莹、殷恩蕊、阿古耶赫、乔蕊、张逸格,迎新时间为9月21、22号两天的早七点到晚六点,全天保证有人,晚上在团总支办公室也要有人值班(值班表已附在下面,请注意查看),接待到达较晚的新生。

一、 工作计划

迎新工作各部门相互配合,以下为具体分工情况:

1、后勤部:生活权益部带头,包括纪检部、外联部、体育部(负责人:乔蕊、阿古耶赫)

主要职责:生活权益部任亚峰、体育部张鑫磊保障在迎新工作中各项设施的完备及安全,如桌椅摆放及归还,接待场地的用水等,纪检部薛纷纷、外联部焦亚敏保证接待现场的卫生,协调迎新场地各项工作都能有序的进行。阿古耶赫提前借三个三轮车。

2、接送组:志愿者部带头,包括海报管理部、宣传部、文明督察部、网编部(负责人:张逸格、温涛、张宣)

主要职责:文明督察部李珍珍在西区图书馆及西区大门口处携带生命科学系标牌,指引新生到我系迎新现场进行报到,海报管理部石林贴行李上的便利贴,并接待家长,网编部雷秋亚负责迎新期间拍照,(张宣负责)。志愿者部蒋红丽负责募集迎新志愿者,分给各部门,(志愿者值班时间:上午(7:00—2:00,下午1:30-7:00)(温涛负责)。帮

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