篇一 :述职述廉报告20xx年

各位代表:

按照作业区的统一的要求,现将过去一年的工作情况向大家做以汇报,并恳请各位代表提出宝贵意见。

一、岗位履职情况:

今年以来,我和作业区全体管理人员一起,紧紧围绕“提升管理水平、提高单井产量、提高系统效率、提高措施效果、降低操作成本”的原则,精细油井管理,细化考核制度,在成本严重紧张、没有一口新井的困难面前,依靠提高措施效果、加大群众挖潜、细化老井管理等措施,积极开展各项维护挖潜工作,为作业区生产管理工作水平的提高奠定了坚实的基础。具体工作如下:

1、生产经营指标超额完成

计划生产原油7.8万吨,实际完成8.1615万吨,超产3615吨。

躺倒井率:计划1.2%,实际平均躺井率为0.47%; 一泵到底率:年计划80%,实际完成80.7%;

泵效:年计划33%,实际平均每月34.04%;

系统效率:年计划22%,实际平均每月24.16%; 平衡率:年计划94%,实际平均每月96.49%

2、积极推动资料精简工作运行

按照油田公司资料精简整体工作安排,为确保新老资料

的顺利过渡,我高度重视资料精简工作的开展,并对资料精简工作做了详细计划与安排。组织专人采用多媒体形式先后对各基层队管理干部及采油站资料员等40余人就资料精简工作进行详细培训和指导,并对资料精简工作中出现的问题进行汇总上报采油管理科协调解决。新资料试运行的过程中,通过不断的运行摸索、汇总收集、协调解决, 使得资料精简工作逐渐步入正轨。

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篇二 :20xx年述廉报告

20xx年述职述廉报告

高黎贡山自然保护区腾冲分局 杨维春

一年来,在分局党支部和行政的正确领导下,本人注重政治理论学习,践行党员先进性,求真务实,廉洁自律,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,勤奋认真履行工作职责,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下:

一、注重学习,强筋固本增素质

为了更好地履行工作职责,努力提高自身的政治素质和服务自然保护区建设的能力,根据腾冲县林业局党委和保护分局党支部的统一安排部署,我认真学习高德荣、杨善洲先进事迹,积极深入开展“三严三实”、“忠诚、干净、担当”学习实践活动,以《党章》为准则,严格要求自己,以求达到为民务实清廉的目的。另外是注重专业技能方面的学习,以饱满的精神状态,努力提升自身的专业水平,以不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

二、认真履职,务实抓好业务工作

在一年的工作中,紧紧围绕“保护管理打基础,科研监测搞突破,旅游宣传树形象,基层党建促发展”的总体思路,严格遵守廉洁自律规定,加强党风廉政建设,本着对上级负责、对自己负责、对下属负责的责任心,弱化私心,消除贪心;充分挖掘职工和护林员的潜能,扬长避短,身先士卒,深入一线,深入群众,引领全站职工圆满完成了森林防火、野生动植物资源保护管理、资源监测调查、对内对外联络接待等各项工作任务;在消防安全、安全生产和社会治安综合治理方面,严格按照年初签订的目标管理责任书要求,将各项措施落到实处,也取得了良好实效,实现了辖区和谐平安。支持配合曲石镇党委政府的各项工作,积极参与社会治安综合治理、民政救灾、烤烟生产、 1

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篇三 :20xx年党风廉政建设及个人廉洁自律的述职述廉报告

党风廉政建设及个人述职述廉报告

XXX县XXX乡食品药品监督管理所 姓名 XXX

(20xx年05月)

按照局党组〔2015〕29号《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》的具体要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行党员干部廉洁自律各项规定,积极践行党风廉政建设责任制中内容,将思想和意识落实到了日常监管工作中去,按照目标责任要求,年内较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,不断加强《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等文件的学习,不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与县局的工作要求保特高度一致。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见;积极开展谈心活动,经常与所内同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。

(二)坚持高标准、严要求,认真落实好党风廉政建设的相关目标责任。1、加强政治理论与食药业务知识学习。带头学习《职工管理制度手册》,落实乡所考勤制度,查找自我责任的廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的食药监管

