篇一 :20xx年中国大学生就业报告(光明日报)

《20##年中国大学生就业报告》:自主创业持续上升

来源:光明日报    作者:麦克斯研究所

文章地址http://www.cssn.cn/dybg/gqdy_ttxw/201507/t20150722_2089598.shtml

自主创业持续上升 “重心下沉”趋势初显

2015年中国大学毕业生就业报告

麦可思—20##届较20##届月收入增长较快的主要本科专业类(前5位)

编者按

  又是一年毕业季。今年全国高校毕业生人数近750万,再创历史新高。应届大学毕业生就业情况怎样?大学生毕业后职业发展如何?毕业生需求有哪些新的趋势?这些问题牵涉千千万万毕业生和家长的心。今天,我们特别编发麦可思研究院日前发布的《20##年中国大学生就业报告》,该报告基于麦可思研究院对20##届大学生毕业半年后的调查研究,以及对20##届大学生毕业三年后的跟踪调查研究,其中的数据及结论,期望能对教育主管部门、高校和大学生就业创业具有参考价值。

1.近三届大学毕业生半年后就业率稳定

  1.近三届毕业生半年后就业率稳定

  20##届大学生毕业半年后的就业率(92.1%)比20##届(91.4%)略有上升,比20##届(90.9%)上升1.2个百分点。其中,本科院校20##届毕业生半年后的就业率为92.6%,比20##届、20##届(分别为91.8%、91.5%)均有所上升(分别上升0.8、1.1个百分点);高职高专院校20##届毕业生半年后的就业率为91.5%,比20##届(90.9%)略有上升,比20##届(90.4%)上升1.1个百分点。近三届大学毕业生半年后就业率呈现稳定趋势。

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篇二 :20xx《中国大学生就业报告》发布

2015《中国大学生就业报告》发布 法学连续两年“荣登”红牌专业 6月10日上午,由麦可思研究院主办的“20xx年中国大学生就业报告发布暨研讨会”在中国社会科学院举行。这是麦可思连续第七年度发布《中国大学生就业报告》。

根据这份报告,近三届毕业生在毕业半年后的就业率总体看来比较稳定。2014届大学生毕业半年后的就业率(92.1%)比2013届(91.4%)略有上升,比2012届上升1.2个百分点。

创业、升学毕业生比例持续增加

报告中的数据显示,2014届大学生毕业生“受雇全职工作”的比例(79.2%)与2013届、2012届(分别为80.6%、81.3%)相比有所下降。而总体就业情况能保持稳定,主要因为自主创业的毕业生比例从上届的2.3%上升到了2.9%;同时本科毕业生读研的比例从上届的10.8%上升到11.7%,高职高专读本的比例从上届的3.8%上升到4.2%。

此外,三年后自主创业比例比上届也有所增加。2011届大学生毕业半年后有1.6%的人自主创业(本科为1.0%,高职高专为2.2%) ,三年后有5.5%的人自主创业(本科为3.3%,高职高专为7.7%),与毕业时相比提升了2.4倍,其中本科毕业三年后创业比例上升了2.3倍,高职高专毕业三年后上升了2.5倍。说明有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。

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篇三 :20xx年中国大学生就业报告

高考刚结束,关于上大学的“回报率”就再次引起关注。昨日,麦可思研究院发布“20xx年中国大学生就业报告”,游戏策划一职毕业半年后收入最高,平均月薪5273元。大学毕业生工作后的三年薪资与毕业半年后薪资相比上涨98%,超过城市居民同期平均薪资涨幅(17.4%)。可见,大学教育的长期回报是明显的,读大学比不读大学在收入的长期提升中有较大优势。

为知识正名> 大学生比居民工资涨得快

虽然大学毕业生毕业半年后薪资涨幅低于城市居民收入同期涨幅,但是,大学毕业生工作后的三年薪资与毕业半年后薪资相比上涨98%,超过城市居民同期平均薪资涨幅(17.4%)。

为市场正名> 市场需求决定待遇高低

互联网的蓬勃发展和科技的日新月异让市场对互联网开发师和计算机软件应用工程师产生了巨大的需求,为吸引优秀毕业生,企业多为其提供优厚的待遇。此外,从事“银行信贷员”、“信贷经纪人”、“建筑师”等职业的金融学、国际经济与贸易、建筑学等专业毕业生,“吸金能力”突出。

为时间正名> 医药类毕业三年后经济改观

不过,毕业半年后收入最低的医药类职业,在毕业三年后将彻底摆脱排名靠后的情况。调查显示,2011届本科毕业生毕业三年后月收入平均为6155元,为2014届本科毕业生毕业半年后月收入3773元的1.6倍。

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篇四 :20xx年中国大学生就业报告出炉

20xx年中国大学生就业报告出炉

“20xx年中国大学生就业报告发布暨研讨会”近日在中国社会科学院举行,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)正式发布,详细分析2014届大学生就业情况,今年的这一版本首次分为本科和高职高专两个版本。

根据这份报告,近三届毕业生在毕业半年后的就业率总体看来比较稳定。2014届大学生毕业半年后的就业率(92.1%)比2013届(91.4%)略有上升,比2012届上升1.2个百分点。>>>>>>

