篇一 :工作交接报告

工作交接报告

深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

一、日常主要工作内容:

1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;

4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB 图;

5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划,制定科研计划、技术改造计划,负责科研

计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;

6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

7、根据上级要求和企业发展需要,编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划,确保新产品试制计划和技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;

10、参与重大技术攻关讨论会议。

二、交接项目:

1、项目开发技术资料;

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

以上工作已经交接完毕。

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篇二 :工作交接报告模板

                                                   

移交人:        接交人:                                                 交接日期:

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篇三 :工作交接报告模板

                                                   

                                               交接日期:

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篇四 :工作交接报告

工作交接报告

LED仓库主管工作交接报告如下:

一、 日常工作内容:

1、 日常报表记录的监控:

① 化学物品检查记录(注:每星期一记录一次)。 ② 车间清洁记录表

③ 劳保用品领用记录(注:每月记录一次)

④ 利器签收记录(注:星期一发出,星期五回收)

⑤ 温湿度记录表(注:有两种记录,分别是仓库车间和冰柜) ⑥ 化学物品出仓记录

⑦ 仓库日常工作记录表(注:有异常时作出记录并要求提交给您,由你统计并Emaill给杨助理,抄送给廖副总与陈董事长)

2、 每月统计报表: ① 不良品统计表(注:每月底统计并Emaill给陈董事长、廖副总、财务部古镜珍,另外要按部门整理并分别发给各部门)

② 呆滞料统计表(注:每月底统计并Emaill给陈董事长、廖副总、财务部古镜珍)

③ 补料统计表(注:每月底统计并Emaill给陈董事长、廖副总、财务部古镜珍)

④ 报废统计表(注:每月与月度总结一起Emaill给陈董事长、

廖副总、财务部古镜珍,并按责任部门整理分别发送给各部门)

3、

4、 每月总结报告 监控录打员每天单据是否及时输入或输出,如:送检单、进货单、领料单

5、 监控录打员每天单据是否及时审核,如:非生产领(退)料单、退货单、生产退(补)料单、借出借入(借入由财务部监控审核)

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篇五 :经典辞职书暨工作交接报告

诸位领导钧鉴:

敬禀者。

不坐春风,倏经旬日。奉违提训,屈指月余。承蒙诸位领导抬爱,敝人之职业生涯得以在添丽完美的开始,不胜感荷。时光荏苒,迤俪飞逝,仿若一瞬,在公司已经待了五个月有余。在公司的几个月里,受益匪浅,感慨良多,自己随着添丽的发展也成长起来。然心有余而力不足,无法报答公司给予的优厚待遇。有鉴于此,敝人决定辞职,以免徒占公司有利资源,让有贤能之才尽早入职。

从20xx年8月17日到公司报到,至如今欣欣向荣之态势,公司领导及诸位同仁给予的是充足的财力支持与无私的帮助,使小可受宠若惊,如沐春风。然尺有所长却终难掩寸亦有所短之虞。几个月来,公司不断投入大量的精力以及财力,小可亦尽自己最大的能力优化资源,开拓市场,殚精竭虑,终无法展开手脚,打开局面,也未能为公司创造一厘一毫利润。惭愧难捱。小可亦是心急如焚,然终无成效。小可非不识时务之徒,更不是死乞白赖之辈,如今之路,惟有辞职一途,才能让小可稍得慰藉,愧疚之心略缓。

向后溯望,几个月来,添丽的生活,丰富而又多姿。向前展望,添丽的前景更是一片光明。至今犹记添丽生活的肇始:盘桓于杭州十数日,简历投出似雪片般,然大多如石沉大海。那天,8月14日,日本战败投降的前夜,接到了录用的电话,也昭示了小可多天的“抗战”终于告一段落。兴奋地,忐忑地,三日之后,拾掇好行装,来到了添丽。

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篇六 :办公室工作交接报告

XXXX有限公司办公室工作交接

一、工作职责:

1、负责办公室接待工作。

2、负责办公室文件的起草、发文与接收、材料上报申请等工作。

3、完善与管理办公室各类档案材料。

4、会议、培训的安排、记录(拍照)、存档。

5、考勤的审核、汇总与汇报。

6、更新与整理员工花名册、通讯录。

7、工作的计划与总结。

8、负责办公室的卫生清洁工作。

9、领导安排的其他工作。

10各类办公用品。

二、资料移交:

书面文档类:会议记录、公司制度、办公室物品领取登记表、文件物品借用登记表、花名册、物品领取登记表、档案资料移交表、车辆加油登记表、加班登记表等。

电子文档类:公司各类证件扫描件、项目申报资料、产品检验报告、可行性可研报告、环评资料、公司简介、公司章程、公司制度、展板、公司年终总结、接待解说词、客餐接待标

准、公司应用标识VI;各类表格(就餐登记表、培训签到表、车辆维修报批单、车辆出入记录表、车辆加油登记表、发文登记表、发文签收单、加班登记表、考勤签到表、来访(门卫)人员登记表、商品出厂审批单、实物领取登记表、文件物品借用登记表);产品营养成分检测报告、产品资料、包装图片、照片汇总等。

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篇七 :工作交接表(范本)

工作交接表

姓名:                  部门:                职位:

移交人:                接手人:             监交人:

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篇八 :财务人员工作交接书范本

工会财务交接书

移交人原任会计任天智,将工会财务工作移交给新任会计范庆辉接替。现按《会计人员工作规则》的规定,办理如下交接事项: 印鉴 :转讫章一枚。

会计帐簿、凭证及报表:会计凭证11本,手工明细帐4本,电

脑打印明细账2本,报表3本。

其他事宜 20xx年1-3月份凭证已记账,未装订;固定资产明细

表。

交接日期 20xx年6月25日

交接工作 于20xx年6月25日起。在交接过程中,因帐务处理

等原因出现的工作交叉,20xx年6月25日以前发生

由任天智负责 ,以后由范庆辉负责。

七、本交接书一式三份,移交人、接管人、监交人各执一份。

移交人: (签章)

接管人: (签章)

监交人: (签章)

20xx年6月25日

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