篇一 :公司晚会娱乐活动

谜语:

1、元旦春节传捷报(打一成语)——节节胜利

2、左边是绿右边是红,左边怕虫右边怕水(猜一字)——秋

3、生的是一碗,熟了是一碗,吃了还是一碗(打一食物)—— 田螺

4、改杭改航(打一成语)——木已成舟

5、2110(猜一字)——言

6、太阳王(猜一字)——旺

7、孔夫子登山(猜一字)——岳

8、一流水准(猜一字)——淮

9、一(打一成语)——接二连三

10、1、2、3、4、5(打一成语)——屈指可数

11、大于,小于,却在等于之间(猜一字)——互

12、打什么东西既不花钱又很舒服——打瞌睡

13、一棵麻,多枝丫。雨一淋,就开花(打一日常用品) ——雨伞

14、九号(打一字)——旭

15、一路狂飙至年会(打一综艺节目)——《直通春晚》 活动节目:

1、踩气球(游戏)

道具:气球

游戏规则:分为2组,一组4个人(两男两女),每个人脚上绑10个气球,主持人限时1分钟,互相踩对方脚上的气球,1分钟后剩余气球多的一组获胜。(可多分几组同时进行,再进行第二轮、第三轮,

排出名次。)

2、你比我猜(游戏)

道具:纸板

游戏规则:自主报名,每组3名,共五组。共六组题目,一个人比划两个人猜。比划者可用肢体语言做提示或者通过语言描述来引导,但不可以提及相关字眼。完成不了的题目可以选择放弃继续下一题,台下观众不得提醒。计时3分钟,猜中多的组获胜。

…… …… 余下全文

篇二 :餐饮娱乐公司的工作总结

餐饮娱乐公司的工作总结 -总结

[]自20xx年八月份以来,席卷全球的危机沉重的打击了我国经济,钢铁、建筑、建材、餐饮服务等等不同程度的受到了损失,。作为三类城市的邢台,也深深的感受到了经济危机的寒冷。深深的影响了我们牛城50万父老乡亲。我们邢台整个餐饮娱乐业都了前所未有的寒冬季节。在过去的20xx年,我们又经历了前所未有的甲型流感,封校,团体、政府机关禁止等等一系列条例的出台,也在一定意义上影响了我们邢台市餐娱行业的发展,当然我们波斯也不例外。面对这场经济危机的诸多不利因素,我们波斯猫人没有被困难压倒,而是迎难而上。查问题找短板想办法出主意,锐意进取大胆改革! 也只有正视问题,深挖问题,问题,解决问题。波斯猫公司才能持续发展,科学发展,提升自身的内在素质。 我们波斯猫公司在邢台人民心中有着很好的口碑和,有过辉煌的过去。但是随着近几年牛城娱乐餐饮公司的增加,由于硬件设施上略显滞后的原因,去年的业绩有所下滑不是很。针对这个原因,我们波斯猫公司在20xx年对公司投入重资对公司硬件进行了设施更新和改造,这次调整对公司的再铸辉煌夯实了基础。 同时,随着公司的经营规模的扩大和战略的调整,公司加强了团队文化建设等软件方面的建设,是一切工作的线,只有不断的加强员工的思想价值观等方面的,不断加强员工素质的提升和员工的引导,才能使企业之树常青。为此,波斯猫公司和知行教育机构进行了,把的机构引进到我们的团队中来,使之成为我们团队的一个组成部分,有效地提高了我们波斯猫公司这方面的空白和不足。培训是给员工最好的福利,我们以往培训机构的利弊,采用了知行教育训练机构的理念。知行教育机构是一家植根到企业,采取跟踪式、重复式、循环式、体验式的教育培训模式,依着本地化,低成本,实战能力强的优势,提高员工的整体素质。经过近一年的愉快合作,波斯猫的企业文化建设已经取得显著成绩,员工素质建设也有了很好的改观。 在20xx年,知行教育对波斯猫的中层和一线员工做了系统化的专业培训的工作,具体如下: 第一,在和中层的沟通培训中,我们讲了以下内容:在现今的外部环境下,我们波斯猫准备好了吗?依据我们的地位、优劣势等正确我们波斯猫;我们的波斯猫是长远发展的企业,那么如何建立我们的愿景和使命呢?一个长青的企业如何建立一个完整的流程和标准的制度体系呢?作为中层我们的角色如何定位呢?一个合格的中层我们又如何思考学习?如何进行创新和处理好细节呢?如何把握好自己的心态?如何实现自己做为中层的职责呢?中层人员的十大管理技能是什么呢?在日常的工作中我们中层领导如何处理际关系,如何采取有效地沟通,如何有效地管理?如何提升我们中层领导的力呢?等内容的讲座与沟通,《》()。 中层领导通过以上问题的学习探讨,明白了一个中层应该具备的能力是什么,应该怎样更好的管理团队,完成团队的绩效目标。懂得了如何更简洁更迅速的为我们波斯猫创造价值。中层领导是我们公司的核心力,只有持续的增强中层的领导能力、创新能力、识别数字的能力、沟通能力、团队意识、忠诚度、组织力等十项能力,我们才可以建设一支战无不胜,攻无不克的强劲团队; 第二,和一线员工的沟通。知行教育机构对员工进行了重复的循环的体验式的沟通。使员工懂得了,明白了忠诚,做到了奉献,全心全意为团队服务;让员工在中建立目标,在工作中拥有良好心态,在效率中掌握时间管理,在实战中拥有良好沟通!我们在一线员工中具体沟通讲座了以下内容: 感恩教育(感恩公司、上司、、、、、敌人) 忠诚与奉献(忠诚于公司、忠诚于家庭、忠诚于人、忠诚于朋友) 道德(养成良好的职业道德) 安 全 (人身、财产安全、安全工作) 人际关系 目标管理 心态管理 时间管理 的力量 思考致富 十二法则 执行力 决定命运 高效沟通 服务 细节决定成败 一个人的习惯是不会在一次课或者一天的培训中改变的,而是需要在一段时间内,通过持续的重复的,通过沟通学习和积极的参与,才能渐渐改变。我们要像军人从齐步走一样,按部就班的做,通过围绕心态,目标,愿景,使命,价值观等课程讲解与学习,逐步让我们员工成为一个具备道德意识;责任意识;感恩意识;忠诚意识,双赢意识;团队意识等的合格的员工,而且,我们还针对波斯猫的需求特别开发了——、礼仪、企业管理、传统文化等大量的优质课程,

