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开目公司总经理陈万领入选“3551光谷人才计划”

作者：

来源：《CAD/CAM与制造业信息化》20xx年第07期

20xx年7月，开目公司总经理陈万领博士携三维工艺规划软件系统研发及产业化方案入选“3551光谷人才计划”并获得基金资助。“3551光谷人才计划”源于20xx年，中央人才工作协调小组批准在东湖高新区建设“海外高层次人才创新创业基地”。20xx年2月，湖北省、武汉市正式开始实施“3551光谷人才计划”。20xx年9月，东湖高新区启动第六批“3551光谷人才计划”。此次入选的开目公司总经理陈万领，是开目公司创始人之一，获得华中科技大学博士学位后，进入新西兰奥克兰大学从事博士后研究。历任开目公司CAPP产品经理、

总工程师、副总经理兼营销总监和总经理。

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武汉东湖新技术开发区

第九批“3551光谷人才计划”申报指南

根据《武汉东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”暂行办法》(武新管?2014?180号)（以下简称“暂行办法”）的规定和《东湖高新区关于开展第九批“3551光谷人才计划”申报工作的通知》（武新管?2015?126号）的要求，制定第九批“3551光谷人才计划”申报指南如下。

一、申报类别

第九批“3551光谷人才计划”分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才和科技（金融）服务人才五大类别。

二、申报条件

1、基本条件

具有硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，已在东湖高新区工商注册、税务登记的独立法人单位担任高级技术、管理职务，且符合下列条件之一：

（1）拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；

（2）具有海内外自主创业或大型企业工作经验，能在光电子信息、生物、节能环保、高端装备制造、现代服务业等五大支柱产业领域带技术、带项目、带团队在东湖高新区创新创业；

（3）是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有技术含量高、市场前景广阔的科研项目；

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武汉东湖新技术开发区第八批“3551光谷人才计划” 实施细则

2014-11-19 12:20:43 点击量：872分享到：0

按照东湖高新区建设国家自主创新示范区的要求，为深入实施“人才特区”战略，着力推进“3551光谷人才计划”，进一步加快培养和聚集优秀创新创业人才特别是产业领军人才，根据《武汉东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”暂行办法》有关规定，为指导第八批“3551光谷人才计划”申报、评审工作，现制定本实施细则。

第一条 申报人选基本条件

具有硕士以上学位，年龄不超过55周岁，已在东湖高新区工商注册、税务登记的独立法人单位担任高级技术、管理职务，且符合下列条件之一：

1、拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；

2、具有海内外自主创业或大型企业工作经验，能在光电子信息、生物、节能环保、高端装备制造、现代服务业等五大支柱产业领域带技术、带项目、带团队在东湖高新区创新创业；

3、是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果；

4、在金融、投资领域具有较高专业能力，曾在国际大型金融机构、投资机构中担任高级以上专业职务或管理职务一年以上，通晓相关金融领域业务和国际规则；

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填表前请认真阅读《填表说明》

武汉东湖新技术开发区

 第七批“3551光谷人才计划”专项资金

高端管理人才申报书

申 报 人：____________________________

申报单位：____________________________

所属产业：            （从6个选项中择一填入）

所属园区：            （从8个选项中择一填入）

填报日期：________年________月______日

东湖高新区“3551光谷人才计划”领导小组办公室制

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东湖高新区将建1亿元“3551光谷人才投资基金”

作者：

来源：《硅谷》20xx年第17期

前日，东湖新技术开发区介绍，高新区人才办正积极推动建立规模1亿元的“3551光谷人才投资基金”，进一步为“3551”人才企业提供资金支持。

基金将大范围引入社会资本，变单纯的无偿资助模式为“无偿资助+有偿投资”的多元模式，激发人才创新创业活力，建立可循环的财政资金投入机制。

据了解，“3551”企业绝大部分是科技类企业，有不少处于起步阶段，属于银行眼中的“轻资产”企业，缺少贷款所需要的资产担保，融资瓶颈制约企业发展。针对这一普遍现象，东湖高新区人才办依托高层次人才服务联盟，为“3551”人才企业或项目打通融资渠道。

据东湖高新区人才办统计，截至目前，“3551光谷人才计划”入选企业在政府引导、政策扶持下，已经获银行贷款总金额超20亿元，其中获信用贷款总金额超过15亿元。（来源：长江商报）

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东湖高新区“3551人才计划”第三批拟资助人才项目

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附件2:

武汉东湖新技术开发区管委会

关于实施3551人才计划的暂行办法

武新管?2009?18号

为深入贯彻落实中共武汉市委、武汉市人民政府《关于在武汉东湖新技术产业开发区建设人才特区的若干意见》（武发?2009?3号）精神，加快推进武汉东湖新技术开发区（以下称东湖高新区）创建“世界一流科技园区”建设，发挥东湖高新区作为全国首批“海外高层次人才创新创业基地”的示范作用，东湖高新区管理委员会决定实施“3551人才计划”，并制定本办法。

第一条 “3551人才计划”是指未来3年内，东湖高新区以高新技术产业化为主题，以海外高层次人才为重点，以企业为载体，在光电子信息等5大重点产业领域，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才。

第二条 引进和培养高层次人才的重点产业领域主要包括：

1、光电子信息产业；

2、生物产业；

3、清洁技术产业；

4、现代装备制造业；

5、研发及信息服务业。

第三条 重点引进和培养的高层次人才包括：

1、具有世界一流水平、引领东湖高新区产业发展、能带来重大经济和社会效益的世界一流创新团队。

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东湖高新区“3551人才计划”第三批拟资助人才项目

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