奖 金 申 请 报 告

尊敬的公司领导：

从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！

项目组成员共15人，申请奖金***元。（建议采用方案二，奖励方案附后）

望公司领导审核批准为感！

申请人：

2013-11-13

奖励方案

项目组成员

项目总负责人：

项目分管领导：

项目负责人：

项目组成员：

项目参与人：

方案1：

按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金***元，包括***等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金***元，包括***二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金***元。 方案2：

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报告

在20XX年年度工作中，员工XXX同志，工作表现比较出色，任劳任怨，埋头苦干，为了提高士气，特申请将XXX同志选为20XX年度鼓励奖获奖者，以资鼓励。请领导批准为感！

XXX 20XX-XX-XX 申请人：

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关于申请年终奖励的报告

校长：

现已年终，根据全年的经营情况，特向学校申请年终奖励，发放标准建议如下：

1、 校领导、部门负责人8000元；

2、 正式职工3000元—5000元；

3、 核心骨干3000元—4000元；

4、 一般工作人员1200元。

当否，请批示。

学生服务部 20xx年1月19日 内江铁路机械学校

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关于上海公司年终奖金的申请报告

管理中心：

上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束，总奖金额为：586160元（42.58*0.71+24.02+4.3641）,上海公司已按分配方案进行分配,因部分人员 (尤其客服人员)与以往差距较大,为缩小差距,鼓励士气,上海公司在实际分配时比奖金总额多出33368元(详见上海公司年终奖金分配方案),特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在09年的工作中，总结不足，改善工作，降低成本，进一步提高上海公司的整体效益。

以上妥否，请批示。

2009-1-19

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关于申请奖励“20##年度学分达标人员”的报告

尊敬的院领导：

      在过去的20##年，我院医、药、技、护人员的继续医学教育学分仅有24人，总体达标率不到20℅，其中中级及以上职称人员的达标率不足30℅。以上的数据与《江苏省二级综合医院评审标准和细则》（20##年版）中的“近三年中级职称以上人员取得继续医学教育规定学分率100%”的要求相去甚远。为了逐步提高全院职工对继续医学教育的重视程度，激励大家通过各种方式取得年度规定的学分，不断提高我院的学分达标率，特此申请给予20##年继续医学教育学分达标人员予以一定额度奖励。望医院能够统筹科技教育资源，对加强本院的继续医学教育工作给予大力支持。敬请院领导讨论后给予批示。

 科教科

                                            20##-04-16

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2011年节能技术改造财政奖励备选项目

申请报告

项目名称：东莞玖龙纸业有限公司能量系统优化项目

项目申报单位：东莞玖龙纸业有限公司

二O##年八月

企业财政节能奖励资金申请报告正文部分

目  录

1、项目申报承诺表. 1

2、企业基本情况表和项目基本情况表. 2

3、企业能源管理情况. 5

3.1 企业能源管理目标. 5

3.2 能源管理组织结构、人员及职责. 5

3.3 企业能源管理规章制度. 6

3.4 能源计量器具的配备及管理情况  ………………………6

4、项目实施前用能状况. 8

4.1项目实施前工艺流程和主要生产装置的规模. 8

4.2 项目实施前消耗的能源种类、数量. 11

4.3 项目实施前能源计量措施. 12

4.4 项目实施前产品种类、数量和统计方法. 13

5、项目拟采用的节能技术措施. 13

5.1 项目实施节能改造的工艺流程及主要生产装置 ………13

5.2 项目改造后拟使用的能源种类、数量. 19

5.3 项目改造后能源计量措施. 23

5.4 项目改造后的产品种类、数量. 23

6、项目节能量测试和监测方法. 23

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年終工作獎金申請書

年   月   日

本人          99年度於公務機關及公立學校服務年資已詳列如下並附相關證明，無其他可供併計請領年終工作獎金之年資；另本年度之年終工作獎金除在宜蘭縣員山鄉員山國民小學請領外，未向其他機關學校請領；若有不實，願無條件繳回，並負一切法律責任，特此切結。

申  請  人：               （請簽名）

身分證字號：

電      話：

住      址：

備註：

依據「99年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」規定

九十九年年中曾在職者，則依本注意事項八（一）年資採計之規定計算發給年終工作獎金。

內容如下：

（一） 軍公教人員九十九年十二月仍在職者，不論其九十九年在職年資是否銜接，依下列規定，由新職服務機關學校依其九十九年實際在職月數合併計算後，按比例發給；其各月有未滿全月之畸零日數者，予以合併計算，並以三十日折算一個月，所餘未滿三十日之畸零日數，以一個月計算：

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XX公司关于20xx年年终奖金方案的申请

XX领导：

一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里，公司全体员工预祝领导新春愉快，阖家欢乐。

今年是变革的关键年，我公司上下领会和响应xx“xx”的精神要求，克服种种困难，积极转变态度，一方面处理好和上级职能部门的沟通和汇报工作关系，不断完善工作沟通方式，确保沟通到位。另一方面全力做好原料检测、过程控制、安全防护等生产各环节的安全工作。同时积极配合xx检查，完善制度建设，最终顺利通过了上述体系的年度检查审核工作，取得了一定的成绩。20xx年度在我公司全体员工的一致努力下完成生产总量达XX吨，增长量为XX吨，比20xx年增长XX%。完成销量达XX吨，增加XX吨，与20xx年同期相比增长XX%。净利润为XX万元。

根据今年生产经营情况和提高员工积极性的实际出发，经公司内部审议通过，拟定了年终奖励方案，现报请食品公司领导如下：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（省略具体的奖金方案）

以上为我公司20xx年年终奖金方案，公司将进一步贯彻落实新一年XX领导提出的以“XX”为方向的变革精神，发挥公司领导班子协调关系、聚集力量的重要作用，鼓励全司员工，以变革创新的精神，努力做好磨合期的工作，巩固好供应链的保障工作，为XX事业添砖加瓦，再创新绩。

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