…… …… 余下全文

篇三 :公司娱乐活动策划书

公司娱乐活动策划书

<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'

1. 公司员工娱乐活动策划书

2. 公司员工娱乐活动策划书

3. 房产公司娱乐活动策划书

4. 公司五一节员工娱乐活动策划书

1、公司员工娱乐活动策划书

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体做法

8月份

由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日

经总经办批准后,做好活动的准备工作。

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-miss的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

…… …… 余下全文

篇四 :餐饮娱乐公司的工作总结-部门工作总结

餐饮娱乐公司的工作总结-部门工作总结

自20xx年x月份以来,席卷全球的经济危机沉重的打击了我国经济,钢铁、建筑、建材、餐饮服务等等不同程度的受到了损失。作为三类城市的邢台,也深深的感受到了经济危机的寒冷。深深的影响了我们牛城50万父老乡亲。我们邢台整个餐饮娱乐业都经历了前所未有的寒冬季节。在过去的20xx年,我们又经历了前所未有的甲型流感,学校封校,社会团体、政府机关禁止聚会等等一系列条例的出台,也在一定意义上影响了我们邢台市餐娱行业的发展,当然我们波斯猫公司也不例外。面对这场经济危机的诸多不利因素,我们波斯猫人没有

被困难压倒,而是迎难而上。查问题找短板想办法出主意,锐意进取大胆改革! 也只有正视问题,深挖问题,分析问题,解决问题。波斯猫公司才能持续发展,科学发展,提升自身的内在素质。

我们波斯猫公司在邢台人民心中有着很好的口碑和品牌,有过辉煌的过去。但是随着近几年牛城娱乐餐饮公司的增加,由于硬件设施上略显滞后的原因,去年的业绩有所下滑不是很理想。针对这个原因,我们波斯猫公司在20xx年对公司投入重资对公司硬件进行了设施更新和环境改造,这次调整对公司的再铸辉煌夯实了基础。

…… …… 余下全文

篇五 :学校文化娱乐活动工作总结

学校文化娱乐活动工作总结

我校本着“营造艺术氛围,构建校园文化”的实践。本学期开展了各类文体活动等校园文化活动,丰富了博爱学子的校园生活,为学生成长提供了平台,为学生腾飞坚固了基石。充分发挥学生的自主、创新、求知、实践 ,学生的工作能力得到了很好的锻炼! 以下是本年度的校园文化活动的工作总结报告:

1、举行全校书法研讨活动

本着培养师生良好的书写习惯,营造墨香校园的氛围,弘扬传统文化精髓。我校开展了“翰墨飘香”师生书法研讨会及比赛活动。活动宣传书法的重要性,让师生知道中华文化的博大精深,也充分调动了师生的积极性,引起大家对书法艺术的重新关注,重拾对书法艺术的兴趣,对祖国文化瑰宝的热爱。本次活动受到了校领导和各位老师的大力支持,也得到了家长的帮助、配合。