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篇四 :20xx年度个人述职述廉报告

20xx年度个人述职述廉报告

> 尊敬的各位领导、同事们:

XX年是我所强化基础、不断创新的第三年,作为管理所的负责人和党支部书记,我深感责任重大,所以时时刻刻提醒自己要加强学习,执行好上级的指令,抓好管理。这一年来,在管理处的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,我根据既定的目标,脚踏实地用心做好该做的事,全面落实了本年度各项工作任务。在此,我就这一年来的工作情况和廉政建设情况,向各位领导和同事们做一汇报:

一、坚持理论与实践相结合,强化学习培训,全面提高自身和队伍整体素质。

1、加强政治理论学习

一年来,我认真学习xx大精神,自觉实践"三个代表"的重要思想,始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓,努力提高自己的政治觉悟和理论水平。XX年多次开展了党员先进性教育活动,先后组织开展向"左建党同志"学习活动、宣传党的xx大精神和科学发展观理论教育活动,要求以学习贯彻xx大精神为契机,以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作,并结合实际工作,组织开展了"学习xx大大讨论"、"学习xx大"演讲比赛等活动,在所内掀起了学习xx大的热潮。

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篇五 :20xx年度述责述廉报告

20xx年度述责述廉报告

县统计局局长 xxx

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕统计工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

(一)加强组织领导情况

本人积极履行“一岗双责”,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

(二)落实选人用人责任情况

坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。

(三)深化作风建设情况

一是以身作则,改进工作作风。落实中央八项规定,厉行节

俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是率先垂范,抓好督促检查。从严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在班子成员中时时处处起带头作用。

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篇六 :20xx年述责述廉报告

20xx年述责述廉报告

xx市卫生局党委书记、局长 xxx

20xx年8 月任职以来,我在市委、市纪委的正确领导下,以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导,时刻牢记组织重托,认真履行岗位职责,把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下:

一、 勇于担当,扛起主体责任的重要使命

党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职责。上任以来,我时刻抓住主体责任这个牛鼻子,把卫生系统这块责任田耕好。一是统筹规划,筑牢网底。年初制定年度系统党风廉政建设规划,把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任,在下属单位增设纪检组长,实现关口前移,责有人扛。二是强化监督,奖罚分明。结合卫生系统特点,将新农合资金、公共卫生资金、医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点,进行定期监督检查、明查暗访,并将监督考核结果作为干部任用、评选评优的重要考核指标。三是加大力度,执纪问责。配强纪检干部,加强执纪监督的力度和案件查办力度,保持严惩腐败的高压态势,做到有案必查,有责必问,坚决遏制腐败蔓延的势头,尽最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。

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篇七 :20xx年个人述职述廉报告

20xx年护士长个人述职述廉报告

一、基本情况

一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为休养员提供优良高效的护理服务”为宗旨,以保证休养员的安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领病区全体护理人员努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不懈努力,较圆满的完成了各项任务

二、履职情况

(一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每项质量指标分别定一位护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到逐日有检查,每周有小结及反馈,每个月有质控总结,重点题目跟踪监测,保持护理质量持续改进

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了之前的吃大锅饭,均匀分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的进步,工作态度明显的好转。

2、根据平常工作量和职员情况适时调剂各班工作职责,实行量化考核,天天的每项工作都有记录,每人每个月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每个工作细节都落实到了具体的职员,避免了相互推委、故意拖延、出了过失又落实不到具体人的情况,保证

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篇八 :20xx个人述职述廉报告

20xx年度个人述职述廉报告

------工会XXX

分公司党委:

20xx年以来,在上级工会及地方工会的正确领导下,在公司行政及各工会小组的大力支持下,我坚持以维护公司发展和谐稳定为出发点,以保障员工权益为切入点,围绕中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,结合自身的特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进全面依靠方针,推进企业民主管理、推进员工素质工程、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,以班组建设为契机,夯实班组基础建设。20xx年结合公司实际,较好的完成了工会工作计划。现将总结如下。

一、以学习宣传贯彻《工会法》为契机,不断提高工会工作的整体水平。坚持实施各项企业民主管理制度,认真履行工会基本职责,深入学科学发展观的重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会工作人员的综合素质。并建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,

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