毕业生收入前三名均从事计算机业

在2014届本科毕业生所从事的职业中,“游戏策划”一职以毕业半年后平均月收入5273元位列第一,从事该职业的专业主要为“计算机科学与技术”、“软件工程”、“艺术设计”。

排在高薪职业榜第二和第三位的职业为“互联网开发师”和“计算机软件应用工程师”,平均月收入为5174元和5096元。互联网的蓬勃发展和科技的日新月异让市场对上述两个职业产生了巨大的需求,为吸引优秀毕业生,企业多为其提供优厚的待遇。

与高薪职业排名前三位相关的专业,均有“计算机科学与技术”,这一专业也成了各专业薪资中的“高富帅”。金融、房地产一直是人们印象中的高薪行业。因此,从事“银行信贷员”、“信贷经纪人”、“建筑师”等职业的金融学、国际经济与贸易、建筑学等专业毕业生,“吸金能力”突出。

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篇五 :《20xx年中国大学生就业报告》发布

《20xx年中国大学生就业报告》发布

近日,有数据统计机构发布《20xx年中国大学生就业报告》,2014届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为3773元,其中,“游戏策划”一职收入最高,毕业半年后的平均月薪为5273元;“内科医生”月薪最低,以平均月薪2713元垫底。

不以薪酬判定职业优劣

这份调查结果在网上公布后,引发了医学专业和法律专业学生的吐槽。有网友说:“在图书馆里被法律法规‘虐’了四年,毕业了还要再被这份调查报告给‘虐’一把。”

医学、法律等高校热门专业,毕业后的起薪为什么PK不过其它专业?武汉资深人力资源顾问尹雷告诉记者,不能单纯用薪酬来给专业和职业划定优劣,高校毕业生就业时,不仅要考虑待遇,还应该对专业的发展前景做综合考量。特别是刚刚走入职场的新人,不要频繁跳槽,否则根本就积累不了工作经验。

对于报告中提到的法学类就业率较低的情况,尹雷表示,近两年武汉的人才市场对法学专业的需求量有所增加。随着企业法律意识的提高,需要大量懂得劳动法、企业经营方面法律法规的人才,因此武汉法学专业毕业生的就业率并没有报告中所说的那么低。

部分专业起初看似在薪酬待遇上稍逊一筹,实际上随着经验的累积会“厚积薄发”。调查报告显示,2011届本科毕业生毕业三年后月收入平均为6155元,为2014届本科毕业生毕业半年后月收入 3773元的 1.6倍。毕业半年后收入最低的医药类职业,在毕业三年后将彻底摆脱排名靠后的情况。> 高薪职业前十位> ●游戏策划\5273元> ●互联网开发师\5174元> ●计算机软件应用工程师\5096元> ●日常主管\4886元> ●银行信贷员\4884元> ●信贷经纪人\4879元> ●建筑师\4778元> ●计算机系统软件工程师\4769元> ●销售经理\4724元> ●市场经理\4716元> 低薪职业前十位> ●文员\3215元> ●数据录入员\3141元> ●环境科学及保护技术员\3106元> ●中等职业教育教师\3084元> ●外科医生\3066元> ●收银员\3055元> ●药剂师\3029元> ●社工\3008元> ●律师助理和司法助理\2845元> ●内科医生\2713元

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篇七 :20xx年中国大学生就业压力调查报告

20xx年中国大学生就业压力调查报告

(摘自腾讯教育2015-05-29)

目录

前言

第一部分:基本信息

第二部分:压力分析

第三部分:变化趋势

第四部分:思考与建议

第五部分:致谢

前言

年年岁岁说就业,岁岁年年就业难!继20xx年高校毕业生人数突破700万之后,20xx年的毕业生人数持续突破700万,并超过去年的727万达到749万之多!毕业生人数在年年递增,就业之难也似乎成了常态。连续几年的“史上最难就业季”给人的感觉就是:对于就业,“没有最难,只有更难”!那么,今年的就业压力是否真的也会随人数增加而增加?与往年相比,今年的就业压力又有哪些变化?北京青年压力管理服务中心在连续6年携手新浪网教育频道之后,今年结合移动终端的新趋势,首次联手腾讯网教育频道,联合推出2015中国大学生就业压力调查问卷,这也是既20xx年之后连续第7年推出同一主题的系列调查,依据前面6年的调查结果而分别于每年的五月底发布的“中国大学生就业压力调查报告”,在引起媒体关注的同时,也给毕业生求职者以及相关就业机构提供了有价值的就业参考。今年的调查问卷于4月1日~4月27日在腾讯网推出之后,在将近一个月的时间内,共有18171人参与此项调查,我们在严格剔除无效问卷后最终保留了15728份有效问卷,然后利用专业的心理学统计软件,对数据进行处理与分析。现将结果报告如下。

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篇八 :20xx大学生就业情况调查报告

2015大学生就业情况调查报告

国务院总理李克强主持召开国务院会议,研究如何做好今年高校毕业生就业工作,提高高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。

大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因,以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势,加强和改进大学生就业工作。我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30.4%,女学生占69.6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况。

摘要:20xx年727万大学毕业生的就业年,再度被称为史上更难就业年。面对严峻的就业形势,我们应该分析大学生就业现状,从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里?让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕,20xx年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后,既有求职者深深的无奈,也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。

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