比赛结束后,评出3个书法优秀班集体,2名书法优秀教师。 继书法比赛后,又举行了书法作品展,将在书法比赛中出彩的作品进行展览,在学校中取得了来自各个年级的支持与好评,活动相当成功。就在比赛结束后,同学们对这次活动的热情依然不减,写好硬笔书法的热浪也逐渐风靡校园。通过这次活动,师生不仅提高了对书法的热爱,加深了。

2、举行“爱我中华 珍惜今日“演讲比赛

…… …… 余下全文

篇六 :公司企业三八妇女节主题活动总结

xx项目值此“三八节”之际,高度重视维护女职工权益,以女职工为首举行了各种各样丰富多彩的庆祝活动,让女职工们在自己的节日中,感受到一份来自单位与项目诚挚的祝福。

20xx年x月x日,xx项目全体女职工共35人在指挥部一起参加了座谈会。会上,工会主席xx就20xx年的形势和女职工所付出的努力表达了肯定,还充分表扬了女职工在项目及单位艰苦困难时期,所表现出的勇气和乐观精神。同时,在会上,工会主席还宣读了机械化公司表彰先进女职工集体、个人、“和谐”家庭的通知,砥砺在座的女职工在20xx年继续发扬艰苦工作精神,为xx项目20xx年的工作增添更多的光辉。xx项目党委书记xx及领导班子成员对妻子一直陪伴在身边表达了真诚的感谢,并祝愿在这个广大女职工的节日中,能开开心心、快快乐乐的度过!

会后,xx项目党工委围绕“三八节”为主题,举办了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳绳、猜谜语、抢板凳等娱乐文体活动,让全体女职工在属于自己的节日中,能感受到快乐的气氛和节日的喜庆。活动还分设了一名、二名、纪念奖,使项目全体女职工在参与娱乐活动时,还充分参与到激烈的竞争中,并使活动的精彩程度提升到最大化。在猜谜语活动中,女职工们踊跃参与,积极抢答。并在短短十分钟就将所有的谜底全部揭晓,充分体现了xx项目女职工们的智慧。随后进行的乒乓球比赛,更是吸引了广大女职工的参与,竞争异常激烈。一共分成了五个小组进行淘汰赛,紧接着进入第二轮积分循环赛,最后由积分最高的前两名获得者角逐第一名与第二名。

…… …… 余下全文

篇七 :关于调查大学生娱乐活动局限性的活动总结

关于调查大学生娱乐活动局限性的活动总结

为了了解关于大学生的娱乐活动生活,对大学生如何安排自己的娱乐时间有一个更加详尽的了解,09408011班同学于20xx年x月x日到7月x日做了一个关于大学生娱乐活动局限性的问卷调查,此次活动主要针对的对象是江苏科技大学的学生,采取随机抽取的形式,在校园内进行调查,7月x日时,将所有资料准备好,并将问卷调查的文件打印出来,分小组进行调查,并给同学们讲清楚问卷调查的注意事项,在此次调查中,坚决禁止只是向认识的同学进行调查,要做到普遍,随机。7月x日到7月x日,同学们在校园内进行调查,7月x日,同学们将做好的调查问卷上交,并分小组讨论,并将自己在此次调查中的所得的感想做总结。

此次活动中,同学们积极参加,在活动的过程中发现大学生娱乐生活中的各种陋习,绝大多数的大学生的活动空间主要限制在网络活动中,特别是网络游戏中,这就大大限制了同学们的活动空间,同时使同学们减少了与别人与社会接触的机会,而且绝大多数的同学在体育运动上的时间特别少,没有很好的达到身心的锻炼。这并不符合我们大学生应该德智体全面发展的要求,而且,长期迷恋于网络游戏,不仅仅对身体有严重的影响,还影响到同学们的学习生活,使同学们并不注重自己的学习。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年公司迎新年年会活动总结

20xx年公司迎新年年会活动总结

20xx年公司迎新年年会活动总结

20xx年12月30日,公司组织了20xx年迎新年会活动。

此次活动,较之以往公司各项活动,可谓是大手笔,有以下几大亮点及几点收获。

&#8203;一、从内容到形式上的创新

1、内容创新。除了常规的内容及环节之外,还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。

2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫,并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、15轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等,尝试性地运用了各种新元素,这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。

3、组织创新。党办不分家,经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动,并不只是党群部门的专属,经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者,只有同心同德才能更好同唱一台戏。

二、什么是工作效率

1、一周时间筹备。按原活动方案,预计二十天筹备。而在公司相关领导指导要求下,二十天变为了十天,最终变为了一个礼拜。白天的时间有限,只好晚上加班加点,按照流程及分工,谁负责的工作谁完成了才允许走。

…… …… 余下全文